Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

Carrera: DERECHO Ciclo Escolar: 2019

Asignatura: Relaciones Colectivas de Trabajo y Seguridad Social Semestre: 1902 Bloque: M11
Nombre del Docente: Luis Alberto Becerra Pérez
Grupo: 004 Sesión:3
UNIDAD 2
SESIÓN3: Organizaciones colectivas de trabajo.
Competencias:
General: En esta sesión estudiarás el Derecho Colectivo del Trabajo, así como las diversas figuras y sujetos que lo integran, tales como: las
instituciones, la coalición, el sindicato, la federación y la confederación.

Aunado a ello, conocerás cómo se encuentran regulados los sindicatos en México, su definición, los requisitos para su conformación, sus
derechos, deberes y obligaciones, así como los tipos existentes, considerando su organización interna y funcionamiento.


 Propósito (s): 

1.- Distingue las asociaciones que se constituyen en el Derecho Laboral Colectivo, con base en su fundamento constitucional y la
Ley Laboral Federal, para definir los requisitos formalidades y procedimientos de creación en los casos particulares.
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TEMAS NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E INDICACIONES ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTENTOS FECHA DE
Y DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O EN PLATA ENTREGA
SUBTEM ENSEÑA DE RECURSOS FORMA
AS NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS
(CONTE AJE
NIDO
NUCLEA
R)
Sesión 3: ORGANIZACIONES COLECTIVAS DE Clase En Leer material
Unidad 2
Sesión 3 TRABAJO. teórica y repetición de apoyo en el ------------
Sesión simple y temario
collabor acumulati N/A
S3 A1: DEFINICION DEL DERECHO COLECTIVO ate va Se enviara
TRABAJO. material
adicional
El Derecho Colectivo del Trabajo es una disciplina que refiere a atreves de
aquellos derechos y obligaciones que se otorgan a los correo
componentes de las relaciones laborales: trabajadores y institucional.
patrones, pero que a diferencia de las relaciones individuales de
trabajo, las estudia en su afectación colectiva. Se ha realizado
esta distinción ya que permite satisfacer distintas necesidades
entre las relaciones económicas y laborales.
Con el propósito de diferenciar entre el Derecho Laboral
Colectivo del Derecho Laboral Individual, realiza la siguiente
actividad:
Lee el texto de apoyo en el apartado correspondiente
y consulta otras fuentes de información.
Identifica a partir de un cuadro comparativo las diferencias
entre el Derecho Individual y el Colectivo.
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TEMAS NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E INDICACIONES ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTENTOS FECHA DE
Y DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O EN PLATA ENTREGA
SUBTEM ENSEÑA DE RECURSOS FORMA
AS NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS
(CONTE AJE
NIDO
NUCLEA
R)
Unidad Sesión 3: ORGANIZACIONES COLECTIVAS DE Leer material de -----------
2 TRABAJO. Clase En apoyo en el N/A
Sesión 3 teórica y repetición temario
Sesión simple y
S1 A2: ASOCIACIONES collabor acumulati Se enviara
COLECTIVASLABORALES ate va material
adicional
atreves de
De acuerdo con el artículo 9° constitucional, todo individuo tiene el correo
derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto institucional.
lícito, lo cual respalda también el derecho de crear asociaciones,
sociedades civiles y sociedades mercantiles.

En el ámbito del Derecho Laboral Colectivo pueden conformarse

coaliciones, sindicatos, federaciones y confederaciones, que responden
a fines específicos y que reúnen una serie de requisitos y formalidades.
Con el propósito de identificar cada uno de los elementos en estas
asociaciones laborales, realiza la siguiente actividad:
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1. Concluye la lectura del texto de apoyo.

2. Consulta la legislación en la materia.

3. Completa al siguiente cuadro a doble entrada:

Coalic Sindicato Federaci Confederacion

iones s ones es
Clasificación
o tipos
Derechos de
sus
integrantes
Obligaciones
de sus
integrantes
Prohibiciones
Duración
Objetivos y
fines
Requisitos y
formalidades
Causas de
disolución
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TEMAS Y NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTEN FECHA DE
SUBTEMAS INDICACIONES DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O TOS ENTREGA
(CONTENID ENSEÑA DE RECURSOS EN
O NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS PLATA
NUCLEAR) AJE FORM
A

Unidad 2 Sesión 3: ORGANIZACIONES COLECTIVAS En Leer material de

Sesión 3 DE TRABAJO. Clase repetición apoyo en el 2 13/09/2019
teórica y simple y temario
Sesión acumulati
S3 A Integradora: EL DERECHO collabor va Se enviara
ate material
LABORAL COLECTIVO ANTE LAS
adicional
NECESIDADES SOCIALES. atreves de
correo
institucional.
Con las actividades anteriores, has podido reconocer las
características que distinguen al Derecho Colectivo Laboral del
Derecho del Trabajo en su ámbito individual, así como identificar
requisitos, formalidades y necesidades que pretende cubrir cada
una de las asociaciones laborales. Ahora es momento de llevar a
cabo un acercamiento a la práctica a partir de un estudio de caso.
Para ello, realiza lo siguiente:

Indicaciones
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1. Espera el caso proporcionado por tu docente en línea.

2. Resuélvelo a partir de la propuesta de una coalición,

sindicato, federación o confederación.

3. Redacta un acta constitutiva para su conformación.

4. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura:

M1_U2_S3_XXYZ, sustituyendo las XX por las dos

primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu

apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.

5. Adjunta tu archivo en esta sección.

6. Espera la retroalimentación tu docente en línea.

Aspectos de forma:

 Coloca una portada con los datos de identificación.

 Utiliza Arial 11, interlineado de 1.5.

 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.

 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.

 Fundamenta tus planteamientos con base en la ley.

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Criterios de evaluación
Estructura del trabajo (Portada, introducción, desarrollo y referencias) 5%
Estructura del Trabajo Contenido 80%
Estructura del Trabajo Conclusión 15%
Total obtenido 100%

Horas sugeridas de teoría: Horas sugeridas de práctica: Horas totales requeridas para el cumplimiento
de las competencias:40
20 20

Fuentes de Referencia:

BIBLIOGRAFIA
 Acosta Romero, M. (1995). Derecho Burocrático Mexicano., México: Porrúa.

 Comisión Nacional para la Celebración del Sesquicentenario de la Proclamación de la Independencia Nacional y del
Cincuentenario de la Revolución Mexicana [CNCSPINCRM] (1960). Diario de los debates del Congreso Constituyente
(1916-1917). Tomo II. México: CNCSPINCRM. Recuperado de:
http://constitucion1917.gob.mx/work/models/Constitucion1917/Resource/251/1/images/debatesII.p df
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 Martínez Morales, R. I. (2000). Diccionarios jurídicos temáticos, Derecho Burocrático,. (2ª ed.). México: Oxford.
LEGISLACIÓN
 Código Federal de Procedimientos Civiles.
 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
 Ley del Seguro Social.
 Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
 Ley Federal del Trabajo.

JURISPRUDENCIA
 Tesis: 2a/J. 31/98. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Novena época, t. VII, mayo de 1998, p. 559.
 Tesis: PC.I.L. J/12 L (10a.). Semanario Judicial de la Federación. Décima época, libro 25, diciembre 2015, t. I, p. 851.

 Tesis: 2a. CVII/2015 (10a.). Gaceta del Semanario Judicial de la Federación. Décima época, libro 23, octubre de 2015,
t. II, p. 2103.
 Tesis: I.3o.T. J/25. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Novena época, t. XXXII, diciembre de 2010,
p. 1606.

Casos prácticos a resolver.

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Caso 1.

Jorge Nava trabaja en la tienda Sara desde hace aproximadamente 10 años, que se dedica a la producción de ropa,
donde aparte de el laboran alrededor de 100 mil personan en diferentes puestos laborales, desde hace 3 semanas sus
jornadas laborales como día laborales sobrepasan las establecidas en la ley federal del trabajo, como también algunos
derechos que tienen conforme a la misma ley no se están respetando, por lo cual ya lo platicaron y quieren mejorar sus
condiciones de trabajo, buscando el mejoramiento y defensa de sus intereses.

El día de Hoy se reúnen en tu despacho Jurídico solicitando el apoyo pertinente.

Resuelve el problema con la propuesta de Coalición, sindicato, federación o confederación.

Caso 2

Una empresa de mujeres que laboran en el área de costura y reparación de prendas, en los últimos meses se han dado
cuenta que sus empleadores omiten cubrir sus obligaciones como patrones.

Se han dado cuenta que la mejor manera de defender su trabajo y sus prestaciones laborales es
organizarse colectivamente.

Han decidido juntarse con otras seis empresas que se dedican al mismo ramo de la costura la cual suman alrededor de
250 empleados .

El día de Hoy se reúnen en tu despacho Jurídico solicitando el apoyo pertinente.

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Resuelve el problema con la propuesta de Coalicion, sindicato, federación o confederación.

Lic. Luis Alberto Becerra Pérez.

luis.becerra@nube.unadmexico.mx (correo institucional)

oviedo_luis@hotmail.com (correo personal)