CAPITULO 1 EL CIRCULO VIRTUOSO DE LA RETROALIMENTACIÓN
APRENDER PARA APRENDER.
REBECA ANIJOVICH
Compartir expectativas de logro
Brindar oportunidades para que los estudiantes los problemas incentivando de este modo su autorregulación Ofrecer los criterios de evaluación para generar la autoevaluación Dar buenos ejemplos y contraejemplos “Hacer visible el pensamiento” Perkins (Pronunciar su razonamiento en voz alta) Plantear la retroalimentación en un tiempo cercano al desempeño o a la producción. Focalizar algunos aspectos del desempeño o la producción. Contribuir a identificar sus fortalezas (Zona de desarrollo real) para llegar a su zona de desarrollo próximo. Ofrecer preguntas para que los estudiantes reflexionen sobre sus aprendizajes Impulsar nuevas oportunidades para que el estudiante pueda demostrar sus avances, dudas, y formulen preguntas. Planear para el futuro Producir un clima no punitivo, sino de respeto, de aceptación de los errores Utilizar un lenguaje accesible para quien lo recibe