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7 Pasos para resolver el porcentaje de acciones

Por Enrique Nuñez Montenegro — 995 Comments

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¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tú pones el conocimiento y yo pongo
el dinero”?

O quizá: ¿Yo pongo el capital y tú pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?

Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas.   En este artículo verás que no
siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el
dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.

Muchas personas han hecho negocios bajo alguna de las siguientes circunstancias:

• Un socio tiene el conocimiento o la idea de un producto genial, pero NO tiene el capital para invertir,
así que busca a un amigo o a un inversionista para que coloque el dinero y deciden “ir al 50%”.

• Otra persona tiene un negocio en marcha, sabe que necesita capital para aprovechar nuevas
oportunidades de mercado, pero no tiene este capital y tampoco tiene garantías para ofrecer como
colateral en un banco para obtener nanciamiento.  Así que un conocido aporta el capital, y este
emprendedor ofrece a cambio una parte de las acciones.

• Una pareja, novios o casados, deciden emprender un nuevo negocio y consideran que lo correcto es
repartir las acciones entre los dos al 50% para cada uno.

• Los padres ya llevan años en el negocio y ahora quieren repartir la empresa entre sus dos hijos, uno
de ellos trabaja para la compañía y el otro no.  Pero las acciones las reparten al 50%.
 • Dos hermanos emprenden una nueva empresa.  Uno tiene su empleo bien pagado en un banco, ha
estudiado en la universidad y tiene algunos ahorros.  El otro es un empírico, muy trabajador, también
tiene algunos ahorros, pero sabe que tiene serias de ciencias en la parte administrativa.  Ellos dos
conversan y deciden llevar el negocio al 50%.

Estas son solo algunas pocas de las circunstancias que llevan a dos personas a emprender un negocio al
50%, “a medias” como dicen en algunos países latinos.

Cuando pasan los años estos dos socios que comenzaron con muchas expectativas, ven que la situación es
diferente ahora y alguno de los dos siente que está en desventaja.

Las situaciones pueden ser igual de graves y las consecuencias también, sea que la empresa está teniendo
éxito económico como si no lo estuviera teniendo.  Si hay ganancias, surge el problema de cuál es la forma
justa de repartirlas.  Si hay pérdidas la situación también es muy grave, máxime cuando uno de los socios
lleva la carga del trabajo y otro ha puesto garantías reales en crédito con los bancos.  ¿Qué sucedería si la
empresa fracasa?

En realidad, no siempre elegimos malos Socios de Negocios, pero cometemos el error de  no conversar
alguno de los temas álgidos y esto puede provocar que en un futuro   “el lado malo” que todos tenemos
surja en la relación.

Cuento la historia de aquel emprendedor esforzado y

entusiasta que busca un socio inversionista para montar una
escuela de natación para niños.  Necesita sesenta mil dólares y
no los tiene.  Tiene clara la idea de negocio, ha negociado el
contrato de alquiler a largo plazo; pero es joven, no tiene
crédito bancario y tampoco garantías para ofrecer.  Su amigo le
ofrece el dinero, pero le pidió el 50% de las acciones y algo
más… Le pide que se encargue completamente de la
construcción, administración del negocio y la operación a
cambio de un salario de mil dólares mensuales.

Pasados unos tres años, su socio aparece un viernes cada mes

a recoger el dinero “invertido” y sus ganancias, llega radiante
en su BMW del año, con sus lentes sobre el cabello, saluda amistosamente a su socio quien está en la
piscina dando clases a un grupo de niños.   Unos treinta minutos después toma su cheque, se despide y se
va.  El otro queda en la piscina pensando que esa relación ya no es justa.   Él piensa que trabaja más, se
esfuerza más, llega a las cinco de la mañana todos los días, se va a su casa a las nueve de la noche y solo
toma un día libre a la semana para descansar.  Sigue ganando mil dólares semanales, aunque está
recibiendo también el cheque de sus utilidades el mismo día que llega su radiante socio.

Este tema es extenso y tiene muchas aristas.  Pero en este artículo quiero hacerte re exionar sobre varios
aspectos que debes tomar en cuenta cuando te enfrentes a la situación de una sociedad al 50% en donde
uno pone el dinero y el otro pone el trabajo o el conocimiento.

Aspectos a tomar en cuenta:

 1. Lo primero es que te olvides de este mito: “Las sociedades al 50% son las más justas”.  El mito NO es
cierto.
2. Las sociedades justas son las sociedades en las cuales  los aportes son valorados al precio de
mercado, en el mejor de los casos o a un precio justo y las acciones se distribuyen de acuerdo con el
valor de esos aportes individuales.
3. Antes de invertir en un nuevo negocio debes tener claro el Flujo de Caja que tendrá ese negocio a
través del tiempo.  Lo usual son proyecciones a doce meses.  Lo ideal son proyecciones a cinco años.  
En este ujo proyectas los ingresos y los egresos de caja estimados para obtener el ujo neto de caja
mensual, que determinará tus necesidades de capital y la recuperación del dinero invertido.
4. Antes de invertir y de comenzar un nuevo negocio debes tener claro el capital de inversión
inicial:  instalaciones, maquinaria, equipo, inventarios y capital de trabajo.   El capital incluye las
necesidades de dinero para cubrir el crédito a los clientes, las planillas de los trabajadores y los
gastos de los primeros meses hasta que la empresa alcance el punto de equilibrio.
5. El socio que pone el capital o dinero para las primeras compras debe tener claro que ese dinero ya no
es de él, pasa a ser propiedad de la empresa.  No debe esperar que se le devuelva, como se le
devolvería un préstamo.  A este socio se le pagarán utilidades cuando la empresa las empiece a
producir.
6. El socio que aporta una idea de negocios, pero no aporta trabajo ni dinero, debe negociar con sus
socios el valor de esa idea, de ese conocimiento y de ese producto.  De igual forma no debe esperar
recibir a cambio una mensualidad por ese conocimiento.  Él recibirá utilidades cuando la empresa las
empiece a generar.
7. El socio que aporta trabajo NO puede esperar recibir un salario de acuerdo con la profesión, la
posición privilegiada de socio o por su presupuesto familiar personal.  Tampoco puede esperar un
salario por ser “los ojos del dueño en la empresa”.  El socio que trabaja debe esperar un salario de
acuerdo con el puesto que desempeñe propiamente en la empresa.  La mejor forma de estimar ese
salario, es saber cuál sería el salario que se pagaría a una persona capaz y competente en el mercado
para ocupar ese puesto.  El socio que trabaja debe cumplir las normas de horarios y desempeño de
cualquier otro trabajador.
8. ¿Cómo paga las acciones el socio que trabaja?  Generalmente el socio que trabaja no tiene dinero
para invertir o tiene poco.  La cantidad de acciones que desea adquirir las puede pagar de dos formas:

a. Dejando una parte de su salario, cada mes como pago de esas acciones.

b. No retirando utilidades cuando empiecen a girarse, hasta pagar el valor de las acciones.

Pasos para establecer el porcentaje de acciones

La forma correcta de establecer el porcentaje de acciones en una nueva sociedad se logra siguiendo este
orden:

PASO #1:
Calculen el capital de inversión inicial que será necesario para montar la empresa: instalaciones,
maquinaria, equipo, permisos, gastos legales, gastos de organización, marcas, diseños, etc.

PASO #2:
Establezcan un valor a la idea de negocios o al producto que estará aportando uno de los socios a la
empresa.  Esta valoración es una actividad que debería realizar un experto, pero lo socios pueden hacerlo
estimando las ventas o las ganancias potenciales.   Valorar este aporte es tan importante como estimar la
inversión inicial.

PASO #3:
De nan el puesto que ocupará el socio que aportará trabajo.  De nan las obligaciones y responsabilidades
de ese puesto, igual como si estuvieran contratando a un particular.  Luego establezcan el salario que
ganará ese socio mientras trabaje en la empresa.

PASO #4:
Elaboren el Flujo de Caja proyectado a 12 meses o, mejor aún,
a 5 años.   En el mismo muestren los ingresos y egresos que se
estiman para la empresa.  Siempre sugiero al menos dos
escenarios: uno optimista y otro más conservador.

PASO #5:
De nan y escriban un acuerdo sobre la forma en que serán
distribuidas las utilidades cuando la empresa empiece a
generarla.  Cómo se distribuirán las utilidades y cada cuándo
debe hacerse.

PASO #6:
De nan un capital social inicial y la cantidad de acciones u
cuotas que lo representarán.  Un ejemplo:  cien mil dólares es el capital social y estará representado por
100 acciones de 1,000 dólares cada mes.      Tomen en cuenta que no siempre todo el aporte de capital
inicial será aportado como capital social.  Los socios podrían acordar que una parte de ese aporte será
devuelta a los socios.

PASO #7:
Luego deben sumar los aportes que cada socio estará haciendo a la empresa: efectivo aportado, propiedad
intelectual (ideas o productos), o trabajo en especie (el salario que no retirará el socio que trabaje).  Estas
partidas se suman y se calcula el porcentaje.  Sucede con frecuencia que el socio que invierte capital
resulta “favorecido” con un porcentaje mayor y que el que trabaja con menos, porque no puede dejar una
suma muy alta de su salario.  En este punto comienzan a surgir los con ictos; pero es mejor ahora que
después, cuando ya la empresa tenga muchos años en marcha.

El porcentaje de los que tienen menos aporte se puede mejorar, acordando devolver al socio que invierte
capital una parte de su dinero, reconociendo una tasa de interés como si fuera un préstamo.  También se
puede mejorar, generando en la empresa una cuenta por cobrar a los socios, que luego pagarán de la forma
en que se acuerde: sea con un pago mensual o mediante retención de utilidades.

“ Elaboren un documento o acta en donde todos estos acuerdos queden por escrito.  Cuanto
más detallado mejor.  Todos rman el documento y cada uno se queda con una copia.
 Algunos de estos acuerdos formarán luego parte de la constitución de la sociedad, pero el
documento original será como el estatuto de la sociedad.”
Presta atención a esto que es delicado, habla con tus socios sobre el tema, sea que estén comenzando o
que tengan años en esto.  Es mejor que lo conversen ahora antes de que surjan con ictos.

Sin duda esta es una de las decisiones más delicadas que toman quienes desean participar como socios en
una empresa.  No siempre se discute abiertamente.

Y antes de irte deja tus comentarios en la parte de abajo de este artículo, valoramos tus aportes y tus
experiencias, porque amplían y mejoran la calidad de estos contenidos.

Debes aprender a llevar una empresa con socios

Son muchísimos los temas que se deben hablar ANTES de iniciar un negocio con socios; pero si lo hicieron
antes de comenzar y ya llevan tiempo, deben hacerlo ahora mismo.

En cualquiera de la siguiente situaciones aprender a resolver situaciones que tarde o temprano podrían
generar di cultades entre ustedes:

Estás comenzando un nuevo negocio con familiares, pareja, amigos o extraños.  Estás muy
entusiasmos, pero hay temas que no estás claros.
Te están invitando a participar como socio de la empresa de otra persona, quizás un familia, un amigo,
tu pareja o un extraño.
Tienes varios años de llevar una empresa con socios y han comenzado a surgir di cultades y
diferencias con respecto a temas que nunca se conversaron.
Los hijos, la pareja y otros familiares se están empezando a involucrar en la empresa, piensas cuándo
y cómo se deben distribuir acciones entre ellos.

La pregunta más frecuente que nos hacen.

Tenemos unos 12 artículos, quizás más, sobre diferentes temas relacionados con socios de negocios. 
Algunos artículos ya tienen más de 500 comentarios.

La mitad de esos comentarios hablan sobre el porcentaje acciones para cada socio y sobre cómo se deben
distribuir las ganancias.

Pero son muchos otros temas los que se deben aprender y resolver.
¿Qué tipo de sociedad de contiene constituir?
¿Cómo se de ne el valor de los aportes que no son en efectivo o en bienes tangibles?
¿Quiénes deben tener el poder para representar a la empresa?
¿Quiénes y cómo se toman las decisiones en la empresa?
¿Qué pasa cuando quieres que un socio “devuelva” sus acciones?
¿Qué pasa cuando un socio se quiere retirar de la empresa?
¿Qué pasa si un socio decide vender sus acciones a otra persona que no sea socio actual de la
empresa?
¿En qué momento, cómo y cuánto se le distribuyen las ganancias a la empresa?
¿Qué pasa si un socio fallece?
¿Qué pasa si la empres quiebra? ¿Quién asume las responsabilidades y las deudas que queden
pendientes por pagar?
Esos son solo algunos; pero hay muchos otros. Por eso te recomiendo que lleves nuestro curso on-Line
SOCIOS DE NEGOCIOS, es un programa que te guiará paso a paso para resolver los temas más
importantes y más difíciles que enfrentan las empresas con socios.

Para adquirirlo y empezarlo a estudiar ahora mismo, solo haz clic en la siguiente imagen.

¿Qué aprenderás en este curso?

Un buen socio te puede llevar a grandes alturas, aprende a elegir socios de negocios que agreguen valor y
lleva tu empresa a grandes alturas.

Una de las más grandes oportunidades que tiene el empresario para crear una gran empresa, es atrayendo
a sus empresas “aliados estratégicos”, a esos aliados les llamamos “socios de negocios”.

En nuestro Curso “Socios de Negocios” te queremos ayudar a elegir uno de los principales tipos de socios
de negocios.  Aprenderás a elegir a “socios accionistas”, es decir los socios que tendrán participación en la
participación de la empresa, que recibirán utilidades, que quizás trabajen también en los negocios y que,
más importante aún, participación en la toma de decisiones y en el control de la empresa.

Si aprendes a elegir socios de negocios que agreguen valor a la empresa, podrás llevar tus negocios a
grandes alturas y por eso cada conocimiento que adquieres en el Curso “Socios de Negocios” te permitirá
tomar mejores decisiones.

¿Cómo decidir el porcentaje de acciones para cada socio?

¿Cómo y cuándo se distribuyen las ganancias en una empresa?
¿Qué tipo de sociedad mercantil es mejor para ustedes?
¿Cómo valorar los aportes que son en trabajo, ideas, conocimientos, el Know How, clientes,
proveedores, etc)?
¿Cómo se de nen los salarios de los socios que trabajan en la empresa?
¿Qué trato preferencial tienen los socios inversionistas?
¿Qué pasa si un socio de desea retirar de la empresa?
¿Qué pasa si una empresa quiebra?
¿Cómo se ingresa un nuevo socio a una empresa?
  

Todos nuestros más de 400 artículos han sido escritos por nuestro director
Enrique Núñez Montenegro, Consultor Financiero desde 1983, quien para compartir sus
experiencias y conocimientos creó FundaPymes.com en el año 2001 y es así como apoya
y capacita a quienes están comprometidos con llevar sus negocios al siguiente nivel de
crecimiento y a disfrutar del estilo de vida que desean y que tanto merecen.
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¿Qué opinas del tema de este artículo? 

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Por favor recuerda:
Si tienes dudas especí cas sobre temas de tus negocios ( nancieros, de socios, gerencia u otros), estos solamente son
abordados mediante consultoría, debido a la necesidad de profundizar en diferentes elementos para poder darte un
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Filed Under: EMPRENDEDORES, EMPRESARIOS, Socios de Negocios — Tagged With: aporte de capital,
distribución de utilidades, empresas familiares, Financiamiento

Comments

John says
2 junio, 2019 at 7:28 AM

Muy buena información y muy útil para quienes estamos por emprender.
Mi consulta es: Cómo se debe calcular la participación accionitaria cuando hay 3 participantes en el
negocio pero 2 de ellos son esposos Gracias

Responder

Enrique Nuñez Montenegro says

26 julio, 2019 at 8:42 AM

Hola John

Que sean socios no debe tener implicaciones para esta decisión, lo que aplica es valorar el aporte
que hace cada uno de esos socios. Puedes aprender sobre esto y sobre todos los demás temas que
se deben resolver cuando montas una empresa con socios en la siguiente página.

https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/

Responder

Martha Arteaga says

24 abril, 2019 at 3:15 PM

Buenas tardes! Muy interesante y útil la información, aclaran un poco las dudas, me gustaría saber con
cuántos socios mínimo se debe de contar para constituir una compañía anónima? Gracias

Responder

Enrique Nuñez Montenegro says

8 mayo, 2019 at 6:50 AM

Hola Martha

Depende del país y depende del tipo de sociedad mercantil que deseas.

¿En qué país te encuentras?

Responder
 Juan Ortiz says
15 abril, 2019 at 11:04 AM

como es la mejor manera de recuperar la inversion , si deseo salirme de la sociedad?

Responder

Enrique Nuñez Montenegro says

7 mayo, 2019 at 8:39 AM

Hola Juan

Que buena pregunta. La hemos anotado para grabar un video y ampliar el tema.

En una empresa, los socios recuperan su inversión de muchas formas:

1) Bene cios que reciben por su calidad de socios.

2) Un trabajo estable con un salario competitivo si trabajan en la empresa.
3) Por las utilidades que se distribuyen periódicamente.
4) Por la venta de acciones cuando se retiran.

Este cuarto punto es la respuesta a tu consulta. Si te retiras de la empresa tendrás que vender tus
acciones a terceros o a los socios que se mantienen en la empresa.

¿Qué precio establecer para esas acciones? Ese es otro tema. Te comparto un artículo que
tenemos en otras de nuestras páginas:

https://enriquenunezmontenegro.com/cuanto-vale-mi-empresa/

Excelente, consulta.

¿Ya tienes el Curso Socios de Negocios? Allí hablamos bastante sobre eso también. Acá el link para
que lo adquieras:

https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/

Responder

Pepito Anónimo says

6 abril, 2019 at 2:00 AM
Buenas noches, mi principal duda surge de la proporción porcentual de ganancias, pero con respecto a
las de pérdidas, las de sólo ganancias o utilidades, la tengo clara, uno sólo gana en proporción a lo que
aporta, pero resulta, que el negocio no funcionó, adquirimos deudas y en este momento estamos
asumiendo pérdidas, naturalmente yo sé que no puedo esperar ganancia, pero lo que no sé, es cómo se
distribuyen las pérdidas, que se traducen en pago de deudas, por ejemplo, la empresa se supone que el
accionista principal, arrancó con 50 millones, después me invitó a participar de un 10% de utilidades
con la condición de aportar 10 millones, de los que pude sólo poner la mitad, 5 millones, no tengo
intenciones de dar la otra mitad faltante, si la empresa sólo está causando pérdidas.

Esa es mi primera duda, si el 10% de 50 millones es 5 millones ¿por qué me pidió que le diera otros 5
millones para tener un 10% de utilidad? Si se puede manejar así con el valor de las acciones?

Lo mismo anterior ocurre con otro socio accionista, que aportó 8 millones, pero dijo que no quería
aportar más, (los 2 millones restantes) debido a que la empresa no funcionó y estamos en pérdidas.

Bueno, como yo sé que no puedo esperar utilidad hasta que el negocio arranque, cosa que
lamentablemente no pasó, lo que yo quiero saber es como distribuir las pérdidas, es decir, las deudas
con los bancos, porque estamos pagando las deudas POR PARTES IGUALES ¿eso es justo legalmente?
¿Se puede exigir al socio mayoritario, que las obligaciones nancieras, las deudas, se paguen en
proporción a la inversión o al porcentaje de lo que le corresponde a cada socio según lo que invirtió?

Por favor ayuda, esta cuestión me tiene muy preocupado y desgastado, todo lo que gano trabajando lo
estoy dando a los bancos y no me parece justo, que yo deba asumir pérdidas al mismo porcentaje del
socio mayoritario cuando el estaba destinándose a ganar un 80% de las utilidades si se hubieran dado…

Muchas gracias anticipadas por su respuesta…

Responder

Enrique Nuñez Montenegro says

9 abril, 2019 at 7:51 AM

Buenos días

Le saluda Isabel Hernández, asistente de nuestro Director Enrique Núñez. Tu consulta es muy
extensa, es una decisión muy importante la que debes tomar en estos momentos. Por acá, no
podemos ofrecer consultoría personalizada. Si tratamos de responder todos los comentarios y
consultas para bene cios de todos los lectores; pero entenderás que este tipo de consultas tan
especializadas se deben tratar de manera privada ya que son muchas las aristas, información
adicionales y opciones de decisiones cada una con sus ventajas y desventajas, riesgos e
intercambios que se requieren.

Agradecemos la con anza de dejar tu consulta en público; pero sugiero que tengas una cita
privada con nuestro director Enrique Núñez Montenegro para que él te asesore de manera
privada, como corresponde en este tipo de consulta.
 Dejo acá el link para mirar cómo funciona la consultoría virtual:

https://enriquenunezmontenegro.com/contrata-consultoria-asesoria/

Responder

Pepito Anónimo says

6 abril, 2019 at 1:45 AM

Buenas noches, mi principal duda surge de la proporción porcentual de ganancias, pero con respecto a
las de pérdidas, las de sólo ganancias o utilidades, la tengo clara, uno sólo gana en proporción a lo que
aporta, pero resulta, que el negocio no funcionó, adquirimos deudas y en este momento estamos
asumiendo pérdidas, naturalmente yo sé que no puedo esperar ganancia, pero lo que no sé, es cómo se
distribuyen las pérdidas, que se traducen en pago de deudas, por ejemplo, la empresa se supone que el
accionista principal, arrancó con 50 millones, después me invitó a participar de un 10% de utilidades
con la condición de aportar 10 millones, de los que pude sólo poner la mitad, 5 millones, no tengo
intenciones de dar la otra mitad faltante, si la empresa sólo está causando pérdidas.

Esa es mi primera duda, si el 10% de 50 millones es 5 millones ¿por qué me pidió que le diera otros 5
millones para tener un 10% de utilidad? Si se puede manejar así con el valor de las acciones?

Lo anterior ocurre con otro socio accionista, que aportó 8 millones, pero dijo que no quería aportar
más, (los 2 millones restantes) debido a que la empresa no funcionó y estamos en pérdidas.

Bueno, como yo sé que no puedo esperar utilidad hasta que el negocio arranque, cosa que
lamentablemente no pasó, lo que yo quiero saber es como distribuir las pérdidas, es decir, las deudas
con los bancos, porque estamos pagando las deudas POR PARTES IGUALES ¿eso es justo legalmente?
¿Se puede exigir al socio mayoritario, que las obligaciones nancieras, las deudas, se paguen en
proporción a la inversión o al porcentaje de lo que le corresponde a cada socio según lo que invirtió?

Por favor ayuda, esta cuestión me tiene muy preocupado y desgastado, todo lo que gano trabajando lo
estoy dando a los bancos y no me parece justo, que yo deba asumir pérdidas al mismo porcentaje del
socio mayoritario cuando el estaba destinándose a ganar un 80% de las utilidades si se hubieran dado…

Muchas gracias anticipadas por su respuesta…

Responder

Oscar says
26 marzo, 2019 at 8:10 PM
Hola ,me gustaría saber cuál sería mi porcentaje y que tengo q aportar como socio ? Ya q yo no puedo
trabajar en el negocio porque estoy trabajando en otro lado ,solo quiero invertir en un almacén y el
tiene ya su local ,heladeras ,maquinarias todo ,solo yo aportaría con dinero .gracias

Responder

Enrique Nuñez Montenegro says

26 julio, 2019 at 8:50 AM

Hola Oscar

Tu porcentaje depende del valor que el socio actual da a su negocio, el capital invertido se debe
determinar primero y con base en eso sabrás el porcentaje que estarás aportando.

¿Ya tienes los estados nancieros del negocio en el que vas a invertir?

Responder

Mateo says
18 marzo, 2019 at 12:56 PM

Hola, buenas tardes! Mi consulta es la siguiente.

Tengo una pequeña empresa ya con 4 años de antiguedad. Hoy en dia tengo un comercio en el centro
de mi localidad y una nueva sucursal en otra localidad desde hace unos pocos meses. Cuento con gente
que ya forma parte del equipo en produccion y atencion y Con mi pareja estamos viendo como hacer
para incorporarla a ella, ya que le apasiona tanto como a mi el proyecto y la marca.
La consulta seria como podemos hacer para que sea justo el reparto, siendo uno el “fundador” de la
marca y el proyecto, y el otro quien aporte dinero, ideas, diseño y MO en caso de ser necesario al igual
que yo. Ambos estariamos capacitados para hacer las mismas tareas.
Agradeceria los comentarios!
Saludos

Responder

Enrique Nuñez Montenegro says

16 mayo, 2019 at 12:34 PM

Hola Mateo

La empresa que tienes ya está en marcha. El primer paso que debes dar es establecer cuánto vale
el negocio en estos momentos. El siguiente paso es de nir los aportes que tu pareja (futura socia)
 estaría haciendo a la empresa. Teniendo esos dos datos será mucho más sencillo establecer el
porcentaje de acciones para cada uno.

Dentro de nuestro CURSO SOCIOS DE NEGOCIOS agregamos una herramienta en Excel para
calcular los porcentajes. Puedes utilizarla; pero te quiero recomendar el curso porque el tema del
porcentaje es solo de los 12 temas más importantes que se deben resolver con tu futura socia.

Recomiendo que con ese conocimiento te fortalezcas para tomar una decisión correcta y justa el
día de hoy; pero que también te proteja en el futuro y resguarde tu patrimonio. Allí explicamos,
entre muchas otras cosas, los “Qué pasa si?

Acá te dejo el link:

https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/

Responder

edgar says
14 marzo, 2019 at 8:46 AM

Excelente articulo, te queria preguntar, tengo una oportunidad de negocio que ya esta dando
utilidades, sin embargo el potencial socio tambien recibe sueldo antes de utilidades. Este tema me
preocupa dado que la carga administrativa y gastos se suben demasiado, optaria que despues de
gastos admin se estableciera la cuota o participacion. que piensas

Responder

Enrique Nuñez Montenegro says

10 mayo, 2019 at 6:57 AM

Hola Edgar

Tienes mucha razón de estar preocupado; pero ese solo es uno de los muchos temas que debes
resolver con tu socio potencial. Si ya el negocio está produciendo ganancias y le piensas dar un
porcentaje para que se involucre, más un salario, es un asunto que se debe de nir claramente: qué
porcentaje le corresponde, cómo paga su aporte, qué pasa si luego ya no quiere o no puede
trabajar, qué pasa si luego te das cuenta que no te conviene como trabajador ni como socio.

Por eso también te recomiendo ANTES de tomar esta importante decisión estudiar nuestro curso
SOCIOS DE NEGOCIOS, la inversión es mínima comparada con lo que podrías perder y los
problemas que podrías tener si tomas malas decisiones o sin criterio cali cado.
 Acá esta el link del curso virtual “SOCIOS DE NEGOCIOS”, el 1 Abril 2019 subimos la versión 2.o
totalmente actualizada y ampliada.

https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
i

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