MODULO 1

PRODUCTIVIDAD

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 La productividad es una medida de desempeño
en las operaciones.

La productividad es una medida de la eficiencia

DEFINICIÓN

relativa que indica que tan bien una organización

gasta los recursos en un periodo determinado.

La productividad es una medida relativa, en el sentido

de que su significado se basa en la comparación
entre la razón de productividad del presente y la razón
de un periodo anterior al que se hace referencia como
periodo base.

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FACTORES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD
Factores duros (no fácilmente cambiables)
¾ Producto.
¾ Planta y equipo.
¾ Tecnología.
¾ Materiales y energía. INTERNOS
¾ Cultura
Factores blandos (fáciles de cambiar)
¾ Personas
¾ Organización y sistemas
¾ Métodos de trabajo
¾ Estilos de dirección

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 Ajustes estructurales
¾ Económicos
¾ Sociales
Recursos naturales
FACTORES

¾ Mano de obra
¾ Tierra
EXTERNOS
¾ Energía
¾ Materias primas
Administración pública e infraestructura.
¾ Mecanismos institucionales
¾ Transporte y comunicaciones
¾ Medidas e incentivos fiscales
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 EN GENERAL, LOS INDICADORES DEBEN:

¾ Informar para anticipar problemas potenciales.

CARACTERÍSTICAS

¾ Ser también fácil de entender e interpretar.

¾ Proveer asistencia en la toma de decisiones.
¾ Ser una base de análisis de comparación.
¾ Ser económicos para aplicar.
¾ Ser evaluados en función de mayor satisfacción de
los clientes.
¾ Permitir adaptarse por factores importantes, que
afectan la planeación estratégica, el diseño y la
administración de los procesos, la administración y
desarrollo de los recursos humanos, etc.

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 Al medir y manejar el CONCEPTO DE
PRODUCTIVIDAD es fácil entenderlo y aplicarlo
erróneamente:
ERRORES COMUNES

¾ No es una medida de la producción fabricada

¾ No es el uso más intensivo de recursos
¾ No es solamente la productividad de trabajo.
¾ No es solo medir el rendimiento por el producto.
¾ No es lo mismo que la rentabilidad.
¾ No confundir la productividad con la eficiencia.
¾ Reducir costos no siempre mejoran la productividad.
¾ Implementar medidas inmediatas radicales pueden
tener resultados negativos a largo plazo.
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 MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD

Total Productos
Productivi dad =
Total Insumos

Donde los productos es el total de bienes y

servicios producidos durante ese periodo, mientras
los insumos es el costo de los recursos necesarios
para fabricar los productos.

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 Logros Salidas
Productivi dad = =
Recursos Entradas
MEDICIÓN

Esfuerzos Eficacia
= =
Resultados Efectivida d
Un índice de común de productividad es la relación
entre los resultados y el tiempo que lleva
conseguirlos.

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 LA PRODUCTIVIDAD Y LA RELACION CON LA
UTILIDAD
Productos
Productividad =
Insumos
Cantidad
Cantidad de
de
Insumos
Productos
X X
Costo de los Precio de
Insumos Venta
= =
Ingreso
Costo Total
Total
Utilidad = Ingreso Total - Costo
Total

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 TIPOS DE PRODUCTIVIDAD

Productividad de un Factor Parcial (PFP).

Mide la productividad en relación con un recurso
específico.
Total de Productos
PFP =
Insumos de un recurso especifico
Productividad de un Solo Factor (PSF). Mide la
razón de un producto específico para un solo insumo.

Producción de un articulo
PSF =
Insumo de un recurso
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 Productividad de Factores Múltiples (PFM).
Mide la razón de producto para una serie de
TIPOS DE PRODUCTIVIDAD

recursos clave.

Producción Total
PSF =
Insumo de Recurso Clave
Producción Total
PSF = n
∑ ωiRi
i=1

Ri = Consumo del recurso clave i i = 1 hasta n

ωi = peso asignado al recurso i 0 ≤ω ≤1

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 ÍNDICES DE PRODUCTIVIDAD
TIPOS DE PRODUCTIVIDAD

Ya que la productividad es una medida relativa,

debe ser comparada con algo para tomar
significado. Un índice de productividad es la
relación de la medición de productividad en algún
periodo de tiempo a la productividad en un periodo
base.
Por ejemplo, si la productividad del periodo base es
de 1.25 y el próximo periodo de medición la
productividad es 1.20, el radio o índice es igual a:

1.20 Lo que indica que la productividad

= 0.96
1.25 decreció a un 4% (1 - 0.96)
12
EFICIENCIA Y EFICACIA DE LA PRODUCTIVIDAD

¾ Medida de Eficiencia:
Eficiencia
Muestra qué tan bien una empresa emplea los
recursos para fabricar un producto durante un periodo
determinado. El objetivo de un proceso eficiente es
producir un bien o proveer un servicio utilizando la
menor cantidad de inputs de recursos.
¾ Medida de Eficacia:
Muestra qué tan bien una empresa ha sido capaz de
producir bienes y servicios durante un periodo
determinado para crear el mayor valor para la
compañía.
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 Tipos de productividad

Un taller tiene dos trabajadores. Allí se fabrican

dos (2) tipos de cajas (Pequeño (P) y Grande (G) )
que son hechos en madera. En la siguiente tabla
están los datos de un día de trabajo:
EJEMPLO

Trabajador Bernardo Alberto

Tamaño de caja P G P G
Producción en cajas 13 6 10 5
Metros cuadrados de
210 120 190 100
material utilizado
Horas utilizadas de la sierra
3 2,5 2 1,5
para realizar la producción
Horas de trabajo en el día 4 4 4,5 4

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 Tipos de productividad

Responda:
1. ¿Cuál empleado es más productivo con relación
EJEMPLO 1.

a la mano de obra?
2. ¿Cuál empleado es el más productivo con
relación a los materiales?
3. ¿Cuál empleado es más productivo con relación
a la utilización de la sierra?
4. ¿Cuál de los dos empleados es el más
productivo?

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 Tipos de productividad

Continuación del Ejercicio anterior:

EJEMPLO 1.A.

Si a los empleados se le paga $ 2.000 pesos la hora de

trabajo, el metro cuadrado de material cuesta $ 150
pesos y la hora de uso de la sierra cuesta $ 1.500
pesos,

¿Cuál de los dos empleados es el más productivo para

empresa?

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