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ESCRITO SOBRE LA SOCIOLOGÍA Y LA HISTORIA DE LA EVOLUCIÓN DEL

TRABAJO EN COLOMBIA

PRECENTADO: YUDITH LICETH GARCIA AMAYA

TUTORA: ANDREA CAROLINA OSORIO OSORIO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS –UNIMINUTO

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

OCAÑA

2019
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SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

La sociología quiere decir que el concepto de trabajo es fundamental para entender las

sociedades contemporáneas, por lo que se da a conocer que la centralidad del trabajo es el

hecho de que se ha transformado a través del tiempo y es el resultado de una larga historia de

cambios que han sido transformados por el conflicto.

En la antigüedad no se concia un concepto de trabajo como como hoy día se conoce, hubo

en ciertas épocas unas diferencias en lo que es el trabajo manual y el intelectual cabe destacar

que los dos autores Braverman y Hyman especifican que la naturaleza y el trabajo son

tomados como uno solo pues estos antes mencionados se complementan.

A través del pensamiento renacentista se comienza a ver el hombre como un ser hombre

que puede conformar su propio destino atreves del trabajo es también de anotar que la

sociología se divide en dos que es la industrial y laboral las cuales no funcionan la una

desligada de la otra.

EL TRABAJO A TRAVEZ DE LA HISTORIA

En 1886 niñez mostró su voluntad de fortalecer la libertad y el bienestar de los

trabajadores y de igual manera creo procesos de represión y fuerte vigilancia en las formas

asociativas de los mismos trabajadores, esta constitución reunió derechos deberes y normas que

rigieron la vida constitucional de Colombia hasta que esta fue derogada.

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En 1914 se realizó por primera vez en Bogotá el Día del Trabajo, el 1 de mayo previa

convocatoria de la Unión Obrera de Colombia, la celebración en el país tenía un carácter

diferente a la de otros países, pues no se había constituido aún una clase obrera, si bien en otros

países del continente como en Argentina, el Día del Trabajo se venía celebrando desde años

atrás, en Colombia solo hasta 1914 se realizó por primera vez en Bogotá

La Ley 15 de 1925 estableció los parámetros de protección para esta población, dando

prioridad a la educación y a la alfabetización sobre el trabajo de niños y niñas.

El proceso de transición en Colombia entre lo agrícola y artesanal y la industria llego

acompañado de una serie de cambios sociales y culturales, el trabajo era visto como símbolo

de valoración esto significaba que quien no trabajaba no tenía para comer es por ello que con la

ley se logra implementar los derechos de los niños derechos que estipulaban el derecho a la

educación y la alfabetización y el trabajo tomado como explotación infantil.

Puede decirse que en la década de los veinte la clase obrera colombiana libró múltiples

batallas en defensa de sus derechos Se Entiende que el la masacre de las Bananeras no tuvo

ningún acusado y esto quedo en la impunidad y en el recuerdo muy dolorosos de la historia de

Colombia es por ello que con este hecho ya no se da el partido conservador y solo queda el

partido liberal.

El decreto número 1 de 1934 que dio vigencia a la jornada laboral de 8 horas en el país no

solo fue un cambio político sino también este fue reconocido por los trabajadores como el

derecho y la oportunidad de desarrollar sus intereses particulares más allá de la fabricas

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El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la

especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas

y justas. Artículo 25-Constitución Política de Colombia, 1991

Se habla sobre los derechos a los trabajadores la asociación sindical y la insurrección de los

comuneros de los derechos que tenemos las mujeres a ejercer el voto