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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN

Dinámica Social

Resumen Unidad 4

Mtro. José Manuel Domínguez Campos

Yarilyn Luna Sosa

Ciudad del Carmen, Campeche, 28, Febrero, 2017


Objetivo:
En este resumen abordaremos muchos conceptos para poder entender el
concepto de dinámica social, para poder entender un poco más acerca de que es
la dinámica social, como se desarrolla, como puede llevarse a cabo y como
interviene en la sociedad, en los ámbitos de la religión, el trabajo de grupo, etc.

Dinámica social ayuda a determinar el momento de mostrar el entusiasmo, la


persona adecuada para demostrar que, el lugar adecuado y la manera correcta de
expresarlo. Autores, directores y artista que todos necesitan comprender social
comprensión a fin de definen sus productos y ser muy exitosos. Dinámicas
sociales no venir bien sólo en los negocios, pero pueden ser una herramienta muy
importante en la fabricación de una relación de hacer ejercicio. Las relaciones de
trabajo o relación personal, el uso correcto de la dinámica social hará una
diferencia.

¿Cuál es la dinámica social? Esto se puede decir simplemente que las reglas que
rigen la comunicación entre los individuos los que conocemos y los que no
sabemos. Esto es a través de los medios comunicación verbales o no verbales.
Cuando decimos verbal nos referimos a las palabras de las personas habladas en
lenguas aceptables o la comunidad en que residen o funcionar.

Por otro lado el modo no verbal de comunicación es donde muchas personas


encuentran escollos que involuntariamente han cavado para sí mismos.

Como dueño de un negocio a continuación son algunas cosas que usted puede
tomar en consideración cuando se trata con sus prospectos, para garantizar el
aumento en ventas y felices clientes.

1. Ser accesible. Asegúrese de que tiene una sonrisa en su cara para recibir a sus
clientes. No importa cómo su día pudo haber sido y no importa cuán difícil su
cliente anterior pudo haber sido, estás no sacar a la persona nueva que va
caminando a su organización.

2. Sea Cortés. Usted debe recordar sus reglas de entretenimiento estos incluye,
diciendo gracias, lo siento, por favor discúlpenme, bendiga cuando alguien
estornuda y nos vemos otra vez al salir de la persona.

La dinámica humana que connota los fundamentos de las relaciones entre los
seres humanos se conoce como la dinámica social. La comunicación verbal es lo
que utiliza la mayoría de las veces por personas pero en dinámicas sociales, el
modo de comunicación que se utiliza es la comunicación no verbal que se refiere.

Trabajo en equipo es diferente de la tarea individual. Es cierto que los individuos


tienden a funcionar mejor cuando están en grupos, pero también es cierto que los
individuos vuelvan perezosos cuando trabajan en grupos. Lo que hace la
diferencia en la mayoría de los casos es el líder del equipo. Es importante que el
líder del equipo comprender la dinámica social del grupo de trabajo; sin los
conocimientos adecuados incluso todavía no lograrán un grupo con los mejores
profesionales. En un grupo, es importante recordar a ninguna idea puede
aplicarse; ni siquiera la idea de los líderes del grupo. Cada miembro del grupo
debe contribuir y todos deben sentirse relevantes en el grupo.

En un grupo, hay más manos para hacer el trabajo, más cerebros para hacer el
pensamiento. Sin embargo, esto no hace el trabajo más fácil para el individuo.

En un grupo, no sólo se trata de saber qué se debe hacer, usted debe saber
también lo que no debe ser hecho; se trata de un principio de la dinámica social
importante en el grupo. Lo que determina lo que debe hacerse y no hacer es el
resultado de que el equipo necesita para lograr. Todas las acciones deben
orientarse hacia el logro de los objetivos. La eficacia del resultado que se obtiene
de una tarea que ha sido realizada por un equipo está en el espíritu de aquellos
que están en el grupo y su disposición a trabajar.

A continuación se muestran algunas cosas que el líder del grupo debe tener en
cuenta en el equipo.

1. El líder del equipo de grupo debe asegurarse de tomar en consideración


todas las ideas de los miembros del grupo. No necesariamente tiene que
seguir todas las ideas, pero primero debe mostrar la cortesía de su
aceptación.
2. Cualquier idea que tiene el líder del equipo no debe ser forzada por la
garganta de los miembros. No importa lo bueno y previsible la idea puede
parecer ser.
3. Todos en el grupo deben participar contribuyendo a la agenda que está en
la planta del grupo.
4. La decisión final de ir con una idea particular debe ser una idea colectiva.
Esto es porque se trata de la única manera que va ser conseguido el
resultado deseado real.
Dinámica social también conocida como la dinámica de la interacción humana es
la ciencia y el arte de utilizar la comunicación no verbal para influir en otras
personas. Comunicación no verbal incluye lenguaje corporal, contacto visual,
volumen y matiz, tono vocal, transporte y movimiento de cuerpo, así como otros
sutiles pero muy importantes elementos.

Dinámica social puede ser vista tantas perspectivas. Es la eficiencia y


conservación del esfuerzo en el funcionamiento o el logro de algo. También puede
verse como la producción y consumo de bienes y servicios de una comunidad
considerada como un todo. Por lo tanto, dinámica social en este sentido está
hablando sobre el crecimiento y desarrollo de la economía de vecindad particular.
Está hablando de la tasa de disminución o incremento en el valor económico de un
lugar con respecto a tiempo y la mayoría de las veces, se juzga por análisis
anuales.

Dinámica social es simplemente el desarrollo por tiempo de socialización de


personas en un determinado lugar y este desarrollo o progreso está a su
disposición a través de los medios de comunicación social.

Resultado:
Para concluir con el tema de dinámica social, es importante conocer los diferentes
conceptos con el que este tema es conocido todos los ámbitos de dinámica social
tienen diferentes conceptos para este tema. Por tal motivo es difícil un solo
concepto para este tema en concreto.

Referencia:
http://mitecnologico.com/igestion/Main/DinamicaSocial

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