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MATRIZ DE INSTRUMENTO PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS

“Competencia laboral de los egresados de las carreras técnicas hoteleras desde la percepción de las empresas hoteleras de la ciudad del cusco 2019”
VARIABLE DIMENSIÓN INDICADORES PESO Nº DE ITEMS CRITERIOS DE
ITEMS EVALUACIÓN

 Actitudes 1. ¿Cómo califica usted la actitud de los egresados de la carrera técnica hotelera?
2. ¿Cómo califica el desempeño de los egresados de la carrera técnica hotelera?

Comporta
miento % 03
Criterio de
Competencia  Competencias 1. ¿Cómo califica la personalidad de los egresados de la carrera técnica hotelera? calificación
del 1 al 5
laboral sociales
Variable

Habilidade 1. ¿Cómo califica el desempeño de funciones hoteleras de los egresados de Criterio de


la carrera técnica hotelera? calificación
s  Técnicas
del 1 al 5

% 02 2. ¿Cómo califica las metodologías hoteleras aplicadas por los de los


egresados de la carrera técnica hotelera?

 Métodos
3. ¿Cómo califica los conocimientos teóricos de los egresados de la carrera Criterio de
técnica hotelera? calificación
 Teorías
del 1 al 5
Conocimie 
ntos % 01

TOTAL 100%