FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS POLÍTICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES

Integrantes:
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AEA340-4
El tercer y último artículo de enfoque cuantitativo, analiza las estrategias de aculturación
puestas en práctica por inmigrantes latinoamericanos relacionándolas con los valores
laborales. Por medio de encuestas, se concluyó que la importancia atribuida a los valores
laborales extrínsecos (salarios, estabilidad, horario) superó a los valores intrínsecos
(autonomía, aprender, relaciones con los compañeros, trabajo interesante y variado).
Finalmente, se efectuaron pruebas para determinar si la zona de procedencia del
inmigrante tenía influencia sobre los valores laborales y se determinó que el origen de los
sujetos no influye en las relaciones con la cultura de origen. (Retortillo, y Rodríguez,
2008, p.50). Lo que se expone en el texto resulta importante para conocer los mecanismos
de aculturación empleados por grupos de inmigrantes en el ámbito laboral de manera que
constituye un componente trascendental para analizar la relación entre trabajo, migración
e identidad.
En conclusión, con el análisis de los artículos seleccionados se pudo apreciar que como
resultado de la inestabilidad política y económica que está afrontando actualmente
Venezuela, varios de sus habitantes han optado por migrar a países vecinos o a países de
Norteamérica o el Caribe con el objetivo de mejorar sus condiciones de vida, en el ámbito
social y en el ámbito laboral. Como fue el caso de los profesionales de la salud quienes
inmigraron para cambiar su economía y sus condiciones sociales debido a la situación
actual venezolana. Igualmente se pudo analizar el estrecho vínculo entre la migración y
el desarrollo humano, por las razones anteriormente expuestas, pues la inmigración se
produce para optimizar el estilo de vida de los individuos venezolanos. En este contexto,
los empleadores optan por contratar a ciudadanos venezolanos debido al interés laboral
debido a la desesperación de los migrantes por obtener cualquier tipo de empleo que les
permita sobrevivir en condiciones mínimamente estables. Por esa razón, la crisis
humanitaria y política que actualmente afronta Venezuela ha provocado que los flujos de
migración en países colindantes con Venezuela o países Norteamericanos aumenten.
Referencias bibliográficas:
Retortillo, A., & Rodríguez, H. (2008). Inmigración, estrategias de aculturación y valores
laborales: un estudio exploratorio. Revista de Psicología del Trabajo y de las
Organizaciones, 2(24), 187-202. Recuperado de
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1576-
59622008000200004