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MODELE DE CONTRAT D’ENGAGEMENT A DUREE INDETERMINEE

A TEMPS PARTIEL POUR UN PROFESSEUR


Ces modèles forment une base pour vous aider dans la présentation de vos contrats,
conventions, procès-verbaux…
L'évolution des textes et de la jurisprudence requièrent la plus grande vigilance. Premier'Acte
décline toute responsabilité concernant les informations fournies et les modifications que
vous aurez pu y apporter.

ENTRE LES SOUSSIGNES :

Raison sociale de l'organisme employeur :


Adresse :
Représenté par : ,Qualité :
Numéro SIRET :
Code APE :

Dont les cotisations sociales sont versées sous le numéro …………… …………… à l’URSSAF de
…………, et dont les cotisations de retraite complémentaire sont versées à ……………et dont les
cotisations de prévoyance sont versées à ……………

Ci-après dénommé "L'EMPLOYEUR", d'une part,

ET

Mme/M. : ……………
Domicilié(e) : …………………………………………
Né(e) le………………………… à ……………………………………, et de nationalité…………..
Numéro de sécurité sociale : …………………………………………………
d'autre part,

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT

ARTICLE I : FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS


Sous réserve de la visite médicale d'embauche l'EMPLOYEUR engage Mme/M. ………………… à
dater du ………………… pour occuper la fonction de professeur de………………………
Mme/M. exercera sa fonction à :…………………………………

ARTICLE II : DUREE - PERIODE D'ESSAI


Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée avec une période d'essai de deux
mois.
Modèle de contrat d’engagement à durée indéterminée à temps partiel pour un professeur – Page 2

Durant la période d'essai chacune des parties pourra mettre fin au présent contrat sans
indemnité d'aucune sorte, par le simple envoi d'une lettre recommandée avec accusé de
réception.

ARTICLE III : DUREE DU TRAVAIL


La durée hebdomadaire de service de Mme/M. …………………… sera de…………heures. Cette durée
sera répartie de la façon suivante : …………………………………
Le nombre de semaines travaillées par an par Mme/M ……………………………… est de ……………………

Conformément aux dispositions conventionnelles, la durée mensuelle du travail, découlant de


l’horaire hebdomadaire de service est de : Horaire hebdo * 52/12 * 35/24.

ARTICLE IV : MODIFICATION DE LA REPARTITION DU TEMPS DU TRAVAIL


Toute modification apportée à la répartition du temps de travail de Mme/M. …………………………
lui sera notifiée au moins sept jours avant son entrée en vigueur par lettre recommandée avec
avis de réception.
Les modifications de cette répartition du temps de travail interviendront dans les cas suivants :
……………………………………………………………
ARTICLE V : HEURES COMPLEMENTAIRES
Mme/M. ………………………… pourra être amené(e) à effectuer des heures complémentaires au-
delà de l’horaire hebdomadaire de service dans la limite de …………………… heures par semaine.
(1/10éme de la durée du travail prévue au contrat).
Mme/M. ………………………… ne pourra refuser d’effectuer les heures complémentaires qui lui
seront demandées dans la limite fixée à l’alinéa précédent. Au-delà de cette limite, son refus
ne saurait constituer une faute ou un motif de licenciement.

ARTICLE VI : REMUNERATION
Mme/M.………………………… percevra une rémunération brute de ………………… Euros par mois, pour
un horaire de travail prévu à l’article III.
Cette rémunération correspond au niveau B, indice ………………………… (minimum 255) de la
convention collective nationale de l’animation.

ARTICLE VII : CONGES PAYES


Mme/M. ………………………… aura droit aux congés payés prévus par les articles L 3141-1 et
suivants du Code du travail et par la convention collective nationale de l’animation.

ARTICLE VIII : FRAIS PROFESSIONNELS


Les frais professionnels engagés par Mme/M. …………………………… pour l'accomplissement de ses
fonctions seront pris en charge selon le barème en vigueur dans l’association.
Mme/M. …………………………… assurera son véhicule personnel pour usage professionnel et le
surcoût éventuellement occasionné lui sera remboursé au vu des justificatifs.

ARTICLE IX : PRIORITE D’ACCES AU TEMPS PLEIN


Mme/M. …………………………… bénéficie d’une priorité pour l’attribution d’un emploi à temps
complet correspondant à sa catégorie professionnelle si un tel emploi venait à être créé dans
l’organisme.

ARTICLE X : ABSENCES
Mme/M. …………………………… est tenu(e) de prévenir immédiatement L'EMPLOYEUR de toute
absence pour maladie ou accident. Il(elle) devra fournir un certificat justifiant son absence
dans les 48 heures.
En cas de prolongation d'arrêt de travail, Mme/M. …………………………… devra transmettre dans les
mêmes délais le certificat médical justifiant cette prolongation.

ARTICLE XI : RUPTURE DU CONTRAT


Modèle de contrat d’engagement à durée indéterminée à temps partiel pour un professeur – Page 3

Mme/M. ……………………………… et L'EMPLOYEUR peuvent l'un et l'autre rompre à tout moment le


contrat de travail en respectant les dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
Le délai de préavis en cas de rupture du contrat de travail est fixé par les articles L 1234-1 et L
1237-1 du Code du travail ainsi que par la convention collective de l’animation applicable dans
l’association.

ARTICLE XII : DISPOSITIONS PARTICULIERES


Les parties s'engagent à respecter les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
en vigueur dans l'Association, et Mme/M. …………………………… déclare avoir pris connaissance du
règlement intérieur et avoir été informé(e) que la convention collective nationale de
l’animation est applicable à l’association.
Mme/M. ……………………………… déclare être libre de tout engagement et n'être lié(e) par aucune
clause de non-concurrence avec un précédent employeur.
L’employeur cotise à UNIFORMATION au titre de la formation professionnelle continue.
Mme/M. ……………………………… s'engage à faire connaître dans les plus brefs délais tout
changement dans sa situation personnelle.

Fait à ……………………………… le ………………………


En deux exemplaires

L’EMPLOYEUR (*) L’EMPLOYE(E) (*)


Raison sociale
Nom du représentant
Qualité

(*) Signatures précédées de la mention manuscrite « LU ET APPROUVE »