Vous êtes sur la page 1sur 2

Para consultas/sugerencias/reclamos

por favor, contactarse a los


siguientes teléfonos
¿QUE HACER EN CASO
DCH
055-2-322230 DE OCURRIR UN
055-2-329736 ACCIDENTE DEL
TRABAJO, DE TRAYECTO
DSAL 52-2-472034
O ENFERMEDAD
DAND 34- 2498095
PROFESIONAL?

072-2297038
DET 072-2205478
072-2297066
¿QUÉ DEBE HACER ANTE UN ACCIDENTE DEL ¿QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE
TRABAJO? TRAYECTO?
Si el accidente ocurre en el lugar de trabajo y Ud. se encuentra en condiciones En caso de no requerir ambulancia, usted debe acudir al centro de salud de la
de informar lo sucedido, debe avisar inmediatamente, por cualquier medio, a su mutualidad (ACHS, Mutual de Seguridad o IST) a la que se encuentra adherida
jefe o supervisor directo. su empresa o a algunos de los centros con los que ISL o la administración
delegada tiene convenio y explicar a su ingreso que se trata de un accidente de
Su empleador deberá presentar los primeros auxilios y derivarlo oportunamente
trayecto. Además debe informar a su empleador tan pronto sea posible.
al servicio médico más cercano de la mutualidad donde se encuentre adherido
(ACHS, Mutual de Seguridad o IST), o al servicio médico que corresponda; si el Si su accidente es GRAVE (riesgo vital y/o secuela funcional grave) usted puede
empleador está afiliado al Instituto de Seguridad Laboral (ISL) o al de la ser trasladado para su primera atención a un centro de salud que no sea de su
administración delegada. mutualidad o de los que tienen convenio con el ISL o la administración
delegada.
Si su accidente es GRAVE (riesgo vital y/o secuela funcional grave) usted puede
ser trasladado para su primera atención a un centro de salud que no sea de su
mutualidad o de los que tienen convenio con el ISL o la administración
delegada.

¿QUÉ DOCUMENTOS PRESENTAR EN CASO DE


QUIÉNES DEBEN DENUNCIAR UN ACCIDENTE DE UN ACCIDENTE DE TRAYECTO?
TRABAJO, DE TRAYECTO O UNA ENFERMEDAD
PROFESIONAL? Usted debe presentar una declaración sobre las circunstancia en que ocurrió el
accidente, precisando el día, la hora, el lugar y acompañar medios de prueba,
Su empleador es el principal obligado. tales como, testigos, parte policial u otros.
Si este no denuncia puede hacerlo usted mismo, sus familiares Si usted no cuenta con otros medios de prueba, su declaración puede
(derecho—habiente), el medico tratante o el Comité Paritario de Higiene y constituir un medio de prueba suficiente siempre que detalle la fecha, la hora,
Seguridad de su empresa o cualquier persona que haya tenido conocimiento el lugar, como ocurrió el accidente (caída, golpe, choque, atropello, etc.) su
de los hechos. posible causa (desnivel en el piso, poca visibilidad, etc.), la parte del cuerpo
lesionada, el tipo de lesión (torcedura, fractura, herida cortante, etc.) y contenga,
datos que permitan comprobar el hecho.

¿QUÉ PLAZO TIENE EL EMPLEADOR PARA


DENUNCIAR?
El empleador debe denunciar dentro de la 24 hrs desde que tomo QUÉ TENGO QUE HACER EN CASO DE SUFRIR
conocimiento del accidente o desde que el trabajador le manifestó presentar
síntomas de una enfermedad profesional.
UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL?

Informar a su empleador quien tendrá un plazo de 24 hrs. para hacer la


denuncia al ISL o a la mutualidad correspondiente, o a la administración
¿CÓMO DENUNCIAR? delegada, a través del formulario de Denuncia individual de enfermedad
profesional. (DIEP).
Se debe completar el Formulario de Denuncia Individual de Accidente (DIAT) o
de Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP), según corresponda, Su empleador debe enviarlo al centro de salud de la mutualidad o ISL o
los que deberán estar disponibles en su empresa o en cualquier centro de administración delegada según corresponda, para que lo evalúen y le realicen
atención de la mutualidad donde se encuentra adherido su empleador o del los exámenes necesarios para determinar si su enfermedad es de origen laboral,
instituto de Seguridad Laboral (ISL), en los Servicios de Salud y en las empresas es decir, causada directamente por el trabajo que desempeña o si es de origen
con administración delegada. común.

Vous aimerez peut-être aussi