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FACULTAD DE ECONOMÍA
LA EDUCACIÓN SUPERIOR COMO INSTRUMENTO PARA EL DESARROLLO
ECONÓMICO: UNA PERSPECTIVA GLOBAL, NACIONAL Y DEL ESTADO DE
COLIMA 2000-2017
TESINA
PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO EN GESTIÓN DEL DESARROLLO
PRESENTA
PEDRO MAYORAL GONZÁLEZ
ASESOR
DR. JUAN GONZÁLEZ GARCÍA
Resumen. 1
Abstract. 2
Introducción. 3
Capítulo I. Marco conceptual de la educación. 12
Introducción. 12
1.1. Clásicos de la economía. 13
1.2. Pensamiento económico Neoclásico y de la Escuela Austriaca. 18
1.3. Teoría del Capital Humano. 21
Conclusiones del capítulo I. 27
Capítulo II. Contextualización de la educación en el ámbito internacional. 29
Introducción. 29
2.1. Antecedentes de la educación a nivel internacional. 30
2.2. Panorama actual de la educación superior en el mundo. 35
Conclusiones del capítulo II. 48
Capítulo III. Retos de la educación superior en México en el siglo XXI. 51
Introducción. 51
3.1. Conformación del sistema de educación superior en México: retos y desafíos
en el siglo XXI. 52
Conclusiones del capítulo lll. 74
Capítulo IV. La educación superior en Colima 2000-2017. 76
Introducción. 76
4.1 Planteamientos del Plan Estatal de Desarrollo y la educación superior en el
estado de Colima. 77
4.2 Evolución de la educación superior por áreas y disciplinas en el Estado de
Colima 2000-2018. 82
4.3. Vinculación del empleo con la educación superior. 93
Conclusiones del capítulo IV. 98
Conclusiones generales. 100
Bibliografía. 106
Anexos. 113
Anexo 1. Siglas y acrónimos. 113
Índice de cuadros, gráficas y figuras Págs.
Cuadro 1. Marco conceptual de la educación. 26
Cuadro 2. Campos de estudio en el ámbito internacional. 39
Cuadro 3. Economías avanzadas grandes. 41
Cuadro 4. Economías emergentes grandes. 42
Cuadro 5. Economías de América Latina. 43
Cuadro 6. Integración del Sistema Nacional de Investigadores (SNI). 56
Cuadro 7. Licenciatura universitaria y tecnológica (miles de alumnos). 58
Cuadro 8. Porcentajes de absorción y cobertura del nivel superior (nacional). 62
Cuadro 9. Asignación de subsidios. 73
Cuadro 10. Porcentaje de absorción y cobertura en el estado de Colima. 91
Gráfico 1. Matrícula escolar terciaria 2000-2016 (% Bruto mundial). 35
Gráfico 2. Gasto público en educación de México
1990-2015 (años seleccionados). 44
Gráfico 3. Especialización científica en economías avanzadas grandes. 45
Gráfico 4. Especialización científica en economías emergentes. 46
Gráfico 5. Especialización científica en economías emergentes. 47
Gráfico 6. Matrícula nacional. 60
Gráfico 7. Gasto federal en educación. 71
Gráfico 8. Matrícula de licenciatura y tecnológica del estado de Colima. 83
Gráfico 9. Distribución de la matrícula en el estado de Colima 2010-2017. 84
Gráfico 10. Profesiones con mayor matrícula del Tecnológico de Colima 2010-
2017 85
Gráfico 11. Profesiones con mayor matrícula en la Universidad de Colima 2010-
2017. 86
Gráfico 12. Matrícula por campo de formación en el estado de Colima
2010-2017. 87
Gráfico 13. Escuelas públicas / particulares de licenciatura y tecnológica
en el estado de Colima. 92
Gráfico 14. Población ocupada en el estado de Colima. 96
Gráfico 15. Nivel de ingreso de la población ocupada en el estado de Colima. 97
Figura 1. Calidad educativa de la educación superior. 37
Resumen
1
Abstract
In this document raises the importance of higher education in terms of its aspiration
for the development of individuals and countries. The researchers approach to the
relationship between economics and development are analyzed, based on the study
of their main proposals regarding the causes and effects of having or not having an
educational level that responds to the needs of the population society, government
and productive sector.
The theoretical development supports the focus on analyzing higher education from
the international, national and state perspective. The main finding is that Mexico is
still far from the established standards to make higher education a factor of
development; while in the state of Colima there are certain limitations that impede
its optimal performance.
2
Introducción.
3
sistemas tradicionales o informales podrían conseguir. A nivel de las empresas, los
trabajadores formados y altamente cualificados aumentan la productividad e
impulsan el cambio tecnológico, ya sea a través de la innovación o a través de la
imitación de procesos desarrollados en otras partes” (UNESCO, 2016: 55).
4
“La formación del ciudadano implica, pues, una ética y una axiología, no como
sustitutos de contenidos de calidad, se dice, sino como elementos de transmisión
de una responsabilidad social dentro del modelo social al que pretende acceder, y
también implica el desarrollo de habilidades y destrezas para lograr un buen
desempeño en los diferentes ámbitos de la vida social” (Villaseñor, 1997: 24).
5
Por otra parte, el síntoma de privatización de la educación en los años noventa hizo
operar de forma empresarial a las universidades públicas; haciéndolas actuar en
forma de prestadoras de servicios educativos. De ahí que el modelo neoliberal
influyera en una visión de mercado el actuar de las universidades (Colado, 2006:
123-133).
6
características esenciales en el desarrollo del conocimiento en estas ciudades de
la ciencia, está propiciada por las universidades; de igual forma se han realizado
cambios sustanciales en la forma de operar de las empresas (Leyva, 2001: 1-13).
Desde una perspectiva histórica, son dos hechos académicos los que reivindican
el peso de la universidad en la generación y propagación del conocimiento.
“La primera está referida a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, cuando se
introdujo la investigación como una actividad sustantiva de la universidad, a las
actividades de transmisión y conservación del conocimiento se agrega la de
producción de éste. La segunda revolución académica se inicia en la década de los
ochenta del siglo pasado y se caracteriza porque el conocimiento es el elemento
central, la universidad, además de producirlo, se encarga de realizar ciertas
aplicaciones comerciales del mismo” (Leyva, 2001: 13).
7
Leyva (2001) analiza lo que es el surgimiento del modelo denominado “triple
hélice”, en este modelo el Estado, universidades y empresas conforman la
producción y comercialización del conocimiento, instaurando un sistema nacional
de innovación tecnológica (Leyva, 2001: 1-13).
Esta triple alianza busca del desarrollo de la ciencia y la tecnología, así como
entender la importancia del proceso de vinculación; en primera instancia, desde la
universidad con los demás actores. “Las actividades de vinculación buscan, entre
otros objetivos, hacer frente a la generación de experiencias y oportunidades
laborales para los jóvenes que se están formando, buscan y deben buscar crear
espacios curriculares donde las vivencias en el sector productivo sean parte de la
formación” (Padilla & Marúm, 2004: 3).
“Esta condición hace que la universidad transite por dos estrategias básicas de
vinculación; una que consiste en dar respuesta a las necesidades y solicitudes del
sector productivo, de manera reactiva, adecuándose a estas solicitudes y
requerimientos; y otra que consiste en utilizar su capacidad visionaria para
adelantarse a estas necesidades y solicitudes y proponer avances e innovaciones
para prever problemas y necesidades futuras, de manera proactiva o anticipatoria”
(Padilla & Marúm, 2004: 5).
8
con la investigación; la Universidad Empresarial surgida en los Estados Unidos, la
cual añade a la enseñanza y a la investigación, la función de capitalizar el
conocimiento para el desarrollo económico (Arocena & Sutz, 2016: 1-16).
9
educación superior, su legitimidad descansaría en el servicio a la sociedad,
comprendido con amplitud como el conjunto de acciones destinadas a atender las
necesidades de la nación, pero también a satisfacer aquellas más específicas
relacionadas con el desarrollo económico y social” (Colado, 2006: 123).
Con base en la opinión de Colado (2006), que la universidad tiene como función
social mantener el pensamiento crítico del mundo, de las ideas, de los
conocimientos, etc. Un espacio legitimado para el pensamiento autónomo y libre.
En cambio, las IES tienen como responsabilidad social preparar capital humano,
capaz y con conocimientos adecuados para cumplir las demandas y las
necesidades sociales.
La función social de la universidad, así como de las IES, es un tema que requiere
de un análisis más profundo; puesto que son varios los factores y las fuerzas que
entran a debate para definir o redefinir el sentido social de dichas instituciones.
Además, son muchas la preguntas que rodean al tema de la relación entre
formación y empleo, pero una de las principales sería el cómo pretender y adecuar
esta relación, lo cual nos llevaría a analizar con mayor detenimiento las
necesidades, prioridades y objetivos de las instituciones y agentes que se ven
involucrados en esta relación.
10
mismo, se ofrece un análisis de las áreas del conocimiento y de los campos de
estudio desarrollados en los diferentes bloques económicos contemporáneos.
Por último, en el cuarto capítulo, se analiza los retos y desafíos que enfrenta la
educación superior en el estado de Colima; desde la perspectiva política,
económica y académica, se examina la importancia que guarda la educación
superior en la entidad. De igual forma se expone la matrícula de profesiones que
se ha venido desarrollando en el estado a principios de siglo, lo cual indica en qué
áreas y profesiones se ha formado el capital humano en la entidad.
11
Capítulo I. Marco conceptual de la educación superior.
Introducción.
Para lograr el propósito antes mencionado, se analizan las obras de los principales
teóricos de la economía. De esta forma, se divide el presente capítulo en tres áreas
del pensamiento económico. En primera instancia, se analiza las obras de los
economistas clásicos, iniciando con quien es considerado el padre de la ciencia de
la economía, Adam Smith. Cabe mencionar que es a partir de su obra “La riqueza
de las naciones (1776)” donde se inicia el análisis de este capítulo.
12
educación para el desarrollo económico de las familias, las empresas, las regiones
y en general del país?
Ahora bien, de acuerdo con esta desigualdad en la naturaleza del trabajo, Smith
(1776) menciona que también existe una diferencia en el salario que se percibe por
ocupar determinado empleo. Y es aquí en este punto de especialización en el
empleo, donde Smith hace énfasis en el aspecto de la educación.
13
educación, con al menos los beneficios comunes para un capital igualmente valioso”
(Smith, 1776 (2018): 90).
Cabe señalar que, en esa época, los procesos de educación y aprendizaje eran
efectuados por gremios especializados (herreros, sastres, etc.) que posteriormente
se convertirían en centros universitarios de educación. Aunque Smith (1776) no
profundiza en este aspecto considerando el punto central de análisis de su obra.
Aun así, es válida la reflexión de Smith respecto de la influencia de la educación en
la generación de recursos humanos especializados en el trabajo y la producción.
Si bien es cierto que Malthus (1820), al igual que Smith (1776), hace énfasis en el
trabajo como factor de riqueza y producción de esta, Malthus va un paso más allá
y nos dice que la riqueza se puede medir a partir de la suma no solo de los
productos materiales, sino también, de los inmateriales. Los economistas han
limitado la riqueza o las riquezas al producto neto derivado de la tierra (definición
acotada); mientras que todo lo que el hombre desea, por serle útil y agradable
(definición ampliada) dice Lauderdale, es también riqueza (Malthus, 1946: 20).
“Todo el saber adquirido por una educación e inteligencia superiores, habida cuenta
de una susceptibilidad similar, tendrá mayor derecho a ser incluido en el cálculo.
14
Los poseedores de conocimientos religiosos y morales, aunque los hayan obtenido
sin ninguna intención de enseñarlos a otros a cambio de una remuneración
pecuniaria, estarían dispuestos a vender esta enseñanza en caso de un revés de
fortuna. Lo mismo puede decirse de un conocimiento de literatura clásica,
matemáticas, historia, filosofía natural, química, geología, mineralogía, botánica,
etc. Según el mismo principio, los que han aprendido a bailar, a cantar o esgrimir
para su diversión, pueden, más o menos imperfectamente, enseñar por dinero el
baile, el canto, o la esgrima” (Malthus, 1946: 22).
Malthus (1946) también hace una distinción entre la forma en la cual se ejerce el
trabajo. Éste se divide en dos clases: trabajo productivo y servicios personales. El
primero es el productor de riqueza material que puede calcularse en cantidad o
valor del objeto producido sin la presencia del productor. Servicios personales es
aquella clase de trabajo que no se manifiesta en ningún objeto que pueda valorarse
y transferirse sin la presencia de la persona que ejecuta dicho servicio, no se puede
hacer un cálculo de la riqueza nacional. El capital da la pauta en la división del
trabajo. Los gastos de educación, se emplea para adquirir la pericia necesaria para
la producción y distribución de objetos materiales, como en el caso de la mayoría
de los aprendizajes, aplicando valor a los objetos así producidos (Malthus, 1946:
30-32).
Las utilidades producidas por el trabajo son tres: 1.- Utilidades fijadas e
incorporadas en objetos exteriores mediante el trabajo aplicado. 2.- Utilidades
fijadas e incorporadas en los seres humanos; en este caso el trabajo se emplea en
15
conferir a seres humanos cualidades que los hacen útiles para ellos mismos y para
los demás. A esta clase pertenece el trabajo de todo lo concerniente a la educación.
3.- Utilidades no fijadas o incorporadas en ningún objeto, consiste sencillamente en
la concesión de un servicio, un placer acordado (Mill, 1943: 64-65).
Aquí Ricardo (1959) hace una distinción en cuanto al precio de la mano de obra,
diferenciando entre el precio natural y el precio del mercado. El precio natural de la
mano de obra depende del precio de los alimentos, de los productos necesarios y
de las comodidades para el sostén del trabajador y de su familia. Mientras que “…
el precio de mercado de la mano de obra es el precio que realmente se paga por
ella, debido al juego natural de la proporción que existe entre la oferta y la demanda;
la mano de obra es costosa cuando escasea, y barata cuando abunda” (Ricardo,
1959: 71). Para Ricardo, el aumento entre ambos precios de la mano de obra
depende de la inversión del capital.
16
educación como un trabajo improductivo o servicio personal, que aportara a la
economía de las naciones algún valor cuantificable.
En ese orden de ideas, el economista francés Jean Baptiste Say, dedica en su obra
“Tratado de economía política o simple exposición del cómo se forman, distribuyen
y consumen las riquezas (1816, tomo tres)”, un capítulo titulado “De los consumos
públicos (VI)”, en el cual habla “De los gastos relativos a la enseñanza pública”.
Aquí el autor plantea dos cuestiones relativas al interés público por cultivar los
ramos del conocimiento, y a su vez, que a su costa se enseñe todo lo que le puede
ser útil.
Say (1816) dice que los adelantos de las artes y las ciencias aumentan la felicidad
de la sociedad.
“Toda nación pues que sabe apreciar cómo es justo las utilidades que resultan del
desarrollo y ejercicio de las facultades humanas, tiene por bien empleados los
gastos hechos en academias y sociedades de sabios, y en un número corto de
buenas escuelas, en que no solo se conserve el depósito de los conocimientos y
los buenos métodos de enseñanza, sino que se ensanche y extienda el dominio de
las ciencias. Más es menester que estas academias y escuelas estén de tal modo
concertadas y dirigidas que no atajen los progresos de la luz en vez de favorecerlos,
ni acaben con los buenos métodos de enseñanza en vez de difundirlos” (Say, 1816
(2018): 133).
17
El análisis realizado por Say (1816) en cuanto a la pertinencia de la educación,
según se comprende, tiene un trasfondo más social en cuanto a su practicidad para
civilizar a las naciones en un entorno general; no hace alusión a una especialización
en el trabajo como factor principal de la educación, más bien es en relación con el
aspecto del bienestar social.
En este sentido, Menger (1871) dice que cualquier objeto que sirva para satisfacer
una necesidad humana, es un bien. Destaca el economista que no sólo existe un
tipo de bien; sino que hay bienes de primer orden, segundo orden, tercer orden,
etc.
Los bienes de primer orden son aquellos que satisfacen de forma directa alguna
necesidad; mientras que los bienes de orden superior (medios de producción)
tienen que pasar un proceso de trabajo, tiempo y recursos para llegar a ser un bien
de primer orden. Como ejemplo, Menger (1871) menciona al pan como un bien de
primer orden, ya que su uso directo satisface la necesidad humana del hambre; en
18
cambio, el trigo con el cual se fabrica el pan es un bien de segundo orden; la tierra
donde se siembra el trigo, un bien del tercer orden, y así sucesivamente según las
transformaciones que requieran los bienes hasta llegar a satisfacer directamente
las necesidades humanas.
Desde la perspectiva de Menger, existen tres motivos por los cuales aumentaría la
demanda de un bien:
• El aumento de la población.
19
influencia, a saber, la necesidad humana, aumenta con la evolución cultural”
(Menger, 1871 (2018): 70).
Marshall dice que, los estudios más adecuados para el desarrollo de las
capacidades son aquellos “que logran despertar el máximo de actividades de que
es capaz en tal fase de su desarrollo” (Marshall, 1949: 225). Argumenta que, desde
la fase de la niñez, se van desarrollando las destrezas y habilidades que van
conformando las capacidades individuales; de tal forma que el proceso educativo
tiende a ser gradual, que pueda llegar a comprender las diferentes áreas del
conocimiento.
20
Hasta cierto punto el análisis realizado por Marshall (1949), en cuanto al desarrollo
de las habilidades del hombre conforme crece y se educa, tiene tintes pedagógicos.
Aun así, cuenta con la certeza de afirmar la pertinencia de la educación para la
formación de profesionistas y hombres de bien. No hace un análisis preciso en
cuanto al alcance y/o beneficios económicos que desempeña la educación en el
valor o la riqueza de las naciones, ni tampoco analiza a la educación como un factor
de especialización del trabajo/empleo. El economista muestra un interés más
notable por el prototipo ideal de formar a un mayor número de profesionistas
especialistas en los negocios. De esta forma, Marshall (1949) hace un significativo
análisis del alcance y pertenencia de la educación como factor de bienestar social.
Así mismo, Vargas & García (2017) argumentan que el capital puede ser dividido
en tres clases:
• Capital físico
• Capital humano
21
• Capital financiero
Otra definición del significado de capital humano, la ofrecen Brito, Cardona, Montes,
Vázquez y Villegas (2007): “puede definirse como los conocimientos en calificación
y capacitación, la experiencia, las condiciones de salud, entre otros, que dan
capacidades y habilidades, para hacer económicamente productiva y competente
las personas, dentro de una determinada industria” (Brito et al., 2007: 5).
22
Dentro de los teóricos que desarrollaron la TCH, están Theodore Schultz (1961),
Gary Becker (1964) y Jacob Mincer (1974).
Schultz (1972) fue uno de los principales gestores que desarrolló la TCH. Derivado
de la problemática para calcular los beneficios en cuanto a la inversión en capital
humano, Schultz propone lo siguiente:
Por su parte Becker (1946), otro de los autores estudiosos de la TCH, expone su
ideal a mediados del siglo XX. Desde su perspectiva, considera que para el
desarrollo de una nación la utilización de los conocimientos, de las técnicas y de
los hábitos forma parte esencial de este desarrollo. Becker continúa ampliando los
estudios de Schultz, de tal forma que destaca:
Becker (1993) considera que la educación y la capacitación son las inversiones más
importantes en el humano. Demostró cómo la educación secundaria y universitaria
23
en los Estados Unidos generaron gran aumento en los ingresos de las personas.
Es claramente comprobable que en los países que han logrado un crecimiento en
los ingresos, han tenido un crecimiento exponencial en educación (Becker, 1993:
15-25).
lnY = β0 + β1 S + β2 X + β3 X 2 + ε
24
3) sólo una función puede ser utilizada para modelar los ingresos de toda la vida,
lo que se traduce en: 3.1) la escolaridad precede al trabajo, 3.2) no hay interacción
sobre los ingresos entre la contribución de la escolaridad y la experiencia, 3.3) no
existe distinción entre la experiencia laboral inicial y madura, 3.4) cuando se estudia
no se trabaja, y cuando se trabaja, la dedicación es de tiempo completo, 3.5) no se
adquiere experiencia mientras se estudia, 3.6) no hay períodos después del estudio
que no se trabaje y, por lo tanto, que no se adquiera la experiencia, 3.7) La duración
del ciclo vital laboral es la misma, independientemente de la duración de los
estudios (Brito et al., 2007: 16).
Se observa que, con los autores mencionados, se formalizó TCH, con la cual en las
últimas décadas se han desarrollado varios estudios sobre el capital humano donde
se da evidencia de las relaciones directamente proporcionales entre educación y
productividad, nivel de educación e ingresos. Se acepta la idea de que la educación
aporta a la solución de problemas socioeconómicos como la pobreza y el
desempleo, así como al crecimiento económico con reducción de las
desigualdades.
25
Fuente: elaboración propia con la información y el análisis de lo desarrollado en capítulo.
26
Conclusiones del capítulo I.
Por otra parte, las aportaciones de la educación para los teóricos del pensamiento
Neoclásico y de la Escuela Austriaca, consideran a la educación no sólo como un
ingrediente del desarrollo económico, sino también como una forma de civilizar a
las naciones y dotarlas de sabiduría y conciencia para su desarrollo. De esta forma
se patenta un impacto no sólo en la esfera económica, sino también en el aspecto
del desarrollo social.
27
habilidades del hombre para desarrollar un determinado trabajo; aquí la educación
adquiere una connotación de valor en el sentido del saber y del hacer.
28
Capítulo II. Contextualización de la educación en el ámbito
internacional.
Introducción.
29
como factor esencial del desarrollo, con lo anterior surge la siguiente cuestión: ¿hay
evidencias que justifiquen la influencia de la educación superior en el desarrollo de
los países? La pertinencia de la educación superior en el ámbito internacional es
un tema que exige reflexión y análisis.
En el preámbulo histórico del siglo XX, uno de los eventos históricos que forman
parte de la articulación como base para el desarrollo de la educación a nivel
internacional, fueron los hechos derivados de la primera guerra mundial (1914-
1918). Posteriormente a estos eventos bélicos, una de las principales acciones
iniciales fue la de reconstruir el sistema educativo; para ello, en el año de 1920, la
Sociedad de las Naciones celebró una reunión con el afán de establecer una
cooperación intelectual paralela a la actividad política de los gobiernos. Sería el 4
de enero de 1922 cuando se crea la Comisión Internacional de la Cooperación
Internacional, integrada por trece miembros (UNESCO, 2018: 1).
Dos años más tarde, el 24 de septiembre de 1924 sería creado en París el Instituto
Internacional de Cooperación Intelectual, el cual estaría financiado con apoyo de
los gobiernos. Durante su periodo de trabajo, el instituto realizaría las siguientes
acciones en materia educativa:
30
• 1930 a 1936: el Instituto estudia los medios para luchar contra el
paro intelectual de los jóvenes y se ocupa de la coordinación de las
enseñanzas de grado medio.
• A partir de 1936: se interesa por la educación de adultos, el papel
de la radio y cine en la enseñanza rural, la enseñanza cívica y,
especialmente, la enseñanza de la paz.
• Para la enseñanza superior: se creó un Centro de Documentación
Universitaria, cuyos trabajos alimentaban periódicamente la crónica
universitaria del "Boletín del Instituto” (UNESCO, 2018: 2).
“El Instituto creó, entre 1936 y 1940, varios centros y comités cuyos temas
preferentes de estudio fueron los siguientes: la organización de la enseñanza
superior; las condiciones de admisión en la enseñanza superior; la equivalencia de
títulos y diplomas; los intercambios universitarios (profesores, estudiantes, becas);
los cursos de vacaciones en Europa; el paro de los titulados universitarios; el
sanatorio universal internacional (especialmente reservado para estudiantes
tuberculosos); la prensa de los estudiantes; la coordinación de las enseñanzas de
grado medio; la educación de adultos; las bibliotecas populares; el cine, la radio y
la prensa; las encuestas sobre los sistemas de enseñanza en los países; y la
revisión de los manuales de Geografía e Historia” (UNESCO, 2018: 2).
31
para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), cuya sede sería la ciudad de
París, Francia (UNESCO, 2018: 2).
Por otra parte, la UNESCO establece en el 2000 los seis objetivos de la educación
para todos. Mediante El Marco de Acción de Dakar, se establecen los objetivos y
metas a cumplir para cubrir la necesidad de educación básica y de calidad en las
poblaciones más pobres del mundo, aumentar el número de adultos alfabetizados,
la preparación activa de los jóvenes, así como mejorar los aspectos cualitativos de
la educación (UNESCO, 2000: 8-10).
32
diecisiete objetivos en favor de las personas, el planeta y la prosperidad. El cuarto
objetivo es, precisamente, el que se enfoca a la educación de calidad (ONU, 2018:
1).
Como parte del seguimiento y cumplimiento del cuarto objetivo, se pone en marcha
la agenda de trabajo “Educación 2030 Declaración de Incheon. Hacia una
educación inclusiva, equitativa y de calidad y un aprendizaje a lo largo de la vida
para todos”. La novedad de esta nueva agenda de trabajo radica en que “se centra
en el afianzamiento y ampliación del acceso, de la inclusión y la equidad, y de la
calidad y los resultados del aprendizaje en todos los niveles, como parte de un
enfoque de aprendizaje a lo largo de la vida” (UNESCO, 2015: 23).
33
El primer enfoque tiene un componente mayoritariamente social; la educación tiene
que ser vista desde un punto de vista de valores humanos y morales, más allá de
sus repercusiones técnicas en el favorecimiento del desarrollo económico.
Los dos enfoques anteriores, forman una perspectiva general de las características
cualitativas que deben propiciar los sistemas educativos de las naciones afines a la
UNESCO.
34
motivación y satisfacción, evaluaciones del aprendizaje y de acreditación
profesional (UNESCO, 2016: 271-275).
35
30
25
20
%
15
10
0
2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016
AÑO
35
Es notable la relevancia que ha tenido el aumento en la matrícula en el nivel
superior, lo cual denota una amplia demanda por parte de los cursantes del tercer
nivel educativo, como se aprecia en el gráfico 1. La pregunta rectora que surge,
como primera instancia para describir este interés generalizado por matricularse en
la educación superior, es ¿qué motivó este aumento en la demanda por la
educación superior a nivel internacional?
Con base en un estudio de análisis del Banco Mundial (BM), la educación superior
se encuentra en un punto medular para el crecimiento, el empleo y la
competitividad, así como un fuerte catalizador para la transformación económica.
En este estudio del BM, también destaca la demanda de los empleadores por
encontrar trabajadores calificados y profesionales, así como una mayor importancia
en las economías modernas para la investigación y desarrollo para incrementar la
competitividad (World Bank Group, 2017: 8-10).
36
Figura 1. Calidad educativa de la educación superior.
Fuente: elaboración propia con información de Higher education in development: trends and challenges, 2017: (pág. 15).
Pirámide hacia el logro de la innovación mediante la educación superior.
37
constantes y acelerados, lo cual desafía la visión para una preparación específica;
la identificación de competencias respecto a un trabajo altamente especializado; el
ajuste curricular para identificar el tipo de competencias que requieren los
empleadores; la rivalidad entre el paradigma educativo generalista contra el
especialista; así como la educación vocacional contra la educación recurrente
(Teichler, 2005: 25-36).
38
Cuadro 2. Campos de estudio en el ámbito internacional.
Dentro de estos campos de estudio, las profesiones cuyos salariaos a nivel mundial
son los mejores pagados, con base a un estudio realizado en Estados Unidos,
Reino Unido, Alemania y Canadá, son los siguientes (Murray, 2018: 1):
• Anestesiólogo
• Cirujano
• Médico
• Ortodontista
• Dentista
• CEO
• Director de ingeniería
39
• Gerente de sistemas de tecnologías de Información
• Abogado Corporativo
• Gerente de márquetin
Partiendo de la premisa anterior del salario, el punto central del cual surge o se
propicia éste, es través del trabajo. A este respecto, la misma OIT lo define no como
una mercancía, y que también éste no se determine simplemente mediante la regla
de oferta y demanda (OIT, 2017: 2).
40
los salarios; aunque también es cierto que el perfil personal sólo explica una parte
y no la totalidad de los factores que influyen en el salario (OIT, 2017: 36).
Algunos de los datos que permiten tener una visión general en cuanto al impulso
de la educación que han implementado los países en el mundo, se aprecian en el
cuadro 3. Aquí se evidencia cuál es la tendencia general y su perspectiva para
mejorar la inversión en educación, ciencia, tecnología y capital humano.
En promedio, se aprecia que en los países cuyas economías han sido consideradas
“grandes”, su población mantiene entre los 11 y 13 años de escolaridad, como se
muestra en el cuadro 3; lo cual pone en contexto el potencial de capital humano
que puede aportar y desarrollar dichas economías. En cuanto al porcentaje de
inversión del PIB que destinan al rubro educativo, se observa que oscila entre el 4
y 6 por ciento; siendo Japón el país que menos porcentaje destina para la educación
de las economías avanzadas. En contraparte, Reino Unido es la economía
avanzada que menos destina recursos en ciencia y tecnología.
41
Cuadro 4. Economías emergentes grandes.
42
Cuadro 5. Economías de América Latina.
43
Gráfico 2. Gasto público en educación de México 1990-2015 (años
seleccionados).
4
% del PIB
0
1990 1995 2000 2005 2010 2015
Año
Fuente: elaboración propia con datos del Banco Mundial (BM, 2018).
México, de acuerdo con la información proporcionada por el BM, (BM, 2018: pág.
1). Cuenta con ingresos mediano-altos, con lo cual y de acuerdo con la información
de la UNESCO, se mantiene en aumento la demanda y el alza de matriculación en
educación superior en todas las regiones económicas.
44
De acuerdo con la UNESCO (2015), para ese año se registró un total de 7,8
millones de científicos e ingenieros contratados en actividades de investigación en
todo el mundo, un aumento del 21% desde el 2007. La inversión pública y privada
en investigación y desarrollo favorecen al crecimiento nacional y al bienestar,
aunque sus objetivos sean diferentes.
45
El gráfico 3 muestra el interés de los países miembros del Grupo 7 (G7) en cuanto
a su inversión en las diferentes áreas de la ciencia, cuyo periodo de registro
comprende los años 2008 y 2014. Existe un notable interés por la inversión en
ciencias sociales, así como la psicología; hay un sensible retroceso en cuanto a la
generación de ingenieros en todas las economías del G7. Alemania y Japón
sobresalen en el área de la física, así como en química. En matemáticas sobresale
Francia. La astronomía es de alto interés para el Reino Unido y Alemania; mientras
que E.U.A. y Canadá destacan en la inversión en ciencias biológicas y médicas. En
cuanto a las Ciencias agrícolas, las naciones del G7 no muestran gran interés en
esta área científica.
46
considerable en ciencias sociales, psicología y las ciencias biológicas, al igual que
Rusia.
En cuanto a las economías del gráfico 5, México tiene una inversión a menos en
cuanto a las ingenierías, lo cual contradice la perspectiva de la demanda en cuanto
a la matriculación en las profesiones de ingeniería en el país. Se observa que
muestra poca inversión en ciencias como matemáticas y química; por contraparte,
hay un aumento en gasto en física y en las ciencias agrícolas y la astronomía. Una
47
tendencia casi similar muestra en general América Latina en comparación con
México respecto a las inversiones en las áreas de la ciencia.
“En los países de la macrorregión existe una visión clara respecto al rol que los
sectores gubernamentales y privado desempeñan en la formulación y estrategias
de las políticas educativas y de formación de recursos humanos, y hacia ellas
dirigen sus políticas de ahorro e inversión pública y privada, así como de gasto
público, en México aún no se ha logrado trascender el mero marco discursivo, para
propiciar la emergencia de una política educativa y de formación de recursos
humanos que involucre activamente tanto al sector público como al privado, a los
factores sociales inmersos en estos rubros, careciéndose hasta la fecha de una
línea de acción integral-integradora de dichas políticas” (González, 1995: 78).
49
diferencia significativa en cuanto al porcentaje de inversión en ciencia y tecnología.
Además, existe una gran disparidad en cuanto a la especialización en las áreas del
conocimiento; aun así, cabe hacer énfasis al incremento de la matrícula en el área
de ingeniería, manufactura y construcción, sin embargo, las otras áreas del
conocimiento están muy despobladas, como se verá en el siguiente capítulo.
50
Capítulo III. Retos de la educación superior en México en el siglo
XXI.
Introducción.
51
3.1 Conformación del sistema de educación superior en México:
retos y desafíos.
“El nivel superior comprende aquella educación que se imparte después del
bachillerato o sus equivalentes y las funciones que realizan las instituciones, en lo
sustantivo, se refieren a la formación de recursos humanos en los distintos campos
de la ciencia, la tecnología y las humanidades” (ANUIES, 2000: 52).
52
“En términos de organización académica las instituciones siguen dos modelos, uno
tradicional, fundado en escuelas o facultades separadas entre sí y que están
comprometidas mayormente con la docencia y en menor medida con la
investigación –que en el caso de existir es desarrollada en otros espacios
institucionales–; y el departamental, que funciona como la unidad básica de
organización para el trabajo académico y que idealmente integra docencia e
investigación. En la actualidad coexisten ambos modelos, pero puede sostenerse
que las instituciones de nueva creación –públicas y privadas– así como las que
generan procesos de innovación han incorporado el modelo departamental como
forma de organización” (Cardiel, 2018: 8).
11. Ley Federal del Trabajo que rige las relaciones de trabajo en las IES (Cruz &
Cruz, 2018: 296).
53
(CONACYT), Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación
Superior (ANUIES), la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de
Educación Superior (FIMPES), la Coordinación Nacional para la Planeación de la
Educación Superior (CONPES) (Cardiel, 2018: 7-8).
54
La cobertura en el nivel superior es uno de los énfasis a destacar, siendo la
demanda educativa una de las principales necesidades a resolver. De esta forma,
el documento señala que para el 2007 la matrícula muestra una concentración
dispareja en cuanto a las áreas del conocimiento, ya que el 50% se inscribe en las
áreas de las ciencias sociales y administrativas, en comparación con las ciencias
agropecuarias, naturales y exactas, cuya matrícula, para para ese año, registró
tendencias a la baja. También se destaca una aglomeración de la matrícula en tan
solo siete estados, la cual acapara la mitad de la matrícula; fenómeno que nos habla
de la mala distribución de la oferta educativa de este nivel. La eficiencia terminal
del nivel superior para el 2007 era de 53% y 63%, lo cual habla de un foco de
atención en este aspecto (Presidencia de la República, 2007: 179).
55
y programas de estudio con las necesidades sociales y los requerimientos del
sector productivo.
56
En términos relativos a la educación superior, el PND 2013-2018 enfatiza el alto
desequilibrio que existe entre la oferta y la demanda educativa en este nivel; ya que
solamente la matrícula muestra una alta concentración en las áreas del
conocimiento enfocadas a las ciencias sociales y administrativas.
Otro de las controversias que presenta la reforma educativa de acuerdo con Díaz
(2018), es concerniente a los derechos laborales de los docentes de educación
obligatoria; independientemente de los años de antigüedad de los docentes, éstos
deben de presentar la evaluación de desempeño cada cuatro años, lo cual modifica
la certidumbre laboral.
Además, las leyes del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE)
se confunden con las leyes del Servicio Profesional Docente, dando como resultado
una evaluación docente que confunde el concepto de medir y evaluar, “quedando
explicito el mal manejo técnico de la evaluación como disciplina de las ciencias de
la educación” (Díaz, 2018).
57
Cuadro 7. Licenciatura universitaria y tecnológica 2000-2015 (miles de alumnos).
Ciclo escolar
2000- 2001- 2002- 2003- 2004- 2005- 2006- 2007- 2008- 2009- 2010- 2011- 2012- 2013- 2014-
Concepto
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Por tipo de
control
Federal 296.8 308.9 319.4 332.3 334.0 339.2 346.5 354.0 361.6 366.8 385.1 397.8 414.1 423.5 437.1
Estatal 100.3 120.8 149.9 173.1 197.3 214.6 233.9 254.3 279.7 359.5 410.9 456.8 508.9 540.4 591.9
Particular 525.1 577.2 620.9 648.8 662.2 683.5 717.0 748.9 767.3 787.2 804.3 850.1 875.7 901.9 925.3
Autónomo 795.9 823.6 841.5 869.5 894.2 913.2 932.9 959.7 979.3 1 008.7 1 043.8 1 093.7 1 137.2 1 192.1 1 227.2
Por áreas de la
ciencia
Exactas y
53.5 55.1 55.8 41.9 45.0 45.5 46.1 49.8 53.1 66.7 69.0 178.0 177.0 175.7 182.9
naturales
Salud 154.4 162.0 174.6 184.9 192.3 193.9 208.9 217.0 236.5 244.5 265.7 277.5 303.0 338.2 351.7
Agropecuarias 46.3 45.9 45.6 46.2 49.8 54.4 55.3 58.5 59.8 62.1 66.4 63.9 69.3 74.2 77.2
Sociales y
839.0 881.6 927.5 947.3 975.3 1 008.4 1 042.0 1 073.2 1 085.7 1 112.2 1 161.0 1 225.7 1 237.9 1 273.0 1 324.1
administrativas
Ingeniería y
541.2 591.1 623.5 686.2 700.3 714.8 738.6 770.1 800.4 874.6 907.8 803.0 853.6 894.5 931.1
tecnología
Educación y
83.7 94.8 104.7 117.0 125.0 133.6 139.4 148.5 152.3 162.2 174.2 250.3 295.3 302.4 314.5
humanidades
Por tipo de
servicio
Universitaria 1 130.5 1 193.5 1 262.5 1 291.2 1 337.6 1 381.4 1 436.4 1 488.4 1 527.7 1 585.6 1 669.9 1 931.6 2 013.2 2 089.3 2 173.2
Tecnológica 587.5 637.0 669.1 732.4 750.1 769.2 793.9 828.6 860.2 936.7 974.3 866.9 922.9 968.7 1 008.3
TOTAL
(Millones de 1 718.0 1 830.5 1 931.6 2 023.6 2 087.7 2 150.6 2 230.3 2 317.0 2 387.9 2 522.2 2 644.2 2 798.5 2 936.0 3 058.0 3 181.5
alumnos)
Fuente: elaboración propia con datos del Gobierno Federal, 2018.
58
De igual forma, el cuadro 7 muestra que la matrícula universitaria es superior a la
matrícula registrada en los tecnológicos; aproximadamente es doblemente superior
la matrícula universitaria en cada ciclo escolar
Una forma de articular el marco legal junto con la relación de vinculación con los
sectores sociales y productivos, así como la coordinación administrativa y
académica interna dentro de cada IES, se engloba bajo el concepto de gobernanza,
la cual se refiere a:
59
Si se analiza el desarrollo y el crecimiento demográfico que se ha experimentado
en el contexto nacional durante las últimas décadas, existe una constante demanda
de espacios educativos en el máximo nivel.
Con base en los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se
muestra que, por una parte, hay un crecimiento de la población urbana: si en 1950
el porcentaje de la población que vivía en esta zona era del 42.6%, para el 2010
dicho porcentaje llegó a 77.8%; en cuanto a la población rural, ésta se ha mantenido
a la baja: en 1950 el porcentaje era de 57.4%, mientras que en el 2010, el
porcentaje disminuyó a 22.2% (INEGI, 2018: 1).
60
Los datos mostrados en el gráfico 6, muestran como la tendencia de la matrícula
nacional del nivel superior ha ido al alza en cada ciclo escolar. En el ciclo 2000-
2001 la matrícula era superior al millón y medio de estudiantes.
“México tiene que hacer frente de manera simultánea a cuatro retos: ampliar
significativamente su cobertura; realizar cambios en los modelos educativos
tradicionales con que aún operan amplios segmentos de la educación superior en
nuestro país; fortalecer la inversión en la formación avanzada, ciencia, tecnología
e innovación y cerrar las brechas de cobertura y de calidad existentes” (ANUIES,
2018: 47).
61
Cuadro 8. Porcentajes de absorción y cobertura del nivel superior 2000-2018
(años seleccionados).
Porcentaje de absorción y cobertura del nivel superior nacional
Ciclo escolar % de absorción % de cobertura
2000-2001 87.2 19.2
2001-2002 87.2 20.2
2002-2003 86.1 21.1
2003-2004 83.5 21.9
2004-2005 79.2 22.4
2005-2006 79.9 23
2006-2007 78.7 23.6
2007-2008 80.1 24.2
2008-2009 74.9 24.6
2009-2010 82.5 25.6
2010-2011 83 26.4
2011-2012 84.6 27.6
2012-2013 85.9 28.6
2013-2014 74.8 29.4
2014-2015 76.4 30.1
2015-2016 72.9 31.2
2016-2017 73 32.1
2017-2018 72.9 33.1
Fuente: elaboración propia con datos de la SEP, 2018.
Para Gil (2009) la cobertura educativa en el máximo nivel, es más que un tema
estadístico, es un proceso de inclusión:
62
“ (…) la ampliación de la cobertura en la educación superior nacional es un proceso
de inclusión social: el incremento de jóvenes que más allá de ser parte de una
estadística, mucho más allá, enriquecen el conjunto de mexicanos que acceden al
saber fundado, a los hábitos de la reflexión y crítica de lo conocido y establecido, a
la habilitación en una parcela del saber humano y fortalecen, por ello, sus
condiciones ciudadanas y reafirman la corresponsabilidad en la construcción de una
sociedad diversa, sí, pero sin los grados de desigualdad que hoy son afrenta para
todos” (Gil et al, 2009:III)
63
un cambio favorable e intencional en el proceso educativo, lo que involucra los
contenidos, métodos, prácticas y medios de transmisión del saber; transforma la
gestión de la docencia, la formación docente y la organización institucional, con el
propósito de atender con calidad y pertinencia a la creciente población estudiantil”
(Ramírez, 2018: 9).
Cabe mencionar que también existen otros organismos públicos autónomos como
el INEE, cuya función es evaluar la calidad, el desempeño y los resultados del
Sistema Educativo Nacional en la educación preescolar, primaria, secundaria y
educación media superior (INEE, 2019). En cuanto a las universidades y demás
IES que la ley les confiere autonomía, en el artículo 4 de la Ley del Instituto Nacional
para la Evaluación de la Educación, señala que dichas instituciones educativas
podrán suscribir convenios con el INEE en los términos que esa ley señala.
Otro de los aspectos que en las últimas décadas ha tomado relevancia entorno a la
calidad educativa, es el concerniente a la inserción de las tecnologías de
información y comunicación (TIC), retos que también encuentra las IES y en general
el sistema de educación superior. El avance de la ciencia, tecnología, e información,
marcan las pautas del avance en las sociedades de la información y del
conocimiento.
64
renovación, en donde el reto es discernir y aprovechar las bases de información
disponibles, siendo el alumno el punto central de la enseñanza. De esta forma, la
implementación de las TIC favorece al acceso universal de la educación, el
desempeño de la enseñanza y un mejor aprendizaje, la formación docente y una
mejor administración de las instituciones educativas, así como una mayor eficiencia
(García et al, 2017: 1-18).
Si bien es cierto que la educación (en todos los niveles educativos) en México
enfrenta retos y desafíos a superar, “la educación de calidad implica inversiones no
sólo en alfabetización y enseñanzas tradicionales, sino en la investigación y el
desarrollo. En nuestros días, la estabilidad y la autonomía son el conocimiento que
sirve para ascender a una categoría esencial: pensar” (Saldaña, 2002: 359).
Una consideración básica y necesaria que también se incluye dentro del proceso
de la calidad educativa en la educación superior, es aquella referente a la ciencia
de la pedagogía. Según Herrera (2001), existe un diseño didáctico que atiende las
necesidades de enseñanza y aprendizaje en este nivel: La Didáctica Universitaria.
De acuerdo con el autor, esta didáctica conceptualiza el conocimiento y la
comunicación del arte de enseñar en la universidad (Olivos, 2011: 28-29).
65
educativo: diversidad del alumnado, currículum universitario fragmentado,
condiciones laborales del profesorado, el contenido (desarrollo de competencias y
conocimientos), estrategias metodológicas (gestión del proceso de enseñanza-
aprendizaje), medios didácticos (tecnologías de la información), así como el
rediseño de los sistemas de evaluación (Olivos, 2011: 39-46).
66
“La idea es contribuir a una conversación generadora sobre la enseñanza y el
aprendizaje en la educación superior en la cual se indague sobre si una universidad
está permitiéndoles adquirir el conocimiento, las habilidades y el entendimiento que
los estudiantes requieren para que puedan incrementar al máximo su libertad como
buscadores de empleo, así como para el desarrollo de su personalidad individual,
como ciudadanos seguros de sus respectivos países y a su vez como ciudadanos
globales informados” (Walker, 2007: 104).
Scott (2015) argumenta que hay tres cuestiones fundamentales en torno al nuevo
aprendizaje: “lo que realmente se aprende en la escuela, la información y aptitudes
que se necesitarán para abrirse camino en el futuro y el modo de fomentar nuevas
aptitudes” (Scott, 2015: 2). Así mismo, la autora sostiene que, dentro de quince
años, los objetivos del aprendizaje serán las competencias en vez de los
conocimientos.
Lo anterior son algunos ejemplos del enfoque pedagógico que influye en el aspecto
de la calidad educativa, lo cual no deja de ser prioritaria y requiere de atención,
puesto que se aleja de los enfoques administrativos, políticos y económicos, los
cuales norman y acaparan en lo general, la agenda y el desarrollo de la educación
superior.
67
Además, la educación superior deberá de contribuir mediante la investigación de
más alto nivel, así como en la formación de científicos, profesionales y técnicos a
la creación de conocimientos y valores para una mejor convivencia social. Para ello
es necesario diseñar un esquema enfocado a la descentralización de la educación
superior; esto implica atender la diversidad socioeconómica y cultural que existe en
el país, con lo cual se requieren diseñar diversos programas de formación,
actualización, investigación, creación cultural; así como la pertinencia de los
programas académicos. De esta forma, las IES forman una pieza clave para
generar los cambios sociales y del desarrollo de una manera más equitativa y
equilibrada (ANUIES, 2000: 46-47).
“En este sentido la transformación de las IES se tendría que orientar hacia la
creación de un sistema abierto, flexible, innovador y dinámico, con una intensa
colaboración interinstitucional y por la operación de redes para el trabajo académico
que cubran amplios circuitos de los ámbitos estatal, regional, nacional e
internacional. Además de fomentar la movilidad de profesores y alumnos entre
instituciones, así como la búsqueda permanente de nuevas formas de enseñanza-
aprendizaje” (Cruz & Cruz, 2018: 306).
68
educación superior. Lo anterior, a partir de las especificidades estructurales de los
países en desarrollo (García et al, 2017: 1-18).
“En consecuencia, un reto importante para las IES es su adaptación a los cambios
en el entorno y la atención a las demandas de la sociedad, tanto en la transmisión
del conocimiento para la formación de recursos humanos altamente calificados,
como en la generación, aplicación y transferencia del conocimiento con un sentido
social y una contribución significativa para el desarrollo nacional” (ANUIES, 2018:
71).
Todos los retos y desafíos a los cuales hace referencia el sistema de educación
superior guardan una fuerte relación con la variable del financiamiento de las
instituciones educativas de este nivel. Como bien se señaló en el apartado
introductorio de este trabajo, uno de los principales retos que enfrentan el sistema
de educación superior, las universidades y las IES en México, es el referente a la
generación del conocimiento y el rol que asumen dichas instituciones para sumarse
a la inserción de la sociedad del conocimiento.
69
Para lograr una mejor eficiencia de los recursos económicos, se requiere de realizar
una mejor planeación de las instituciones correspondientes, así como de las
mismas IES respectivamente. Lo anterior lograría elevar la calidad de la docencia
e investigación, establecer objetivos y fines concretos; dejando de centrar la
planeación en meros datos estadísticos. Además, la planeación incluye aspectos
de vinculación con el sector social y productivo, la administración interna de las
instituciones, diagnóstico de recursos financieros, perfiles docentes y de
investigación, extensión y difusión de las instituciones, etc. (Castañeda, 2002: 265-
266).
Por otra parte, uno de los principales problemas que dificulta la correcta planeación
de la educación superior, es el concerniente al aspecto económico. Diversos
factores como las crisis económicas, la falta de un crecimiento económico estable
con solides futura, ponen en un escenario de incertidumbre a las IES públicas
debido a la insuficiencia de recursos económicos (ANUIES, 2000: 29).
“En términos generales las instituciones públicas reciben del Gobierno Federal un
subsidio anual ordinario para el desarrollo de sus funciones. El subsidio de las
universidades públicas estatales se integra con aportaciones diversas, resultado de
70
las negociaciones entre el Gobierno Central y de los gobiernos del estado en el que
se encuentra ubicada la institución. El subsidio de los institutos tecnológicos
federales se asigna por la SEP con base en un conjunto de lineamientos y criterios
previamente establecidos. En el caso de las universidades tecnológicas,
politécnicas, interculturales e institutos tecnológicos estatales, el subsidio que
reciben es 50% federal y 50% estatal. El mismo esquema se aplica a las
universidades públicas no autónomas estatales creadas a partir de 1977” (Cruz &
Cruz, 2018: 302).
71
La inversión efectuada para el ramo de la educación por parte del Gobierno Federal
ha ido en aumento anualmente, como se aprecia en el gráfico 7. Sin embargo, dada
la gran necesidad de inversión que requiere el sistema educativo en general, así
como las necesidades por resolver en cada uno de los niveles educativos, los
recursos financieros otorgados parecieran no ser suficientes para resolver las
necesidades en el nivel superior; considerando que la mayor parte de los recursos
destinados a la educación se destinan para la educación básica (Gobierno Federal,
2018: 1).
72
completo e investigadores. La competitividad, evaluación, cumplimiento de metas
y objetivos son los pilares fundamentales de estos programas.
73
Conclusiones del capítulo III.
Por una parte, se tiene que existe un gran marco legal que sustenta el desarrollo
de la educación superior; así mismo, también se han creado variadas y diferentes
instituciones cuyo trabajo es el de evaluar, financiar e impulsar la educación
superior. Aun así, persisten los retos y desafíos que limitan el verdadero despegar
de la educación superior.
Las universidades y las IES, por otra parte, tienen su forma de organización en
cuanto a su estructura interna, elaboración y diseño de su currículum, así como la
calidad y pertinencia de los planes de estudio que determinan la calidad educativa.
De igual forma, la generación de conocimiento e investigación, son parte del trabajo
de estas instituciones educativas; así como propiciar su acercamiento y solución a
las demandas sociales en las cuales se desarrollan.
74
capital humano que se han están formando, con lo cual debería de existir cierta
relación ante la oferta y demanda que necesita el mercado laboral nacional.
75
Capítulo IV. La educación superior en Colima 2000-2017.
Introducción.
76
4.1 Planteamientos del Plan Estatal de Desarrollo y la educación
superior en el estado de Colima 2000-2017.
La agenda de la educación superior para el siglo XXI inició de forma crítica para las
IES públicas: indicios de privatización de la educación superior debido a los recortes
en el presupuesto asignado para la educación pública, procesos administrativos
tipo empresariales en las IES públicas, así como la estimulación de los estudiantes
e instituciones educativas hacia una visión mercantilista y de mercado de la
educación superior. Por lo cual, los procesos docentes, administrativos y
curriculares se vieron trastocados con vistas a los cambios del paradigma educativo
de inicios de siglo (Santos, 2002: 15-176).
Respecto a la Ley de Profesiones del Estado de Colima, la cual tiene como objeto
normar y regular el ejercicio profesional en la entidad, reconoce la demanda social
de profesionales con un elevado nivel cultural, científico, técnico y con formación
permanente a lo largo de la vida.
77
educativas pertenecientes al Sistema Educativo Nacional o que hayan sido
acreditados mediante otro procedimiento previsto por las disposiciones jurídicas
aplicables” (H. Congreso del Estado de Colima, 2006: 5).
Por lo anterior, el profesionista ocupa un lugar distintivo dentro del espectro social
al cual pertenece, cuyo conocimiento y habilidades se han forjado a base de un
proceso educativo formal y la experiencia empírica de su aprendizaje.
79
adecuando los contenidos y los procesos de aprendizaje requeridos para los retos
en cuanto a la modernización del capital humano del siglo XXI.
La equidad y la eficiencia terminal fue parte de los retos y desafíos por superar en
el niel media superior y superior en el estado. En el caso particular de las IES en la
entidad, una de las principales limitantes que adujo el ejecutivo estatal, es con
respecto al factor económico que limitó el buen funcionamiento y desarrollo de las
instituciones educativas. Por ese motivo, el objetivo central de la política educativa
consistió en garantizar una oferta educativa equitativa y de calidad, con
permanencia en los subsistemas de educación media superior y superior.
80
Algunas de las estrategias que se incluyeron en este plan para la educación
superior, fue el de dotar de infraestructura para el acceso a internet en todas las
instituciones de educación superior; instrumentar programas para el apoyo de
estudiantes con dificultades financieras; programas de capacitación para los
docentes; movilidad de los docentes y el alumnado; la creación del sistema estatal
de educación superior; instalación de 4 laboratorios en coordinación con las
instituciones de educación superior para la investigación de los sectores
estratégicos del desarrollo en la entidad: agro-biotecnología, energías renovables,
logística y tecnologías de información.
Para la promoción de la inversión, se planificó que, junto con las IES, se llevaran a
cabo estudios de vocacionamiento económico para cada municipio. Así mismo,
vincular a las IES en diversos sectores estratégicos en los que intervienen gobierno
y sociedad civil.
81
vinculada a las necesidades del mercado (Gobierno del estado de Colima, 2016: 1-
214).
82
Gráfico 8. Matrícula de licenciatura y tecnológica del estado de Colima 2000-2018
(años seleccionados).
25,000
20,000
15,000
Alumnos
10,000
5,000
Ciclo escolar
83
Gráfico 9. Distribución de la matrícula en el estado de Colima 2010-2017 (años
seleccionados).
84
Gráfico 10. Profesiones con mayor matrícula del Tecnológico de Colima 2010-
2017 (años seleccionados).
85
Gráfico 11. Profesiones con mayor matrícula de la Universidad de Colima 2010-
2017 (años seleccionados).
86
Gráfico 12. Matrícula por campo de formación en el estado de Colima 2010-
2017(años seleccionados).
9000
8000
7000
6000
Alumnos
5000
4000
3000
2000
1000
0
88
Posterior a la realización de una matriz de diagnóstico en la cual se identificaron los
problemas, causas, efectos y soluciones respecto al proceso de la calidad de
enseñanza y aprendizaje, Mendoza (2000) realiza tres prácticas en las cuales
identifica la problemática de la FCA. En la primera práctica se identifican los
procesos de enseñanza-aprendizaje: especificaciones de calidad (requerimientos)
y no-conformidades (fallas de calidad). Aquí se expusieron, desde el punto de vista
del estudiantado, los diez puntos que favorecen y limitan el proceso de enseñanza
y aprendizaje.
89
calidad académica y de la experiencia universitaria están asociadas con la
empleabilidad de los egresados. También se hace énfasis en la diferencia respecto
a la percepción de la satisfacción de la experiencia universitaria, ya que es diferente
para los grupos de carrera; lo cual indica la heterogeneidad de los servicios
generales, administrativos y académicos, así como el desarrollo de competencias
en las facultades y campus de la UDC. Cabe destacar que no existe diferencia de
opinión sobre la satisfacción tanto de hombres y mujeres, o factores de movilidad,
participación o no en proyectos de investigación, así como el hecho de contar o no
con un empleo al momento de egresar, o haber recibido alguna beca como
estudiante.
90
Cuadro 10. Porcentaje de absorción y cobertura en el estado de Colima 2000-
2018 (años seleccionados).
Porcentaje de absorción y cobertura del nivel superior en el estado
de Colima
Ciclo escolar % de absorción % de cobertura
2000-2001 92 24.3
2001-2002 90.3 42.1
2002-2003 97.5 24.4
2003-2004 89.4 24
2004-2005 89.5 23.9
2005-2006 90.9 26.1
2006-2007 89.3 26.4
2007-2008 96.4 27.6
2008-2009 99 27.4
2009-2010 104.6 29
2010-2011 105.2 29.6
2011-2012 101.7 30.5
2012-2013 100.6 32.4
2013-2014 79.9 33.5
2014-2015 86.1 34
2015-2016 80.9 33.5
2016-2017 74.5 32.6
2017-2018 74.6 31.8
Fuente: elaboración propia con datos de la SEP, 2018.
91
Gráfico 13. Escuelas públicas / particulares de licenciatura y tecnológica en el
estado de Colima 2000-2018 (años seleccionados).
45
40
35
30
Escuelas
25
20
15
10
5
0
Ciclo escolar
Público Particular
92
pero con suficiente criterio para indicar esta relación futura tan crucial en para el
ámbito nacional como local.
La retórica actual en torno al futuro de los empleos o el trabajo del futuro se ciñe
bajo la modalidad del cambio tecnológico, lo cual indica que el mercado del trabajo
modificará los tipos de empleo, así como la forma de ejecutarlos.
Lo anterior nos habla sobre los cambios que enfrentan las IES en cuanto al mercado
laboral, de tal forma que se adapten al continuo evolucionar de las dinámicas
93
laborales; así también nos habla de una mejor vinculación con el sector productivo
y gobiernos.
Lo anterior surge bajo la hipótesis del llamado cambio tecnológico sesgado, el cual
consiste en una alta demanda de trabajo calificado, implementando herramientas y
equipo sofisticados. Sin embargo, la precarización del salario ya no solamente
afecta a los trabajadores asalariados no calificados, sino también a los trabajadores
con mayor nivel de calificación y grado académico.
94
escolaridad, horas de capacitación y experiencia laboral) tienen un débil poder
explicativo en dichos índices (Garro & Llamas, 2015: 21-44).
Factores que intervienen en el poco o nulo impacto del capital humano cualificado
en la manufactura mexicana, tiene que ver con el hecho de que en México no existe
un Sistema Nacional de Innovación, en el cual se acentúe un sistema científico,
técnico y productivo eficiente que genere un cambio tecnológico. “La cultura
productiva mexicana y en general la latinoamericana, se ha estabilizado como
importadora de tecnología: los productores importan lo que necesitan para
satisfacer la demanda de mercancías” (Garro & Llamas, 2015: 25). Una eficiente
inversión en Investigación y Desarrollo (I&D) por parte de la iniciativa pública y
privada, limitaría la importación de tecnologías, lo cual pone en énfasis el modelo
de desarrollo mexicano.
95
Gráfico 14. Población ocupada en el estado de Colima 2005-2014 (años
seleccionados).
96
Gráfico 15. Nivel de ingreso de la población ocupada en el estado de Colima
2005-2014 (años seleccionados).
90,000
80,000
70,000
60,000
Población
50,000
40,000
30,000
20,000
10,000
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Año
Durante el 4 trimestre del 2017 en el estado de Colima se tenía una población total
de 747,801 habitantes, de los cuales sólo 366,836 pertenecían al sector de
población ocupada. Únicamente el 1.2% de la población ocupada percibía más de
10 salarios mínimos, lo cual representó el 0.6% de la población total. En contraste,
se tiene que, para el mismo año, el 37% de la población ocupada percibía 2 salarios
mínimos como pago por su trabajo (IDIC, 2018: 1-15).
97
simple vista, pareciera que es mucha más la población ocupada que percibe menos
de 3 salarios mínimos por su trabajo.
“Si suponemos que hay coincidencias en las variables de actividad principal, ingreso
salarial, escolaridad e inserción en la corriente económica como empleado o
empleador, sería lógico esperar que, a mayor instrucción, mayor salario, mejor
modalidad en la dotación del factor trabajo y, por ende, buena ocupación.
Lamentablemente este supuesto no se cumple y lo que se encuentra cada vez más,
es que la instrucción, no se corresponde ni con el salario ni con la actividad
económica principal” (González & Orozco, 2014: 34).
Lo anterior es tema de una análisis más profundo y concreto, de tal forma que nos
permita analizar con mayor precisión tanto el perfil como el nivel educativo de la
población ocupada en la entidad, y ver qué tanto corresponde el ingreso con su
nivel académico y experiencia laboral, cómo lo han hecho otras investigaciones en
este tema.
98
superior, es principalmente en los niveles de educación básica en donde se ha
ejercido mayor presupuesto.
99
Conclusiones generales.
Por otra parte, Stuart Mill hace énfasis en que la educación es la adquisición de los
conocimientos necesarios para la producción y la distribución de los objetos; explica
que la educación es factor de riqueza, pero que no es tan fácil de calcular su valor
como lo es el hecho de calcular el valor de los objetos producidos. También explica
que la educación genera nuevas brechas de conocimientos requeridos para la
formación de nuevos trabajos y empleos, es decir, la especialización del capital
humano (Mill, 1943: 64-120)
David Ricardo habla también sobre la diferencia del salario en la mano de obra. En
su análisis, nos habla de cómo el valor de la mano de obra puede incluso cambiar
por la inversión del capital, y éste a su vez por la capacidad del obrero en el trabajo,
la cual puede cambiar por la educación (Ricardo, 1959: 71).
Juan Batista Say retoma la importancia de la ciencia y las artes como factor de
felicidad de las sociedades, argumentando que la educación beneficia a todas las
clases sociales por igual. Además, la educación ayuda a civilizar a los pueblos, lo
100
que da un enfoque social al concepto de educación, más que de producción o
especialización en el trabajo (Say, 1816 (2018): 133).
101
agenda internacional que propicie la igualdad y equidad del máximo nivel educativo.
Si bien es cierto que el éxito en cuanto al mejoramiento y el acceso a los espacios
educativos no ha sido del todo exitoso, se observa un creciente interés en cuanto
el aumento de la matrícula en las diversas naciones y bloques económicos. Dicho
incremento en la demanda nos permitió corroborar cómo se sitúa el panorama
actual de la educación superior en el mundo. Partiendo de la premisa de los efectos
producidos por el modelo económico y los efectos de la globalización de los
mercados, se identifica plenamente los objetivos de la educación superior y sus
efectos en el desarrollo.
Hay países cuya especialización pasa por las áreas de las ciencias naturales e
ingenierías; campos de estudio en los cuales se potencializan los avances
científicos y tecnológicos más relevantes. Aunque también es evidente, con base a
la información consultada, cómo también han ido ganando terreno las ciencias
sociales y de psicología en las naciones más desarrolladas, pero guardando un
crecimiento más heterogéneo en los diversos campos de estudio.
102
Aunado a ello, se infiere superficialmente el motivo por el cual su calidad de vida e
índices de desarrollo se mantienen en niveles estable y óptimos de crecimiento.
La complejidad que entrama el análisis del sistema educativo mexicano va más allá
en lo que se refiere a aspectos meramente de inversión económica, implica también
el enfoque de los actores que intervienen en el diseño de la política educativa
establecida. En lo que respecta a la educación superior, los retos y desafíos que se
expusieron a través de esta investigación, su raíz radica principalmente en la
imperfecta coordinación de los actores involucrados.
Si bien es cierto que existe un marco legal funcional y operativo que delimita los
derechos y obligaciones del sistema educativo, al igual que el establecimiento de
instituciones públicas que garanticen el óptimo desarrollo de la educación en
México, los principales problemas identificados no se han superado en la totalidad
de los casos.
103
Cabe señalar que, en la planeación del desarrollo implementado por los gobiernos
federales, se identificaron las principales debilidades de la educación superior a
inicios del siglo XXI; señalando la importancia de la globalización de los mercados
y los conocimientos. La importancia de fortalecer un sistema de profesionistas
vinculados con las necesidades productivas y el desarrollo científico como el
tecnológico, también formó parte del diagnóstico sobre la educación superior. Si
bien es cierto que se han diagnosticado los desafíos de la educación superior, los
tratamientos implementados no han sido los más efectivos.
Un gran déficit de cobertura es también uno de los grandes retos por los que transita
la educación superior, ya que gran parte de la población objetivo que está en
condiciones de ocupar un espacio en la educación superior no puede acceder por
falta de infraestructura.
104
De este modo, la calidad y pertinencia de la educación superior reposa sobre la
calidad de los conocimientos generados, los métodos del saber, los métodos
didácticos implementados, así como el desarrollo de las competencias, así como
empleo de las habilidades desarrolladas por los profesionistas y su inserción en las
nuevas tecnologías de la información.
El rol que juegan las IES en el proceso de formación de capital humano pasa por la
articulación que se llama cambio tecnológico. La literatura consultada que aborda
esta temática infiere en los constantes cambios que se vislumbran en el mercado
laboral; el enfoque hacia la especialización en áreas tecnológicas y científicas.
105
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Anexos.
Anexo 1. Siglas y acrónimos.
Siglas y acrónimos Significado
ANUIES Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior.
BM Banco Mundial.
CENEVAL Centro Nacional para la Evaluación de la Educación Superior.
CESOP Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública
CIEES Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior.
CONACYT Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología .
CONAEVA Comisión Nacional de Evaluación de la Educación Superior.
CONPES Coordinación Nacional para la Planeación de la Educación Superior.
COPAES Consejo para la Acreditación de la Educación Superior.
CTI Ciencia, tecnología e Innovación.
FCA Facultad de Contabilidad y administración.
FIMPES Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior.
G7 Grupo 7.
I&D Investigación y Desarrollo.
IDIC Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico.
IES Instituciones de Educación Superior.
INEE Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación.
INEGI Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
IPES Instituciones Públicas de Educación Superior.
OCDE Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
OIT Organización Internacional del Trabajo.
ONU Organización de las Naciones Unidas.
PEA Población Económicamente Activa
PED Plan Estatal de Desarrollo.
PIB Producto Interno Bruto.
PND Plan Nacional de Desarrollo.
SEP Secretaría de Educación Pública.
SNI Sistema Nacional de Investigadores.
TCH Teoría del Capital Humano.
TIC Tecnologías de Información y Comunicación.
UDC Universidad de Colima.
UNESCO United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization.
113