Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
e o executivo”
omongeeoexecutivo.com.br
ead.omongeeoexecutivo.com.br
FICHA TÉCNICA ATORES Pastor Batista Lee
Direção Artística Monge Simeão Luiz Albertoni IMAGEM & SOM
Samuel Mota Rogério Favoretto Rafael Vasconcelos
Rogério Favoretto Dir. Escola Tereza
O Executivo Dulcinéia Dibo ILUMINAÇÃO
Direção de Produção Samuel Mota Vania Jaconis
Louri Batista Treinadora Basquete
Sargento Greg Mariana Santos ADM. PRODUÇÃO
Produção Executiva Alex Moreira Rosana Nicchio
Vagner Molina Enfermeira Kim
Luiza Albuquerque
UMA HISTÓRIA SOBRE
A ESSÊNCIA DA
LIDERANÇA
10 anos de apresentações divididas em 20 estados bra- Os conceitos apresentados são simples, mas desafiadores.
sileiros da Peça Teatral “O Monge e o Executivo”, que é a Eles podem ser aplicados a qualquer nível de liderança, des-
adaptação original com direitos autorais do best seller de de a sala de estar da família à sala de reunião da direto-
James Hunter com 4 milhões de cópias vendidas no Brasil, ria da empresa. É uma peça que mudará não apenas o seu
mais de 120.000 pessoas impactadas que assistiram a peça. conhecimento, mas também suas atitudes, suas ações e
seus comportamentos – a sua própria VIDA!
“O Monge e o Executivo” como ferramenta de formação,
educação e cultura É impossível assistir sem ser impactado!
Entendendo a história quando aplicada como ferramenta “Ao trabalhar com pessoas e conseguir que as coisas se façam
de transformação social, encontramos nas empresas e uni- através delas, sempre haverá duas dinâmicas em jogo - a tare-
versidades um dos “solos mais fecundos” para plantar as fa e o relacionamento” Pg. 33
“sementes” de uma SOCIEDADE MELHOR.
SINOPSE
Leonard Hoffman, um famoso empresário que
abandonou sua brilhante carreira para se tornar
monge em um mosteiro beneditino, é o person-
agem central desta envolvente história criada por
James C. Hunter para ensinar de forma clara e
agradável os princípios fundamentais dos verda-
deiros líderes.
101 a 250 20 19 18 16 15
251 a 500 19 18 17 15 14
501 a 750 18 17 16 14 13
751 ... 17 16 15 13 12
1- Quantidade de pessoas;