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Selenny Ferreira
Matrícula:
16-7387
Profesor:
Pedro Emilio ventura.
Asignatura:
Ética Profesional de los docentes
Tema:
Campo de estudio de la ética profesional
La ética del cuidado entiende al ser humano como un ser en relación, rechaza
la idea de un individuo ensimismado y solitario. El sujeto humano no está
cerrado en sí mismo, sino vinculado a una realidad social y a otros seres
humanos. No es absolutamente independiente y necesita a otros en
situaciones de carencia o vulnerabilidad. También necesita que se le reconozca
en el resto de situaciones y que los otros den significado a sus acciones y a sus
proyectos. Además, las acciones humanas involucran a otros, es decir, las
acciones de una persona o grupo de personas aumentan o limitan las
posibilidades de acción de las demás personas. Por eso, se afirma que el
hecho ontológico de la interdependencia provoca que la misma práctica del
cuidado se aprenda en función de las condiciones de posibilidad creadas en las
relaciones interpersonales concretas.
Tema I: Campo de estudio de la Ética Profesional
Saludos, estimados participantes, en esta Tarea I, después de consultar los
documentos de referencia colgados en el curso e informaciones de la Web,
realiza un informe que incluya:
4. En nuestra vida diaria qué sería reglamentado por la Ética y Qué sería
frenado por la moral ponga dos ejemplos en cada caso.
En mi vida diaria ser integro en mi trabajo, devolviendo lo que no es mío.
Ejemplo: en mi trabajo llega un cliente a comprar, me paga demás por el
artículo y yo devuelvo el excedente.
Ser responsable en todo lo que desempeño a diario en mi entorno.
Ejemplo: en mi trabajo de joyerías di mi palabra a un cliente de entregarle la
fabricación de una prenda a primera hora de la mañana debo entregar mi
trabajo para no poner en juego el horario de mi cliente.
Ejemplos morales:
Decir la verdad aun que esta en determinado momento no me convenga
Ejemplo: mi cliente va a mi negocio buscando un regalo el cual tenia el valor
de 12 mil pesos , y mi cliente me paga el valor de 22 mil pesos , yo de
inmediato le hice saber a mi cliente que me había dado dinero de mas .
Actitud Aptitud
Natural. Natural.
Origen Adquirida. Adquirida.
Positiva.
Negativa.
Neutra.
Proactiva.
Reactiva.
Interesada. Abstracta.
Altruista. Social.
Colaboradora. Mecánica.
Pasiva. Artística - plástica.
Agresiva. Espacial.
Asertiva. Viso-motriz.
Emocional. Verbal.
Racional. Numérica.
Tipos
En una búsqueda laboral enfocada
En el ámbito laboral, se valora una en programadores, se espera que
actitud positiva y proactiva, de tal manera los postulantes cuenten con
que los trabajadores puedan desarrollar aptitudes abstractas y numéricas, en
vínculos sanos, productivos, orientados a función del trabajo que van a
Ejemplos la búsqueda de soluciones creativas. realizar.
7-Cuadro explicativo con los siguientes aspectos, relacionados a la labor
del docente:
Dimensión Breve explicación en qué Describa una situación que
consiste esto. demuestre esto en la labor
del maestro.
1.Perfil docente El perfil del docente abarcas Manejo de situaciones en el
todas las cualidades y aula.
competencias profesionales del
docente de cualquier nivel.
2.Rol docente El rol del maestro no es sólo Compromisos con la labor.
proporcionar información y
controlar la disciplina, sino ser un
mediador entre el alumno y el
ambiente. Dejando de ser el
protagonista del aprendizaje para
pasar a ser el guía o
acompañante del alumno.
3.Identidad del docente La identidad profesional supone, Planificar la labor y la
entre otras cosas, asumir un práctica pedagógica.
modo determinado de situarse
ante la construcción del
conocimiento por parte de los
estudiantes. Esto exige la
implementación de modelos
pedagógicos más centrados en
los mecanismos de aprendizaje
de los estudiantes y una
invitación a los profesores a
utilizar formas participativas de
trabajar en salón de clases, al
tiempo que se diseñan
estrategias de actuación más
flexibles.
4.Autoimagen en el Reflejo del docente en cómo se El maestro refleja seguridad,
docente desenvuelve en la sociedad. control y liderazgo en la
labor.
5.Autoestima en el La autoestima del docente es Manejo de conflictos en el
docente plataforma para el desarrollo de aula. Mostrando liderazgo.
competencias emocionales
necesarias para procurar un
adecuado proceso de enseñanza
y aprendizaje. La técnica
pedagógica no es suficiente, ya
que la eficiencia en la ejecución
de estas prácticas será
determinada por las emociones
del docente.
6.Convivencia escolar y Acciones dentro del centro con Participación en las
social del docente buena actitud. actividades del centro.
7.Empatía del docente Es la capacidad que tiene el Dirige con entusiasmos las
profesor de “leer” y analizar lo actividades.
que pasa con los estudiantes
para ayudarlo.
8.Liderazgo del docente Manejo de los procesos dentro y Participación de actividades
fuera de la escuela. y orientación de las mismas.
Atentamente,
Selenny Ferreira
CONCLUSION
La ética afirma que el comportamiento moral de las personas depende de los
hábitos o de las costumbre. Los hábitos o costumbres proviene del acuerdo
social y, por tanto, el comportamiento moral sí puede ser modificado con
nuevos acuerdos sociales. En lo particular considero de suma importancia la
ética como parte de la educación en los docentes, puesto que la educación se
trata de formar moralmente a los docentes y la ética marca los márgenes que
enmarcan dicha formación.