INTRODUCCIÓN

Decimos que la salud es el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no
solamente la ausencia de la enfermedad, decimos que el hombre es un ser complejo en
su estructura anatómica, lo cual esta constituido por un conjunto de órganos que
cumplen funciones vitales como la respiración, digestión, actividad cardiaca entre otras,
las cuales son conocidas como aspecto físico debido a su buen o mal funcionamiento.
Las salud es el resultado de las múltiples causas naturales artificiales que interactúan
simultáneamente con los individuos y comunidades en un contexto determinados en
relación de salud y trabajo.

Decimos que el trabajo es la principal actividad diaria que realiza el hombre y la mujer,
atraves de este, la humanidad ha logrado su desarrollo sin embargo el hombre siempre
ha buscado con insistencia el poder económico. El trabajador a través del tiempo a
estado expuesto a un agente causal, lo cual le puede causar enfermedad que igual se
controla con los medios existentes en la comunidad, pero para lograrlo se requiere
identificar la fuente productora, su modo de acción y los efectos que estos producen.
 OBJETIVOS

Generales

 Con el siguiente trabajo demostraremos la importancia de la salud en su medio laboral

 Aprenderemos a identificar los factores de riesgos en un trabajo

Específicos

 Analizaremos la incidencia que un agente causal le produce daño al trabajador en su

medio laboral.
 Evaluaremos los riesgos existentes para que ese trabajo se convierta en un trabajo seguro.
Salud y trabajo seguro.

La teoría organizacional mundial de la salud (OMS) define la salud, así:

Estos conceptos que han servido para definir la salud, los ilustra la OMS mediante
un triánguío equilátero en el cual cada lado representa un aspecto en cuestión y
simboliza el equilibrio, si sus tres lados permanecen iguales. Pero en la vida diaria
cada lado o aspecto del triángulo es atacado por múltiples factores de riesgo que
los modifican. Si un lado se modifica, inevitablemente los otros se verán afectados
y el equilibro se rompe.

La SALUD es el complemento físico, mental y social del individuo y no

solamente la ausencia de enfermedad.

EL hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está

constituida por conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la
respiración, digestión actividad cardiaca, entre otras. Esas funciones son
conocidas como aspecto físico y debido a su bien o mal funcionamiento, se califica
el estado, de bienestar físico del persona.

El hombre en su estructura física también posee en el sistema nervioso que

permite sentir moverse, pensar, expresar su carácter la personalidad y el lenguaje
para comunicarse con sus semejantes y su entorno. Estos se conocen como el
aspecto mental. Se entenderá a qui que la mente esta diseminada y por todo el
cuerpo físico y psíquico, y el mecanismo humano mediante el cual sobre vivimos,
crecemos y transcendemos.

El hombre como un unidad psicológica es por naturaleza un ser social, que

tienden en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que
promueve su desarrollo, pero para poder vivir en comunidad, atenido que idear
formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regula los intereses,
deberes y derechos de los individuos. Esta interacción es la que constituye el
aspecto social.

Pérdida del equilibrio o alteración física, mental o social, que impide al

individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la
comunidad.
Relación de salud y trabajo.

Como ya se avisto es la principal actividad diaria que realiza el hombre y la mujer

y atreves de este, la humanidad a logrado su desarrollo. Sin embargo, el tipo y el
hombre siempre a buscado con instancia el poder económico, el cual está
representado por las posesiones materiales (medios de producción).

Quien tiene el poder, pone las condiciones y contracta para su servicio las fuerzas
de trabajo, así como la tecnología necesaria para alcanzar su propósito. Las
condiciones de trabajo influyen significativamente en la salud, privilegiándola o
deteriorándola.

La salud y el trabajo son hechos históricos tienen realidades sociales, concretas

que se encuentran es estado permanente. La forma de organización y las
condiciones de trabajo varían históricamente y con ellas las circunstancias que
agreden o favorecen la salud de los trabajadores. En este sentido resulta evidente
que las condiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un
trabajador en la antigüedad, son my distintas a las que enfrentan un trabajador de
esta época. Asimismo, el tipo de enfermedad mas difundido entre los trabajadores
varia históricamente; un ejemplo es que la alta incidencia de enfermedades
infecciosas que sufrían los trabajadores en épocas pasadas, ha cedido su lugar a
las neurosis ocupacional y atros transtornos mentales y a la sociedad capitalista
moderna, fruto en gran parte de tareas sumamente repetitivas monótonas o de las
extenuantes y rotativos turnos.

Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización de

trabajo tienen influencia directa o indirecta, sobre la problemática de la
salud.

Directa: Factores como la presencia de contaminantes en el medio, la

implantación de ritmos rápidos como el alargamiento de la jornada de trabajo,
entre otros, producen un deterioro de la salud de los trabajadores.

Indirecta: los bajos ingresos que reciben los trabajadores se traducen en

inadecuadas condiciones de vida: alimentación deficiente, vivienda inadecuada,
malos servicios, vestido, recreación faltantes. Como consecuencia, el organismo
del trabajador es más susceptible a las enfermedades ya los accidentes y más
sensible a los efectos tóxicos de diversas sustancias que usa o que se encuentran
presente en los lugares de trabajo.

Ejemplo: plomo, mercurio, estaño entre otros.

El agente causal es todo animal, vegetal, fenómeno, condición física y química,
que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre, y que al entrar al
contacto con este puede causar lesión orgánica o importante o perturbación
funcional.

El agente causal de enfermedad puede ser controlado con los medíos existentes,
en la comunidad pero para logarlo se requiere identificar la fuente productora su
modo fe acción y los efectos que estos producen

El ser humano (huspe) constituido por el aspecto físico, mental y social interactúa
con su entorno al habitarlo. El entorno a su vez tiene su clima y ecosistema que
por sus características, al interactuar con el hombre puede constituirse en
factores de riesgos naturales (causas de posible enfermedad o accidente) que
amenazan su salud. Ejemplo: el sancudo anofeles que transmite el paludismo.

Trabajo seguro.

Es un principio universal para los empleados, como profesionales de la salud

ocupacional nos ocupamos de mantener los lugares de trabajo seguro y
saludables exigiendo las normas que nos rigen aplicándolas y hacerlas cumplir e
identificado y evaluando los posibles riesgos existentes en ambiente de trabajo.

Para ello se debe preparar un análisis de trabajo seguro y identificar situaciones

de peligro y aplicar las medidas de control correspondientes de los pasos del
trabajo, peligros potenciales y las medidas de control como:

 Colaboradores
 Supervisores
 Gerencia media
 Coordinadores de seguridad
  Alta gerencia

Cuando usar el análisis de trabajo seguro:

 Puntos críticos
 Trabajos nuevos
 Todos los trabajadores

Se debe desglosar el trabajo en pasos:

 Descripciones especificas del trabajo.

 Usar descripciones cortas (5 palabras)
 Ordenar los pasos en secuencia.
 Limite el número de pasos a 12

Peligros potenciales

 Físicos
 Químicos
 Ergonómicos
 Biológicos.

Los beneficios de trabajo seguro son:

 Establecen y mantienen estándares de seguridad.

 Facilitan técnicas de instrucción en el trabajo.
 Permite detección de los peligros.
 Guías para la reconstrucción de accidente