MINISTERIC DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Plan de Trabajo 2019 y 2020 Comité Intergubernamental para la Igualdad de Género y las Poblaciones Vulnerables Mayo 2019 a Secretaria TécnicaIndice Antecedentes, Principales brectas y desigualdades de género existentes. Objetivos del Pian de trabajo Resultados, Dimensiones. Actividades Cronograma de actividades del plan de trabajo 2019, CCronograma de ccividades del plan de trabajo 2020. 03 08 09 10 10 1" v7 181 ANTECEDENTES EI Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulherables ~ MIMP, es el ente rector de las polticas nacionals y sectoriales sobre mujer, promocién y proteccién de las Poblaciones vuinerables; tiene por finalidad diseftar, establecer, promover, c’jeoutar y supervisar polices piblicas a favor de las mujeres y de las poblaciones €en situacién de vulherablidad" El Sector Mujer y Peblaciones Vulnerables comprende a aquellas insttuciones de nivel nacional, regonal y local vinculadas con el cumplimiento de las competencias en materia de igualdad para mujeres y hombres, la no iscriminacién, y el plen ejercicio de los derechos de las personas. Segin la Ley de Bases dela Descentraizacién, el Gobierno Nacional y los Gobiemos Regionals y Locales mantienen elaciones de coordinacién, cooperacién y apoyo mutuo, en forma permanente y continua, dentro del ejercicio de su autonomia y competencias propias, aticulando el interés nacional con las regiones y localidades. En ese sentido, se eslablecen desde el Estado mecanismos que impulsan procesos para la Iona de decislones en sus ties nveles de gobierno; en esa linea, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulerables cte6 el Comité Intergubemamental para ta Iqualdad de Género y las Poblaciones Vulnerables como mecanismo de forelecimiento de la coordinacion y artuleciin intergubermamental para el cumplimiento de las normas, poliicas, planes, programas, proyectos, servicios pibicos y accones dirgidas a la promocién y proteccién de los derechos de las mujeres y las personas en situaciin de ulnerabiad, GaN: Para la operatvidad del Comité Intergubemamental, se requiere un plan ttabajo con horizonte 2019 y 2020 con responsabildades a nivel de los tS} Tie tu ap yen va 6293 Rew, aiveles de gobierno, el mismo que esté alineado a la Politica Nacional de laualdad {de Género, aprobada por Decreto Supremo N*008- 2019-MIMP; asi como, el Plan Estratégico Sectoral Mutianual del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables 2018- 202 aprobado con RM. N* 243-2018-MIMP, el Plan Anual de Transferencia 2019 dl Sector Mujer y 2oblaciones Vulnerables aprobado con RM. N* 041-2019- IMP, Indicadores e Bracha de Cobertura del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables aprobados con R.M, N° 046-2019-MIMP: entre otras normas, politicas Y planes del sector. + Del Comité Intorgubernamental Mediante Resoluciér Ministerial N° 034-2018-MIMP de fecha 07 de febrero del 2019, se crea el Comité Intergubernamental para la Igualdad de Género y las Poblaciones Vuinerables, con la finalidad de contibuir a la incorporacién del fenfoque de género en las pollicas, servicios piblicos y gestién institucional, favoreciondo ta reduccion de las brechas de género y la igualdad entre mujeres y hombres; constituyérdose en un importante mecanismo de coordinacién entre el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulherables e instanclas representativas de los Gobiemos Regionales y Gobiernos Locales, con el objeto de tomar decisiones. para articular e implementar polticas, estrategias y acciones, + Dela Conformacion EI Comité se encuenta conformado de la siguiente manera:La Minsta dela Nery Pobecones Vulnerabes, quien lo sc ~ Ta Vieeminsva de a Myer. © LaVicominsta de Pbiaciones Vulerabes Decora General do. ta. Drecciin General de Transvesalzacién del Efoque de Genero, en su calidad de Sevretarla Tecnica. La Diectora General de le Drecelén General Conta la Vlora Geno. ~ LaDirectora General dela Direcion General de Iquldad de ‘Genero y no Diserminacin, a 12 |~ LaDirectora General de ta Direccién ‘amiia Miedo da 2 | - tered Generales Drestn ener ea Faria y = La Dieters General de fa Oiecciin General de Nias, Nios yAdolescentes ~ La'Diectora General dé la Ofcina General de Hanitoreo, Evaluacdn de Polleasy Geston Descentalzada, ~ E1Presideto del Consjo Nacenal para fa lnagracion do la Persona con Discapecad -CONADIS, = US Directors Ejecitva del Programa Nacional Conta ta VoleeiaFamiary Sexual ~ PNCVES. ~ La Directora Fjecutva del Programa Inepral Nacional para tt Biencstr Fariar NABI (02 | — Roprasentants de a Asambles Nacional de Gobiemos (Gobienon Regionales Regionales~ ANGR, que designe su Consto Deco 2 | Represanantes de a Red de Municpaliades Urbana y Rurales del Pecl ~ REMURPE, que designe su. Consejo Gobierno Locales recto ©2 | Represemanis de ta Asocacin de Muniipaldades del Pett AMPE, que designe su Consejo Directive. Red Nacional de Mujeres - ventantes que designe su Junta Directiva Nacional ‘ees Ccaes "| oo | Repnminie ae des ace Regonsies dl Para EI Comité tiene las siguientes funciones: 8) Promover y generar el andlsis do género de la realtiad regional y loa} (Glagnostico con enfoque de género) que permita establecer prordades {| bjetives orientados al cierre de brechas de género y la igualdad entre mujeres y hombres,» o % 2 ® » Sensiblizar a bs dobiemos regionales y locales sobre la necesidad de ppromover ¢ implementar acciones en favor de las mujeres y poblaciones vulnerables para garantizar el ejecicio de sus derechos en igualdad y sin disetiminacién Proponer, partispar y realizar acciones que favorezcan la promocién y proteccién de los derechos de las mujeres y de las poblaciones vulnerables garantizando el ejercicio de sus derechos, una vida libre de Violencia, la igualdad y no discriminacion, Definr acciones on los tes niveles de gobiemo para promover el respeto y la Iqualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo alos roles, competencias y responsabilidades que les correspondan, en el ‘marco del objeto de comite Identicar buenas practicas para la igualdad de género, que permitan ‘mejorar ta formulacion, implementacién y evaluacion de las politicas a favor 4d las mujeres y poblaciones vulnerables. Formular, ojecutar y evaluar su Plan de Trabajo anual para la igualdad de género, que inckya tareas, responsabilidades y cronogramas, Desarrolar acciones para el fortalecimionto de capacidades de los gobiernos regiorales y locales que promuevan la incorporacién del enfoque de género de manera permanente en sus polticas, servicios y gestion, Realidad nacional, regional y local con analiss de género. > —Promocién y proteccién de las mujeres y hombres, con enfoque de interseccionalidad, es decir, tomando en cuenta factores de vulnerablidad como la edad, etna, discapacidad y otros; garantizando el ejercicio de sus ‘derechos, una vida libre de violencia, la igualdad y no discriminacién, > Articulacién regional y local para implementar la poltca nacional de iqualdad de género en los tres niveles de gobierno, siendo el enfoque de género una herramienta de andlsis que debe implementarse de manera transversal alas policas y gestién pdblica \ 6 ACTIVIDADES ey) Actividades en el 2019 DIMENSIONES | ACTIVIDADES. Proouctos | RESULTADOS Promocién y ‘ete Informe sobre ta | Blagndstic sabre proteccén de tas | Andlsisdelainformaciin | stuacén dela | la stuacin de as AK] mujeresy hombres, con | estaditica sobre a stuaclén de | ruler con] mujeres con ‘enfonue ‘| lasmujerescon dscapacicada | dscapaciiad y Is | dscapacidad —y t Intersecclonaldad, es| vel nacional regional lcal_|stucion de” ts | Agena prionitaria Ye ect, tomardo en formacisn pare los es Cuenta fattores de festaditiea sobre ls | nivelas de ‘ulnerabiidad coma la Intersecsonaidad_| gobierno aaa, ‘ena, enero dscapacdad y_ottos Alscapacdad nDIMENSIONES | ‘ACTMIDADES ‘arantzando al: fjercico desis serechos, na vida ie e violencia, ta igualdad Yyno dscriminacén ‘Aetiidad 2 Recoplaion de vestigaciones ‘sobre mujer ascapacidad Mesa de Tabaio con organiacenes Ssolales que han Diagnéstco sobre fa stuacén dela Investigado 0 | mujeres con promovido | disapacided —y Investigaciones | Agenda prionitaria sobrela | para los tes Intersecconalidad | niveles de ‘tneroy | gobierno dscapacdad eta Diagndstico sabre Encuentre nteracional de | Agenda prontaria | a stuacion de ls Mujeres con Discapaciadenel | ena regin para | mujeres con rmarcodelacb?yloso0s | atenderla | decapacid problemética detas | Agenda priontaria rmujrescon | para los tres éscapacdad|niveles de sobiern ‘atid Difusin de os etos€ Implicancis del econocimiento ‘dela capacldad jricea de as Tnforme cuatatve sobre setitudes respecte Diagndstio sobre la stuaeidn de bs mujeres con iscapaciod —y ‘njrescondscapacdsd | aleconciteta sar! inlet ecpecided.| "een poor Ine demujres [Pm s ondicapncd | "ete inlet iid Up kaa 00m ae Pronetin einen pee | erarig | apne ‘cumplimiento dels Ley NY | rion ‘municipalidades | 50364 Ley aa preven, unipalins Sanco yer a nae vile conatas mre € Scere integrntesdl gio tar iatapabsee Comprene satay rome ‘Actividad 6: [Un kit de | 100% de framed einer pai | Poems ganas ‘tusiondelbeceto tay | Saamseon = 1103, ode pore Dect | 52" uniabiee Copnasnararse concur fertalcn eas as. SEmotoe sobre Comrendesuctstny eotey pee Paeae ‘rile de | ‘stan “74 “ira 10% de acon)? tala ona Gdagnostcos de ‘amas,> DIMENSIONS ‘Activpabcs prooueros | RcsuLTADos etvidad 7 Un Decumonto | ‘Promacion de senicos publios | Tenico Orentdor | municipsidaes ‘orlentados al fortatecmiento de | 2°90 Gestion de | provinces fe ceDr forsacen sus Tas fomias en stuacion de ee aa ulerabiidad (Centos de fees 1S Desarrollo intra dea Far Seo ~ “con, Aranterios, ‘ativided Unit de 100% & ‘Modo ner anil acon. | Heamieras de | goers vbtendeleditascne, | omunescion -y| tegonaes—y Comprende cfussne | | usin ‘municpatdaes Implementacién en todo el ene pals se “mbito nacional onen en modo 100% de ssodacones de Imadies y padres ae fami eas snticades ‘ucstves se intorman de modo ite {0% de DDEMUNAS a rive raced se intorman da modo nite ‘etvie ‘oF soaumena | 20% e Promacin detanitas | Weneo oreind| aries tena css yes de] yg OO | jena Comprendea | facones Impemertan astencla téniadigia aos | stare. on el poten y aciones fobiemoseplonales locales. | amt fairy en | pra = ja Comunied | eradcacon oe prackasy Felcones fuori en meta tani nis camunisod ‘aoulaclon region: Ty | Acide 105 focal ara Servicios de proteciin social Implomentar politica nacions [uate de gener. Ei para mujeres vetimas: dele violencia y personas en Situacion de ‘ulnerabiigod Comprendela asistencia técnica para’ la formulacion de Proyectos de nersién pla ogares Refugio Temporal (HRD y Contos de >eosida Fesitencal CAR) @| 1 proyecto de Invern bles aprobado en eh miawo. de Progeamadion rmostnval © Ow® caren perennanee Prosusroe| | RenUAnoe ‘Retividad 11: ‘Guin 100% rronotanyaain dete | Reeaen | aobemos oman tute ‘et |facormranonss| genase y econ dg | | bce tel Sos” | Be esorotovecnony | Scat lfomavasen es erbimas requnlry munchies, ‘aad Cae em Ral anpateneconapaate | reramanos "| tomas ocamtnmeemr , |maescoats | eames y ren ener ens rcs ‘ost: Compente pone etaacn du propos inopa son eo rr reed | —— pee ox ——ae victor decay | moons") soonos ee mate a | ens ‘regional para lnigualded de | Teauecién -de | impulsan acciones. iainero.-Comprende e! {ortalecimiento de mecanismos regionales paral jgualdad de Bnew. trecha 7 Sesigialdades de 35 provincia Copies do provinces Soentados a fa ‘eavsote de veniagas 2s feducen de trees 31% @ Manicipalidades Provniales (Tpoiegia a) Impusan acciones fnenacae 2 is feducaon de trees u‘Actividades on ol 2020: PRODUCTOS DIMENSIONES ‘ACTIVIDADES: RESULTADOS ‘Realided nacional, regional y | Acividad 47] Un dagnéaice| Kentescion y moja local con anaise de genera” | Diagnéstico des se servos regionales ftuacion de tas familias en ot Peri- CComprende conocor fos Denciales problemas fevediadee ei fanaa vel nacional Y ecalee para {onleciment de las famiios res 36 olen ‘ativiad 2: Mapeo de programas y servicios ‘el Mi.» Comprende te idnifeacion ce Programas -y- servos pubs en el eonino fel terete. nscena, para estableoor i Freche de eoberta stenciin ‘Un mapeo de programas —y fevisos Er Conn cata con ‘tn conible sabe feaidad de Programas y servicios oa MMP en tenter. ‘romain y proteccin de las mujeres y_ hombres, con cenfoque de intorsecionaidad, fr deck, fomanda en «vont factores de vulnerabiidad como la edad, etna, Aiscapacidad —y'_otros; farantizando ol ejerciio. de sus derechos, una ida ire de Wolencia, Ia igualded y no ‘dsciminacbn, ‘Read 3: area de eriieacion ‘empress Segura bre de Wolenela ‘contra ‘a mujer en fos ospacios Ytedes rogionalos fmpresariales. = Comerende 8 promecion de le mares fl cenfencn empress ‘yur ive de volencs ‘conta moje Ue Platfoma do fa'marca para la carifeaesn Ae empresas OH de tae cameras & comarca ‘eaionales ’ Provicales y do ts Munispaldades tpo A pomuovon y 66 fnvoleran ena cxticadion empresa Sogua thro oo Vora conta is smut 50% — Exposiones (Expo ‘amazon, expo norte y Olas ‘niemationsies oy fdas de negorios freuen ‘3 cetesoon empresa Sogua ihre de Wolenca conta IsDIMENSIONES actiipabes | PRODUCTOS | RESULTADOS: ‘ative 11 prtecoio| 60% Go gobiornos Promocion do familias | base “regonai| regionals ylecales Iualtaras, nclsivas | y-01 prtocolo | implementan’oltcas Yibres de vieloneta yizccones. para. 1s Comprense ie Tradeadon de ‘steele tenica préclcas y relaciones ‘dngiéa fos gobemos roponales ales Sutras en Sutotaras "en eh mbt fairy on “arieulacin regional y local para implement 1 poltica nacional Ioualdad de género. de ‘de vulnorabiad ete | eamunided tania yon la comunidod ‘ative "5 | Un Decumento [3 muniopalaaes Promacion de | Teenco "| provncisies (Calo, servicios” pabticos | Orentador | Pura y. Paste. Abad) ‘ventados ‘pa ta que. clentan con 5 fortatocimionto de tas | Geston eo la | CEDIF(Dulanto, familias on situacion | Estategia @| Casta, “Micaela de vulnerabiidad | Fotatecinient | Basta, Chisago {Centos ‘de Dasarote | 0 Fama | Aoueytl),wonstertos Tnegral dea Fama | ACERCANDO | implementan CEDIA, Nos. Estatoga. oe Fortaelnieno amuse | [ACERCANDONOS. ajalogia de | 03 pleos cosia, sire aveulacon | ‘Seva vadan Ta fra para. ta | esttegi ‘Tee Vatdada forates on ol Por CComprendeTeunenes Drevas para. valoarias SI vnenerdel Conte Intrgubeamena ‘cividas ‘area de | 05 proyectos de ‘signacion proyectos de | version "vables con presupuestal Trveriin “| cerns de genero Sriontada ala guakiad | ovontada 2 la aor género. ‘eawceén "de CComprende ta asesora | bechas de 2 tos proyectos dol | genera Proramacion lane fe invrsonee ‘Actividad: Servicios | 03 Rogares de | NY de mujeres coetan Go. protaceion social | cotugia con tomas do para mujeres vietinas | temporat_ | poten a su fe" ia violencia y | meorporan | ineqraad —° naa, personas en situacion | citeros._y | plcoogea ysexia,$e bow siownnay sunny “uo joe pep eprend i ‘epumomn suena vo epuouie 20p 29 ‘popcuetoociow! op onbojue uos esquoy A see[nu a] op upaasiand A Upson ‘smievsnodsay siv ‘avainuioy /31N09 730 S3NOrONN 6107 ofeqes1 op ust j9p Sopeplayae ap eusesBoucsg yanv 95150, ‘noo vine sane | nese Sau yen 3a 30 smavsnousau ‘avarntiov / auimto9 73a S2No!oNN“Ai Oye Lau) i ron dunn ue} 9p uecowois *y PERIARON |_ sane oww'940 one 383 -seroveseudusesojoucias sep K soredes Ben eony 91 eave sous ap sul exbos esaidus upecice op eat “e ip Ou Apepiend|e2>u9jon 9p 238 ‘aoej ewan us opuewed pep coano9 are vonw'os00 ‘019098 9p gue uoo [e901 eves euojzeu pepe alwlols lvl ele smevenosems ‘vanuioy /3u1n09 730 S3NOIONK 0202 ofeqes1 op ueid j9p Sepepianoe op euresBou0s9 “go we von Soufe: WINSWAARSSTORSL ‘avOIlio/ aula 730 saNcIoNns