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Etapa productiva

Actividad 3.5

Presentado por:

Javier Rodríguez

Presentado a:

Profesora: Carmen Alicia Campos

Gestión de mercados

Servicio nacional de aprendizaje

Sena 2019
Etapa productiva

Las posibilidades que nos brinda el Sena para el adecuado desarrollo de nuestra etapa
educativa y de aprendizaje nos contribuyen para fortalecer habilidades que podemos
utilizar para desempeñar oficios y ocupaciones requeridas por sectores productivos los
cuales nos llevan a los ámbitos sociales, laborales, familiares y culturales implementando
cada conocimiento en la fase teórica para transformarlo en ideas productivas
satisfaciendo las necesidades de los trabajadores en niveles operativos, técnicos y
tecnológicos.

Es por este motivo que el Sena planteo estos niveles para la formación los cuales están
conformados por:

- Etapa lectiva
- Etapa productiva

En la etapa productiva del programa de formación complementamos, fortalecemos y


consolidamos nuestras competencias, habilidades, destrezas, actitudes y valores. En la
etapa productiva se nos permite aplicar o conocimientos para lograr solucionar problemas
reales de sector productivo asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.

Estas son las modalidades o alternativas de etapa productiva que puedo realizar:

- Contrato de aprendizaje

Por ley algunas empresas se encuentran obligadas a vincular aprendices esta es una
vinculación diferente a la ordinaria laboral ya que en el contrato la empresa se
compromete en el suministro al aprendiz de mecanismos o herramientas para facilitar
formación profesional, metódica y completa que se requiere en la ocupación en la que nos
estamos formando estas son las características:

- Facilitar la formación de los estudiantes en la fase practica como lectiva de sus


conocimientos técnicos, tecnológicos o científicos.
- Existe una subordinación la cual está referida exclusivamente a las actividades
propias del aprendizaje.
- La formación se recibe a titulo estrictamente personal.
- El apoyo económico mensual se cumple con el fin de garantizar el proceso de
aprendizaje nunca se constituye como salario.
Como alternativa en esta etapa productiva el contrato de aprendizaje es válido si
nosotros como aprendices lo realizamos una vez cumplimos nuestra etapa lectiva.
Para poder aplicar a esta etapa debemos registrarnos en el sistema de gestión
virtual de aprendizaje para que desde allí las empresas tengan la posibilidad de
seleccionar los aprendices que deseamos patrocinio aplicando un proceso de
selección este contrato puede tener una duración máxima de 2 años.

Vínculo laboral

Si como aprendices tenemos un contrato laboral con una persona jurídica nos
convertiría como empleados en donde las funciones que realizamos están
relacionadas con las competencias técnicas del programa acudiendo al perfil
ocupacional requerido por ello podemos aplicar esta alternativa.

Proyecto productivo

Como aprendices tenemos la opción de postularnos presentando una idea de


negocio con todo el plan y su viabilidad relacionada con nuestro perfil de
desempeño.

Pasantía

Como aprendices tenemos la opción de buscar una empresa, institución u


organización para realizar actividades relacionadas con el perfil ocupacional del
programa estableciendo acuerdos entre la empresa y nosotros determinando las
condiciones de la pasantía.

Alternativas para el desarrollo de la etapa productiva reglamento del aprendiz


Sena

Monitoria

De acuerdo con la reglamentación establecida en la institución el desarrollo de las


monitorias por parte nosotros como aprendices Sena en las especialidades
tecnológicas en nuestro programa de formación serán contempladas como
alternativa para la etapa productiva.
Apoyo a unidad productiva familiar

Para este caso nosotros como aprendices podemos elegir esta etapa de acuerdo a
la aplicación de las actividades que se desarrollaran para las competencias
adquiridas en nuestro proceso de formación. Realizando nuestro propio acuerdo
en el pago del auxilio económico derivado de la misma garantizando que el
certificado de pasantía lo brinde el responsable de nuestro proceso.
Mi etapa productiva

En mi caso la etapa que más se ajusta de acuerdo al perfil ocupacional es el del


vínculo laboral ya que laboro directamente con una empresa donde se produce,
almacena y comercializan productos de primera necesidad para los hogares
colombianos como lo son de productos cárnicos allí tengo la posibilidad de
explorar el campo del mercadeo ya que la empresa cada día forja herramientas
tecnologías apoyando el proceso humano que se realiza desde la parte operativa
hasta la administrativa y comercial para que la marca ocupe los primeros puestos
en calidad, siendo más competitivo en el mercado en cada uno de los territorios
del país extendiéndolo a nivel internacional adquiriendo insumos que garanticen la
calidad en transformación del pollo.

Permitiéndome así realizar mi etapa de producción aplicando mis conocimientos


adquiridos en la etapa de formación en áreas como ventas, estrategias entre otras
aportando a la compañía mis habilidades para la solución de conflictos en los retos
obstáculos que se presenten en el día a día.

Cuando inicio mi etapa productiva: cuando logremos aprobar los resultados de


aprendizaje de la etapa lectiva.

Cuanto tiempo tengo para realizar mi etapa productiva?: Desde la fecha de inicio
del programa 24 meses para presentación de evidencias.

Que debo hacer para solicitar mi etapa productiva: una vez se tenga clara la
alternativa debemos informar a coordinación académica la solicitud

Que presento durante el desarrollo de la etapa productiva: una vez informamos


nuestra alternativa el Sena nos asigna un instructor de seguimiento para
establecer los formatos y evidencias a presentar.
Conclusión

Para mí es muy importante que el Sena apoye el proceso de cada estudiante desde
nuestra etapa en el marco teórico hasta el productivo ya que con el amplio
portafolio de servicios y con los convenios adquiridos en importantes empresas de
cada sector podemos desempeñar nuestro rol en cada perfil ocupacional a nuestra
elección brindándonos más seguridad a la hora de elegir nuestra profesión.

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