LIDERAZGO

Tarea 2: Líderes y sus características

Asesora: M. en A. Marisela Orduña Cano

Alumno: Griselda Neri Montero
Licenciatura en Contador Público
5° Semestre Grupo A
Septiembre 5 2018.

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INVESTIGACIÓN-LÍDERES Y SUS
CARACTERÍSTICAS
Investiga a cinco líderes y explica en qué forma influyó cada uno de ellos en la humanidad.
Además menciona la característica que identifiques en cada uno de estos líderes de acuerdo a
las características de los líderes que se citaron en esta unidad.

Nelson Rolihlahla Mandela

18 de julio de 1918 - 5 de diciembre de 2013
Considerado como uno de los líderes más influyentes de la lucha por la igualdad racial en el mundo,
Mandela enseñó a todo un continente que a pesar de la circunstancias “el hombre tiene el deber y
obligación prepararse y luchar por lo que uno cree”.

Para este personaje libertador, la fortaleza de un líder no sólo se basa en la valentía y el coraje, sino
en la capacidad de sostenerse durante el camino. Donde a pesar de las adversidades, el líder se
encarga de recordar su posición e inspirar a otros para alcanzar lo que creen, siempre de la mano,
juntos.

Abogado de profesión, Madiba fue uno de los líderes importantes de la Liga de la Juventud del
Congreso, la cual pregonaba una ideología nacionalista, antirracista y antiimperialista, todo lo
contrario al Partido Nacional, que llegó al poder en 1948, durante su mando en la liga (1951).
Mandela organizó campañas de desobediencia civil, motivos por los cuales fue encarcelado.

Durante sus inicios políticos, su filosofía de liderazgo dejó ver la importancia de ser táctico en acción,
y es que para Mandela, el líder debe de tener la capacidad de entender los momentos y
oportunidades precisas aunque las circunstancias parezcan decir lo contrario. Para ello, el líder debe
tener la capacidad de explicar, de manera concisa y lógico, los por qué de sus decisiones, aún
parecieran erróneas, el líder emana confianza e inspira seguimiento.

Una estrategia que lo acompañó durante toda su vida fue el sonreír, de acuerdo con el libro “Factor
Humano”, de John Carlin, su sonrisa y buen humor fueron factores clave para que su liderazgo fuera
efectivo, Mandela tenía un aire entre majestuoso y campechano; encanto y capacidad de
seducción, educación y respeto; todo esto enaltecía su presencia en cualquier lugar donde estuviera,
enfatiza el autor en su libro.
Ganador del premio Nobel de la Paz en 1993, tres años después de su liberación y un año antes de
ocupar la presidencia de Sudáfrica, Madiba se convirtió en un personaje inspirador y legendario en
la lucha contra el apartheid (régimen del Partido Nacional que impulsaba la desigualdad racial),

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representando libertad para los hombres negros africanos. Su gobierno duró sólo cinco años,
convirtiéndose en el primer presidente de su nación y el hombre que cambio la historia política,
económica y social de Sudáfrica.
De acuerdo con Carlin y algunos especialistas, la vida de Nelson Mandela se rigió por una filosofía
de creer y ejecutar, sin embargo, su liderazgo se baso en las siguientes características:

1. Nunca deja una idea al aire, la piensa, analiza, aterriza y ejecuta.

2. Para Mandela los objetivos se daban a largo plazo.
3. En alguna ocasión Mandela comentó lo siguiente: “Los verdaderos líderes deben estar dispuestos
a sacrificarlo todo por la libertad de su pueblo”, y así lo hizo toda su vida.
4. Era un estratega nato, sabía que para poder derrotar a su enemigo, la mejor forma de hacerlo era
conocerlo, mejor de lo que cualquier persona pudiera hacerlo.
5. Tenía la capacidad de generar empatía con su gente.
6. Siempre hay distintas formas para solucionar el problema, lo importante no es hallar una
respuesta, sino encontrar la mejor.
7. El poder ha enceguecido grandes mentes, para Madiba, el poder y éxito excesivos eran indicios
de perder la cordura y el camino correcto.

Juan Pablo II (Karol Józef Wojtyła)

18 de mayo de 1920 - 02 de abril de 2005

Juan Pablo II fue aclamado como uno de los líderes más influyentes del siglo XX, recordado
especialmente por ser uno de los principales símbolos del anticomunismo, y por su lucha contra la
expansión del marxismo por lugares como Iberoamérica, donde combatió enérgicamente al
movimiento conocido como la teología de la liberación, con la ayuda de su mano derecha y a la
postre sucesor, Joseph Ratzinger.
Jugó asimismo un papel decisivo para poner fin al comunismo en su Polonia natal y, finalmente, en
toda Europa, así como para la mejora significativa de las relaciones de la Iglesia católica con
el judaísmo, el islam, la Iglesia ortodoxa oriental, y la Comunión anglicana.
Entre los hechos más notorios de su pontificado destacó el intento de asesinato que sufrió el 13 de
mayo de 1981, mientras saludaba a los fieles en la plaza de San Pedro, a manos de Mehmet Ali
Ağca, quien le disparó a escasa distancia entre la multitud. Tiempo después el terrorista fue
perdonado públicamente por el pontífice en persona. A este se sumó otro atentado ocurrido

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en Fátima en la noche del 12 al 13 de mayo de 1982 a manos del sacerdote ultraconservador Juan
María Fernández Krohn, hecho que no trascendió hasta después de la muerte del pontífice.

contribuyendo al derrumbe del comunismo. Otro aspecto a destacar en este ámbito son las
relaciones diplomáticas con Israel en 1994 e incluso el restablecimiento de la relación diplomática
entre México y El Vaticano en 1992, luego de un proceso de acercamiento con el entonces presidente
Carlos Salinas de Gortari. Además restableció relaciones diplomáticas con Gran Bretaña luego de
450 años de que se habían roto, así como con Estados Unidos en 1984 tras haberse roto en 1867.
Debido a su influencia mundial, se le considera clave en la reorganización de las fronteras europeas
debido a la desaparición de la Unión Soviética. En 1987 Juan Pablo II fue criticado por salir al balcón
y fotografiarse con el dictador Augusto Pinochet luego de una reunión en el Palacio de la Moneda de
Santiago de Chile. Asimismo, otra imagen que marcó la religión y la política durante el pontificado
de Juan Pablo II fue el momento en que regañó a Ernesto Cardenal, sacerdote y ministro de Cultura
del Gobierno sandinista en Nicaragua, en el aeropuerto de Managua. La reprimenda se debió a que
Cardenal combinaba el ser sacerdote con la política, lo que fue visto como un símbolo de la difícil
relación de Juan Pablo II con los sectores de izquierda en América Latina, en especial con la teología
de la liberación. Dicha teoría es una corriente de pensamiento que defiende un cambio social.
Durante los 26 años que estuvo como Papa logró aumentar de 84 a 173 el número de países con
los que El Vaticano mantenía relaciones diplomáticas.

1. Gestión del tiempo. No sabía perder un minuto, aunque nunca tenía prisa. Su jornada era muy
larga, bien planificada y mejor ejecutada. Sus agendas eran agotadoras, pero conseguía alcanzar
sus objetivos. Se levantaba muy temprano, a las cinco de la madrugada y su trabajo empezaba
con más de una hora de oración personal, donde meditaba sobre todos los problemas que
acechaban al mundo y los ponía en manos de Dios.

2. Comunicación. Aquí era un auténtico crack. Arrastraba a las masas. Sus reuniones eran
multitudinarias y llegaba a todo el mundo. Hablaba sin complejos, convencido de lo que decía.
Sus discursos eran interrumpidos continuamente por los aplausos. Con voz potente, mirada
penetrante, gestos convincentes, hacía llegar su mensaje con total claridad y sencillez.

3. Gestión del tiempo. Con enorme maestría salía del despacho para ejercer su liderazgo. Es más,
una gran cantidad de tiempo se lo pasaba fuera. Muestra de ello son los más de 170 viajes que
llevó a cabo por los cinco continentes y la gran cantidad de idiomas que manejaba. Tenía muy
claro que su tarea estaba, en gran medida, fuera de su lugar habitual de trabajo.

4. Delegación. Otra competencia muy visible en Juan Pablo II. A sus máximos y cercanos
colaboradores les daba libertad absoluta porque confiaba plenamente en ellos. Había elegido un
equipo muy profesional y se fiaba ciegamente del criterio de todos y cada uno. Lugar muy
destacado ocuparon tres personas, Joaquín Navarro-Valls, su portavoz durante veintidós años;
Stanislaw Dziwisz, secretario personal y, Joseph Ratzinger, actual Papa Emérito, Benedicto XVI.
Lo importante en la delegación es elegir muy bien a quienes van a trabajar contigo y él lo hizo a
la perfección.

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5. Toma de decisiones. Dificilísimo pero muy necesario cuando una está investido de tanta
autoridad. No le tembló nunca el pulso cuando tuvo que manifestar lo que, a su juicio, estaba mal
y había que rectificar. Su pontificado está lleno de decisiones. Tuvo que tomar las riendas de la
Compañía de Jesús en unos momentos muy difíciles. Fue muy claro con la teología de la
liberación, no dudo en condenar todo lo que se hacía mal, dentro y fuera de la Iglesia. Era muy
fiel a sus convicciones y las llevaba a sus últimas consecuencias.

Ernesto Guevara
14 de junio de 1928 - 9 de octubre de 1967

El “Che” era un joven lleno de vida y sensibilidad que en sus primeros años, más que mostrarse
inclinado a la teoría y la práctica política, se caracterizaba por un profundo sentimiento de solidaridad
y fraternidad hacia los demás seres humanos. Fue el choque entre esta sensibilidad y humanidad
tan profundamente arraigadas y la injusticia y miseria que el joven estudiante de medicina argentino
descubrió en el mundo que lo rodeaba, lo que lo impresionó profundamente y lo empujó a buscar a
lo largo de toda su vida un camino para luchar contra la injusticia.

Varios viajes por América y su actividad como médico lo pondrán en estrecho contacto con las
tremendas injusticias que vive el continente. “Recorrimos la parte más baja del pueblo, hablamos
con varios mendigos, nuestras narices inhalan la miseria".

A medida que iba madurando como persona y como revolucionario, el Che fue mostrando un
creciente interés por la teoría marxista. La propia necesidad de encontrar una explicación al mundo
que lo rodeaba y un camino para transformarlo fueron haciendo evolucionar ideológicamente al joven
revolucionario, idealista y humanista, caracterizado por una profunda solidaridad con el sufrimiento
humano y una inquebrantable voluntad de lucha contra la injusticia pero que todavía no se había
decantado por el marxismo como ideología que guiase su acción, hacia las ideas del socialismo
científico.

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Cuando se habla de Ernesto Che Guevara se lo define como un líder de la revolución Cubana. Un
líder que llevó sus ideales hasta las últimas consecuencias siendo sus acciones cuestionables y
polémicas. En esta nota propongo analizar aquellos aspectos de Guevara que los definen como líder,
con sus aciertos y sus errores.

1. Ernesto Che Guevara pregonó con el ejemplo. En su diario escrito en Bolivia demuestra la
importancia que el dá al ejemplo. No solamente posicionando su persona como modelo ejemplar,
sino a los revolucionarios como modelos de los seres humanos. Frases como “el Che era el último
en beber agua, hasta que sus compañeros no lo hacían, él no tomaba la cantimplora” demuestran
el alto grado de compromiso con sus subordinados.

2. Los testimonios de las personas que lucharon a su lado evidencian en Che una personalidad
estricta, de carácter fuerte y con un alto grado de persuasión y a su vez de entendimiento.

3. Su adaptabilidad a diferentes escenarios es notable, desde lo físico (modificando su cara para

ingresar de incógnito al Congo o a Bolivia) hasta su comportamiento. Fue líder en un ámbito
diplomático como Ministro de Industria de Cuba o como Presidente del Banco Central y a su vez
fue líder en la guerrilla años después cuando estuvo un año en la selva Boliviana, sin provisiones
y enfermo.

4. Se trata de un líder que tomó decisiones jugándose el todo por el todo, en un escenario dónde
una mala decisión podría llevar a la muerte, y así fue. ”No hay peor decisión que la que no se
toma” decía el Che. Dio su vida por sus ideales, por lo que él consideró correcto
intentando “Hacer correctamente las cosas correctas”.

5. Del liderazgo del Che podemos aprender que los resultados no devienen de los intentos, que la
planificación y la estrategia son pasos fundamentales. Que arriesgarse el todo por el todo,
puede terminar en la nada y que sin arriesgar la nada está asegurada.

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 Winston Leonard Spencer Churchill
30 de noviembre de 1874 – 24 de enero de 1965

Fue un político, estadista y escritor británico, conocido por su liderazgo del Reino Unido durante
la Segunda Guerra Mundial. Es considerado uno de los grandes líderes de tiempos de guerra y
fue primer ministro del Reino Unido en dos períodos (1940-45 y 1951-55). Notable estadista y orador,
Churchill fue también oficial del Ejército Británico,

A lo largo de su carrera, Winston Churchill fue, en repetidas ocasiones, el hombre más criticado y el
más popular en Inglaterra, y muchas veces, sucedían las dos al mismo tiempo. Fue considerado por
muchos como el último de los grandes estadistas. Además de ser recordado por ser un gran
estadista, también es reconocido por una sorprendente habilidad para predecir acontecimientos
futuros, como sucedió en la I Guerra Mundial, lo que en ocasiones se convirtió en una carga para los
ingleses.

Durante años, Churchill fue un gran líder, un hombre que daba grandes dosis de energía y valor.
Destacado como biógrafo, orador, político (donde se inmortalizó), historiador, corresponsal de guerra
y bebedor de coñac. También se destacó como albañil, novelista, pintor, soldado, aviador, jugador
de polo y propietario de caballerías.

1. INTEGRIDAD Y SINCERIDAD. Estos puntos forman parte del ADN de liderazgo de Winston
Churchill, considerado, por muchos, el líder y hombre de Estado más importante del siglo XX, ya
que llevó a cabo una “defensa implacable de los valores que consideraba esenciales para un
mundo digno, justo y exitoso; y con una humildad que era la base de su increíble talento para
comunicar, lo cual le permitió inspirar a una nación entera frente a su reto más grande”.

2. ESPERANZA. Durante una época turbulenta, Churchill fue erudito “Y como cualquier humanista,
vio las necesidades espirituales de la época, más que las inmediatas, factuales y temporales. En
un momento donde dos guerras casi lograron destruir el espíritu humano, él ofreció al pueblo
británico la esperanza de restaurarse a sí mismo, de reconstruir su orgullo . Esta habilidad le
permitió convertirse en la inspiración que se necesitaba durante las horas más oscuras,
previniendo que la nación, así como había ocurrido con el resto de Europa, se rindiera ante el
poderío creciente de la Alemania nazi”.

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3. PERSONALIDAD. Uno de los grandes méritos de Churchill, desde la lectura que hizo el embajador,
es el utilizar su propia personalidad para alentar a las personas a esforzarse en su trabajo y
sobresalir. “Junto con una determinación obstinada, Churchill tenía una personalidad que era
capaz de exudar encanto e ingenio, así como de transmitir valores humanos . Su capacidad de
canalizar su determinación hacia el pueblo británico y de transmitir su previsión estratégica con
entusiasmo, pasión y elogio hacia los demás fueron características efectivas, que se vieron
favorecidas gracias a la humildad proveniente del conocimiento de sus propias flaquezas”.

Mohandas Karamchand Gandhi

2 de octubre de 1869 - 30 de enero de 1948

Fue el dirigente más destacado del Movimiento de independencia indio contra el Raj británico,
para lo que practicó la desobediencia civil no violenta.

Recibió de Rabindranath Tagore el nombre honorífico de Mahatma ‘alma grande’. En la India

también se le llamaba Bāpu ‘padre’.

Desde 1919 perteneció abiertamente al frente del movimiento nacionalista indio. Instauró métodos
de lucha social novedosos como la huelga de hambre y en sus programas rechazaba la lucha
armada y realizaba una predicación de la áhimsa (no violencia) como medio para resistir al dominio
británico. Defendía y promovía ampliamente la total fidelidad a los dictados de la conciencia, llegando
incluso a la desobediencia civil si fuese necesario; además, bregó por el retorno a las viejas
tradiciones hinduistas. Mantuvo correspondencia con León Tolstói, quien influyó en su concepto
de resistencia no violenta. Fue el inspirador de la marcha de la sal, una manifestación a través del
país contra los impuestos a los que estaba sujeto este producto.

1. La sociabilidad es un rasgo bastante exacerbado en Gandhi, fue tanto su amor a su prójimo, que
en Sudáfrica, cuando comenzaba a desarrollar las ideas acerca de la no-violencia, estalló la
guerra del Imperio contra los Zulús, y luego contra los Boers, durante
este tiempo, Gandhi desarrollo una labor humanitaria al crear un equipo de camilleros

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 voluntarios, durante la guerra Zulú, fue oficial del cuerpo de camilleros; y durante la guerra Bóer,
presto servicio como ayudante subintendente de los camilleros, cabe destacar que este equipo
estaba integrado sólo por hindúes, los cuales se encontraban marginados en Sudáfrica. Aquí
el Mahatma les enseño que no hay que aprovecharse de los enemigos cuando estos flaquean,
para así obtener beneficios de ellos.

2. Fue Gandhi, un hombre que supo utilizar elementos propios y de otras personas, las cuales no
lo conocieron, pero supieron hacer cosas que quedaron para la posteridad, y que el Mahatma
supo utilizar sabiamente. De John Ruskin que quién consume demasiado roba a otro la comida
y le sorprende su alta valoración por el trabajo manual. De Jesucristo (el príncipe de la
resistencia pasiva) toma este concepto. En Henry David Thoreau, Gandhi redescubre el
concepto de desobediencia civil, pero a nadie admira tanto como al vegetariano León Tolstoi ,
capaz de abandonar sus riquezas para vivir sencilla y frugalmente, dedicado a educar a los
campesinos y a defender la objeción de la conciencia.
Gandhi, rebasado por sus propios partidarios, busca la reconciliación mediante formas originales
de resistencia: cursa las ordenes de no pagar los impuestos y de fabricarse la sal,
cuyo monopolio se ha reservado al Gobierno, y emprende hacia el mar una peregrinación de 350
Kilómetros para recoger en un acto simbólico, agua salada, que procesionalmente transporta al
interior.

3. La responsabilidad en Gandhi fue una característica bastante relevante, ya que siempre estuvo
pendiente de crear nuevas ideas, este rasgo tiene que mucha relación con el rasgo sociabilidad,
siempre Gandhi estuvo pendiente de asumir las consecuencias de todas sus acciones.
Siempre fue consecuente cuando decidía hacer sus ayunos, ya que no lo dejaba hasta que
cumpliera su objetivo, lograr la paz, o que alguna política del gobierno fuera cambiada.
El pueblo de la India quería a Gandhi, ya que a un solo mandato de él, toda la población se
inclinaba a sus pies.