PROCEDURE DE VISITE MEDICALE

1. Réceptionnez la liste des candidats à l’embauche auprès de la

DRH
2. Etablissement du chronogramme de passage
3. Recevoir chaque candidat en consultation et réalisation des
examens complémentaires nécessaires
4. Conclure à l’aptitude ou à l’inaptitude de chaque candidat au
terme de ces différents examens
5. Transmettre les conclusions pour chaque candidat à la DRH
 PROCEDURE ETUDE DE POSTE

1. Rencontre avec la Direction ou le Chef de service

2. Expliquer les buts de l’étude de poste et ses bienfaits pour le
salarié tout en précisant les principes de l’étude
3. Prendre attache avec le lieu de travail c’est-à-dire le poste de
travail
4. Préciser l’effectif
5. Description de l’activité et du poste
6. Description des taches
7. Dimensionnement du poste
8. Evaluation des sollicitations biomécanique
9. Evaluation de l’organisation du travail et des rythmes de travail

10. Rédaction du rapport de l’étude en faisant ressortir l’essentiel ;

les possibilités de réaménagement du poste ou une inaptitude

 PROCEDURE DE VISITE DE REPRISE

1- Le salarié se présente au service de médecine de travail avec

son certificat d’arrêt de travail et documents complémentaires
2- Le médecin vérifie les documents afférents à cet état
3- Le médecin examine si nécessaire le salarié
4- Le médecin après analyse des documents attestera d’une
reprise du travail
5- Un certificat de visite de reprise sera délivré au salarié par le
médecin
6- Le certificat de reprise se fera en trois exemplaires
 dossier médical
 salaire
 DRH
 PROCEDURE DE VISITE DES LIEUX DE
TRAVAIL ET POST DE TRAVAIL

1- Adresser un courrier à la DRH

2- Un courrier aux différents services concernés
3- Avoir une séance de travail avec le responsable du service
4- Etablir un planning
5- Faire une visite générale des lieux de travail en renseignement
les documents dédiés à cet effet
6- Procéder à la visite des projets de travail
 PROCEDURE ENQUETE POST AES

(verbale/écrit)

1- Informer le responsable du service où l’accident s’est produit du

fait d’une enquête
2- Se rendre sur les lieux de l’accident dans un bref délai
3- Prendre contact avec la victime et les témoins (oculaire, autres)
4- Préparation à l’entrevue
5- Entrevue proprement dit
6- Demander dans les documents (avoir accès) nécessaires à
l’enquête.
7- Rédiger le rapport d’enquête.