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N° 002 - Jun, 2019

Boletín de la Universidad
Popular Queltehue

eltricahue@gmail.com

Reforma Laboral:
Cuando la Flexibilidad
rima con la Precariedad

Pág. 6

Nace la Coordinadora
de Medios Populares
de Ñuble

Pág. 11

Migración y Racismo
en Chile

Pág. 14

Mujeres en Situación de
Discapacidad y el Desafío
para los Feminismos
EDITORIAL

LOS/LAS NADIE. La historia de los/as nadie no empezó


hoy, ni ayer, ni 50 años atrás; la invisibiliza-
¿Quiénes son los/as nadie? Son los ción de los/as nadie, que es la que sufre el
rostros que vemos en las calles de nuestra pueblo latinoamericano, tiene como princi-
ciudad, infectadas de indiferencia y avari- pal responsable al capital, que se alimenta
cia, rostros que son mayoría, se llevan – la idea de sueños, fama y riqueza, pero nos
aun así- la peor parte, debiendo hacer fren- escupe al darnos la espalda, con la crédula
te a la fría bofetada de la pobreza, la mise- ilusión de que algún día llegaríamos a al-
ria y la hambruna. canzar aquello, cuyo destino está reservado
sólo para quienes están en la cima de nues-
tro jerárquico mundo, los pocos que tienen
mucho.
Hemos sido timados/as, violentadas/
os, y boicoteados/as, desde la llegada del
violento español, hasta la modernización
del empresariado; venden nuestra vida,
tierra y futuro mediante tratados comercia-
les, reformas y cuentos. Lectora y lector,
no somos masa, ni cantidad, no somos
números, ni precio, no somos lumpen, ni
tampoco parias.
Y para responder nuestra primera pre-
gunta, detengámonos a pensar en lo para-
dójico de nuestra situación: somos los/as
invisibilizados/as e ignoradas/os, los/as
nadie, pero también con nuestra fuerza
constituimos el todo, sin nosotras/os quie-
nes nos invisibilizan son nadie, y la pirámi-
de que grafica nuestra exclusión, se de-
rrumba.
as mujeres rurales
agrupadas en la Red III. EXPRESAMOS nuestra
de Mujeres Rurales de disposición a IMPULSAR la
Latinoamérica y El Caribe, lucha por los derechos de
reunidas en el Municipio San- igualdad de las mujeres rura-
ta Cruz de Barahona, Provin- les de la Republica Dominica-
cia Barahona, Republica Do- na y los países participantes:
minicana, ALZAMOS NUES- Panamá, Chile, Perú, Haití,
TRAS VOCES, para DECLARAR México, Costa Rica, y Ecuador,
QUE: PROMOVIENDO acciones que
tiendan a garantizar un mayor
I. RATIFICAMOS todos los impulso por parte de nuestras
planteamientos expuestos autoridades nacionales, loca-
anteriormente, en el marco les, organizaciones de la so-
de los eventos del proceso de ciedad civil y de la coopera-
la REDLAC: Ecuador, Panamá, ción internacional, para la
Chile. puesta en marcha de políticas
públicas que garanticen el
II. Nos definimos como mejoramiento de la calidad
mujeres rurales, quienes na- de vida de las mujeres rurales.
cemos, crecemos, producimos
y reproducimos en el campo, IV. RATIFICAMOS nuestro
y que con nuestro trabajo compromiso en la lucha con-
cotidiano, contribuimos al tra toda forma de explotación
desarrollo de la familia, comu- e injusticia social en contra de
nidad, así como, de la econo- las mujeres rurales, con un
mía nacional en cada uno de enfoque generacional, inter-
nuestros países y al producto cultural e inclusivo.
interno bruto (PIB) a nivel
global. V. DEFINIMOS como una
VII. Asumimos el COM-
PROMISO y CORRESPONSA-
BILIDAD de difundir y posi-
cionar, los ejes temáticos
de la Agenda Política de las
Mujeres Rurales de
Latinoamérica
y El Caribe,
REDLAC, para
la incidencia
en las polí-
ticas públi-
cas, planes,
programas y
proyectos en
nuestros paí-
ses.
VIII. VELAREMOS
por el cumplimiento
de los acuerdos interna-
cionales como la CEDAW,
ODS, Agenda 2030, Acuerdo
de Paris y otros. Así como, la
creación y exigibilidad de
cumplimiento de leyes que
protegen y garantizan una
de nuestras prioridades TO- vida en paz y con dignidad
MAR cuantas acciones sean para las mujeres rurales de
necesarias para defender y Latinoamérica, El Caribe y el
proteger la naturaleza, reco- mundo.
nociendo que su equilibrio
garantiza la supervivencia de IX. RECONOCEMOS en la
la Madre Tierra y de la huma- Red de Mujeres Rurales de
nidad, mejorando la calidad Latinoamérica y El Caribe
de vida y el respeto a la diver- REDLAC, una institución capaz
sidad de todos los seres vivos de agruparnos y lograr que las
de Latinoamérica, El Caribe y VOCES de las mujeres rurales,
el mundo. nuestras VOCES, se escuchen
con más fuerza en cada uno
VI. ESTABLECEMOS que la de nuestros países, en donde
lucha contra la violencia y existe representación de la
discriminación hacia las muje- misma.
res, niñas, adolescentes y
adultas mayores rurales, será REDACTADA, APROBADA Y
nuestro NORTE y que TRABA- FIRMADA en el Municipio de
JAREMOS UNIDAS para ges- Santa Cruz de Barahona, Pro-
tionar el cumplimiento de las vincia de Barahona, Republica
leyes y acuerdos internacio- Dominicana a los 25 días del
nales, que garanticen una mes de abril del año 2019. ●
vida libre de violencia en be-
neficio de las mujeres rurales
de nuestros países.
Los funcionarios, no funcionan.
Los políticos hablan, pero no dicen.
Los votantes votan, pero no eligen.
Los medios de información desinforman.
Los centros de enseñanza,
enseñan a ignorar.
Los jueces, condenan a las victimas.
Los militares están en guerra
contra sus compatriotas.
Los policías no combaten los crímenes,
porque están ocupados en cometerlos.
Las bancarrotas se socializan,
las ganancias se privatizan.
Es más libre el dinero
que la gente.
La gente, está al servicio
de las cosas.
ecientemente el ejecu- vacaciones, etc. Adornándolo
tivo, a través del minis- con algunas propuestas mínimas
tro del trabajo Nicolás para darle un rostro más bonito
Monckeberg, anuncio con bom- en sus otros 2 ejes, que son fa-
bos y platillos la nueva reforma milia e inclusión, como la obliga-
laboral del gobierno de Piñera. toriedad de incluir mujeres en
Esto, como acostumbra el go- los comités paritarios y en los
bierno, acompañado por un comités bipartitos o las normas
bombardeo comunicacional a relacionadas a la erradicación del
través de los medios de comuni- trabajo infantil y al trabajo ado-
cación, apareciendo en cuanto lescente, varias de las cuales ya
noticiero, programa de conversa- existen en el Código Laboral.
ción, matinal para lanzar cuñas
sobre las ventajas y las nobleza Los argumentos usados para
de este y de otros proyectos, justificar estas propuestas, son la
como la reforma previsional o la “libertad de elegir” (consigna
reforma tributaria. Pero vaya- muy usada por la derecha y la
mos viendo cuanto de ventaja y nueva mayoría), la “adaptación a
de nobleza tiene este nuevo las necesidades de cada perso-
proyecto para “modernizar” las na”, la “posibilidad de conciliar el
relaciones laborales en Chile. trabajo con la vida familiar”, etc.
Todo esto muy prometedor y
La centralidad de este pro- atractivo si pensamos una reali-
yecto está en dotar a trabaja- dad donde las relaciones labora-
dorxs y empresarixs, mayores les tengan un mínimo proporcio-
niveles de flexibilidad en relación nalidad, donde el Estado sea
al pacto frente a diversas temáti- garante y propiciador de un ver-
cas, como en la distribución de la dadero dialogo social en el mun-
jornada laboral semanal, en la do del trabajo y donde exista un
modificación de la entrada y la sindicalismo que permita mante-
salida al trabajo (compensado ner en equilibrio las fuerzas, vale
con menor tiempo de colación), decir, que exista facilidad en la
en la remuneración de las horas afiliación y en la negociación,
extras, en la recuperación de los que se pueda negociar por sec-
permisos, en la adaptación de tor productivo y no solo por uni-
trabajo durante periodos de dad, que haya facilidad en la
unidad de lxs trabajadorxs en agua potable las condiciones del
federaciones y confederaciones y servicio. Es precisamente a partir
sobretodo, que se valide a una o del reconocimiento de este des-
varias centrales sindicales que equilibrio que la legislación labo-
verdaderamente representen los ral establece pisos mínimos irre-
intereses de la masa trabajadora nunciables para toda relación
en Chile. laboral, como el sueldo mínimo,
las horas de descanso, el límite
Como sabemos de sobrada de horas extras, el tiempo de
manera que esto no es así y que colación y otras que con esta
no será así mientras tengamos reforma quedarán al arbitrio del
en nivel de gobierno, de parla- empresario.
mentarixs y de empresarixs que
existe hoy, es que estas consig- Ante esta cruda realidad, la
nas se quedaran solo en el papel flexibilidad tan endiosada por el
y más que lograr su finalidad gobierno y lxs políticxs vende
(pensando inocentemente que patrias, no es otra cosa más que
esa pudiera haber sido la idea de la consolidación de la precarie-
este gobierno) se convertirá en dad laboral como norma. No nos
una herramienta más para que el olvidemos que el gobierno tam-
empresariado siga haciendo lo bién intento reducir la indemni-
que quiera frente a un trabajador zación por año de servicio a la
o una trabajadora absolutamen- mitad (también regulado por la
te desvalido frente a la nula posi- negociación individual trabaja-
bilidad de negociar en igualdad dorxs-empresarixs) y esta fue
de condiciones las materias rela- una propuesta de su primer go-
cionadas con su trabajo. Las con- bierno, que lo volvió a intentar
diciones de desequilibrio entre el en este segundo y que, sin duda,
capital y el trabajo harán imposi- seguirá intentándolo si continua
ble o extremadamente difícil que gobernando.
se pueda negociar en términos
individuales, pensamos que ya es Mientras no seamos capaces
difícil hacerlo en términos colec- de lograr el reconocimiento de
tivos. En definitiva… una reforma lxs trabajadorxs como un sujeto
hecha a la medida del empresa- político capaz de dialogar en
riado, para imponer a lxs trabaja- igualdad de condiciones todas las
dorxs las condiciones más ade- materias relacionadas con el
cuadas para su propio beneficio, desarrollo laboral, desde lo más
obligando a lxs trabajadorxs a mínimo hasta la producción y
renunciar a sus derechos y con- distribución, mientras no conte-
vertirse en un engranaje más de mos con un sindicalismo fuerte
la empresa y por tanto, a estar que actué frente a los desequili-
permanentemente subordinados brios del empresariado o el Esta-
a los vaivenes del mercado, que do, será muy complejo pensar en
sabemos que de mano invisible detener la arremetida del go-
no tiene nada. bierno empresarial que hoy diri-
ge los destinos en Chile.
Un artículo de “El Desconcier-
to” señala: La idea de que cada Necesitamos avanzar en po-
uno podrá pactar sus condiciones ner los derechos de lxs trabaja-
laborales y la jornada que más le dorxs en la centralidad del deba-
convenga está tan alejado de la te, para que no sea el empresa-
realidad como pensar que un riado el que construye este país a
consumidor podrá negociar con la medida de sus intereses y de
su proveedor de internet o de su bolsillo. ●
va perdiendo perspectiva de
n la primera parte lo humanx, careciendo de la
de este artículo, nos capacidad de comprender
referimos a la im- que somos seres diferentes
portancia de considerar la y diversos, física, emocional
variable “mujeres en situa- y materialmente, o como
ción de discapacidad” para diría el movimiento de vida
la teorización y práctica fe- independiente, vamos per-
minista, pues es una situa- diendo la capacidad de ver
ción de doble o triple margi- las funcionalidades de lo
nalización, exclusión y discri- humano.
minación, entendiendo de
antemano que el concepto Actualmente en el siste-
de exclusión, por sí mismo, ma social que convivimos,
es un concepto que limita la no tan sólo existen carencias
participación de cualquier económicas, sino que ade-
persona en un espacio o en más existen carencias emo-
algún ámbito. cionales, sociales y políticas.
En este sentido, las barreras
La discriminación ocurre como el acceso, indepen-
cuando abordamos la disca- dencia y un imaginario redu-
pacidad desde el déficit, es cido de “mujer”, no es lo
decir, seccionamos al ser único que excluye, pues ca-
humanx en enfermedades, da vez se van sumando cier-
partes o condiciones que no tas características
responden a la norma social, “diferentes a lo normal”, el
asumiendo que si existe un concepto de normalidad
déficit es porque existe lo permite establecer demarca-
“normal”. De esta forma se ciones entre lo “uno Mismo”
y “lo Otro”, generándose la ellas tenemos para imaginar la
dicotomía entre “el resto” y el posibilidad de participación,
“nosotrxs”; lo que ha ido inclu- aceptación e integración de lo
yendo bajo la denominación de que podemos optar cultural y
anormales a grupos cada vez materialmente.
más numerosos. Lo anormal,
en cuestiones de pensamiento En las jerarquías de poder
y conducta es ser detestado, enmarcadas en el patriarcado,
apartado y cuestionado por socialmente lo masculino está
desadaptado, en consecuencia, por sobre lo femenino, asu-
la realidad social consensuada miendo que lo masculino se
en estructuras ideológicas capi- espera de los machos y lo fe-
talistas y patriarcales, nos menino de las hembras, quien
aconseja parecernos o acercar- no responda a esta norma bási-
nos más a la “norma” que a ca entra en la categoría de lo
nosotrxs mismxs (imaginario “raro”. De lo masculino y feme-
de lo que debe ser un hombre nino, además, se espera una
o una mujer, dependiendo de respuesta de roles, y es acá
su sexo, personas blancas por cuando a una mujer en situa-
sobre las negras, personas sin ción de discapacidad se le hace
alteraciones de salud por sobre mucho más difícil responder a
quienes si las tienen, personas lo esperado, debido a la com-
ricas por sobre los pobres, plicación que refiere a su auto-
etc.). nomía y existencia, a mandatos su cuerpo e intentar cumplir
domésticos y cargas sociales, cabalmente el mandato de la
Si entrelazamos y sumamos como por ejemplo, poder o no mujer que “sirve”.
que una mujer sea negra, mi- poder llevar todas las labores
grante, con discapacidad, po- del hogar, sentirse fuera por no Los desafíos son entonces,
bre y lesbiana, nos encontra- responder a un canon de belle- acercarse, conocer y compren-
mos ante una marginalización za especifico, del cómo vivir o der el significado de estas dis-
total, pues tenemos una perso- no su sexualidad plena, com- criminaciones y opresiones,
na que no responde ante las prender la crianza con una pre- más allá del derecho, compren-
normas establecidas en distin- disposición al cuidado y la so- der el sentido y concepción de
tos niveles, cada variante es breprotección, sentirse vulne- la humanidad de todxs lxs se-
una discriminación en sí mis- rada física y sexualmente, por res que compartimos este pla-
ma, basta sumar cuantas de no tener manejo absoluto de neta, para ello no sólo basta
leer, googlear y pensar el tema, sino acercarse y
conocer las organizaciones que hay al respecto.

En nuestros espacios de organización intentar


siempre que se generen las condiciones para que
compañeras feministas en situación de discapaci-
dad puedan ser parte de nuestras reuniones y
actividades, entender esto significa además que
no por ello somos sus representantes, ni portavo-
ces, son ellas su propia voz y se adjuntan a noso-
tras desde sus diversidades como pares. En caso
de que no existan organización tratar siempre de
fortalecerla, difundir y reflexionar la temática así
como lo hacemos con otros temas (aborto, mas-
turbación, trabajo, educación), pues la discapaci-
dad es una variable transversal y debe ir más allá
que el reducido debate de la inclusión.

Como feministas, debemos cuestionarnos,


¿cuándo tenemos trabajo territorial, que tanto
potenciamos la participación de niñas y mujeres
situación de discapacidad? ¿Que ofrecemos?,
¿que sabemos? Orgánicamente, ¿Tenemos com-
pañeras en situación de discapacidad en nuestras
organizaciones? Lo sabemos? Nos adecuamos a
sus necesidades? ¿Cuándo hacemos actividades
el acceso es universal? Contamos con compañe-
ras que manejen la lengua de señas?

A nivel individual y colectivo, no estamos


acostumbradas a asumir diversidades, nos cuesta
llegar a consensos entre nosotras y el mismo mo-
vimiento, nos cuesta asumir compromisos políti-
cos, asumir una militancia activa y avanzar con las
complejidades de lo emocional/colectivo. Muchas
mujeres hoy en día hemos levantado la voz y nos
hemos organizado, sin embargo falta mucho ca-
mino que recorrer, siempre hay que mirarnos
entre nosotras y ver que nos va faltando. El femi-
nismo, y nosotras, las feministas, debemos hacer-
nos cargo de este vacío histórico, reconociendo
que además las compañeras debiesen autoconvo-
carse, hay que apoyar los procesos de interrela-
ción y tener cuidado con no ser ni maternalistas,
ni asistenciales, (se caería en el paradigma de
déficit y el concepto patriarcal de estar por enci-
ma de otrx). Tenemos que ser cuidadosas y am-
plias, incluyentes y reconocer que las diferencias
y las diversidades, aportan herramientas de parti-
cipación, de compresión y de equidad. Para abor-
dar la discapacidad a cabalidad, se debe com-
prender e interrelacionar con otras variantes o
condiciones sociales como el género, la raza y la
clase, ya que al no hacerlo contribuiríamos al mis-
mo ciclo de exclusión y pobreza. ●
“Si no estás preveni-
do ante los Medios
a “Coordinadora de Me- de objetivos comunes, principios y de Comunicación,
dios Populares - Ñuble”, un accionar en conjunto. te harán amar al
nace públicamente el día opresor y odiar al
1ro de Mayo del año 2019, luego de Objetivos oprimido”
una serie de conversaciones entre Los objetivos que la
distintos medios populares y co- “Coordinadora de Medios Popula- Malcom X
municadores de la región de Ñu- res - Ñuble” aspira lograr, son:
ble, quienes fueron entendiendo  Romper el cerco informati-
que, ante la urgencia de poder vo de los medios hegemóni- “Cuando la hipocresía
llevar a la comunidad información cos comienza a ser de
que ha sido invisibilizada por los  Mostrar una visión de la muy mala calidad,
medios de comunicación hegemó- realidad desde una perspec- es hora de comenzar
nica, era necesario salir al paso de tiva colectiva y popular
la desinformación a la que tienen a decir la verdad”
 Aportar a dar voz a la comu-
sometido a los sectores populares nidad y organizaciones so- Bertolt Brecht
y la obscena manipulación de la ciales de la región
información por parte de los me-  Estar conectados de forma
dios de comunicación masivos. Es permanente entre los me-
por esto que hemos decidido ge- dios y comunicadores que
nerar esta coordinación de medios integran esta coordinadora
de comunicación populares y co-
municadores sociales bajo el alero
Principios* Actividades a realizar
Los principios básicos con La “Coordinadora de Me-
los que se dará vida y conteni- dios Populares - Ñuble”, pre-
do a la “Coordinadora de Me- tende llevar a cabo diversas
dios Populares - Ñuble” y por actividades que posibiliten la
los cuales se regirán nuestras mejora, discusión y solidaridad
distintas líneas editoriales, entre los diversos medios po-
serán principalmente: pulares y los distintos actores
 Compromiso Ambienta- sociales de la región, tales co-
lista mo:
 Antipatriarcado  Diversos talleres de
 Anticapitalismo formación
 Latinoamericanismo y  Jornadas de intercam-
respeto a la Autodeter- bio de conocimientos
minación de los Pueblos  Foros de discusión y
 Respeto y Apoyo a Pue- debate
blos Originarios  Red solidaria de conte-
 Apoyo a las diversida- nidos
des y a las Comunida-  Acciones de autoges-
des Migrantes tión
 Creencia en la Necesi-  Entre otras ●
dad de una Asamblea
Constituyente Popular
para dotar a Chile de
una Nueva Constitución

* Estos principios están en proceso de discusión y profundización permanente.


a migración ha colonizar distintos
sido una constante en puntos del sur donde Chile
la historia de la huma- quería reafirmar su soberanía.
nidad, así como también es un La organización internacional
fenómeno que observable en para las migraciones (OIM)
todos los seres vivos, que al organismo que se dedica a la
buscar su preservación tratan investigación, registro y difu-
de expandirse tanto como pue- sión sobre los procesos migra-
den permitirse. La historia de torios; reconoce como princi-
Chile tampoco está exenta de pio que la migración de forma
grandes procesos migratorios, ordenada y en condiciones
como fue la colonización que humanas beneficia a los mi-
vivió nuestro territorio primero grantes y a la sociedad.
por los españoles y luego inclu-
so programas e invitaciones Entonces ¿Qué es lo que ha
que llevaron a habitantes de hecho problemática la relación
diversas partes de Europa a con la migración durante el
último tiempo? El manejo me-
diático y político que han teni-
do los procesos migratorios no
solo a nivel país, sino en dife-
rentes partes del globo, de-
muestra y perpetúa una ima-
gen de desconfianza hacia los y
las migrantes, pero no cual-
quier persona es tratada y defi-
nida como migrante. Las caras
de la migración en Chile actual-
mente son representadas con
orígenes nacionales específi-
cos, Los Haitianos, Los Colom-
bianos, Los Venezolanos, Los
Peruanos, Los Bolivianos, entre
otros; además de que estos
orígenes son ordenados e
identificados mediante la ra-
cialización de rasgos específi-
cos, que ordenan a las perso-
nas de acuerdo a sus rasgos, su
color de piel, su idioma, su
forma de hablar, entre otras
cosas. El problema no está en
el reconocimiento de las dife-
rencias que nos definen y pue- nos, acarrean una gran canti- tráfico, la incivilidad. Cuando la
den dejar ver nuestro origen, dad de problemas que atentan realidad y las estadísticas, nos
pero si cuando se ocupan estas contra la seguridad y el trato han demostrado que las perso-
diferencias para catalogar y digno de las personas. Hemos nas que llegan a asentarse a
jerarquizar las relaciones al sido testigos de casos tan dolo- Chile, participan mucho menos
enfrentar a este otro que nos rosos como la muerte de Joane en delitos que los nacionales y
parece tan extraño. Es así que Florvil, que fue injustamente que su principal preocupación
hemos visto como colectivos e separada de su bebe, y termi- es poder encontrar trabajo
individuos migrantes han teni- na muriendo por el daño que para enviar remesas a sus loca-
do que vivir la violencia tanto se auto inflige en su celda. lidades de origen.
de personas individuales, co- Expulsiones, deportaciones,
mo de las instituciones chile- maltratos en procedimientos, El racismo que hemos visto
nas, que con sus políticas mi- una excesiva burocracia que expresado el último tiempo, no
gratorias obsoletas, y que en extiende los tiempos de resolu- es un proceso nuevo, pero ha
algunos casos van en dirección ción, además de los problemas salido a la luz debido a un cam-
contraria a los derechos huma- para acceder a vivienda, salud bio en los flujos migratorios, al
y educación, son los principa- Chile convertirse en un destino
les problemas a los cuales se ya sea de paso o definitivo
enfrenta la población que llega para migrantes de diferentes
a Chile, un país que extrae las zonas del denominado tercer
ganancias de estas poblaciones mundo. Aunque esta migra-
en condiciones de empleo pre- ción aún no sea significativa en
caria, que se mantienen al ser comparación con los números
considerados y tratados como que se manejan a nivel global.
ciudadanos de segunda clase, Luchamos principalmente con-
o incluso ni siquiera ciudada- tra nuestros propios prejuicios,
nos, en una sociedad que prio- que permiten ordenar a las
riza a las personas de acuerdo personas según sus orígenes
a sus ingresos y la posibilidad para asignarles importancia y
de consumir. respeto, en un trato que des-
conoce que como humanos
Se nos han presentado somos todos iguales y dignos
constantemente a los migran- de respeto, se niegan los espa-
tes como gente peligrosa, la cios que pueden llevar a un
cual hay que mantener aleja- dialogo que conduzca a una
da, porque tal como si tuvieran sociedad más justa y donde en
la peste, traen problemas que vez de culpar a quienes están
pueden atentar contra la vida más excluidos que nosotros, se
en sociedad de nuestro país, se organice la sociedad en la re-
les asocia con la pobreza, los paración y exigencia de justicia
conflictos bélicos, los conflictos social. ●
políticos, el crimen, el narco-
En Memoria... Eduardo Galeano

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