MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO

CURSO DE ACTUALIZACIÓN
‘ORGANIZACIÓN Y LEGISLACIÓN LABORAL’

ACTIVIDAD # 4

MAESTRANTE:
PATRICIA GUERRERO
CRISTIAN GALLARGO
FABIAN CORONEL
GUILLERMO BOWEN

D. M. QUITO - ECUADOR

DICIEMBRE, 2017
 Grupo 1: De acuerdo a las normas legales vigentes, ,si un empleador inobserva la obligación de los
aportes al IESS de uno de sus trabajadores, y sin embargo este último sufrió un accidente de trabajo como
consecuencia de lo descrito en el numeral 3 art. 354 del Código del Trabajo: a) Qué tipo de obligaciones
le corresponde asumir a ese empleador?

“Art. 354.- Exención de responsabilidad.- El empleador quedará exento de toda responsabilidad por los accidentes del trabajo:
3. Respecto de los derechohabientes de la víctima que hayan provocado voluntariamente el accidente u ocasionándolo por su culpa grave,
únicamente en lo que a esto se refiere y sin perjuicio de la responsabilidad penal a que hubiere lugar.”.

Código del Trabajo Decisión 584 CAN

Constitución de la republica
Capitulo IV Capitulo IV
del Ecuador De las Obligaciones del Empleador y del Trabajador Art. 21 – Inciso
Art. 5 – Numeral 5 Art. 42 – Numeral 31 Segundo

“31. Inscribir a los trabajadores en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad

“5. Toda persona tendrá derecho a
desarrollar sus labores en un
ambiente adecuado y propicio,
que garantice su salud, integridad,
seguridad, higiene y bienestar.”.
Social, desde el primer día de labores, dando aviso de entrada dentro “En tal supuesto, no
de los primeros quince días, y dar avisos de salida, de las modificaciones podrán sufrir perjuicio
de sueldos y salarios, de los accidentes de trabajo y de las alguno, a menos que
enfermedades profesionales, y cumplir con las demás obligaciones
hubiera obrado de mala
previstas en las leyes sobre seguridad social.”
fe o cometido negligencia
grave.”.
Código del Trabajo - Capitulo IV
De las Obligaciones del Empleador y del Trabajador
De las Indemnizaciones en caso de accidente
Párrafo Primero
Art. 365

“En todo caso de accidente el empleador estará obligado a prestar,

sin derecho a reembolso, asistencia médica o quirúrgica y
farmacéutica al trabajador víctima del accidente hasta que, según
el dictamen médico, esté en condiciones de volver al trabajo o se le
declare comprendido en alguno de los casos de incapacidad
permanente y no requiera ya de asistencia médica..”.
Grupo 1: De acuerdo a las normas legales vigentes, ,si un empleador inobserva la obligación de los
aportes al IESS de uno de sus trabajadores, y sin embargo este último sufrió un accidente de trabajo como
consecuencia de lo descrito en el numeral 3 art. 354 del Código del Trabajo: a) Qué tipo de obligaciones
le corresponde asumir a ese empleador?

Resolución 513
Capitulo III
Resolución 513
Del accidente de Trabajo
Art. 3- Sujetos de Protección
Art. 13 – Accidentes que no e consideraran
accidentes de trabajo – Literal b)

“Son sujetos de protección, el trabajador en relación de dependencia, así

como el trabajador afiliado sin relación de dependencia o autónomo,
independiente o por cuenta propia, el menor trabajador, y los demás
asegurados obligados al régimen del Seguro General Obligatorio en virtud
de leyes y decretos especiales y que cotice para este Seguro.

Para los asegurados sin relación de dependencia, las actividades protegidas

por el Seguro General de Riesgos del Trabajo serán las registradas en el IESS al “Cuando el afiliado intencionalmente, por si, o
momento de la afiliación del trabajador. Este registro deberá incluir la valiéndose de terceros causare el accidente.”.
descripción de todas las actividades que realiza, el horario de sus labores y el
lugar habitual del desempeño de las mismas; si el afiliado cambiare de
actividad deberá actualizar dicho registro. Se deja constancia de que en
este caso el asegurado es su propio empleador y como tal debe cumplir las
obligaciones patronales correspondientes.”.

La no afiliación de los trabajadores es un delito a partir de la expedición del nuevo Código Orgánico Integral Penal
(COIP). Todo empleador debe afiliar a sus trabajadores en relación de dependencia al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social (IESS). La afiliación debe ser hecha desde el primer día de labores, a través del aviso de entrada, el
cual se tiene que generar en un máximo de quince días desde ese momento.
Grupo 1: De acuerdo a las normas legales vigentes, ,si un empleador inobserva la
obligación de los aportes al IESS de uno de sus trabajadores, y sin embargo este
último sufrió un accidente de trabajo como consecuencia de lo descrito en el
numeral 3 art. 354 del Código del Trabajo: a) Qué tipo de obligaciones le
corresponde asumir a ese empleador?

La no afiliación de los trabajadores al IESS constituye una infracción de carácter penal de

acuerdo al Código Orgánico Integral Penal . Las penas por no afiliación son las siguientes:

Cuando el empleador es una persona jurídica: multa de tres a cinco salarios básicos
unificados del trabajador en general, por cada trabajador no afiliado. La persona jurídica
puede ser intervenida por el organismo de control.

Cuando el empleador es una persona natural: prisión de tres a siete días.

Estas penas serán impuestas si el empleador no abona el valor respectivo dentro de 48 horas
de ser notificado.
b)Qué requisito se debe cumplir ara admitir como excepción lo señalado
en el precitado numeral 3 del art. 354?

“Art. 354.- Exención de responsabilidad.- El empleador quedará exento de toda responsabilidad por los accidentes del trabajo:
3. Respecto de los derechohabientes de la víctima que hayan provocado voluntariamente el accidente u ocasionándolo por su culpa grave,
únicamente en lo que a esto se refiere y sin perjuicio de la responsabilidad penal a que hubiere lugar.”.

Que el accidente sea provocado intencionalmente por los derecho habientes del trabajador a fin de beneficiarse

COGEP
Código Civil
Art. 160 – Admisibilidad de la prueba -
Art. 29 – Párrafo 1
Tercer párrafo

“Culpa grave, negligencia grave, culpa lata, es lo que

consiste en no manejar los negocios ajenos con aquel
cuidado que aun las personas negligentes y de poca “Carece de eficacia probatoria la prueba obtenida por
prudencia suelen emplear en sus negocios propios. Esta medio de simulación, dolo, fuerza física, fuerza moral o
culpa, en materias civiles equivale al dolo. soborno. Igualmente será ineficaz la prueba actuada sin
oportunidad de contradecir.”.
El dolo consiste en la intención positiva d irrogar injuria a
la persona o propiedad de otro.”.