Materia: Organización y Gestión Industrial.

Profesor: Moreira, Walter.

Año: 7° División: 1°

Alumno/a: Duran, Mailen.

Escuela: E.E.S.T.N°1 “A.R.A Crucero Gral. Belgrano”

Trabajo Practico: Introducción a la Teoría de Costos.

1) ¿De qué se ocupa el sistema de contabilidad de costos?

2) ¿Cuáles son las características de la contabilidad?

3) ¿Qué objetivo persigue la determinación de costos?

4) ¿Cómo se clasifican los costos?

5) ¿Cuáles son los principales elementos del costo?

6) Definir: productos en proceso, gastos, costos, pérdidas.

Desarrollo

1) Se ocupa de: el control de los inventarios, activos de planta y fondos gastados en

actividades funcionales.
La contabilidad de costos se ocupa de la clasificación, acumulación, control y asignación de
costos. Pueden acumularse por cuentas, trabajos, procesos, productos u otros segmentos
del negocio.

2) Características de la contabilidad:
 Es analítica, puesto que se plantea sobre segmentos de una empresa, y no sobre
su total.
 Produce el futuro, a la vez que registra los hechos ocurridos.
 Los movimientos de las cuentas principales son en unidades.
 Solo registra operaciones internas.
 Refleja la unión de una serie de elementos: materia prima, mano de obra directa y
cargas fabriles.
 Determina el costo de los materiales usados por los distintos sectores, el costo de
la mercadería vendida y el de las existencias.
 Sus periodos son mensuales y uno anuales como los de la contabilidad general.
 Su idea implícita es la minimización de los costos.

3) Persigue los siguientes objetivos:

 Servir de base para fijar precios de venta y para establecer políticas de
comercialización
  Facilitar la toma de decisiones.
 Permitir la valuación de los inventarios.
 Controlar la eficiencia de las operaciones.
 Contribuir a planeamiento, control y gestión de la empresa.
4) Los costos se clasifican:
 Según los periodos de contabilidad:
a) Costos corrientes: aquellos en que se incurre durante el ciclo de
producción al cual se asignan.
b) Costos previstos: Incorporan los cargos a los costos con anticipación al
momento en que efectivamente se realiza el pago.
c) Costos diferidos: Erogaciones que se efectúan en forma diferida.
 Según las funciones que desempeñen: Indican como se desglosan por función las
cuentas, de manera que posibiliten la obtención de costos unitarios precisos.
a) Costos Industriales.
b) Costos comerciales.
c) Costos financieros.
 Según la forma de imputación a las unidades de producto:
a) Costos directos: Aquellos cuya incidencia monetaria en un producto o en
una orden de trabajo puede establecerse con precisión (materia prima,
jornales, etc.).
b) Costos indirectos: Aquellos que no pueden asignarse con precisión, por lo
tanto se necesita una base de prorrateo (seguros, lubricantes)
 Según el tipo de variabilidad:
a) Costos variables: El total cambio en relación a los cambios en un factor de
costos.
b) Costos fijos: No cambian a pesar de los cambios en un factor de costos.
c) Costos semifijos.

5) Elementos de costos de fabricación:

 Materia prima: Todos aquellos elementos físicos que es imprescindible consumir
durante el proceso de elaboración de un producto, de sus accesorios y de su
envase.
 Mano de obra directa: Valor del trabajo realizado por los operarios que
contribuyen al proceso productivo.
 Costos generales de fabricación: Son aquellos costos que se acumulan de los
materiales y la mano de obra indirecta más todos los incurridos en la producción
pero que en el momento de obtener el costo de producto terminado no son
fácilmente identificables de forma directa con el mismo.

6) Productos en proceso: Es la producción incompleta; los materiales que estén solo

parcialmente convertidos en productos terminados que pueden haber en cualquier
momento
Costos: Representan una porción del precio de adquisición de artículos, propiedades o
servicios, que ha sido diferida o que todavía no se ha aplicado a la realización de ingresos.
Gastos: Son costos que se han aplicado contra el ingreso de un periodo determinado.
Pérdidas: Reducciones en la participación de la empresa por las que no se ha recibido
ningún valor compensatorio, sin incluir los retiros de capital: