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HISTORIA DE LA SALUD
OCUPACIONAL COLOMBIA

FEBRERO DE 1819
"EL SISTEMA DE GOBIERNO MAS PERFECTO
ES AQUEL QUE PRODUCE MAYOR SUMA DE
SEGURIDAD SOCIAL Y MAYOR SUMA DE
ESTABILIDAD POLITICA" LIBERTADOR SIMON
BOLIVAR
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
ART 199 Y 200 - PRIMERA DEFINICION DE
ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD
PROFESIONAL
ART 201, 209 Y 222 - PRIMERA TABLA DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES
ART 269 - PRIMERAS PENSIONES A
TRABAJADORES DE CABLE, RADIO Y OTROS
SIMILARES
ART 349 - REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL, APROBADO POR
MIN DE TRABAJO PARA EMPRESAS > 10
TRABAJADORES
RAFAEL URIBE URIBE
FUE QUIEN HABLO EN COLOMBIA DE
SEGURIDAD EN EL TRABAJO DURANTE UNA
CONFERENCIA DICTADA EN BOGOTA EN EL
AÑO 1904
PROPUSO UN PROYECTO DE LEY SOBRE
ACCIDENTES DE TRABAJO EL CUAL FUE
APROBADO EN EL CONGRESO Y VINO A
SER LA LEY 57 DE 1915
EL GENERAL URIBE URIBE PIDIO QUE SE
INDEMNIZARAN LOS TRABAJADORES POR
ACCIDENTES LABORALES
1915
FUE APROBADA: LA OBLIGACION DE QUE
TODA EMPRESA DEBIA PAGAR
INDEMNIZACION A SUS TRABAJADORES
EN CASO DE INCAPACIDAD O MUERTE Y
ASUMIR LOS GASTOS FUNERARIOS
1934
SE CREO LA OFICINA DE MEDICINA
LABORAL
1935
SE ESTABLECE LA LEGISLACION LABORAL Y
SE HABLA DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
1938
MEDIANTE LA LEY 53 SE OTORGO EL
DERECHO DE PROTECCION A LA MUJER
EMBARAZADA Y SUS 8 SEMANAS DE
LICENCIA RENUMERADA
1945
EN COLOMBIA SE ESTABLECIO LA
LEGISLACION SOBRE SALUD
OCUPACIONAL Y EN LA CUAL FIGURA LA
PRIMERA LEY SOBRE NORMAS DE SALUD
OCUPACIONAL (LEY 6 DE 1945
1950
MEDIANTE DECRETO 586 SE CREA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS ACCIDENTE DE TRABAJO
COMITÉ NACIONAL DE SALUD PROFESIONALES
OCUPACIONAL ES UN SUCESO REPENTINO QUE
INCAPACIDAD TEMPORAL (I.T) SOBREVIENE POR CAUSA O CON OCASIÓN
COMO PRODUCTO DE LA INICIATIVA Y DEL TRABAJOR Y QUE PRODUCE EN EL
PARTICIPACIÓN DEL COMITÉ DE SALUD SE TRABAJADOR DAÑOS A LA SALUD
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL (I P
EXPIDE EL DECRETO 614 DE 1984 P) DISMINUCIÓN PARCIAL PERO
DEFINITIVA ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE
SISTEMA GENERAL DE RIESGO VELAN POR LA SEGURIDAD
PROFESIONALES
PENSIÓN POR INVALIDEZ
OSHA
ES DEFINIDO COMO CONJUNTO DE
PENSION POR INVALIDEZ PERDIDA 50% A
NORMAS ENTIDADES Y PROCEDIMIENTO
66% NFPA
DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y
ATENDER A LOS TRABAJORES
NATIONAL SAFETY COUNCIL
S. G. R. P
CIAS
ESTABLECER LAS ACTIVIDADES DE
PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN TENDIENTES
A MEJORAR LAS CONDICIONES DE
TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
FIJAR LAS PRESTACIONES DE ATENCIÓN
EN SALUD Y LAS PRESTACIONES
ECONÓMICAS
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
CLASE 1 RIESGO MÍNIMO
ACTIVIDADES FINANCIERAS TRABAJOS DE
OFICINA CENTROS EDUCATIVOS

SE EXPIDE EL CODIGO SUSTANTIVO DEL

TRABAJO, CON EL CUAL SE
ESTABLECIERON MULTIPLES NORMAS
RELATIVAS A LA SALUD OCUPACIONAL
COMO: LA JORNADA LABORAL,, EL
DESCANSO OBLIGATORIO, LAS
PRESTACIONES ENTRE OTRAS.

1964

DECRETO 3170: APRUEBA EL REGLAMENTO

DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO PARA
ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES.

1968

LA PROTECCIÓN PARA ACCIDENTES DE

TRABAJO Y ENFERMEDADES

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