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Y 411,000 accidentes
Representan 2.3 millones de laborales se registran
muertes al año anualmente
Consecuencias de condiciones
inseguras en el trabajo
Trabajador
Inhabilidad de
Pérdida de
Gastos médicos proveer recursos Depresión
ingresos
familia
Correlación negativa
entre trabajo y
productividad
Aumento de prestigio,
y mejora de la
reputación entre
proveedores
Liderazgo en la
gestión de la
prevención de la Eficiencia de
SST = ventaja recursos
competitiva
Oportunidades de
trabajo seguro= Cumplimiento
trabajo productivo normativo por
y responsable = parte del
cliente seguro empleador
Derechos y
responsabilidades
del trabajador
¿Qué es el Trabajo Seguro?
Es la promoción y el mantenimiento de la salud y las condiciones de seguridad
en el trabajo.
Abarca no solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino también
los elementos físicos y mentales que afectan a la salud y están directamente
relacionados con la seguridad laboral.
Mejorar el
cumplimiento de la
normatividad de SST
Mantener condiciones
Implementar seguras mientras laboro
Safework
Pasos
1. Identificar los riesgos ✔
2. Priorizar los riesgos ✔
Promover medidas de
3. Elaborar mapa de riesgo ✔ prevención y corrección
4 Elaborar plan de acción
5 Verificar plan de acción
¿Por qué incluir la participación de los aprendices en la
implementación de trabajo seguro?
Puedendifundir
prácticasde seguridad
en sus casas y
Durante suprocesode comunidades
aprendizajepueden
identificarproblemas y
Como colaboradoresen las formasde mejorar.
aprendizajerealizan
funcionesclaves y
puedenmodificarlas
prácticasexistentes
La gestión de la SST
¿Para qué le
sirve a la
Riesgo
empresa?
SST
Enfermedad
Condición Accidente
Perfil, mapa de riesgo y plan de acción de SST
Alimentos y Bebidas
Departamentos Mantenimiento
Recepción
Ama de llaves
Consulta como se Mercadotecnia y ventas
elabora un perfil
aqui
Tipos de riesgo
Biológico
Psicosocial Eléctrico
Natural Ergonómico
Sanitario Seguridad
Mecánico Físico
Químico
Proceso de valoración del riesgo
Clasifica tipo de
riesgo
Distingue el efecto
que ocasiona
Ejemplo de identificación de riesgos
Puedes ir al cuadernillo
de la metodología de
SafeWork utiliza las
paginas 4 y 5
Área de la empresa:
Descripción del proceso:
Labores que se realizan:
Riesgo Fuente Posible efecto Medida de control
generadora sugerida
Físico Aparatos Sordera Aislante del ruido
electrodomésticos
Seguridad Falta de señalización Caídas, multas Colocar señalética
básica de SST
Ejemplo. Priorizar los riesgos
Rango Tipo de riesgo Efecto Clasificación
Área/
proceso
Cocina 4 3 3 4 1 3 3 1 2
Recepción 1 1 1 1 2 1 4 1
Sensibilizar al aprendiz
Adaptar-facilitar
Implementar cápsulas de
herramientas: perfiles y capacitación
mapas de riesgo
Actividad 1
¿A qué imagen pertence cada concepto ?
Salud: Prevenir, proteger
contra los riesgos de su
labor.
Condición de trabajo:
variables que definen la
realización de una tarea
concreta: entorno que
determina una atención a la
salud del trabajador.
Enfermedad laboral:
deterioro lento y paulatino de
la salud del trabajador
Accidente de trabajo :
suceso anormal, no deseado
que interrumpe la normal
continuidad del trabajo y
puede causar lesiones a los
trabajadores.
Actividad 2. Tipos de riesgo
Escribe la letra que corresponda
Asociados a baños, comedor, agua potable, causando
A. Mecánicos
enfermedades infecciosas : _____________
F V
1. El perfil y mapa de riesgos se levantan sólo con los
conocimientos de los mandos medios.
2. El perfil y mapa de riesgos es una herramienta participativa y
rápida de los puntos de mejora de seguridad y salud en el trabajo
de la empresa.
3. En el recorrido del perfil y mapa nos enfocaremos
exclusivamente en condiciones de SST que están en ese
momento.
4. El perfil y mapa de riesgos se termina al elaborar un plan de
acción.
5. En los preparativos para hacer un perfil y mapa de riesgos
debemos integrar un equipo, definir un área de la empresa y los
temas en que nos enfocaremos.
Para mayor información sobre el proyecto “Formación Dual de
Aprendices Calificados” http://www.oitsimapro.org/formacioacuten-
dual.html