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Quem somos
Presidência
Maria Eduarda Alencar Hidalgo
(Presidenta)
Sócrates Thadeu Soares Vilas
Boas
(Vice-presidente)
Secretaria
Gabriela Helena de Oliveira
Borges
(1ª secretária)
Juan Moreira Giatti
(2º secretário)
Tesouraria
Ana Paula Araújo Alves da
Silveira
(1ª tesoureira)
Maria Eduarda Ruas Guimarães
(2ª tesoureira)
Quem somos
Departamentos
DEAS
Maria Laura de Souza Pereira
(Diretora)
Isabela Martins de Paula
Isabella de Souza Teixeira
Isadora Andréa Santos
Michel Carolino Namiuti
DImp
Júlia Portugal Ferreira Gallo
(Diretora)
Ana Luísa Tostes Filgueiras Fernandes
João Gabriel Téu Soares
Luccas Oliveira da Silva
DCult
Flávia Andrade Gomes Alves
(Diretora)
David Alexsander Diniz
Gabriel Veroneze Girardi
Karyn Adame Rinaldi
Lívia Molina Soares
Marina de Castro Pessôa
Pedro de Melo Schaefer
Departamento de Tesouraria
Davi de Arruda Mello Teixeira
Luiz Guilherme da Silva Rangel
Maria Valentine Mariano
INTRODUÇÃO
Fundação do PAC
Nossa chapa propõe a fundação
do Projeto de Apoio à Comunidade
(PAC). É perceptível a distância
entre nosso curso e a comunidade
de Ribeirão Preto, por isso, nos
propomos a organizar,
periodicamente, atividades de
ajuda à população vulnerável e
carente da cidade. Assim, iremos
fazer diferença na vida de
pessoas, melhoraremos a cidade
em que moramos e
possibilitaremos uma maior
integração entre Direito e
sociedade.
Cultura de assembleias
estudantis
Nos últimos anos, o CAAJA tem fortalecido as assembleias estudantis. A
Gestão Primavera não foi exceção a essa regra, e sempre teve a cultura
de assembleia como um de seus pilares fundamentais de atuação,
convocando com rapidez várias assembleias para discussão de temas
relevantes para a vida do corpo discente, como o desmonte da educação
pública incentivado pelo atual governo federal, a paralisação contra a
eleição de Jair Bolsonaro, os problemas em relação a grade horária,
dentre outras tantas. Em defesa de uma maior participação discente,
nossa chapa se compromete a dar continuidade a esse trabalho,
fortalecendo ainda mais essa cultura, uma vez que, acreditamos que a voz
das e dos discentes é fundamental para a construção de uma entidade
cada vez mais forte, democrática e presente. Mantendo o CAAJA como
um CA sempre ao lado das e dos estudantes.
Semana da Diversidade
Queremos dar continuidade ao projeto da “Semana da Diversidade",
cujo modelo foi aperfeiçoado pela Gestão Primavera, a partir do
entendimento de que a sociedade é plural e, por isso, é de
fundamental importância discutir pautas sociais. Assim, nossa chapa
se propõe a ampliar o círculo de palestras, englobando temas como
“questão indígena”, “acessibilidade”, “meio ambiente”, dentre outros.
Ampliação da Reestruturação dos
Parede Viva debates
A Gestão Primavera se Reconhecendo a importância
dedicou para que todo mês, que a discussão de ideias
um tema fosse escolhido e possui não somente para a
diversos cartazes fossem formação como juristas, mas
produzidos e expostos nas também para o
paredes das escadas desenvolvimento humano,
principais, a fim de dar nossa chapa pretende
visibilidade para um reorganizar o sistema de
determinado assunto. Nossa debates, a fim de torná-los
chapa pretende dar mais atrativos e inclusivos.
continuidade ao projeto, Por isso, nos propomos a
porém ampliando-o e disponibilizar textos bases de
chamando mais a diversos pontos de vista com
comunidade discente para antecedência para ajudar na
participar da produção das preparação daqueles que
artes. quiserem expor suas ideias
e, ao mesmo tempo, já
ambientar aqueles que não
tem tanto conhecimento
Cine CAAJA sobre o tema. Além disso, a
Pretendemos promover uma realização dos debates
experiência cultural com a ocorreria na fonte da FDRP,
apresentação de filmes quatro por ser um espaço mais
vezes ao ano. Assim, queremos descontraído do que salas de
criar um ambiente de aula.
descontração e integração entre
as alunas e os alunos. Além disso,
promoveremos discussões sobre
o filme após seu término.
Criação do Feira do livro,
Departamento sebo e doação
de Tesouraria de livros
Diante da necessidade Tendo em vista a grande
observada nas gestões necessidade do curso em
passadas em relação à ler e a alta proximidade
administração financeira do com leitura em geral,
CAAJA, desenvolveremos queremos realizar feiras de
um Departamento livros com o intuito de
responsável por esse trazer para mais perto das
aspecto. Dessa maneira, a e dos estudantes a compra
expectativa é que os de obras por preços
recursos sejam melhores baixos e possibilitando a
administrados gerando, renovação e troca dos
posteriormente, um exemplares. Dessa forma,
alcance e uma proporção pretendemos possibilitar às
maior para nossos e aos alunos que quiserem
projetos. abrir espaço em suas
prateleiras e dar a
possibilidade a outros (as)
estudantes de utilizarem os
livros.
Biblioteca CAAJA
Reestruturar uma biblioteca com os livros do CAAJA e livros doados,
para uso discente. A biblioteca ficará na sala do C.A. e contará com um
pequeno registro de empréstimos e devoluções que ficará sob
responsabilidade da secretaria. As regras de empréstimo e uso dos
livros serão elaboradas à parte e amplamente divulgadas nas mídias
sociais do C.A..
Manutenção da Bolsa Luana Barbosa
A Bolsa Luana Barbosa, instituída pela atual Gestão Primavera, visa dar
suporte ao aluno que se inscreveu no PAPFE em busca do auxílio
financeiro emergencial, mas não receberá imediatamente este dinheiro.
Isto é, a bolsa serve para suprir o período compreendido entre a inscrição
do aluno no PAPFE e o recebimento do primeiro mês de auxílio-moradia
financeiro. Entendendo a importância dessa bolsa aos calouros e
transferidos, nossa gestão compromete-se a mantê-la.
Campanha do Agasalho
Algo tão simples e ainda assim tão essencial: mesmo Ribeirão Preto sendo
conhecidamente uma cidade que estala de calor, nós também sofremos
com um inverno bem rigoroso que se torna um risco para o bem-estar e a
saúde de uma parcela (assustadoramente alta) da população ribeirão-
pretana. A campanha do agasalho, que a Gestão Primavera já fez em
parceria com a Atlética Casa 7 e a OAB, não se compromete só na
arrecadação dos agasalhos, mas também na de mantimentos, sua
distribuição e conscientização sobre a situação da população que se vê
afetada por essas condições, nossa chapa se compromete em dar
continuidade a ese projeto.
Semana da Saúde Mental
Em 2018 a, gestão do CAAJA organizou uma pesquisa sobre a saúde
mental dentro da faculdade. Os dados foram alarmantes. Quase
metade dos alunos disseram já ter cogitado desistir do curso por
transtornos psicológicos e uma grande parcela toma medicamentos
controlados. Além disso, é notável que esse cenário afeta a vida fora
da faculdade também. Com o novo Projeto Político Pedagógico (PPP),
a saúde mental se tornou um tema mais em voga. Porém, ao conversar
com as alunas e os alunos e, baseando-se em nossas próprias
experiências, podemos notar que esse problema ainda é
alarmante. Visando melhor entender e também mitigar seus efeitos,
nossa chapa para o CAAJA se propõe a refazer uma pesquisa sobre
saúde psicológica, verificando se houve alguma mudança, e também
promover uma Semana da Saúde Mental. Tal semana se daria com o
intuito de mostrar por meio de palestras e rodas de conversas que
muitos passam por isso, e que é necessário procurar ajuda, assim
como é válido repensar hábitos que sejam gatilhos. Contamos com a
ajuda do jornal Ócios de Ofício para produzir conteúdo e da utilização
da Parede Viva para trazer mais visibilidade ao tema.
Semana da Arte
O que quebraria mais a rotina de uma faculdade com um dia-a-dia tão
rígido e excruciante como a da FDRP do que uma semana dedicada à
arte? Com a intenção de quebrar nosso cotidiano maçante, de uma
forma que ainda nos educa num nível que nenhuma aula de Civil
jamais será capaz, a Semana da Arte promete trazer diversas formas
de expressão de arte até nós, e expandir nosso conhecimento cultural.
Participação ativa na FENED
A Federação Nacional dos Estudantes de Direito - FENED é a entidade
central do Movimento Estudantil de Direito e visa representar e organizar
as alunas e os alunos de Direito do Brasil. Ao longo de 2019 tivemos uma
participação ativa na Federação dos Estudantes de Direito, e em sua luta
pela rediscussão e aproveitamento das questões que envolvem todo
sistema de ensino, pesquisa e extensão jurídicos, aprofundando
discussões e encaminhando propostas referentes a Universidade
Brasileira, propondo formas de luta que utilizem o Direito como
instrumento de transformação social, dentre outras questões. Nesse
contexto, o CAAJA divide a cadeira de extensão universitária com o Centro
Acadêmico XI de Agosto, uma conquista da Gestão Primavera. É
fundamental a nossa participação na federação a nível regional, no
processo de reestruturação da CORED (Coordenação Regional dos
Estudantes de Direito) do estado de São Paulo, a qual se encontra
desativada há alguns anos, dessa forma contribuíremos para maior
integração dos estudantes de Direito e para o encaminhamento das
questões supracitadas em âmbito estadual.
Centro de Vivência
A Gestão Primavera conquistou em conjunto à Comissão de Graduação
da faculdade uma verba de valor cerca de R$ 50.000,00 que será
destinada à reforma de um espaço na faculdade para a instalação do
Centro de Vivência. É uma conquista importantíssima ao corpo discente,
por se tratar de uma de suas maiores reivindicações dos últimos anos.
Nossa chapa se compromete em dar continuidade a esse projeto tão
importante, atuando coadjuvantemente na instalação da sala, fiscalizando
as etapas da reforma e de mobiliação, e permitindo que a voz das e dos
estudantes seja ouvida para que nossas necessidades nesse novo espaço
sejam atendidas.
GESTÃO 2019-2020