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El documento habla sobre el enfoque sistémico. Explica que un sistema está compuesto de subsistemas en interacción, y que la suma de sus partes es mayor que sus componentes individuales. También dice que el enfoque sistémico ve los objetos y fenómenos como parte de un todo interrelacionado, en lugar de de manera aislada. Finalmente, señala que el enfoque de sistemas ha sido útil para integrar conocimientos de diferentes campos y como marco de referencia para la teoría organizacional moderna.
El documento habla sobre el enfoque sistémico. Explica que un sistema está compuesto de subsistemas en interacción, y que la suma de sus partes es mayor que sus componentes individuales. También dice que el enfoque sistémico ve los objetos y fenómenos como parte de un todo interrelacionado, en lugar de de manera aislada. Finalmente, señala que el enfoque de sistemas ha sido útil para integrar conocimientos de diferentes campos y como marco de referencia para la teoría organizacional moderna.
El documento habla sobre el enfoque sistémico. Explica que un sistema está compuesto de subsistemas en interacción, y que la suma de sus partes es mayor que sus componentes individuales. También dice que el enfoque sistémico ve los objetos y fenómenos como parte de un todo interrelacionado, en lugar de de manera aislada. Finalmente, señala que el enfoque de sistemas ha sido útil para integrar conocimientos de diferentes campos y como marco de referencia para la teoría organizacional moderna.
s entre sí, que constituyen una determinada formación integral, no implícita
en los componentes que la forman. Todo sistema convencionalmente
determinado se compone de múltiples subsistemas y estos a su vez de otros, tantos como su naturaleza lo permita, los cuales, en determinadas condiciones pueden ser considerados como sistemas; por lo tanto, los términos de sistemas y subsistemas son relativos y se usan de acuerdo con las situaciones. El enfoque de sistema, también denominado enfoque sistémico, significa que el modo de abordar los objetos y fenómenos no puede ser aislado, sino que tienen que verse como parte de un todo. No es la suma de elementos, sino un conjunto de elementos que se encuentran en interacción, de forma integral, que produce nuevas cualidades con características diferentes, cuyo resultado es superior al de los componentes que lo forman y provocan un salto de calidad. Desde el punto de vista filosófico, el enfoque sistémico se apoya en la categoría de lo general y lo particular, es decir, del todo y sus partes y se sustenta en el concepto de la unidad material del mundo. La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. La información proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado a descubrimientos divergentes. Sin embargo, surgió un enfoque que puede servir como base para lograrla convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la unificación de muchos campos del conocimiento. Dicho enfoque ha sido usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional moderna.
ENFOQUE SISTÉMICO:
El enfoque sistémico es la aplicación de la teoría general de los sistemas en
cualquier disciplina. En un sentido amplio, la teoría general de los sistemas se presenta como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo, como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo interdisciplinarias. Además, una gama de combinación de filosofía y de metodología general, engranada a una función de planeación y diseño. El análisis de sistema se basa en la metodología interdisciplinaria que integra técnicas y conocimientos de diversos campos fundamentalmente a la hora de planificar y diseñar sistemas complejos y voluminosos que realizan funciones específicas.