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20/Ago/14 Mejova Con tinva Vazquez Gonzalez Alan. Mo. cle control: 16281066 Eulkdled Ble beday Nacid el 14 de octobre de 1400 en Wyoming Estados Unidos. Estudie Fisica 4 matemakica en la oniverdsidad de Wyoming. En Yale recibis | su dectorade en Fivicas Trabajo encta planta Hass thorne de la Western Elec kvie. Algonos de sus ideos de la adminstracicn surgieron de so expecencio en Hawthorne; donde sus brake Jadores evan remonerades de awerde a le que pro dodaa. En 14512 :en Tapia; Se fondg-et- premio-a ta calided Deming, €l cxal se otergaba en desca- LegoriolS,|.o Uno. Persone, pot_sus_torscimienbss_ en teoria es tadistica _y ocompafifas por lo- aes ebtenides en laaglicacién estadistica. Jeming define la catidad como: “Un prodects oon servicio bienen calidad si sirven de ayoda a alguicn 4 disbra ban de un mercado boeno 4 sos teaide”. { Filosofia | *Reduar incerbdembre 4 variobilidad’ en los proceso de + Paro poder evibay variociones, pre bane on cide Deming | 7A mayor calidad moyor produchvidad ‘La administracidn es la vesponsabildad a la calided Descubrir. me joras t Productos / Ser vias 20 (Age /14 Phe dora Coe latine 16281066 Vézqoez Gonzalez Alan No.de control + MAS beled take) | (BaGlimtsniel ta dapeonc Fisetpedetcitd Ul Med le fet adenah dete ll Et \-de mejorar ©\ ere: = ceo\'ded (Be Meyer (dscto“oel Sany= (Constenteneate) (vice, | Siete > A .2-Affonler la nueva Cf vio sof fax pave abroa: (how ei desofio de ora Nove va economia 4 _/ \_gambic, ) A Filosdtia de” Deming Uno de sesapor tes fundamntales esd de lo Mejora Continua. Lo (lesotio: de Deming en 14 prindpios gerencoles , 4ve Son el Pillow, pare cl.desavrolle cle lo calidad. dle ladat al 4 (ekhor baciones & lo calidad. A con |e proc bica de com- )-~ pra en base so- lamente al ney \idevar atl Br Eliminar eh miedo pare. on vobaye eficaz para la direccidn de per® Onas, reconociendo Sus diferencias, habs lidodes j\ 2A 20/Ago/ 14 Medora Continva Ne&zquez Gonzalez Alan ; 16281066 Ve Eliminar lo® objekues NOME ricos, las cue kas y | direccddn pov obje Lives 422 liminar las causes Ave imeiden ol persenal senbirse Ocgollose de su trabayo. Creac on ambiente cle compe : adlolt | siélo bce fered de Wed TH ot Sleaacselead a Ad : incsime de eclucacicn’ feytheiedeboh oy el 2 eae v e 14-Todos lod miembros \ sok A. par te de la traqsfermacen! Yo ave estoies al frabajo de fedos. t = Conclosiens La Filosofia de deming “basa \ equips cle uno empresa como—cl Lrabaje dle sno sole, donde cada porte y/o clemento J@ega on pagel mow impor fan be por lo fo todos los factores! que infloyen : tomon imeporstancia. fod ite . 2OLAge1% Mejora Conkinva Nazquez Genzalez Alan; /62810 66 * ae . 202 KY G e aoa 2022 aS 2024 | 2020 GERENCTA 2.0 14 Gorantia 1) Costes exces. Nes por teclama- T) Falta de compomizo 2) Enfosis en on ta calided. 4 los vtilidades Ciones de gawgtia Mepromiente conkinve. de cor bo plows oI eS A Pe fo TT hes ‘siete Enfermedades | E)Tacremento mor tales de lo geventia. 3) Estioular el en les costos Fa desempe7io det de seguridad Sociol tt Personal. medion te ~ Sv. evo luacion Tice We chih tad Mlethaalaee 6634 | [85% sx 8) Addbudishepe! al heads 4) Tnestabilided 4 rotaccin ) Solamente

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