INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE OAXACA

SUBDIRECCION GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS

UNIDAD DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
INSPECCIÓN ESCOLAR ZONA 06
ESCUELA SECUNDARIA GENERAL “BENITO JUÁREZ GARCÍA”
CLAVE: ES-372-221 C. C. T.: 20DES0234S

CICLO ESCOLAR. 2017-2018

PLAN ANUAL DE TRABAJO

NOMBRE DEL DIRECTOR: ZONA ESCOLAR: 06 REGIÓN: MIXTECA

PROPOSITOS:

1.- Planear siempre las actividades educativas, respetando la naturaleza de los estudiantes y el contexto donde se desenvuelven, logrando así la formación
de los alumnos el perfil de egreso competente para la vida.

2.- Se trabajara con todo el personal en forma colectiva, asumiendo compromisos que permitan obtener mejores resultados en los diferentes problemas
como son: la reprobación, deserción escolar, indisciplina, falta de interés de los padres de familia y alumnos y por último lograr una buena alimentación de
los estudiantes.

3.- Según las condiciones del medio en que estamos se generara la organización del colectivo. Personal docente, padres de familia, alumnos y autoridades
de la comunidad. Para propiciar mejores condiciones de atención y así lograr la eficiencia del proceso educativo, de los programas y planes vigentes en
nuestra institución.
DIMENSIONES INDICADOR ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES CALENDARIZACION SEGUIMIENTO
EVALUACIÓN
I.- PEDAGÓGICA 1.- PLANEACIÓN .1.1 Atenderé los Alumnos y Dirección, profesores 21 al 24 de agosto 2017. Porcentaje de
DEL TRABAJO diferentes problemas personal y academia local. Y cada término de aprovechamiento.
ESCOLAR: detectados de la docente. bimestre.
institución y de los
1.1.- Evaluación
alumnos. Alcanzando los
diagnostica. propósitos de formación
de los programas de
estudio en las reuniones
de academia.

1.2.- Elaboración y
difusión del plan 1.2.1 Revisaré y *planeación *docente y mesa *viernes de cada semana. *entrega del plan
Autorizaré la planeación didáctica. técnica. de actividades.
anual de trabajo de de cada docente.
la escuela. *revisión de su
planeación
*antes del término del
A) *personal *personal docente. bimestre.
Concientizare a los docente, *Asistencia y
Aprovechamiento alumnos, con el control alumno. aprovechamiento.
escolar: diario de asistencia del
maestro y atenderé *Dirección, maestros *Permanentemente.
oportunamente a los *Alumnos. y padres de familia.
B)-Deserción y alumnos reprobados. *Lista de asistencia
Concientizare a los y graficas.
ausentismo escolar. alumnos para que *Dirección y personal
concluyan su educación docente.
secundaria, con atención *Septiembre 2017.
especial en los casos que
C)- Actividades de sean detectados de *Alumnos,
irregularidad de tutores. *Entrega del plan.
fortalecimiento asistencia. *Profesores de las
curricular. diferentes
Elaboración de proyectos asignaturas.
para la atención de *Bimestralmente.
educandos en horas
extracurriculares, grupos *Planeación *Tutores, padres de
D)- Supervisión de estudios, clubes. didáctica. familia y alumnos. *Actas de
Escolar: Integrare grupos con reuniones.
problemas de aprendizaje *Agosto, septiembre y
para ser atendidos por febrero.
sus tutores.
 E)- Regularización *Solicitud de *Dirección y personal
de alumnos. Verificare el cumplimiento exámenes y docente y *Listado.
de la actividad técnico guías de administrativo. *Septiembre de 2017.
administrativo y técnico estudio.
pedagógico, en las
F)- Consejo técnico reuniones de consejo *Integración y *Dirección y personal
escolar: técnico. reunión del docente. *Entrega de actas.
consejo técnico
Enfrentare el fenómeno escolar. *21 de agosto 2017. Y
de la reprobación por quincenalmente.
medio de una relación de
G)- Academias alumnos reprobados por *Integración de
locales: asignaturas,. academias, *Reportes,
elaboración de *Personal docente. recomendaciones y
Cumplir y hacer cumplir el planes de acta de integración.
reglamento del consejo clases y
técnico a la comunidad elaboración de
escolar en las diferentes instrumentos *Periódicamente.
reuniones programadas. de evaluación.

*Formatos para
1.3.- Planeación Se formaran grupos planeación y *Director y personal *Revisión,
sistemática y colegiados para la proyectos. docente. corrección y
periódica del revisión y análisis de los observaciones.
trabajo de la programas, elaboración *director.
escuela. de planes de clases y
elaboración de *Agosto 2017 y
instrumentos de semanalmente.
2.- DESARROLLO evaluación.
DE ACTIVIDADES *Documento de
TÉCNICO- planeación. *bimestralmente.
PEDAGÓGICAS. *Director y personal
docente. *Cuantitativa y
2.- 1.3.1- Exhortaré al *Guías de cualitativa.
ADMINISTRATIVA. personal docente a observación de
elaborar su planeación clases.
didáctica, como su
2.1.- Revisión de la
instrumento esencial, para *Director, alumnos y *Bloque y cuando se *Sugerencias y
planeación. el desarrollo de sus personal de la requiera. recomendaciones
actividades. escuela.
2.2.- Evaluación y *Medios de
seguimiento de la información y
práctica docente. apoyo de la *Padres de familia,
mesa técnica. director y personal .
docente.
 2.1.1.- revisare *Cuando el calendario *Normatividad,
2.3.- Participación en continuamente su oficial marque los días análisis y actas de
reuniones técnico- planeación de los *Calendario festivos. acuerdos.
pedagógicas. compañeros, para escolar.
fortalecerlo y así lograr *Director, Personal
resultados satisfactorios. docente y alumnado
2.2.1- Se pasara a los en general. *Diciembre y enero
salones de clases, para
constatar que realmente *Recopilación *Director, personal *Cuantitativa.
2.4.- Promoción de el maestro programo su de documentos docente y alumnos.
actividades cívica, plan de clase, según su que den
deportiva, cultural, plan anual y cronograma información de
recreativa, de salud, de actividades la cultura del
etc. concuerden. municipio. *Continuamente durante
2.3.1- Se programara con todo el curso. *proyección de
todo el personal con actividades en
anticipación todas las *Firma de la *director, personal diferentes eventos.
reuniones de academia libreta de docente
local, consejo técnico, entradas y
para su análisis en los salidas y listas *Continuamente durante
diferentes problemas que de asistencia. *Director. todo el ciclo escolar.
tenga cada asignatura y
juntos resolver las *Copia en
deficiencias y debilidades USB, *Control de
3.- DESARROLLO de toda la institución. impresiones. asistencia.
DE ACTIVIDADES 2.4.1- Se cumplirá con el *Director y auxiliar
artículo 3° constitucional, administrativo.
ADMINISTRATIVAS.
se elaborara un plan de
3.- 3.1.- Asistencia. actividades y se *Permanentemente.
ORGANIZATIVA. realizaran actos cívicos
3.2.- Observancia de reglamentarios. *Director, personal *Observación y
la normatividad docente, padres de análisis del
institucional. familia y alumnado en colegiado.
2.4.2- Rescataré la *Formato de general. *Agosto de 2017.
entidad nacional, se control de
programaran concurso de asistencia en el
conocimientos, danzas, libro diario.
bailes regionales, poesía,
música y deporte, se *Oficios de *Director, auxiliar de *Permanentemente.
promoverán campañas de comisiones. intendencia, personal
aseo, higiene y docente y alumnado
3.3.- Control y salubridad. en general. *Cuantitativamente.
gestión.
*Documenta- *Director.
*Permanentemente.
3.1.1- Se controlara la ción expedidas Todo el curso.
asistencia del personal en en las *Cuantitativamente
el libro diario, así como diferentes y cualitativa.
del alumnado en general, dependencias
para, evitar el administrativas.
relajamiento en la *Recursos
escuela. económicos. *Director. *Cuantitativa.

*Director, personal
3.2.1- Se dará a conocer docente y alumnos. *Durante todo el curso.
a todo el personal la
normatividad, por parte de
la dirección de la escuela: *Director. *Cualitativo.
en copias, en USB y en
conferencias por las
tardes, se dará a conocer *Aulas,
el organigrama de la muebles,
escuela. Exhortare a los accesos y *Cuando se requiera.
alumnos a cumplir con el oficinas.
reglamento, acuerdos y *Director, personal
otras disposiciones. docente y padres de
familia y alumnos.
3.3.1- INCIDENCIAS: se *Cuantitativo y
reportara a la supervisión *Cursos, *Director y padres de cualitativo.
escolar cada fin de mes conferencias, familia.
los permisos y faltas de videos. *Durante todo el curso.
los trabajadores de la *Director, maestros y
educación. alumnos. *Al inicio del curso
escolar.
3.3.2- COMISIONES: Se *Acción social,
llevara a cabo una maestros y alumnos.
reunión general de *Fichas *Exposición y
organización, para, escalonarías. talleres de
designar comisiones: *Copias de *Personal docente. *21 de agosto de 2017. actualización.
acción social, tutorías, documentos
consejo técnico. que los
identifican.
3.3.3-
DOCUMENTACIÓN: Se *Director y la
entregara oportunamente *Impresiones. Comisión de acción
la documentación en la social, padres de *En base al calendario. *Fichas
fecha requerida: E. E. R., familia, maestros y acumulativas.
KARDEX, FORMAS R1, alumnos.
R2, 10B, 10B1, 10B2, 34, *Control de
911. 5, 911.6, SYRCER. documentación.
 3.3.4- RECURSOS *Director, Padres de
FINANCIEROS: Se *Medio de familia, maestros y
ejercerá el presupuesto comunicación y alumnos. * Septiembre de 2017.
autorizado y se transporte.
presentara la
documentación de los *Director, maestros, * Octubre de 2017. *Comprobar su
gastos realizados, se padres de familia y elaboración
impulsara por medio del alumnos.
comité de padres de *Reunión de
familia y tutores padres de *Martes
actividades de familia. *Director, Comité de Y jueves, durante todo el
recaudación de fondos padres de familia, curso.
para ser posible la *Reunión agente y personal
construcción de nuevos general del docente. *Programas.
anexos. alumnado. *Permanentemente.
*Director de la
3.3.5- RECURSOS *Material escuela, comité,
MATERIALES: deportivo y maestros y
Supervisare el vestimenta. autoridades
funcionamiento, municipales
conservación seguridad y *15 y 16 de septiembre, *Plan de trabajo.
limpieza de las *Libros, 20 de noviembre, 5 de
instalaciones y se aplicara enciclopedias. mayo, 21 de marzo.
los recursos conforme a
las necesidades de la *Actas y plan de
escuela. trabajo.

3.3.6-RECURSOS *Transporte,
HUMANOS: Impulsare a Apoyo *Durante todo el curso
actividades como: económico. *Cuantitativa y
capacitación, cualitativa.
actualización y superación
del personal docente,
administrativo y directivo.
-Se cuidara que el
personal este completo *Medios de *Durante todo el curso *Cuantitativamente.
desde el inicio de curso. información,
trípticos,
CREDITOS revistas.
ESCALAFONARIOS: que
la labor del trabajador se
4.- DIFUSIÓN Y reconozca; así también se *Días festivos. *Informes y
VINCULACIÓN CON hará notar sus anomalías *Conferencias. programas.
LA COMUNIDAD.
 4.1.- Vinculación con .EXPEDIENTE: Vigilar
4.- SOCIAL Y instituciones públicas que los expedientes del
y privadas. personal docente,
COMUNITARIA. administrativo,
intendencia, así como de *Música, trajes *Durante todo el periodo
los alumnos estén regionales. escolar. *Programas.
4.2.- Promoción de integrados.
actividades en la
comunidad. HORARIOS: Se
elaboraran
oportunamente conforme
a la normatividad *Material
anteponiendo intereses industrializado, *Participación.
personales, revisándolos Material de la
y corrigiéndolos conforme región.
al siguiente orden:
general, de grupo e
individuales.
4.3.- Mejoramiento EXTENSIÓN *Programas y
de la infraestructura EDUCATIVA: Se participaciones.
escolar. proyectara la escuela
hacia otras comunidades,
organizando eventos,
cívicos, sociales,
culturales y deportivos.

*Ejecución y
-ASOCIACIÓN DE valoración.
PADRES DE FAMILIA: Se
integrara el comité de
padres de familia

-SOCIEDAD DE
ALUMNOS: Se integrara
la sociedad de alumnos.

-CLUBES: Se organizaran
diferentes actividades
como: danza, deporte,
atletismo, bailes
folclóricos y autóctonos,
poesía, oratoria y
rondalla.
-BIBLIOTECA ESCOLAR:
Se proporcionara a la
comunidad escolar la
bibliografía necesaria
para consulta y así
fomentar el hábito de la
lectura.

4.1.1- Se proyectara la
escuela en diferentes
actividades que conlleven
a la convivencia con otras
instituciones y con otras
comunidades., celebrando
las fechas que marca el
calendario escolar.

4.2.1- Se cumplirá con el

contenido del artículo 3°
constitucional.
-Se elaborar un plan
anual de actividades
donde se realizaran actos
cívicos reglamentarios,
organizando concursos
varios alusivos al
respecto.

4.2.2- Se promoverán
campañas de aseo,
higiene y salubridad.

4.2.3- Se promoverán
concursos de:
conocimientos, bailes
regionales y autóctonos,
poesía, música y deporte.
 *Se realizaran actividades
de recaudación de fondos
económicos para ser
posible la construcción de
anexos, con el apoyo del
presidente Municipal
Constitucional.

LAS CUEVAS, SANTIAGO AMOLTEPEC, SOLA DE VEGA, OAX., A 21 DE AGOSTO DE 2017.

Vo. Bo.

DIRECTOR DE LA ESCUELA PROFR. MTRO. EPIFANIO A. GARCIA GARCIA

PROFR.

SUPERVISOR DE LA ZONA ESC. 06