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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIO, VICERRECTORÍA EJE CAFETERO

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD OCUPACIONAL A DISTANCIA

FORMATO DE SEGUIMIENTO A PRÁCTICA PROFESIONAL

I. INFORMACIÓN GENERAL

NOMBRES Y APELLIDOS DEL PRACTICANTE


FECHA DE VISITA

ASESOR DOCENTE

PROGRAMA ACADÉMICO
CAMPO DE PRÁCTICA

NOMBRE DEL COOPERADOR

UNIMINUTO, agradece que la siguiente evaluación se haga bajo criterios de objetividad e imparcialidad a fin de
que los resultados aporten en el proceso de formación del estudiante. Se solicita que se evalúe el desempeño
del practicante, teniendo en cuenta las aptitudes y actitudes que ha demostrado durante el tiempo transcurrido
de su labor en la organización y en el cumplimiento de sus obligaciones como estudiante activo del programa
académico.

II. EVALUACIÓN DEL COOPERADOR (Marque con una X la calificación asignada)

VARIABLES DE EVALUACIÓN Logro


Logro Buen Logro No hay
Aceptabl
Nº COOPERADOR Excelente Logro
e
Insuficiente Logro
(Valor 60%) 5 4 3 2 1
1 Capacidad de cambio y adaptación
2 Capacidad de aprendizaje
3 Capacidad de comunicación verbal
4 Capacidad de comunicación escrita
5 Capacidad para la creatividad e innovación
6 Conocimiento de su cargo y funciones a desempeñar
7 Trabajo en equipo
8 Manejo de las relaciones interpersonales
9 Respeto hacia sus superiores y su grupo de trabajo
10 Sentido de responsabilidad
11 Capacidad para la toma de decisiones
Puntualidad en el cumplimiento de las tareas
12 asignadas
13 Respeto por la cultura organizacional de la empresa
Asistencia puntual al campo de práctica en los días
14 asignados
Presentación personal según el cargo o funciones a
15 desempeñar
A. CALIFICACIÓN COOPERADOR
( ∑ Calificaciones obtenidas / 15)

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Octubre 1 de 2013
Observaciones del Cooperador al proceso, la institución o al practicante:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
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III. EVALUACIÓN DEL ASESOR DOCENTE (Marque con una X la calificación asignada)

VARIABLES DE EVALUACIÓN Logro No


Logro Buen Logro
Aceptabl hay
Nº ASESOR DOCENTE (Valor 40%) Excelente Logro
e
Insuficiente
Logro
5 4 3 2 1
1 Capacidad de aprendizaje
2 Capacidad de comunicación verbal
3 Capacidad de comunicación escrita
4 Habilidades para la creatividad e innovación
5 Aplicación de conocimientos en su labor de práctica
6 Responsabilidad con el cumplimiento de objetivos
Capacidad para la consulta e investigación
7 independiente
8 Asistencia y puntualidad en clases y asesorías
9 Entrega oportuna de propuesta
10 Entrega oportuna de avances
11 Actitud de respeto y trabajo en equipo con el asesor
B. CALIFICACIÓN ASESOR DOCENTE 55/11=5 x40%=2
( ∑ Calificaciones obtenidas / 11)

Observaciones del Docente Asesor al proceso o al practicante:


_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

CALIFICACIÓN TOTAL NÚMEROS VALOR EN LETRAS

A. CALIFICACIÓN COOPERADOR * 0.6

B. CALIFICACIÓN ASESOR DOCENTE * 0.4

CALIFICACIÓN SEGUIMIENTO (A + B)

IV. FIRMAS

_____________________ _________________________ __________________________


PRACTICANTE COOPERADOR ASESOR DOCENTE

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Octubre 1 de 2013

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