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La Organización de la
Función de Ventas II
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Índice
Objetivos:
Los objetivos del anexo son los siguientes:
Es muy importante incidir en que no existe un único modelo de organigrama y que esto
No existe un modelo único de organización, depende de la empresa, industria, entorno, recursos, competencia. Por consiguiente es
depende de la empresa, la cultura empresarial,
posible que el departamento de ventas integre al departamento de marketing y viceversa
el entorno, el sector, de la competencia…
como podemos observar en los siguientes ejemplos:
En empresas grandes, con una fuerte cultura de marketing y enfoque en el cliente, suele
En empresas grandes, suele aparecer el
aparecer la estructura que comprende un departamento de ventas separado de un
departamento de ventas separado del de marketing.
departamento de marketing, cada uno de ellos con sus respectivos directores reportando a
la dirección general.
Es lógico pensar que en empresas de menor volumen de negocios, con menos recursos,
ambas figuras queden integradas en una.
3. Estructura por mercado / cliente: se agrupan las áreas por mercado o cliente.
Divsión venta de
papelería
4. Estructura mixta: son intermedias entre las anteriores. Podemos encontrar divisiones
geográficas, a su vez divididas por producto o por cliente.
Esta venta es, quizá, la más difícil de todas, ya que tiene que llamarse a
muchas puertas y, a menudo, hacerse varias presentaciones antes de cerrar
una venta. Con un entrenamiento adecuado y hábitos firmes de trabajo, la ley
de probabilidades trabaja a favor de estos vendedores y las comisiones por
venta son, ordinariamente, buenas.