Situaciones Conflictivas

Girls on fire: Lorena Contreras

Yesenia Del Solar

Vania Duran

Yenifer Maldonado
 Guia Ejercicios Situaciones Conflictivas

Ejercicio N°1

Sucede cuando una empresa cambia sus políticas y procedimientos, el efecto que causa este
tipo de decisiones afectan directamente a los empleados y pueden sentirse muy frustrados al
no entender completamente sus nuevas responsabilidades.

Tipo de Conflicto
Conflicto de género

Justificación
Por qué el poder en este caso lo tiene el gerente, quien toma la decisión (alto mando), y se ven
afectados los trabajadores que solo tienen que seguir reglas a pesar de que las consecuencias
pueden ser nefastas, perjudicar a la empresa o a ellos como personas.

Ahora den un ejemplo de este tipo de conflicto

Mujer que gana más o ejercen más poder que el en los ámbitos laborales.

Promuevan vías alternativas de solución para su ejemplo

- El hombre debe reconocer la capacidad que tiene la mujer y apoyar en la
posibilidad de ejercer.
- Reconocer la autonomía femenina y la capacidad que tienen de ejercer las
mujeres.
- Entender que la mujer puede tener mayor dependencia económica y facilitar
al hombre en los gastos familiares

Ejercicio N°2

En este tipo de conflictos se encuentran como por ejemplo los modelos de democracia: en Cuba
hay elecciones, pero solo hay un partido político, en USA hay elecciones pero solo hay 2 partidos
políticos, en México hay elecciones y hay muchos partidos políticos, y todos los gobiernos se
llaman democráticos.

Tipo de Conflicto:
Conflicto Interculturales

Justificación

Este tipo de conflictos es el fruto de la contraposición de necesidades basadas en las

diferencias culturales, a los todos países completamente democráticos tienen culturas y
valores distintos.

Ahora den un ejemplo de este tipo de conflicto

-Un claro ejemplo en el cual podemos identificar los “conflictos
interculturales” es en el momento de una negociación comercial. En Medio
Oriente, si al momento de una negociación, es una mujer la que va a realizarla
puede que esto sea ofensivo para la cultura con la que estamos negociando,
debido a que en su cultura ellos no están acostumbrados a socializar con
mujeres ante público, ya que es una falta grave.

Promuevan vías alternativas de solución para su ejemplo

-Para poder solucionar este problema, cómo empresa debemos evitarlo, ya
que somos nosotros los interesados en realizar la negociación, debemos
enviar a un hombre para poder respetar su cultura.