1.

¿Cuál es el papel del profesional en SST, en la prevención de ATEL relacionados

con exposición de trabajadores a temperaturas altas?

El papel principal del profesional en SST es la identificación de peligros, evaluación

de los riesgos y la implementación de medidas de control para prevenir accidentes y
enfermedades causadas por el exceso de calor.

Una forma de ayudar a prevenir accidentes y enfermedades causadas por el calor es

hacer un mapa de peligros. Un mapa de peligros de calor es un dibujo plano de un área en
particular donde se marcan con distintos colores todas las fuentes de calor en el lugar de
trabajo, esta herramienta se puede utilizar para determinar las áreas de mayor peligro y
decidir cómo se va a reducir el calor. Este método se puede utilizar para evaluar accidentes
o enfermedades previas.

El profesional en SST es el encargado de crear actividades con los trabajadores por

medio de las cuales se identifiquen dónde y cómo implementar cambios para prevenir y
corregir los peligros así mismo la implementación trae consigo una gran ventaja; ya que se
cuenta con la participación de todo el personal y de esta manera se puede iniciar a la vez
proceso de capacitación el cual ayuda a mantener un lugar de trabajo seguro.
2. Exponga en qué orden se debe intervenir un ambiente laboral expuesto a altas
temperaturas, debido a su proceso productivo.

Para intervenir un ambiente laboral el cual está expuesto a altas temperaturas el

profesional en SST, debe tener en cuenta el siguiente orden:

Fuente, Medio y por ultimo al trabajador, esto debido a que se debe atender primero
el método más eficaz el cual elimina el peligro y seguidamente aquellos con menos eficacia
los cuales reduce o bloquea el peligro al que se expone el trabajador.
3. ¿Qué criterios se deben tener en cuenta para realizar una intervención desde SST,
en un ambiente laboral caluroso?

Para realizar una intervención por parte del profesional de SST se debe tener en
cuenta las posibles causas de enfermedad relacionadas por el calor, dentro de las más
comunes encontramos; 1). Condiciones del Clima: Las condiciones climáticas se refieren a
la temperatura del aire, la humedad (vapor de agua en el aire) y si hay algún movimiento de
aire, 2) Condiciones del lugar de trabajo: hace referencia a la planta física, como se realiza
el trabajo, acceso a agua de consumo, reglas y procedimientos de seguridad, aclimatación,
3). Factores personales: es importante el estado de salud de los empleados de aquí la
importancia de los exámenes médicos reactivos, preventivos y pre ocupacionales.

Referencias bibliográficas

Cornelio, D., Zubieta, I., Abdullah, K., & Jacobs, S. (2012). Calor Excesivo en el Lugar de
Trabajo: ¿Cómo Prevenir Enfermedades Causadas por el Calor en Espacios De
Trabajo Cubiertos? Universidad de california. Recuperado de;
https://www.dir.ca.gov/chswc/WOSHTEP/SpecialistCourseMaterials/WOSHTEPIn
doorHeatPreventionMaterialsParticipantsHandoutsSPANFINAL.pdf