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BASES LEGALES…………………………………………………………………… 3
TITULO PRELIMINAR……………………………………………………………… 4
DISPOSICIONES GENERALES…………………………………………………… 4
OBJETO………………………………………………………………………………. 4
TITULO………………………………………………………………………………... 4
DE LAS JUSTAS…………………………………………………………………….. 4
CAPITULO I. DE LA JUNTA DE HONOR………...……………………………… 5
CAPITULO II. DE LA JUNTA DISCIPLINARIO..………………………………… 6
CAPITULO III. DE LA JUNTA MEDICA………..….……………………………… 8
CAPITULO IV. DE LA JUNTA DE ACTITUD Y APTITUD……………………… 9
CAPITULO V. DE LA JUNTA ACADEMICA….………………………………… 11
CAPITULO VI. DE LA JUNTA DE ACADEMIA………………………………… 12
TITULO II………..…………………………………………………………………... 13
DEL REGLAMETO DISCIPLINARIO
CAPITULO I. GENERALIDADES………………………………………………… 13
CAPITULO II. DEL CODIGO DE HONOR.……………………………………… 14
CAPITULO III. DEBERES GENELES DE LOS CADETES…………………… 15
CAPITULO IV. DEL ORGANO REGULAR Y LA LÍNEA DE MANDO……….. 18
CAPITULO V. DEL ORGANO REGULAR PARA LA APLICACIÓN DE
CORRECTIVOS DISPLINARIOS………………………………………………… 18
CAPITULO VI. DEFINICION Y CLASICACION DE LAS
FALTAS…………………….………………….……………………………………. 21
CAPITULO VII. DE LAS CAUSAS QUE JUSTIFICAN, ATENUAN Y AGRAVAN
LA FALTAS…………………………………………………………… 33
CAPITULO VIII. DE LOS TIPOS DE CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS...
………………………………………………………………… 35
CAPITULO IX. DE LAS AUTORIDAD Y SUS ATRIBUCIONES
DISCIPLINARIAS…...……………………………………………………………… 38
CAPITULO X. DEL PROCEDIMIENTO PARA REPORTAR Y EVALUAR LAS
FALTAS……………………………………………………………………………… 42
CAPITULO XI. MODIFICACION, SUSPENSIÓN Y ANULACION DE LOS
CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS………………………………………………. 43
CAPITULO XII. DE LA EVALUCION DE LA CONDUCTA MILITAR………… 44
CAPITULO XIII. DE LOS RECLAMOS…………………………………………... 46
TITULO III……………………………………………………………………………. 47
REGLAS GENERALES PARA LA APLICACIÓN DE RECOMPENSAS
TITULO IV…………………………………………………………………………… 52
DE LAS BAJAS
TITULO V……………………………………………………………………………. 54
EXTRANJEROS INVITADOS EN MISION DE ESTUDIOS
DISPOSICION DEROGATORIA………………………………………………….. 55
VIGENCIA…………………………………………………………………………… 55
BASES LEGALES
CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
Gaceta oficial extraordinaria N° 5.453 de la republica bolivariana de
Venezuela. Caracas, viernes 24 de marzo del 2000. Enmienda
numero 1. Gaceta oficial N°5.908 del 15 de febrero del 2009.
Decreto N° 8.097 con rango, valor y fuerza de la ley orgánica de
reforma de la ley orgánica de la fuerza armada nacional bolivariana.
Gaceta oficial N° 6.020 del lunes 21 de marzo del 2011.
Decreto N° 7.662 mediante el cual se crea la universidad militar
bolivariana en Venezuela (U.M.B.V). Gaceta Oficial Extraordinaria
N°39.502 El Viernes 3 De Septiembre DEL 2010.
Ley orgánica de procedimiento administrativo. gaceta oficial
n°2.818 extraordinario de 1 de julio de 1981.
Reglamento de castigo disciplinario n° 6. Gaceta oficial
extraordinario n°37.507 de fecha 16 de agosto del 2002.
TÍTULO PRELIMINAR
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETO
Artículo 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas para
el control disciplinario de los cadetes pertenecientes a las Academia Militares
de la Universidad Militar Bolivariana de Venezuela.
TÍTULO I
DE LAS JUNTAS
CAPÍTULO I
DE LA JUNTA DE HONOR
a. Presidente:
b. Vicepresidente:
c. Secretario:
d. Vocales:
CAPÍTULO II
DE LA JUNTA DISCIPLINARIA
Artículo 8. Junta Disciplinaria es el máximo organismo disciplinario del Cuerpo
o Grupo de Cadetes y tendrá por objeto:
a. Estudiar y analizar aquellas faltas graves, en las cuales es necesario
establecer el grado de responsabilidad del o los Cadetes implicados en ellas.
b. Estudiar, analizar y recomendar el correctivo disciplinario que debe
imponerse a los infractores cuando hayan cometido una falta grave y elevar al
Director de la Academia por intermedio del Sub Director las recomendaciones
de baja de aquellos casos donde se haya determinado la responsabilidad
absoluta del cadete o los cadetes implicados, sin necesidad de solicitar la
activación de la Junta de Academia.
c. Estudiar, analizar, recomendar o decidir la imposición de un correctivo
disciplinario o elevar a la Junta de Academia aquellos casos donde la Junta
Disciplinaria no haya determinado la culpabilidad absoluta del o de los cadetes
implicados o cuando la recomendación de sus integrantes no sea superior a los
2/3 de sus integrantes,
d. Estudiar y recomendar las acciones necesarias para aquellos Cadetes que
hayan sido reprobados en la conducta durante dos (02) meses consecutivos o
tres (03) no consecutivos durante el periodo académico.
e. Estudiar, analizar y recomendar el correctivo disciplinario cuando un cadete
acumule cien (100) días de correctivo disciplinario simple, por acumulación de
faltas.
CAPÍTULO III
DE LA JUNTA MÉDICA
Artículo 16. La junta médica es una instancia administrativa que tiene por
objeto analizar mediante un equipo multidisciplinario de especialistas en área
de salud, la situación médica de un cadete.
Artículo 20. Una vez determinado los elementos que originaron la condición de
salud del cadete, se procederá a solicitar por vía administrativa oficial al
Hospital Militar de la Jurisdicción la activación de una Junta Médica, la cual
tendrá como finalidad analizar la condición de salud del cadete, las causas que
originaron la situación médica y la posibilidad de continuar el periodo de
formación. Las evaluaciones de carácter médico que conforman el expediente
administrativo para la activación y evaluación de la Junta Médica, forman parte
del expediente que debe de ser llevado en la Junta de Academia.
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO V
DE LA JUNTA DE ACADEMICA
CAPITULO VI
TÍTULO II
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
CAPÍTULO III
Artículo 57. El Cadete está obligado a usar los uniformes, equipos, distintivos,
jerarquías, insignias y porta nombres que establezcan los respectivos
reglamentos, así como mantener en el más perfecto estado de conservación y
empleo, los bienes muebles y demás equipos orgánicos de la Fuerza Armada
Nacional Bolivariana.
Artículo 60. El Cadete nunca deberá excusarse del servicio para el que se le
asigne, aunque haya peligro de vida. Deberá ejercer las funciones que le sean
asignadas con verdadero espíritu de abnegación y sacrificio. El egoísmo, la
vanidad y ambición, destruye la autoridad moral que requiere todo superior
para alcanzar de sus subordinados la obediencia y la buena voluntad en todo lo
relacionado al servicio.
Artículo 61. Todo Cadete deberá actuar con lealtad y buena fe en sus
relaciones, porque el engaño y el abuso para con el superior, el compañero, el
amigo o el subalterno implican quebrantamientos de las leyes del honor militar.
Deberá ser deferente con sus superiores, cualquiera que sea el lugar o
circunstancia en que se encuentre.
Artículo 63. Los daños y pérdidas a que se refiere el artículo anterior, deberán
ser reportados al Comandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes, quien
Informará los hechos a la Dirección de la Academia a fin de que se tomen las
medidas necesarias para la reparación del daño de acuerdo a los
procedimientos legalmente establecidos.
Artículo 67. Todo Cadete, deberá ser culto en su trato, aseado en su traje,
marcial en su porte, respetuosos con el superior, atento con el subalterno,
severo en la disciplina, exacto en el deber, e irreprochable en su conducta.
Artículo 69. El Cadete, deberá ejercer las funciones que le sean asignadas con
verdadero espíritu de abnegación y sacrificio. El egoísmo, la vanidad y
ambición, destruye la autoridad moral que requiere todo superior para alcanzar
de sus subordinados la obediencia y la buena voluntad en todo lo relacionado
al servicio.
Artículo 70. El Cadete debe ser discreto en todos los asuntos concernientes al
servicio. En consecuencia, no se debe sostener conversaciones ni
correspondencia que den lugar a informaciones que puedan ser
maliciosamente, aprovechadas en contra de la institución militar y la patria, en
consecuencia está obligado a mantener reserva en conversaciones u opiniones
sobre asuntos de carácter político – partidista o de información clasificada de la
Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
Artículo 72. Para las ordenes abusivas quedará al Cadete el recurso de queja
ante el superior de aquel que dio la orden, una vez que la haya obedecido,
siempre y cuando ésta orden provenga de manera legitima por el superior que
tiene la facultad para impartirla pero que no atente contra los derechos
humanos. De lo contrario el Cadete está en la obligación de considerar la orden
nula y pasar inmediatamente la novedad al superior respectivo, cuando la
orden cuestionada tenga como objetivo o medio, la lesa humanidad.
Artículo 73. El Cadete que tuviese alguna queja de algún superior la hará del
conocimiento, en una forma respetuosa, moderada y por el órgano regular de
quien pueda corregirla, y en ningún caso faltará el respeto que deba al superior
por quien se considera agraviado, ni murmurará en ninguna oportunidad de su
conducta.
Artículo 74. Cuando el Cadete, se considere agraviado por ser designado para
desempeñar un servicio, comisión o por algún otro motivo, reservará la queja
para después de cumplida la misma, pero entre tanto, estará en el deber de
obedecer.
Artículo 75. El Cadete deberá tener presente que el saludo militar es un signo
de deferencia y de respeto hacia sus superiores. El subalterno saludará y el
superior devolverá el saludo. A igual jerarquía o grado, saludará primero el
menos antiguo.
CAPÍTULO IV
Artículo 81. Toda solicitud, reclamo o queja debe hacerse en forma individual.
Se prohíbe las solicitudes, reclamos o quejas colectivas.
CAPÍTULO V
Artículo 85. En el caso que la falta cometida por el Cadete sea de la que
amerite su baja por medida disciplinaria, el procedimiento a seguir deberá
observar, en toda su amplitud, todo lo concerniente al Debido Proceso y a la
igualdad ante la Ley, previstos en nuestra Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela. La confesión del inculpado solamente es válida si es
probada y hecha sin apremio o coacción de ninguna naturaleza.
Artículo 88. Todo superior procurará prevenir las fallas de sus subordinados y
principalmente evitará todo motivo que pueda provocarlas, cumpliendo su
deber esencial que consiste en educar antes que sancionar, dando con ello
ejemplo manifiesto de disciplina, trabajo y eficiencia.
Artículo 89. Los superiores con atribuciones disciplinarias deberán saber que
es cuestión de dignidad no incurrir en faltas que lo desprestigien ante los
subordinados, que desmoralicen a quien sufren sus consecuencias; en tal
sentido debe ajustar su conducta, y procederes a los principios señalados en el
presente reglamento.
Artículo 93. El imponer correctivo disciplinario debe ser entendido por todo
superior como un deber militar y no como una prerrogativa, en tal sentido
deben ser severamente sancionadas las faltas contra la subordinación militar,
pero de igual forma los abusos de autoridad.
Artículo 99. Cuando un Cadete comete varias faltas a la vez, estas se le aplica
el correctivo disciplinario simultáneamente, aplicándose el correctivo
disciplinario por la de mayor gravedad, pero considerándose las otras como
circunstancias agravantes.
Artículo 103. Una misma falta no podrá aplicársele correctivo disciplinario por
dos superiores a la vez, ni nadie puede aplicársele correctivo disciplinario dos
veces por una misma falta.
CAPITULO VI
42. No dar novedades a los superiores en los casos en que deba hacerlo.
45. Dirigirse con apodos a sus compañeros, personal civil, o tropa del
Instituto.
39. Estar levantado sin justificación después del toque de silencio y antes
del toque de diana.
119. Izar o arriar, sin orden, banderas o insignias de autoridad cuando ello
no traiga trastorno en el orden y la disciplina. 166. Mal comportamiento en
un evento deportivo.
11. Desatender, o poner mala intención en, cualquier trabajo, acto del
servicio o de la instrucción.
17. Difundir noticias en perjuicio del orden civil, militar o del buen nombre
de la Academia.
18. Entrar o salir de la Academia por lugares que no estén destinados
para ello.
26. Trabar disputas, riñas o lucha corporal con sus iguales o con sus
subalternos siempre que no se cometan delitos.
30. Negarse a recibir los alimentos o prendas que sean del servicio.
84. Dormir dos (02) o mas compañeros en una misma cama, dentro o
fuera del instituto.
2. Contraer matrimonio.
10. Manifestar públicamente bajo cualquier forma que sea, opiniones que
puedan entrañar perjuicios a los intereses del país, comprometer la
disciplina o crear dificultades a las autoridades.
23. Contraer deudas con personas ajenas al instituto y personal civil del
mismo, cuyo reclamo pongan en tela de juicio la reputación de la
Academia y la moralidad de un cadete militar.
30. Hacer publicaciones por medio digitales que atenten contra el país, la
Fuerza Armada y la Academia
42. Cometer actos que atenten contra la moral y las buenas costumbres.
CAPÍTULO VII
CAPÍTULO VIII
a. Advertencia.
b. Amonestación.
c. Trabajos especiales.
d. Correctivo disciplinario simple.
e. Correctivo disciplinario severo.
f. Suspensión de jerarquía.
g. Anulación de jerarquía.
h. Baja disciplinaria.
Artículo 127. La facultad para poder aplicar o fijar correctivo disciplinarios a los
Cadetes, corresponde exclusivamente a los superiores que tengan sobre ellos
mando directo y responsabilidad, y aquellas otras autoridades indicadas en
este Reglamento quienes por los cargos especiales que desempeñan, están
facultados para aplicarlos y fijarlos directamente.
Artículo 135. Cuando un Cadete sea dado de baja de la Academia por medida
disciplinaria, el Director informará por comunicación confidencial a las
Direcciones de las otras Academia Militares, sobre el motivo y fecha de la baja.
Artículo 136. El Sub Director podrá fijar o aplicar cualquiera de los correctivos
disciplinarios especificados a continuación:
a. Advertencia.
b. Amonestación
c. Trabajos especiales.
d. Correctivo disciplinario simple hasta por 40 días.
e. Correctivo disciplinario severo hasta por 30 días.
Artículo 138. Cuando un Cadete cometa una falta cuyo correctivo disciplinario
sobrepase el límite de la autoridad que el presente Reglamento atribuye al
Comandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes, éste informará las
recomendaciones al Director para su consideración, a través de una Opinión de
comando debidamente sustentada con los argumentos de hecho y de derecho.
Artículo 142. Cuando un Cadete comete una falta cuyo correctivo disciplinario
sobrepasa el límite de la autoridad que el presente Reglamento otorga al
Comandante del Batallón o Escuadrón, éste tramitará el asunto ante el
Comandante del Cuerpo o Grupo junto con los informes y recomendaciones
correspondientes.
Artículo 151. Los Clases con respecto a los Cadetes Distinguidos y Cadetes
de II y I año, quienes estén bajo su comando, están facultados para aplicar los
siguientes correctivos disciplinarios:
a. Advertencia.
b. Amonestación.
c. Trabajos especiales
Artículo 152. Los Cadetes Distinguidos de II y I año respecto a los Cadetes del
mismo curso y Cadetes de cursos inferiores, quienes estén bajo su mando,
están facultados para aplicar los siguientes correctivos disciplinarios:
a. Advertencia.
b. Amonestación.
CAPÍTULO X
Artículo 156. Los procedimientos aquí señalados requieren que todas las
infracciones observadas sean reportadas por medio del Reporte de Conducta.
Artículo 157. Todo superior que observe una infracción cometida procederá a
redactar un Reporte de Conducta, usando el formato correspondiente, donde
relatará el hecho cometido, y lo participará al infractor en el mismo momento o
tan pronto como le sea posible. El formato de Reporte de Conducta quedará
establecido en la Directiva correspondiente “Guía para la Aplicación de
Correctivo disciplinarios”.
Artículo 158. Las Faltas graves cometidas por los aspirantes a Cadetes serán
estudiadas y consideradas por el Comandante de Cuerpo o Grupo de Cadetes,
para aplicar los correctivos disciplinarios que sean necesarios a la disciplina.
CAPÍTULO XI
CAPÍTULO XII
CALIFICACIÓN:
EXCELENTE 19 a 20 Puntos
MUY BUENA 17 a 18,99 Puntos
BUENA 15 a 16,99 Puntos
SATISFACTORIO 12 a 14,99 Puntos
DEFICIENTE Menos de 11,99 Puntos
FALTAS LEVES
FALTAS GRAVES
Artículo 177. Las faltas leves serán corregidas para los efectos de
calificaciones de 3 a 6 horas de trabajos especiales.
Artículo 178. Las faltas medianas serán corregidas para los efectos de
calificaciones con 9 horas de trabajos especiales ó días de Correctivo
Disciplinario Simple según sea la falta cometida.
Artículo 179. Las faltas graves serán corregidas para los efectos de
calificaciones con Correctivo Disciplinario Severo o sometimiento a Junta
Disciplinaria.
CAPÍTULO XIII
DE LOS RECLAMOS
Artículo 187. Todo reclamo debe ser individual, y para hacerlo, hay que
solicitar por órgano regular la respectiva audiencia del superior inmediato del
que haya impuesto el correctivo disciplinario. Todo reclamo colectivo está
prohibido y no será tramitado en lo absoluto.
Artículo 189. Puede ocurrir que el reclamo no esté bien fundamentado o que el
reclamante no haya comprendido la necesidad de la medida disciplinaria
adoptada, en cuyo caso es deber de todo superior, dar las explicaciones
necesarias para que el subalterno se convenza del buen proceder adoptado.
Artículo 190. Los Cadetes deberán presentar sus reclamos por escrito,
dependiendo de la jerarquía o grado de la autoridad ante quien se interpone tal
recurso.
TÍTULO III
a. Reconocimiento.
b. Felicitación escrita.
c. Felicitación pública.
d. Mención de honor
Artículo 195. La felicitación escrita es una recompensa que se otorga por una
acreencia distinguida y se origina como consecuencia de un reporte que emite
el superior o profesor de planta de la Academia qué observa la acción que
origina la acreencia.
Artículo 199. Los premios son beneficios que pueden ser otorgados a los
Cadetes que hayan recibido felicitaciones escritas, felicitaciones públicas o
menciones de honor, o a juicio de la autoridad que los confiere.
Artículo 200. Los premios que se pueden otorgar al personal de Cadetes son:
a. Permisos especiales.
b. Cadete de honor del Batallón o Escuadrón, Compañía o Escuadrilla.
c. Nominación al cuadro de honor.
d. Distintivos deportivos.
e. Distintivos de formación física.
f. Distintivos de honor o cintas navales.
g. Barras de premio al mérito.
h. Barra de honor al mérito.
i. Sable de honor.
j. Ascensos.
k. Condecoraciones.
l. Mención honorífica de graduación.
m. Otros, a juicio de la autoridad o institución que los confiera
n. El permiso especial es un permiso diferente al ordinario, que se concede con
la finalidad de que el Cadete pueda disfrutarlo dentro o fuera de la guarnición
entre las horas indicadas por el Cuerpo o Grupo de Cadetes.
Artículo 205. Los distintivos deportivos son premios que se confieren a fin del
año lectivo, a aquellos Cadetes que hayan acumulado el mayor número de
méritos en cada especialidad deportiva.
Artículo 206. Los distintivos de formación física son un premio que se concede
al fin del año lectivo a aquellos Cadetes que hayan obtenido el mayor número
de méritos en las pruebas de entrenamiento físico.
Artículo 207. Los distintivos de honor son premios que se confieren a fin del
año lectivo a aquellos Cadetes que hayan ocupado los primeros lugares en
cada una de las áreas de evaluación.
Artículo 208. Se conferirán cuatro distintivos, por cada curso, en cada una de
las siguientes áreas:
a. Rendimiento académico.
b. Espíritu o Aptitud militar.
c. Conducta.
d. Espíritu Deportivo.
Artículo 210. Las barras de premio al mérito son un premio que se concede a
los Cadetes que, en cada curso y al final de año lectivo, hayan ocupado el
primer lugar en el orden de mérito acumulado.
Artículo 211. Los Cadetes de primero, segundo y tercer año recibirán la barra
en el mismo acto en que se confieren los distintivos de honor.
Artículo 214. Los ascensos para Cadetes pueden ser de dos tipos:
a. Programados.
b. Extemporáneos.
Artículo 215. Los ascensos programados son un premio que se confiere al fin
del año lectivo, como consecuencia del orden de mérito y del número de plazas
disponibles por cada jerarquía.
Artículo 221. Los Cadetes podrán recibir, con categoría Oficial, otros premios,
otorgados por instituciones o personalidades ajenas a la Academia. Tales
premios serán conferidos previa autorización de la Dirección del instituto, a
aquellos Cadetes que cumplan con las acreencias exigidas por la autoridad,
institución o personalidad que lo ofrece.
Artículo 224. La mención de honor puede ser otorgada por el Comandante del
Cuerpo o Grupo de Cadetes y por los Directores o los escalones superiores de
la línea de mando del Cadete que tenga acreencia para ello.
Artículo 225. Los permisos especiales serán concedidos por el Comando del
Cuerpo o Grupo de Cadetes.
DE LAS BAJAS
Artículo 230. Son causales de baja, como cadete de las Academias Militares,
las siguientes:
Artículo 232. Se considera plagio, una especie del fraude académico que
consiste en la copia textual, parcial, total o con ligeras modificaciones de textos
o frases sin otorgar el crédito correspondiente al autor original, en un constructo
académico propio del cadete.
Artículo 235. Los casos en que el cadete no haya aprobado o realizado los
cursos militares por motivo de enfermedad, serán analizados por el Junta o
Junta correspondiente, quien decidirá en consecuencia.
TÍTULO V
Artículo 239. Los Cadetes invitados extranjeros, una vez completados sus
estudios en la Universidad Militar Bolivariana, recibirán el título que los acredite
como Licenciados en Ciencias y Artes Militares, en sus menciones
correspondientes. Luego de los Actos de graduación académica serán puestos
a la orden de sus respectivas embajadas.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA