Normativa Educacional,

respecto del rol que

desempeñan los Asistentes de
la Educación y su aporte a la
la Gestión Educacional

Dirección Regional de la Araucanía

 Roles y Funciones
• Los Asistentes de la Educación se conforman por servicios de
auxiliares menores hasta profesionales, donde sus principales roles y
funciones son de colaboración con la función educativa (curricular y
pedagógica) y contribución al desarrollo del Proyecto Educativo
Institucional.
• Para lograr el desarrollo de competencias en los Asistentes de la
Educación, es necesario que conozcan y acepten al momento suscribir
un contrato, los roles y funciones que corresponden a su cargo y otras
tareas extraordinarias que le asigne la Dirección del Establecimiento de
acuerdo a las necesidades del contexto escolar y de los objetivos del
Proyecto Educativo Institucional.
 Los Asistentes de la Educación: Profesionales
• Son el grupo de personas que cuentan con un título profesional y que
cumplen roles y funciones de apoyo a la función educativa que realiza
el docente con los alumnos y sus familias. Los profesionales
corresponden principalmente a las áreas de salud, social y
administrativos, quienes son fiscalizados mediante programa de
normativa y recursos (PIE, SEP, Proretención y General).
• Las principales funciones:
✓Colaborador
✓Evaluador
✓Habilitador
✓Rehabilitador
✓Coordinador
✓Asesor
✓Capacitador
 Los Asistentes de la Educación: Paradocentes
• Son las personas que asumen actividades de nivel técnico y
administrativo complementarias a la labor educativa del profesor
dirigida a apoyar y colaborar con el proceso educativo y
funcionamiento de los diversos departamentos

• Las principales funciones:

✓Colaborador
✓Auxiliar docencia
✓Asesor
 Los Asistentes de la Educación:
Servicio de Auxiliares Menores
• Son los funcionarios que desarrollan labores de cuidado, mantención y
limpieza de los bienes e instalaciones de la infraestructura de los
establecimientos además de otras tareas de servicios menores que le
son encomendadas.

• Las principales funciones:

✓Colaborador
✓Auxiliar
 Reglamento Interno
✓ ¿Qué es?

Instrumento elaborado por los miembros

de la comunidad educativa, de
conformidad a los valores expresados en
el Proyecto Educativo Institucional, que
tiene por objeto el ejercicio y
cumplimiento efectivo, de los derechos y
deberes de sus miembros a través de la
regulación de sus relaciones, fijando en
particular, normas de funcionamiento, de DFL N°2 / 1998
convivencia y otros procedimientos DFL N°2 / 2009
Decreto N°315 / 2011
generales del establecimiento. Decreto N°306 / 2007
Decreto N°755 / 1998
 Contenido Mínimo del Reglamento Interno
Educación Básica y Media
Regulaciones Técnico-Administrativas
Derechos y Deberes de la Regulaciones referidas al Proceso
sobre estructura y funcionamiento
Comunidad Educativa de Admisión
general del Establecimiento

Regulaciones sobre Pagos o Becas en

establecimientos que continúan en el
Regulaciones referidas al ámbito
régimen de Financiamiento Regulaciones sobre uso de uniforme de la Seguridad y Resguardo de
Compartido Derechos

Regulaciones referidas a la Gestión

Regulaciones referidas al ámbito de la Normas, Faltas, Medidas
Pedagógica y Protección a la
Convivencia Escolar Disciplinarias y Procedimientos
Maternidad y Paternidad

Consejo Escolar o Comité de
Buena Convivencia Escolar
Consejo de Seguridad Escolar
Instancias de Participación
Los Reglamentos Internos debe
incluir disposiciones que:
Padres y Apoderados
✓ Resguarden el ejercicio pleno del
derecho de asociación de los
miembros de la comunidad.
✓ Deberán promover la creación de
estamentos y garantizar que se
desarrollen correctamente.
Alumnos
 Articulación de la Gestión en Convivencia Escolar
Consejo Escolar o
Comité de Buena
Convivencia Escolar

Encargado de Plan de Gestión

Convivencia Escolar

✓ Responsable de la implementación de las ✓ Todos los establecimientos reconocidos

medidas que determinen el Consejo oficialmente por el Estado.
Escolar. ✓ Debe contemplar:
✓ Su designación y funciones deberá • Las iniciativas del Consejo Escolar.
constar por escrito. • Un calendario de actividades.
• Mantenerse disponible en el establecimiento
educacional.
 Articulación en la Seguridad Escolar
Consejo de Seguridad
Escolar

Plan Integral de
Encargado de
Seguridad Escolar
Seguridad Escolar

✓ Responsable de la implementación de las ✓ Marco de Acción

medidas que determinen el Consejo ✓ Metodología AIDEP
Escolar. ✓ Comité Seguridad - funcionamiento (Actas)
✓ Su designación y funciones deberá ✓ Articulación del Plan de Seguridad
constar por escrito. ✓ Inspecciones Periódicas
✓ (Vías de Evacuación, Puertas de Emergencias,
Señaléticas, Extintores)
✓ Acciones de Seguimiento
✓ Ejercitación (simulacro de evacuaciones)
 Capacitación

Necesidades Sociabilización
Educativas Convivencia de Reglamentos
Especiales Escolar Institucionales
 Consideraciones referidas al ámbito de la
Convivencia Escolar
La convivencia escolar como coexistencia armónica de cada uno de los miembros de la
comunidad educativa, debe fomentar un clima que propicie el desarrollo integral de los
estudiantes gestando instancias de reconocimiento a éstos y estableciendo acciones
preventivas.

Procedimientos de Colaboración en la Gestión Educacional

✓ Conocer, respetar y acatar el Reglamento Interno de la Unidad Educativa,
además de cumplir con los deberes y derechos consignados en éste.
✓ Participar en la elaboración del reglamento interno y en instancias oficiales de
participación cada vez que sea requerido por el Director (consejo escolar,
comité de buena convivencia, comité de seguridad escolar, atención de
miembros de la comunidad educativa).
 Procedimientos de Colaboración en la Gestión educacional

✓ Cumplir con funciones asignadas cada vez que se deba activar un protocolo
escolar.
✓ Si participa en algún comité debe cumplir con las funciones asignadas
(seguridad escolar, convivencia escolar).
✓ Colaborar con mecanismos para la resolución pacifica de conflictos y
participar de la articulación de la gestión de convivencia escolar.
✓ Participar de capacitaciones relacionadas con convivencia escolar, buen trato
y resolución pacifica de conflictos.
✓ Cumplir con funciones administrativas referentes a la atención de alumnos,
apoderados, y diferentes instrumentos oficiales del Establecimiento
Educacional.
✓ Obligación de denunciar actos de violencia física o psicológica u
hostigamientos hacia miembros de la comunidad educativa y los presuntos
delitos (dentro de las 24 horas).
 Consideraciones nuevas para Asistentes de la
Educación (Municipal, Serv.Local y P. Subv.)
Ley 21109 – Art. 38

• Excepcionalmente, ante la ausencia transitoria de un docente, los

asistentes de la educación profesionales preferentemente
psicopedagogos podrán ser destinados a cubrir una determinada
clase, con el propósito de mantener el correcto funcionamiento de
los establecimientos educacionales.
 Requisitos de la Planta Asistente de Educación
TÉCNICA
• Profesional con Título,
acorde a su función.
• Asistente de Párvulos con
Título Técnico.
• Asistente de la Educación
con Licencia de Media.
MORAL
• Aplica a todo el personal.
• Certificado de antecedentes
para fines especiales.
• Registro de Inhabilidad para
trabajar con Menores de Edad.
PSICOLÓGICA
• Aplica sólo para Asistentes
de la Educación contratados a
contar del 19 de enero de
2008.
SET Artículo 12
 Fiscalización Normativa y Recursos
• Contratos de trabajo y antecedentes relacionados a la idoneidad
(funciones por la cual esta contratado)
• Antecedentes Laborales:
✓ Cotizaciones previsionales y de salud
✓ Remuneraciones
✓ Retenciones de impuestos
✓ Contrato de prestación de servicios y respaldos boletas honorarios
✓ Coeficiente Técnico
• Actividades de capacitación (evidencia de participación, temáticas)
• Gestión Colaborativa
✓ Recepción de bienes y servicios
✓ Mantención, estado de higiene y salubridad de las instalaciones
✓ Bitácoras internas y documentos de control interno
 Fiscalización Normativa y Recursos
• Documentos Oficiales:
✓ Proyecto Educativo Institucional
✓ Reglamento Interno
✓ Registro de salida alumnos
✓ Documentación relacionada con la aplicación de protocolos (Bitácoras,
entrevistas, entre otros)
✓ Actas de Comités
✓ Registro de Matricula, Libro de clases
✓ Control de subvenciones y registros emitidos por el sistema SIGE
• Internado: documentos y antecedentes relacionados.
• Denuncias: documentos, antecedentes e infraestructura si aplica.
MUCHAS GRACIAS