Lima, 04 de enero del 2019

Atención

Sr. José Luis Pulido

Estimado Sr. Pulido, hemos observado desde ya hace un mes, que usted ha
incurrido en faltas leves y graves, las cuales han sido llamadas de atención verbal
en su respectivo momento, no siendo subsanadas en su totalidad lo que ha
ocasionado fallas en el equipo de trabajo y problemas con los clientes. Le detallamos
las faltas en las que ha incurrido:

1. Tardanzas injustificadas
2. Demora en entregar una obra
3. Desorden generado al utilizar personal no correspondiente
4. Realizar contratos a terceros en el horario de trabajo establecido por la
empresa.
5. Dejar mal el nombre de la empresa ante vuestros clientes.
6. No presentarse a las dos citaciones de descargos.

Este tipo de comportamientos están sancionados en el reglamento interno de esta

empresa, en lo tocante al artículo 1,4,12,28, con la suspensión de labores sin goce
de sueldo, así como con el pago por daños y perjuicios generados.

Pero tomando en cuenta el tiempo que usted ha laborado con nosotros y su

desempeño en esta empresa, se le amonesta con suspensión y retención del monto
de 400 soles.

Atentamente

Bill Gómez Escalante

Encargado área de Diseño y Proyectos