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1 ¿Cuáles son los tipos de empresa que se dan en Colombia?

Persona Natural Comerciante:


El comerciante es la persona que trabaja de manera habitual y profesional alguna actividad que
la ley lo considere como mercantil. Si decides emprender de esta manera, tendrás que responder
por las obligaciones que se deriven del desarrollo de tu negocio y todas sus responsabilidades.
Para esto deberás inscribirte en el Registro Único Tributario (RUT) y realizar tu inscripción en
la matrícula mercantil de la Cámara de Comercio que te corresponda en la que presentarás el
Registro Único Empresarial (RUE).

Empresa Unipersonal:
Este tipo de empresa tiene una entidad distinta de quien la crea. Cuando creas una empresa
unipersonal es porque parte de los activos de la empresa van destinados a un capital y esta debes
constituirla por medio de un documento privado ante la Cámara de Comercio o Notario. El
documento de constitución deberá presentar el nombre, el documento de identidad, el domicilio
del empresario, la razón social de la empresa, el domicilio de la empresa y mencionar las
actividades de la empresa, el monto capital, la forma en la que se administrarán los bienes y de
qué manera será el porcentaje de sustracción para el capital de la empresa.

Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S):


Este tipo de empresa reúne las características para ser el modelo constitutivo que se impondrá en
los años siguientes, ya que puede constituirse por una o varias personas. En esta, se deberá
realizar un documento privado que se registrará en la Cámara de Comercio, los accionistas sólo
responderán por el monto que hayan aportado, su duración es indefinida y el objeto social podrá
ser indeterminado. Podrá denominarse como indeterminado el objeto social, no es necesaria la
revisoría fiscal, ni la junta directiva y los socios se verán ordenados por sus responsabilidades
laborales y fiscales.
Para la creación de una empresa por dos o más personas existen cinco modalidades de registro
que la ley colombiana permite:

Sociedad Colectiva:
Es entre dos o más socios que serán solidarios, limitados y subsidiarios con sus obligaciones.
Para esta tipo de empresa es necesario que exista la profunda confianza entre los socios ya que
la administración puede recaer en ellos mismos o delegarla a un tercero. En este tipo de empresa,
al ley no determina un monto mínimo ni máximo de capital para su constitución y se nombrará
con el nombre de uno de los socios y la terminología “y compañía”, “y hermanos” o “e hijos”.

Sociedad Anónima (S.A.):


Es la representación más utilizada por las medianas y grandes empresas. Se compone mediante
escritura pública de cinco o más asociados, quienes responden exclusivamente por el monto de
sus contribuciones. El capital estará figurado en acciones del mismo valor. En el momento de la
constitución se debe indicar el capital autorizado, suscrito (no debe ser menos del 50% del
capital) y pagado (no menos del 33% del capital suscrito).
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.):
Se realiza en escritura pública con dos socios (como mínimo) y, 25 socios (como máximo), que
se responsabilizan según sus acciones. En algunos casos, de acuerdo a los artículos 354, 355 y
357 del Código de Comercio, el compromiso de los socios será solidario e ilimitado, esto pasará
si en la razón social no está incluida la palabra “limitada” o su abreviación.

Sociedad en Comandita Simple (S. en C.):


A diferencia de las anteriores, este tipo de empresa es constituido por escritura pública entre uno
o varios gestores y uno o varios socios comanditarios o capitalistas. Los gestores serán solidarios,
ilimitados según las operaciones y los capitalistas serán responsables según sus aportes. De esta
manera, los gestores administran la empresa y los capitalistas aportan el capital.

Sociedad Comandita por Acciones (S.C.A.):


Está constituido por una escritura pública en ella se verán reflejados uno o más socios gestores y
cinco socios capitalistas, como mínimo. La responsabilidad y obligaciones de los socios es igual
que en la Sociedad en Comandita Simple, y el capital se figura en acciones del mismo valor.
Luego de conocer estos tipos de empresas ¿Ya sabes de qué tipo será la tuya? Recuerda que debes
elegir la mejor para que tu empresa crezca como lo deseas, estudia las posibilidades de cada una
y cuál es la que más te conviene.

2. empresas más grandes en la zona de Urabá

3. 10 empresas de servicio se dan en uraba.

1Municipio de apartadoAPARTADOAntioquia2Aguas regionales epm s a e s


pAPARTADOAntioquia3Promotora clinica zona franca de uraba s a
sAPARTADOAntioquia4Asociacion de municipios del uraba antioqueno
asomuraAPARTADOAntioquia5Agropecuarias bananeras s a
sAPARTADOAntioquia6Clinica de uraba s aAPARTADOAntioquia7Multimotos bike s a
sAPARTADOAntioquia8Distribuciones la frijolera plaza s a sAPARTADOAntioquia9Gc
international s a sAPARTADOAntioquia10Salud darien i p s s
aAPARTADOAntioquia11Clinica chinita s aAPARTADOAntioquia12Corporacion para el
desarrollo sostenible de urabaAPARTADOAntioquia13Unlab s a
sAPARTADOAntioquia14Agropecuaria el gran cedro s a sAPARTADOAntioquia15C i
ladrillera uraba s aAPARTADOAntioquia16Agropecuaria la monica s a
sAPARTADOAntioquia17Fagus construcciones y servicios s a
sAPARTADOAntioquia18Agroindustrias agua verde s a sAPARTADOAntioquia19Agricola
monaco s a sAPARTADOAntioquia20Cooperativa de transportadores del darien
cootrandarAPARTADOAntioquia21Bananera sanin y compania s c
sAPARTADOAntioquia22Inversiones catano torres y cia
ltdaAPARTADOAntioquia23Empresa de aseo apartado s a s e s
pAPARTADOAntioquia24Unlab zona franca s a sAPARTADOAntioquia25Estibas geo s a
sAPARTADOAntioquia26Logitransportes botero rodriguez
sasAPARTADOAntioquia27Grupo agrosiete s a sAPARTADOAntioquia28Esquiplast zona
franca s a sAPARTADOAntioquia29Agropecuaria santa ana s a
sAPARTADOAntioquia30Grupo empresarial agregados s a sAPARTADOAntioquia

4. 10 empresas comerciales de uraba las mas grandes.

Camara de comercio
URABA
de uraba

2 Comercializadora guadalupe del oriente sas

3 Fibraindupinturas sas

4 Asociacion de plataneros de churido pueblo en liquidacion

5 Comercializadora don pepe carnes s a s

6 Ingenieria e irrigaciones i&i sas

7 Union temporal alumbrado publico arboletes

1. Grupo Bancolombia
2. Grupo Nutresa
3. Alpina
4. Cementos Argos
5. Avianca
6. Bavaria
7. Ecopetrol
8. Grupo Sura
9. Grupo EPM
10. Grupo Éxito

5. empresas industriales en Colombia.

6. 5 empresas locales con razón social, y nit de la zona de uraba.

7. requisitos para crear una empresa en Colombia

Estos son los pasos que debe seguir:


Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, es decir, que está
disponible por no ser el de ninguna otra. (Lea aquí Como consultar nombre)
Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el
contrato que regulará la relación entre los socios; y entre ellos y la sociedad.
Recomendamos cualquiera los siguientes.
(Lea Aquí Estatutos gratis S.A.S CCB) (Lea Aquí Estatutos gratis S.A.S )
Paso 3. PRE-RUT. En la Cámara de Comercio, puede tramitar el PRE-RUT antes
de proceder al registro. Es necesario presentar estatutos, formularios diligenciados, la
cédula del representante legal y la de su suplente.
Paso 4. Inscripción en el Registro. En la Cámara de Comercio llevarán a cabo un
estudio de legalidad de los estatutos; debe tener en cuenta que es necesario cancelar
el impuesto de registro, el cual tiene un valor del 0.7% del monto del capital asignado.
Paso 5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a
abrir una cuenta bancaria. Sin la certificación de apertura de la cuenta, la DIAN no
procederá a registrar el RUT como definitivo.
Paso 6. Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo.
Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para
que en el Certificado de existencia y representación legal de la compañía, ya no figure
como provisional.
Paso 8. En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en principio
manual. Sin facturas es posible contratar, pero no se pueden cobrar los servicios.
Paso 9. Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara de
Comercio; éstos serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro
de los libros acarrea la pérdida de los beneficios tributarios.
Paso 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para
poder contratar empleados.
Este artículo parece más complejo de lo que en realidad es, se trata de
procedimientos que están constantemente acompañados por funcionarios tanto de la
DIAN como de la Cámara de Comercio, lo cual facilita la realización de los trámites.
8 pasos y tiempos para crear una empresa en Colombia.

10 PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA EN


COLOMBIA
PUBLICADO POR: FUNDACIÓN WWB COLOMBIA

16 COMENTARIOS

Constituir una empresa en este país es un proceso cada vez más sencillo y económico. Colombia ha dado
pasos de gigante en la simplificación de trámites, por lo menos en lo que a creación de empresas se
refiere. Este artículo le permitirá conocer cuáles son los procedimientos y avances en este tema.
Constituir una empresa en este país es un proceso cada vez más sencillo y económico. Colombia ha dado
pasos de gigante en la simplificación de trámites, por lo menos en lo que a creación de empresas se
refiere. Este artículo le permitirá conocer cuáles son los procedimientos y avances en este tema.

La constitución de compañías es a la formalización de la economía, lo que el registro civil de los niños al


Estado de Derecho. Un país donde se torna complejo legalizar un negocio, hace imposible la captación
de impuestos y el cumplimiento de las normas básicas del ordenamiento jurídico.

Las Cámaras de Comercio, publicaciones especializadas como ésta, y blogs jurídicos han acabado con
los tramitadores en este negocio, de forma que es perfectamente posible crear su propia empresa
directamente, sin intermediarios y sin abogados (que finalmente han tirado piedras sobre su propio
tejado). Todo cuanto es necesario saber se consigue de manera libre en la red o de forma presencial en
las Cámaras de Comercio.

Las entidades implicadas son la DIAN, las Cámara de comercio y una entidad bancaria. Un porcentaje
superior al 90% de las empresas que se constituyen en el país son S.A.S (Sociedades por Acciones
Simplificadas) por lo que vamos a usar este tipo social para describir el proceso de formación

Estos son los pasos que debe seguir:

Paso 1.
Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, es decir, que está disponible por no ser el de
ninguna otra.

Paso 2.
Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el contrato que regulará la relación
entre los socios; y entre ellos y la sociedad.

Paso 3.
PRE-RUT. En la Cámara de Comercio, puede tramitar el PRE-RUT antes de proceder al registro. Es
necesario presentar estatutos, formularios diligenciados, la cédula del representante legal y la de su
suplente.

Paso 4.
Inscripción en el Registro. En la Cámara de Comercio llevarán a cabo un estudio de legalidad de los
estatutos; debe tener en cuenta que es necesario cancelar el impuesto de registro, el cual tiene un valor
del 0.7% del monto del capital asignado.

Paso 5.
Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a abrir una cuenta bancaria. Sin
la certificación de apertura de la cuenta, la DIAN no procederá a registrar el RUT como definitivo.

Paso 6.
Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo.

Paso 7.
Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que en el Certificado de
existencia y representación legal de la compañía, ya no figure como provisional.

Paso 8.
En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en principio manual. Sin facturas es posible
contratar, pero no se pueden cobrar los servicios.

Paso 9.
Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara de Comercio; éstos serán el Libro de
actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros acarrea la pérdida de los beneficios
tributarios.

Paso 10.
Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder contratar empleados.

Este artículo parece más complejo de lo que en realidad es, se trata de procedimientos que están
constantemente acompañados por funcionarios tanto de la DIAN como de la Cámara de Comercio, lo
cual facilita la realización de los trámites.

La creación de empresas en el país no presenta grandes desafíos. Sin embrago, la gestión de las mismas,
por la gran cantidad de obligaciones formales relacionadas con información e impuestos, crea una
barrera que no hemos podido superar para lograr que los autónomos o emprendedores estructuren sus
operaciones, grandes o pequeñas, desde sociedades comerciales, manténgase informado y evite
sanciones.

9. que es una persona natural.

La persona natural o física son todos los ente de la especie humana que sólo
por el hecho de existir las características dadas por el derecho desde el punto de
vista jurídico que tienen como atributo que son domicilio, nacionalidad, etc.
estas personas poseen un patrimonio personalque no se puede separar de su
dueño y puede contraer nuevas obligaciones o derechos que pueden ser
transferido entre unos y otros pero el patrimonio continuará vinculado
indefinidamente a el individuo mientras persiste el patrimonio que es el único
que las personas nunca pierden sea cual sea.

Conceptodefinicion.de, Redacción. ( Última edición:29 de julio del 2014). Definición de


Persona Natural. Recuperado de: https://conceptodefinicion.de/persona-natural/.
Consultado el 18 de septiembre del 2019

Qué es una Persona Natural


Una Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título
personal.

Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona (el dueño de la empresa) asume a título
personal todas las obligaciones de la empresa, lo cual implica que asume la responsabilidad y garantiza
con todo el patrimonio que posea (los bienes que estén a su nombre), las deudas que pueda contraer la
empresa.

Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, la persona deberá hacerse
responsable por esta a título personal y, en caso de no pagarla, sus bienes personales podrían ser
embargados.

Ventajas de una Persona Natural


A continuación las principales ventajas de una empresa constituida como Persona Natural:

 la constitución de la empresa es sencilla y rápida, no presenta mayores trámites, la


documentación requerida es mínima (no se necesita, entre otras cosas, elaborar una minuta de
constitución y hacer un inventario de los bienes aportados).

 la constitución de la empresa no requiere de mucha inversión, no hay necesidad de hacer


mayores pagos legales.

 no se le exige llevar y presentar tantos documentos contables.

 la propiedad, el control y la administración recaen en una sola persona.

 se puede ampliar o reducir el patrimonio de la empresa sin ninguna restricción.

 si la empresa no obtiene los resultados esperados, el giro del negocio puede ser replanteado sin
ningún inconveniente.

 las empresas constituidas bajo la forma de Persona Natural pueden cerrarse o venderse
fácilmente.

 pueden acogerse a regímenes más favorables para el pago de impuestos.


Desventajas de una Persona Natural
A continuación las principales desventajas de una empresa constituida como Persona Natural:

 tiene responsabilidad ilimitada (el dueño asume de forma ilimitada toda la responsabilidad por
las obligaciones o deudas que pueda contraer la empresa, lo cual implica que deberá garantizar
dichas obligaciones o deudas con su patrimonio o bienes personales).

 capital limitado solo a lo que pueda aportar el dueño.

 presenta menos posibilidades de acceder a créditos financieros (los bancos o entidades


financieras suelen mostrar una menor disposición a conceder préstamos a Personas Naturales).

 falta de continuidad en caso de incapacidad del dueño.

Que es una persona jurídica

Qué es una Persona Jurídica


Una Persona Jurídica es una empresa que ejerce sus propios derechos y cumple sus propias obligaciones.

Al constituir una empresa como Persona Jurídica, es la empresa (y no el dueño o los dueños) quien
asume todas sus obligaciones, lo cual implica que las deudas que pueda contraer están garantizadas y se
limitan solo a los bienes que pueda tener a su nombre (tanto capital como patrimonio).

Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, esta se pagará solo con los
bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin poder obligar al dueño o a los dueños a tener que
hacerse responsable por la deuda con sus bienes personales.

Ventajas de una Persona Jurídica


A continuación las principales ventajas de una empresa constituida como Persona Jurídica:

 tiene responsabilidad limitada (el dueño o los dueños de la empresa asumen solo de forma
limitada la responsabilidad por las obligaciones o deudas que pueda contraer la empresa, las
cuales solo se garantizan con los bienes, capital o patrimonio que pueda tener la empresa).

 mayor disponibilidad de capital, ya que este puede ser aportado por varios socios.

 mayores posibilidades de acceder a créditos financieros (los bancos o entidades financieras


suelen mostrar mayor disposición a conceder préstamos a Personas Jurídicas, así como de
ofrecerles mejores condiciones).

 posibilidad de acceder a concursos públicos sin mayores restricciones.

 el propietario y los socios trabajadores de la empresa pueden acceder a beneficios sociales y


seguros.
Desventajas de una Persona Jurídica
A continuación las principales desventajas de una empresa constituida como Persona Jurídica:

 mayor dificultad al momento de constituirla, presenta una mayor cantidad de trámites y


requisitos (los cuales incluyen elaborar una minuta de constitución y hacer un inventario de los
bienes aportados).

 requiere de una mayor inversión para su constitución.

 se les exige llevar y presentar una mayor cantidad de documentos contables.

 la propiedad, el control y la administración pueden recaer en varias personas (socios).

 presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar o reducir el


patrimonio de la empresa.

 presenta una mayor dificultad para cerrarse (liquidarse y disolverse) o venderse.

Diferencias entre Persona Natural y


Persona Jurídica
La principal diferencia que existe entre una empresa constituida como Persona Natural y una constituida
como Persona Jurídica es que en el primer caso el dueño asume a título personal todas las obligaciones
de la empresa; mientras que en el segundo caso es la empresa (y no el dueño o los dueños) la que asume
sus propias obligaciones.

Así, por ejemplo, si una empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, si está constituida como
Persona Natural, el dueño debe responder por esta a título personal pudiendo darse el caso de que sus
bienes personales sean embargados en caso de no pagarla; mientras que si la empresa está constituida
como Persona Jurídica, la deuda se debe pagar solo con los bienes que pueda tener la empresa a su
nombre, sin poder obligar al dueño o a los dueños a que respondan por esta.

https://www.crecenegocios.com/persona-natural-y-persona-juridica/

10 empresas contribuyentes
Los Grandes Contribuyentes son personas jurídicas legalmente
constituidas o personas naturales que por su volumen de
operaciones, ingresos, patrimonio, importancia en el recaudo y
actividad económica, reciben esta calificación mediante
resolución expedida por el Director General de la Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales o su delegado, cuando
cumplan con al menos una de las condiciones previstas en la
Resolución 048 de 2018, de acuerdo con la información
disponible en las bases de datos de la Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales – DIAN, conforme al estudio que al
respecto elabora la Subdirección de Gestión de Recaudo y
Cobranzas – Dirección de Gestión de Ingresos y es analizado y
aprobado por el Comité Técnico de Programas y Campañas de
Control.
Asimismo, el Director General de la Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales – DIAN - podrá incluir o excluir en cualquier
momento de la calificación de Grandes Contribuyentes, aquellos
propuestos por la Dirección de Gestión de Ingresos, siempre y
cuando se presente el estudio descrito en el artículo 4° de la
Resolución 0048 de 2018, o los relacionados con las actividades
económicas definidas para el control por el Comité de
Programas de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales,
de conformidad con lo establecido por el artículo 562 del
Estatuto Tributario.
https://www.dian.gov.co/impuestos/sociedades/Paginas/Grandes-Contribuyentes.aspx

REGIMEN SIMPLIFICADO EN URABA


Son las pequeñas empresas.

El régimen simplificado es aquel destinado a pequeños


contribuyentes. Dispone de determinadas características que hacen que la
regularización de la situación fiscal resulte más sencilla para estos
contribuyentes que para el resto. Quienes no cumplen con los criterios
fijados por el Estado para pertenecer al régimen simplificado, forman parte
del régimen común.
Por lo general en un régimen simplificado se pagan alícuotas reducidas y se
exime a los contribuyentes de ciertas obligaciones (como la presentación de
una declaración jurada mensual, por citar una posibilidad).
https://definicion.de/regimen-simplificado/
REGIMEN COMUN
Grandes empresas.
La idea de régimen común refiere a una modalidad que tiene
el Estado para fijar y cobrar impuestos. Los contribuyentes pueden
ser clasificados de distinta manera de acuerdo a la obligación o no de pago
según el impuesto: de este modo, ciertos contribuyentes son encuadrados
adentro de un denominado régimen común y otros forman parte de un
régimen diferente.
La definición de los regímenes depende de cada Estado. Es habitual que se
establezca un régimen simplificado para las personas físicas que cumplen
con ciertos requisitos; el resto de los contribuyentes se integra de manera
automática al régimen común. https://definicion.de/regimen-comun/

11 Que es el caduceo
El Caduceo es uno de los símbolos más antiguos de la historia de la humanidad, común a
diferentes civilizaciones, lo encontramos en Cartago, por ejemplo, cerca de los fenicios, los
hititas, los judíos, los egipcios. Su imagen, que representaba dos serpientes retorcidas en la
dirección opuesta alrededor de una vara adornada con alas, se encontró, además de los
templos grecorromanos, en tablas indias de la antigua civilización védica y en otros lugares.
Los hallazgos arqueológicos más antiguos son una copa perteneciente al rey Guda de la
ciudad mesopotámica de Lagash, en la confluencia de los ríos Tigris y Éufrates, sobre los
que está claramente grabado el símbolo.
El término caduceo proviene del karkeion griego (harad, mensajero) y representaba el
símbolo de Hermes o Mercurio, mensajero de los dioses, que lo mostraba como símbolo
para asentar las rencillas. Pero antes que a Mercurio, se le atribuyó el bastón mágico como
emblema a Hermes Trismegisto, mítico antepasado del arte mágico tradicional, entendido
del conocimiento universal en todas sus aplicaciones: medicina, derecho moral, filosofía,
religión, ciencias naturales, matemáticas, etc. El mito de Hermes Trismegisto se remonta a
la civilización egipcia, luego es tomado por la mitología griega que lo funde con el dios
Hermes y luego se convirtie en Mercurio con los romanos. Asi el Caduceo es el atributo
propio de Mercurio, mediador entre los dioses y los hombres, algunas veces también se
representa a Baco con el caduceo por que había reconciliado a Júpiter con Juno. Los poetas
atribuyen grandes virtudes al caduceo; pues dicen que Mercurio se servía de el para conducir
a las almas a los infiernos, abogar en favor, castigar a los vientos y disipar a las nubes.
https://simbolosysignificados.blogspot.com/2014/03/caduceo.html

12 empresa locales

MUNICIPIO DE APARTADO APART

AGUAS REGIONALES EPM S A E S P APART


PROMOTORA CLINICA ZONA FRANCA DE URABA S A S APART

ASOCIACION DE MUNICIPIOS DEL URABA ANTIOQUENO


APART
ASOMURA

AGROPECUARIAS BANANERAS S A S APART

CLINICA DE URABA S A APART

MULTIMOTOS BIKE S A S APART

DISTRIBUCIONES LA FRIJOLERA PLAZA S A S APART

GC INTERNATIONAL S A S APART

SALUD DARIEN I P S S A

Empresas nacionales

Este año el informe arrojó que las empresas con mejor reputación son:

1. Grupo Bancolombia
2. Grupo Nutresa
3. Alpina
4. Cementos Argos
5. Avianca
6. Bavaria
7. Ecopetrol
8. Grupo Sura
9. Grupo EPM
10. Grupo Éxito

https://www.dinero.com/empresas/articulo/empresas-y-lideres-con-la-mejor-reputacion-
en-colombia-segun-merco/238526

Empresas Nacionales
Las empresas nacionales son aquellas que se forman por iniciativa
y con aportación de capitales de los residentes del país, es decir,
los nativos de la nación que cuentan con recursos y ponen espíritu
empresarial, forman empresas que se dedican a alguna rama de la
producción o de la distribución de bienes y servicios.
http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa/oa11/caracteristicas_empresa/z7.htm

Empresas multinacionales

LISTA DE LAS EMPRESAS


MULTINACIONALES EN COLOMBIA:
• Alstom (Francia) Multinacional de generación y distribución de energía y cuenta con
participación en proyectos de infraestructura en el país.
• Art Hotels & Condominiums (Bélgica) Cadena hotelera de lujo.
• BBVA (España) Banco que realizó una inversión de US$ 140 millones en el 2008.
• Brysam Global Partners (EE.UU) Fondo de capital privado que invierte US$232.000
billones en la compra del 19% del Banco Caja Social – Colmena (BCSC).
• Carré (España) Fabricación y comercializadores de mobiliario para oficinas y hogares.
• CHC y CFG Fashion Group es un grupo empresarial de tiendas Emporio Armani y Armani
Exchange.
• Cinépolis (México) Esta cadena de exhibición de cine invirtió en Colombia US$ 5 millones,
y creó 70 empleos directos y 140 indirectos.
• Danone (Francia) Empresa de lácteos en alianza con Alquería.
• Deutsche Post (Alemania) DHL Express, la división logística de la empresa,
• Falabella (Chile) Tienda por departamento invirtió US$800 millones en el 2008.
• FEMSA (México) Compañía de alimentos que comenzó su expansión en Colombia con la
instalación de tiendas OXXO.
• HINO (Japón) La ensambladora inició la producción de camiones en su planta de Colombia,
con una inversión de US$ 19,4 millones.
• Intercontinental Hotels Group (Reino Unido) Cadena hotelera a cargo de hoteles en
Colombia como Holiday Inn, Waya Guajira y Bog 87.
• Kimberly Clark (EE.UU) Compañía de productos para la salud y la higiene invirtió cerca de
US$ 30 millones en la construcción de una planta para la línea institucional de la compañía.
• Pelikan (Malasia) Empresa de artículos escolares y de oficina. Realizó una inversión de US$
4 millones en la compra de la compañía colombiana Indistri.
• PepsiCo Inc. (EE.UU) Multinacional de bebidas y alimentos procesados. Cuenta con una
planta de agua potable en Funza, Cundinamarca.
• SABMiller (Sudáfrica) La cervecera Bavaria, subsidiaria de SABMiller.
https://www.cvn.com.co/empresas-multinacionales-en-colombia/

Empresas transnacionales

Una empresa transnacional es aquella organización o sociedad que está


establecida o que posee múltiples franquicias en diversos países alrededor del
mundo; es decir que se encuentran en otros países y realizan sus actividades
mercantiles no solo de venta y compra sino en cuanto a la fabricación en los
países que se han establecido.

El crecimiento en el número y tamaño de las empresas transnacionales ha


generado controversia debido a su poder económico y político, respecto a su
movilidad y la complejidad de sus operaciones. Algunos políticos sustentan
que las empresas transnacionales no muestran lealtad hacia los países en los
que se incorporan, pero actúan exclusivamente en su propio interés.

Las corporaciones estadounidenses tienen varios motivos para el


establecimiento de una presencia corporativa en otros países. Un posible
motivo es un deseo de crecimiento en donde la corporación puede haber llegado a
un grupo de reuniones por las demandas domésticas donde pueden anticipar
poco crecimiento adicional. Un nuevo mercado extranjero podría proporcionar
oportunidades para un nuevo crecimiento.

La empresa trasnacional tiene dos motivos que pueden ser,Una es la prevención


de la competencia, donde el método es más seguro de evitar la competencia
real o potencial de empresas extranjeras en las adquisiciones de
esos negocios. El otro motivo para el establecimiento de filiales en otras naciones
es reducir los costos, principalmente a través de la utilización de mano de obra
económica en los países en desarrollo.

Una corporación transnacional puede mantenerse bajo costos para así poder
trasladar parte o la totalidad de sus instalaciones de producción en el extranjero.

https://conceptodefinicion.de/empresa-trasnacional/

ECONOMIA FORMAL
Una economía FORMAL es aquella que está registrada ante
las autoridades y que éstas reportan sus movimientos
económicos como por medio de los impuestos el SAT se da
cuenta de los ingresos, costos, proveedores y clientes de una
empresa, persona física con actividad empresarial, y que
tienen permiso por ejemplo de las CANACOS del municipio
donde se colocan y que tienen un local comercial con una
marca ó una razón social y/o nombre.
https://www.monografias.com/docs/Economia-Formal-e-inFormal-PKXQYZGPC8UNY

ECONOMIA INFORMAL
La economía informal consiste en una actividad económica que
no está gravada ni regulada por un gobierno. Esto contrasta con
la economía formal; Una economía formal incluye una actividad
económica legal según la legislación nacional. Los bienes de
economía formal pueden ser gravados y se incluyen en el cálculo
del producto nacional bruto (PNB) de un gobierno, que es
el valor de mercado de todos los productos y servicios producidos
por las empresas de un país en un año dado. Con frecuencia, las
economías informales son menos institucionalizadas e incluyen
todas las prácticas económicas que no están incluidas en el cálculo
del PNB. Por lo tanto, las economías informales incluyen prácticas
tan dispares como el narcotráfico y el cuidado de los niños, todo lo
que no se comunica al gobierno o se incorpora al PNB de la
nación. Todas las economías tienen elementos informales.
https://conceptodefinicion.de/economia-informal/

Economía formal e informal


La economía formal corresponde con todas las actividades económicas, que
se generan en un territorio determinado y bajo ciertas restricciones legales
que regulan el cumplimiento de ciertos postulados (leyes) que ordenan la
convivencia social organizada; y protegen a los trabajadores a través de la
seguridad social (asignaciones familiares, entre otras), como así también de
las eventualidades o contingencias mientras se está realizando o prestando
actividades o tareas laborales (enfermedades, seguro de vida, protección
contra accidentes, etc.)
En cuanto a la economía denominada informal en diferentes países se utilizan
nombres diferentes: economía informal, economía subterránea, economía
paralela o simplemente mercado negro. Pero la conceptualización es la
misma.
La economía informal define a todas las actividades no registradas, que no
aparecen en las estadísticas oficiales y que están fuera de los beneficios de la
seguridad social. Y lo que es peor aún, desde nuestro punto de vista, no
pagan impuestos. http://lopezlisbeth479.blogspot.com/2015/06/tipos-de-economia-
formal-e-informal.html