No MODIFICACION ______________

No MES ACTIVIDAD DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD APRENDICES A BENEFICIAR

Encuentro Reseña historica, misión, visión,

1 Inducciòn a los estudiantes nuevos
presentacion del pan de bienestar

¿Cómo cultivar hábitos y estilos de Taller sobre la importancia de adoptar habitos de vida
2
vidas saludables? que permitan mejorar la salud

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

4 Diversidad cultural Taller sobre la diversidad cultural de nuestras regiones.

MES 1

Taller práctico con el próposito de evitar y combatir el

5 La importancia de la actividad Fisica.
sedentarismo.

Charla de la representatividad de los voceros como un

"Representatividad de los voceros de
6 ejercicio demócratico y participe de las acciones de la
Programa"
mejora para la comunidad educativa

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
7 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Charla de sensibilización a los aprendices sobre sus

Sensibilizacion y socializacion de los
1 deberes, derechos y procedimientos contemplados en
deberes y derehos del aprendiz
el reglamento del aprendiz.

Charla de promocion y prevencion de las

Prevención de enfermedades enfermedades respiratorias con el objetivo de
2
respiratorias identificar sintomas, cuidados y recomendaciones
medicas.

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

MES 2
 MES 2 Intervencion individual o grupal, según el tipo de
4 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

Partidos de futbol en las modalidades de hombre y

5 Encuentro deportivo y recreativo mujeres. Alternando con actividades recreativas, para
las personas que no comparten el deporte.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
6 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Eleccion de los representates de cada por ficha para

7 Eleccion de Voceros
elegir los voceros

Charla informativa sobre las rutas de atencion, en caso

1 Seguro de accidente estudiantil
de un imprevisto causado por accidente estudiantil

Charla de promoción y prevención sobre el cancer en

Prevención de cáncer en población
2 la poblacion juvenil, generando conciencia de la
joven
importancia de realizar chequeo médicos periodicos.

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

Feria educativa, espacio para para presentar la cultura

4 Feria conocer nuestra cultura Caribe
MES 3 y artes del departamento región caribe.

Charla formativa para promover y fomentar el deporte

5 La importancia de practicar deporte
en la comunidad educativa.

Primer encuentro de voceros, para concertar

6 Reunion de voceros
actividades y responsabilidades

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

meores aprendices por mes destacados por excelenia.
7
7
Se brindara el apoyo según se
Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz
Orientación en el desarrollo del de
1 Taller practica para la construccion del proyecto de vida
habilidades blandas

Charla promoción y prevención sobre el cuidado de

2 Cuidado de la salud oral
Salud bucal: para sonreir toda la vida.

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

Muestas de talento (danza, teatro, Representaciones folcloricas de las regiones de

4
pintura) Colombia, a través de las muestra de talento.

Partidos de futbol en las modalidades de hombre y

5 Encuentro deportivo y recreativo mujeres. Alternando con actividades recreativas, para
MES 4 las personas que no comparten el deporte.

Segundo encuentro de voceros, para concertar

6 Reunion de voceros
actividades y responsabilidades

Taller práctico para identificar y fortalecer las

Taller "Como ser un lider "
competencias laborales.
7
Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

8 identifique la vulnerabilidsad del
aprendiz
1 Habilidades para la vida
Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
caracterizacion.
Taller práctico para fomentar y fortalezar los atributos
personales de los aprendices para desarrollar la
inteligencia emocional

Charla para promover habitos saludables debido el

Como prevenir el sobrepeso y la
2 sobre peso y la obesidad sean convertido en en un
obesidad
problema de salud pública mundial.

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

MES 5
 Exposición de trabajos artesanales representativos a
Exposición de artesenias, pinturas, de
4 las diferentes lugares de la costa atlantica, que hacen
la region caribe
parte de la cultura de la region.
MES 5

Importancia de implementar las pausas Implementar las pausas activas diariamente durante la
5
activas permanecia en la institucion educativa

Taller sobre liderazgo para fomentar las habilidades

6 Lider y liderazgo
socioemocionales

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

7
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
8 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Orientación en el desarrollo del

1 Taller práctico para la construccion del proyecto de vida
proyecto de vida

Charla de prevencion del consumo de sustancias

Prevención del consumo de sustancias
2 psicoactivas para reducir la magnitud del uso de drogas
psicoactivas
y sus consecuencias adversas.

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

Muestras de talento (danza, musica, Representaciones folcloricas de las regiones de

4
teatro…) Colombia, a través de las muestra de talento.

MES 6 Partidos de futbol en las modalidades de hombre y

5 Rumbaterapia y Encuentro depotivo mujeres. Alternando con actividades recreativas, para
las personas que no comparten el deporte.

Tercer encuentro de voceros, para concertar

Reunion de voceros
actividades y responsabilidades
6
Charla con el proposito de fomentar las habilidades
Sentido de pertinencia con la
socioemocionales, para enfrentar retos y cambios del
institucion educativa
entorno.
 Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices
7
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
8 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Competencias laborales (Trabajo en Preparar y fortalecer las habilidades del aprendiz en el

1
equipo) contexto laboral

Seminario de reflexion y orientacion a la regulación de

Derechos humanos, sexuales y las relaciones sexuales entre generaciones y entre
2
reproductivos hombres y mujeres, al logro de la armonía y la equidad
sexual.

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

MES 7
Importancia de implementar las pausas Implementar las pausas activas diariamente durante la
4
activas permanecia en la institucion educativa

Cuarto encuentro de voceros, para concertar

5 Reunion de voceros
actividades y responsabilidades

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

6
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
7 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Preparar y fortalecer las habilidades del aprendiz en el

1 Competencias laborales (Liderazgo)
contexto laboral

Que puedes hacer si crees que estas

2 Taller sobre la identificación y manejo de la depresión.
deprimido

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

Muestras de talento (danza, musica, Representaciones folcloricas de las regiones de

4
teatro…) Colombia, a través de las muestra de talento.

MES 8
 MES 8
Partidos de futbol en las modalidades de hombre y
5 Encuentro deportivo y recreativo mujeres. Alternando con actividades recreativas, para
las personas que no comparten el deporte.

Cuarto encuentro de voceros, para concertar

6 Reunion de voceros
actividades y responsabilidades

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

7
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
8 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Competencias laborales (Toma de Preparar y fortalecer las habilidades del aprendiz en el

1
decisiones) contexto laboral

Seminario para fomentar la implementación de buenas

2 Prevención de accidentes laborales.
prácticas de seguridad y salud en el trabajo

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

Importancia de implementar las pausas Implementar las pausas activas diariamente durante la
4 MES 9 activas permanecia en la institucion educativa

Taller sobre manejo en conflictos para fomentar las

5 Manejo de conflitos
habilidades socioemocionales

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

6
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
7 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Competencias laborales Preparar y fortalecer las habilidades del aprendiz en el

1
(Comunicación Efectiva) contexto laboral

Promoción y prevención revención de Seminario para fomentar la implementación de buenas

2
enfermedades laborales. prácticas de seguridad y salud en el trabajo
 Intervencion individual o grupal, según el tipo de
3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

4 Taller práctico sobre expresión coporal Taller practico sobre manejo de la expresion corporal.

MES 10
Partidos de futbol en las modalidades de hombre y
Rumbaterapia, Encuentro depotivo y
5 mujeres. Alternando con actividades recreativas, para
artividades recreativas
las personas que no comparten el deporte.

Quinto encuentro de voceros, para concertar

6 Reunion de voceros
actividades y responsabilidades

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

7
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
8 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Competencias laborales (Capacidad de Preparar y fortalecer las habilidades del aprendiz en el

1
asumir riesgos) contexto laboral

2 Taller ·Primeros Auxilios No 1 Taller practico de como actuar en caso de emergencia

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

3 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

Muestras de talento (danza, musica, Representaciones folcloricas de las regiones de

4
teatro…) Colombia, a través de las muestra de talento.

MES 11
Importancia de implementar las pausas Implementar las pausas activas diariamente durante la
5
activas permanecia en la institucion educativa

Taller sobre liderazgo en la era digital para fomentar las

6 Liderazgo en la era digital
habilidades socioemocionales

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

7
meores aprendices por mes destacados por excelenia.
 Se brindara el apoyo según se
Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
8 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz

Taller practico sobre el manejo de lesiones y perdida del

1 Taller ·Primeros Auxilios No 2
conocimiento.

Intervencion individual o grupal, según el tipo de

2 Orientaciòn y acompañamiento
solicitud de la cuminidad educativa

MES 12 Ultimo encuentro de voceros, para concertar

3 Reunion de voceros
actividades y responsabilidades

Cuadro de honor y reconocimento a los Cuadro de honor y reconocimento a los aprendices

4
meores aprendices por mes destacados por excelenia.

Se brindara el apoyo según se

Se aplicara de acuerdo a los resultados obtenidos en la
5 identifique la vulnerabilidsad del
caracterizacion.
aprendiz
TOTAL

REPRESENTANTE LEGAL

Elaborado Por
Aprobado por

Fecha de elaboración

Versión
Vo.Bo. SENA
OBSERVACIONES RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD
COORDINADOR GENERAL Y/O ACADEMICO DEL CONVENIO
 INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO DEL ANEXO N° 24: FORMATO PLAN DE BI
Para diligenciar el formato tenga en cuenta los siguientes pasos:
A. Este formato es diligenciado por la Institución educativa.

1 REGIONAL:
2 INSTITUCION CONVINIENTE
5 NUMERO CONVENIO
6 NÚMERO DE CUPOS
7 FECHA DE INICIO DEL CONVENIO
8 FECHA FINALIZACION DEL CONVENIO
9 No MODIFICACION
10 No.
11 MES
12 DIMENSIONES

13 ACTIVIDAD
14 DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
15 COSTO DE LA ACTIVIDAD
16 OBSERVACIONES
17 RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD
18 TOTAL
19 REPRESENTANTE LEGAL
20 COORDINADOR GENERAL Y/O ACADEMICO DEL CONVE
21 Elaborado Por

22 Aprobado por

23 Fecha de elaboración

24 Versión

25 Vo.Bo. SENA
IGENCIAMIENTO DEL ANEXO N° 24: FORMATO PLAN DE BIENESATR AL APRENDIZ PAC
ntes pasos:
cativa.

Corresponde al nombre de la Institución Educativa.

corresponde al número del convenio
Corresponde al número de cupos
Fecha de inicio del convenio
fecha de finalización del convenio
Numero de modificación del formato
Numero del Item (1,2,3,4,5…)
Mes en el que se realizará la actividad
Incluir las dimensiones de acuerdo a la resolución de bienestar al aprendiz vigente
Nombre de la actividad que se ejecutará
Describir claramente la actividad
Corresponde al valor que tendrá la actividad
Indicar las observacionas a que haya lugar
Nombre de la persona que será responsable de la actividad
Totalizar las actividades y los costos
Firma del representante legal
Firma del Coodinador General y/o Academico del convenio
Nombre de la persona que diligenció el formato elaborado
Nombre de la persona que aprobó el formato
Fecha en la que se diligenció el formato
Numero de versión del formato
Nombre del funcionario del Sena que otorga su Vo.Bo.
PLAN DE BIENESATR AL APRENDIZ PAC

estar al aprendiz vigente

ad

o
o