Estudio Técnico de Plan de Negocio

¿Cómo se encontrará organizada la empresa? ¿Cuál es su organigrama?

¿qué tipo de sociedad que será necesario formar?
Nuestra empresa se conformará bajo una sociedad de responsabilidad limitada.
Ya que cada socio tendrá una responsabilidad muy clara dentro de la realización
de neumáticos anti pinchazos y una tarea muy clara.
La empresa nacerá con 3 socios, Ignacio quien será el encargado de diseño,
materialidad y comunicaciones
Nicolas quien estará a cargo del marketing, finanzas y contratos.
Y Mario (yo) quien estaré a cargo de ventas, nuevos negocios, logística y
abastecimiento.
Dado que los tres colocaremos nuestro trabajo por igual, es que nuestra sociedad
se conformará como una sociedad de responsabilidad limitada, donde cada uno
responderá por lo invertido en la empresa.

¿Qué personas son necesarias para dirigir y trabajar en la empresa? ¿Qué

condiciones deben reunir?
Además de los 3 socios, necesitaremos un grupo de 5 trabajadores encargados de
el modelado del caucho blindado y un grupo de 3 trabajadores encargado de
bodega y almacenamiento todos deben de tener conocimientos en el trabajo de
talleres mecánicos y/o ventas de neumáticos.
Como un grupo de 3 vendedores que se encontraran en terreno, visitando a todos
nuestros clientes y a nuestros potenciales clientes

¿Cómo se bonificará al personal que dirija la empresa? ¿Cómo se bonificará a los

dueños de la empresa?
Las bonificaciones se darán una vez comenzadas las ventas de los neumáticos
antipinchazos además de porcentajes por venta realizada y por contrato
conseguido dado que estos beneficios solo estarán disponibles para la gerencia y
para los vendedores los cuales contaran con porcentajes previamente
establecidos, y para los socios un bono semestral por cumplimientos de metas.
estas metas serán cien por ciento económicas, dado que al ser una empresa
pequeña y de solo tres socios no aplica el tener más beneficios que no sean del
ámbito económico, el resto de los empleados tendrán una bonificación por trabajos
de satisfacción.
Esto quiere decir que sus respectivas áreas de trabajo no deben dejar de cumplir
con sus metas y levantar el crecimiento para que de esta forma todas las áreas
sean productivas y pujantes

¿A qué tienen derecho las personas que inviertan en la empresa? ¿Cuáles son los
criterios para que una persona participe de la empresa como inversionista?
Nosotros como empresa naciente, no aceptaremos más socios y una razón
fundamental de aquello es que esta idea nace de este grupo de amigos, quienes
de cierta forma están involucrados con el medio de la construcción y minería, pero
si podremos tener Media Parner quienes podrán ser empresas o personas ligadas
al rubro automotriz y de preferencia empresas de neumáticos. Quienes nos
abastecerían de mataría prima, como de su logística y posicionamiento en el
mercado nacional.

¿Cómo piensas contratar al personal de tu empresa? ¿Qué beneficios piensas

ofrecerle?
Todo el grupo de trabajadores, a excepción de vendedores y socios.
Tendrán una bonificación por desempeño en su trabajo, correcta función y apoyo a
sus distintas áreas. Además de la gratificación trimestral dependiendo del
crecimiento de la empresa y de sus metas de venta cumplidas
Esto es para hacer participe a todos de todas las funciones, ya que el
cumplimiento de venta corresponderá de la labor de los vendedores, pero donde
todos tendrán gratificaciones por esta meta.
Esto generara un ambiente de compañerismo y de superación de empresa,
generando una superación por parte de cada uno de los empleados para un bien
común.

¿Piensas contratar a personal externo para que te apoye en las operaciones de la

empresa? ¿Qué perfil debería tener ese personal?
Tenemos claro que existen las posibilidades de adquirir grandes contratos con
constructoras y sobre todo con flotas de autos o camionetas para mineras entre
otras empresas del rubro, donde nuestro personal no dará abasto por lo mismo,
vemos que necesitaremos hacer la contratación de empresas de subcontrato para
la fabricación de nuestro producto “neumáticos anti pinchazos”
Además de la logística y distribución de nuestros productos para poder dar
respuesta a nuestros clientes, además de la Producción, distribución. también
necesitaremos la ayuda de los subcontratos en los departamentos de venta y de
administración, dado que tal cantidad de trabajo requiere una gran cantidad de
papeles que deben de organizarse entre otras labores, administrativos como
también financieros.
Todas estas funciones deberán ser vigiladas y supervisadas por los socios
directamente o por los empleados de planta de nuestra empresa, para así evitar
errores o posibles fallas en el procedes de nuestra empresa.

Carrera: Construcción Civil