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En Compass Group no se tiene identificado que impacto generan los accidentes laborales
clasificados como graves en los equipos de trabajos, esto hace que los colaboradores
desconozcan cuáles fueron las consecuencias que genero el accidente y es por eso que los
recurrentes y eso sin medir los efectos sicológicos que se genera en la persona afectada.
Todos los Accidentes de Trabajo deben ser identificados por toda la organización, para
Lo anterior nos motiva a desarrollar este trabajo de investigación que nos lleve a determinar
¿Cuál es el impacto que genera un accidente de tipo laboral en el equipo de trabajo de la empresa
3. JUSTIFICACION
en 150 sedes ubicadas en los diferentes departamentos de Colombia, en varias ocasiones los
accidentes considerados graves (con más de tres días de incapacidad), se vuelven a presentar en
otras sedes por la misma causa que se presentó en la sede inicial e incluso hay antecedentes de
accidentes que se han presentado hasta en tres sedes diferentes en un tiempo menor de un año.
Adicional a esto la compañía pierde credibilidad ante los clientes que solicitan
algunos accidentes y por ende pone entre dicho el sistema de gestión de seguridad y salud
última busca dar a conocer a las demás cedes lo sucedido, es notable que las herramientas que se
tienen no están generando el impacto que se busca ya que los comportamientos inseguros se
siguen repitiendo.
Es significante la inversión tanto económica como de tiempo que hace la empresa para evitar
que sucedan accidentes, son millones de pesos y horas de capacitación que se van en vano cada
la organización y qué hacer para que las lecciones aprendidas de cada accidente generen un
4. OBJETIVOS
empresa Compass Group Services durante octubre del 2013 a septiembre del 2014.
Analizar la causa raíz de los accidentes de tipo laboral presentados en Compass Group.