La evaluada es una persona capaz de lidiar con las presiones del medio buscando

soluciones efectivas. Tiene facilidad para adaptarse a diversos entornos utilizando su

experiencia previa. En el aspecto laboral se muestra comprometido y cómodo con las
funciones que realiza, resuelve siempre sus problemas con eficiencia, mostrándose
siempre activa.

La evaluada se muestra estable emocionalmente, flexible a los cambios, tiende a

obedecer normas y reglas que le impongan, tiene la capacidad de poder enfrentarse a las
situaciones difíciles y entablar favorables relaciones interpersonales. En el ambiente
laboral se siente satisfecha y resuelve sus problemas con eficiencia, mostrándose siempre
dispuesta a cooperar en lo que le reaquiera.

El evaluado se muestra estable emocionalmente, tiene la capacidad de poder enfrentarse

a las situaciones difíciles y entablar relaciones interpersonales favorables. Se observa,
además, reconocimiento de la autoridad, acatando directivas y consignas, pero no duda en
plantear su punto de vista en las situaciones que lo requieran. Denota afán porque sus logros
sean reconocidos, por lo que se esfuerza en dar lo mejor.

El evaluado muestra estabilidad emocional, se interesa por las cosas y experiencias nuevas
manteniendo un alto nivel de flexibilidad, adaptación al cambio y a nuevos entornos. Posee
un adecuado control de impulsos, En el ámbito laboral se siente a gusto con las tareas y
funciones y busca atenderlas con eficiencia.

El evaluado en el ámbito laboral se siente a gusto con las tareas y funciones y busca
atenderlas con eficiencia. Es una persona que se interesa por las cosas y experiencias
nuevas manteniendo un alto nivel de flexibilidad, adaptación al cambio y a nuevos
entornos. Posee estabilidad emocional y no presenta indicadores de estrés.
El evaluado posee un adecuado control de impulsos, tolerancia a la frustración y es capaz
de manejar su ansiedad frente a situaciones estresantes en su lugar de trabajo. Por otro
lado percibe a su trabajo como un área de aprendizaje y oportunidad ya que siente a gusto
con las tareas y funciones que realiza y con el apoyo que recibe de sus compañeros y jefes,
además percibe posibilidades desarrollo profesional.

El evaluado se acepta como es y conoce sus fortalezas y limitaciones, lo cual le permite

desarrollar su potencial y cumplir sus metas; posee un adecuado control de impulsos,
tolerancia a la frustración. Mantiene un nivel óptimo de relaciones interpersonales. Por
otro lado, se siente a gusto en la institución en la que trabaja.

El evaluado posee la capacidad de relacionarse con facilidad, logrando fomentar el trabajo

en equipo y el apoyo mutuo entre compañeros, así mismo es una persona estable
emocionalmente, logra adaptarse a los cambios del entorno utilizando los recursos a su
alcance y experiencias previas. Se siente a gusto con las tareas y funciones que realiza y las
adecuadas condiciones que le brindan para realizar su trabajo, además percibe
posibilidades desarrollo profesional en la empresa.

La evaluada se muestra estable emocionalmente, evidencia adecuados recursos para

lidiar con las presiones del medio y superar problemas. Se observa, además,
reconocimiento de la autoridad, acatando directivas y consignas, así mismo mantiene un
nivel óptimo de relaciones interpersonales. Por otro lado afirma sentirse a gusto con las
tareas que realiza.

La evaluada es capaz de relacionarse con facilidad, logrando fomentar el trabajo en equipo

y el apoyo mutuo entre compañeros, así mismo es una persona estable emocionalmente,
logra adaptarse a los cambios del entorno utilizando los recursos a su alcance y
experiencias previas. Por otro lado maneja la ansiedad frente a situaciones estresantes en
su lugar de trabajo.

La evaluada se muestra estable emocionalmente, logrando adaptarse con facilidad a

situaciones y entornos cambiantes, así mismo posee un adecuado control de impulsos,
tolerancia a la frustración y es capaz de manejar su ansiedad frente a situaciones
estresantes en su lugar de trabajo. Afirma además sentirse satisfecha en su ambiente
laboral.

Posee un adecuado nivel de iniciativa para la realización de sus labores, se esfuerza por
cumplir con las metas y objetivos institucionales, presentando capacidad para respetar las
normas establecidas. Evidencia buen nivel de flexibilidad y adaptación a situaciones y
entornos cambiantes. Así mismo percibe apoyo en donde labora y ha logrado entablar
relaciones interpersonales adecuadas.

El evaluado se muestra estable emocionalmente, tiende a obedecer las normas y reglas,

así mismo tiene la capacidad de poder enfrentarse a las situaciones difíciles y entablar
relaciones interpersonales favorables. Posee un adecuado control de impulsos, tolerancia
a la frustración y es capaz de manejar su ansiedad frente a situaciones estresantes en su
lugar de trabajo. Además afirma sentirse a gusto en su centro de labores.

La evaluada se muestra estable emocionalmente, tienda a obedecer normas y reglas que

le impongan, posee un adecuado control de impulsos, tolerancia a la frustración y es capaz
de manejar su ansiedad frente a situaciones estresantes en su ambiente laboral. Mantiene
un nivel óptimo de relaciones interpersonales. Por otro lado, puede adaptarse a los
cambios del entorno utilizando los recursos a su alcance y experiencias previas.
La evaluada denota capacidad para adaptarse a los cambios que se le presenten, muestra
tolerancia a la presión y control sobre sus emociones e impulsos. Además se relaciona
adecuadamente con los demás, fomentando el trabajo en equipo. Evidencia buen nivel de
flexibilidad y adaptación a situaciones y entornos cambiantes. Por otro lado manifiesta sentir su
ambiente de trabajo agradable.

Se muestra estable emocionalmente, denota un bajo grado de estrés y ansiedad, por otra
parte demuestra tolerancia a la presión. Evidenciando adecuados recursos para lidiar con
las presiones del medio y superar problemas. Por otro lado manifiesta sentirse satisfecha
en su ambiente laboral ya que le permite desarrollarse profesionalmente.

El evaluado se muestra estable emocionalmente. Se observa una buena estructura de

personalidad y el control emocional que realiza es adecuado y flexible. Ello le permite
manejarse adecuadamente en sus funciones habituales. El nivel de tolerancia a la frustración
se encuentra dentro de los valores esperables. Se observa, además, reconocimiento de la
autoridad, acatando directivas y consignas.

Es una persona que se muestra estable emocionalmente, tiende a obedecer las normas y
reglas. Posee un adecuado control de impulsos, tolerancia a la frustración y es capaz de
manejar su ansiedad frente a situaciones estresantes, Por otro lado, puede adaptarse a los
cambios del entorno utilizando los recursos a su alcance y experiencias previas. Además
afirma sentirse cómodo en su lugar de trabajo.

Es una persona que se muestra estable emocionalmente, logra entablar y mantener

favorables relaciones interpersonales, se adapta con facilidad a situaciones y entornos
cambiantes. Así mismo desarrolla su potencial mostrando una actitud optimista positiva, aun
cuando afrontan adversidades; tienda a obedecer normas y reglas que le impongan, posee
un adecuado control de impulsos y tolerancia a la frustración.
El evaluado logra entablar y mantener favorables relaciones interpersonales, se adapta con
facilidad a situaciones y entornos cambiantes. Es una persona capaz de desarrollar su
potencial mostrando una actitud optimista, aun cuando afrontan adversidades; tienda a
obedecer normas y reglas que le impongan, posee un adecuado control de impulsos y
tolerancia a la frustración.

El evaluado es poco vulnerable al estrés, posee un adecuado control de impulsos y manejo

de sus emociones lo que le ayuda a poder reaccionar adecuadamente ante situaciones de
tensión, es perseverante y logra adaptarse fácilmente diferentes situaciones de su entorno
a su vez logra entablar y mantener favorables relaciones interpersonales. Afirma además
sentirse a gusto en su ambiente laboral.

Es una persona colaboradora, con iniciativa, seguro de sí mismo; se adapta a diferentes situaciones,
mostrándose dispuesta a colaborar; posee un adecuado control de impulsos y manejo de sus
emociones lo que le ayuda a poder reaccionar adecuadamente ante situaciones de tensión,
es perseverante y logra adaptarse fácilmente diferentes situaciones de su entorno. Además
alude sentirse cómoda en su ambiente laboral.

El evaluado logra ser tolerante al estrés y trabajar bajo presión sin dificultad.
Así mismo, suele identificar sus sentimientos y expresarlos de manera positiva
adaptándose con facilidad a situaciones y entorno cambiantes, busca
desarrollar su potencial mostrando una actitud optimista, aun cuando afronta
adversidades. Además refiere sentirse cómoda en su lugar de trabajo, ya que
siente ser respetada y escuchada por sus compañeros y jefes.

El evaluado se siente bien consigo mismo y con lo que está desempeñando, es responsable y
confiable, interactúa y se relaciona muy bien con otros individuos y el trabajo en equipo. Es capaz
de resistir la presión y controlar las situaciones de tensión, trabaja muy bien bajo presión. Además
afirma sentirse cómodo dentro de la institución donde trabaja.
La evaluada posee un adecuado control de impulsos, tolerancia a la frustración. Mantiene
un nivel óptimo de relaciones interpersonales. Por otro lado, puede adaptarse a los cambios
del entorno utilizando los recursos a su alcance y experiencias previas. Se siente a gusto con
las tareas y funciones que realiza, las buenas relaciones que mantiene con sus compañeros
y las adecuadas condiciones ambientales de trabajo.