UNIVERSIDAD NACIONAL

AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y
ADMINISTRACIÓN

COMPORTAMIENTO EN LAS
ORGANIZACIONES

Aportaciones de las teorías de la personalidad al

Comportamiento humano en las organizaciones

UNIDAD 2 // ACTIVIDAD 1 // SUBIR

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PRESENTA:
Gerardo Hernández Garmendia
Elabora un cuadro comparativo en donde abordes al menos tres aspectos
relevantes en las definiciones de personalidad desde los diferentes enfoques
analizados en esta unidad (cognitivo-conductual, psicoanalítico,
social y sistémico).
 Personalidad
Enfoques Definición
 La personalidad es un patrón único de pensamientos, sentimientos y
Cognitivo- conductas, determinadas por la herencia y por el ambiente, relativamente
estables y duraderos que diferencian a cada persona de las demás y que
conductual
permiten establecer un modo específico de actuar y pensar.
 Combina dos variables: personales y situacionales, que se convierten en
el estilo interpretativo de una persona, pues influyen en la conducta.
 Hace énfasis en la especificidad situacional restándoles importancia a
las manifestaciones internas.

 Las teorías psicodinámicas o psicoanalíticas de la personalidad, hacen

Psicoanalítico hincapié en la importancia de los motivos, emociones y otras fuerzas
internas.
 Suponen que la personalidad se desarrolla a medida que los conflictos
psicológicos se resuelven, por lo general, durante la niñez.
 Freud y Jung la define en tres niveles: consciente, pre consciente e
inconsciente
 Aunque de formación psicoanalítica Erik Erikson establece relación con
Social los antropólogos Ruth Benedict, Margaret Mead y Gregory Bateson. Y es
a partir de estas relaciones entre el psicoanálisis y la antropología que
establece el desarrollo de la personalidad
 El desarrollo de la personalidad se da en una íntima relación entre la
indudable influencia de la familia, la clase social, la sociedad y lo
interpersonal.
 Erikson estudia la personalidad a partir de ocho etapas que permiten el
desarrollo de las virtudes básicas que emergen las formas adaptativas
de los conflictos.
 Reconoce a la familia como el factor determinante para definir el tipo de
Sistémico persona que se llegará a ser
 Tiene como base principal el hecho que los humanos se motivan
positivamente y buscan el progreso hacia niveles superiores de su
funcionamiento.
 La personalidad del individuo se forja como resultado de la Interacción
de los elementos del sistema familiar y de éste con otros sistemas
Desde el momento de nuestro nacimiento tenemos nuestra personalidad, cada
personalidad tiene sus características propias, está en conclusión se va
moldeando de acuerdo a diferentes factores así como por el tiempo, es a partir la
personalidad que nos vamos a relacionar es decir nuestra personalidad nos
ayudara a enrolarnos en un grupo social.
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