MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Jose Andres Siza Cortes Leonardo Garcia

Revisión inicial: DIA 17, MES 11 AÑO 2017

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN EFECTOS
DECRIPCIÓN

INDIVIDUO
POSIBLES

FUENTE

MEDIO
* Depresión, mantenimiento de la maquinaria y demas elementos

personal capacitado para mantenimietos

ansiedad,
(impacto intermitente y continuo)

alteraciones
del

operarios de maquinaria
comportamien
to *carga
FISICO - Ruido y mental, carga
golpes de calor, psíquica o
SI
incidentes con la emocional
maquinaria *Estrés,
alteraciones
cardiovascular
es,
desamayos
por altas
temperaturas
ra y empaque
A FRITA

uinaria
ES
 bioseguridad yEstablecer el procedimiento para denunciar hechos

Actividades educativas y formativas con los

trabajadores con el objeto de modificar
*Depresión,
ansiedad,
alteraciones
Características

actitudes o respuestas.
del
del grupo
comportamien
social del
to *Carga programas
trabajo
física, carga sicosociale
(relaciones,
Lavado, pelado, cortar, fritura y empaque
SI PSICOSOCIAL mental, carga s para el
cohesión,
psíquica o manejo del
calidad de
emocional stress
PRODUCCION PAPA FRITA

interacciones,
Operación de maquinaria

*Estrés,
trabajo en
alteraciones
OPERACIONALES

equipo
cardiovascular
es, renales y
de oido

programa de orden
y aseo en sitio de

Uso de EPP.
Implementar

Implementar
medidas de

barreras de
protección.
virus en el

trabajo.
virus, bacterias, ambiente
SI BIOLOGICO
hongos donde se
labora

implementar las pausas

Esfuerzo, lesiones

tomar descansos
movimiento

pausas activas
musculo
repetitivo, esqueliticas,

activas
Postura
SI BIOMECANICOS
(prologada
dolor en las
mantenida, articulacione
forzada,monoto s,monotonia
na) mental

hiidratci
on
continu
a,imple
mas charlas mentar
desmayos,
locativo altas refrescar el y equipo
dolor de
temperaturas,ex cuerpo,toma capacitacion s de
CONDICIONES oido ,posible
SI ceso de ruido , r ciertas es sobre protecc
DE SEGURIDAD perdida de
mal manejo de pausas para manejo de ion de
miembros del
maquinaria los oidos temperatura oidos y
cuerpo
s buen
manejo
de
maquin
aria
 o Garcia

6
NIVEL DE DEFICIENCIA

3
NIVEL DE EXPOSICIÓN
Miguel Angel Amaya T.

David steven Ramirez O.

NIVEL DE PROBABILIDAD
cargo:

18
(ND*NE)

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL

DE PROBABILIDAD

ALTO
EVALUACIÓN DEL RIESGO

25
NIVEL DE CONSECUENCIA

NIVEL DE RIESGO (NR) E

450
INTERVENCIÓN
Estudiante Ingieneria Industrial

II
INTERPRETACIÓN DEL NR
6 3 18 ALTO 25 450 II

2 3 6 MEDIO 10 60 III

2 2 4 BAJO 60 240 II

2 3 6 MEDIO 10 60 III
VALORACIÓN DEL
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE IN
RIESGO
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

EXISTENCIA REQUISITO
PEOR CONSECUENCIA

ASOCIADO (SI o NO)

LEGAL ESPECÍFICO
NRO EXPUESTOS

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

CONVULSIONE
S,TAQUICARDI
A, LESIONES Res 1792/1990
ACEPTABLE CON
EN LA Res 8321/2003
CONTROL 9
PIEL,INSUFICI ley 9/1979
ESPECIFICO
ENCIA Res 2400/1979
RENAL,CEFAL
EA
 Carga física,
ACEPTABLE CON
carga mental,
CONTROL 9 Res 2646/2007 X X
carga psíquica
ESPECIFICO
o emocional

Enfermedades Res
infecciosas, 2400/1979/
ACEPTABLE 9 X
virales, decreto
cutáneas 1072/2015

ACEPTABLE CON Ley 52/1993

CONTROL 9 lesiones graves Res
ESPECIFICO 2400/1978

DOLORES DE
CABEZA RESOLUCION
CONTINUO,DE 24OO/1979
ACEPTABLE 9 X
SORIENTACIO decreto
N,DOLOR DE 1072/2015
OIDO
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

X X X
 X

X X

X
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 4

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y
Virus intermitente y
inorgánicos capacitación, bienestar social,
continuo)
evaluación del desempeño, manejo
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología,
Bacterias por exceso o Fibras
organización del trabajo, demandas
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c
r Características del grupo social
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
c equipo
i
ó
n
D
e
s
c
r
i
p
c
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de
(calor y frío)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras,
alfa) descansos)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el d
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
ANEXO A

ble de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Mecánico (elementos de máquinas,

Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Sismo
forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
fluidos

Eléctrico (alta y baja tensión,

Esfuerzo Terremoto
estática)

Locativo (almacenamiento, superficies

de trabajo (irregularidades,
Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
condiciones de orden y aseo, caídas de
objeto)
 Tecnológico (explosión, fuga,
Manipulación manual de cargas Inundación
derrame, incendio)

Accidentes de tránsito Derrumbe

Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
(lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
heladas)

Trabajo en Alturas

Espacios Confinados

r de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran