El reportar los accidentes laborales es considerada como una de las actividades

principales que toda empresa debe de llevar a cabo cada vez que un trabajador sufra
alguno, ya que puede hacerse el seguimiento a las condiciones de salud, seguridad e
higiene del trabajador y así permitir llevar una estadística real de cuántos accidentes son
reportados por sus empleados, tomando de esta manera acciones de mejora en las
condiciones laborales de sus empleados.
Teniendo en cuenta lo descrito, realice lo siguiente:

1. Consulte qué entidades autorizadas legalmente existen constituidas como ARL

en Colombia y en la sede de una de ellas, obtenga el formato para reporte de un
accidente de trabajo o consulte uno en internet o, en su defecto, créelo de acuerdo
a los lineamientos o normas que indican estas organizaciones.

la normatividad del año 1994 cuando se crea el Sistema General de Riesgos

Profesionales de La República de Colombia con el decreto ley 1295 de 1994,
posteriormente en el año 2012 se llamaría el Sistema General de Riesgos Laborales.
El Decreto 1295 de 1994 creó las ARP o también llamadas Administradoras de Riesgos
Profesionales. Posteriormente, la ley 1562 de 2012 modificó su nombre a
Administradoras de Riesgos Laborales y desde entonces se reconocen por su sigla: ARL.

En Colombia existen las siguientes Administradoras de Riesgos Laborales, frente a cada

una de ellas se expresa el número de afiliados a diciembre de 2016, de acuerdo con la
información disponible en la página del Fondo de Riesgos Laborales.

2. Basado en el accidente que consultó en las evidencias Riesgos laborales y

Análisis preliminar de riesgos, pertenecientes a esta guía de aprendizaje, simule el
reporte de dicho accidente ante la ARL y proceda al estudio de la causa del
accidente de trabajo, siguiendo la técnica propuesta en el material complementario
“Análisis causa raíz” perteneciente a esta actividad de aprendizaje, para informar
los resultados a las áreas respectivas.
3. Prepare un instrumento para la presentación de los resultados de la investigación
del Accidente de Trabajo (AT), acompañado de imágenes y asegúrese que contenga
como mínimo:

PRESENTACION DE RESULTADOS
EMPRESA: C.I SIGRA
INVESTIGACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO
10 MAYO 2019

* Dónde y cuándo ocurrió el AT.

El accidente tuvo lugar dentro de la
empresa, en la oficina de cartera, y ocurrio
el dia 3 de marzo de 2019 a las 10: 50 Am

* Quién y qué estuvo involucrado.

Estuvo involucrado el señor juan eduardo
cardenas heredia quien se desempeña
como administrador de sistemas, y el
objeto con que se tuvo el accidente fue el
espaldar de una silla cuando esta se
rompio,

* Cómo ocurrió el accidente.

El accidente se produjo cuando el señor
cardenas se recosto en el espaldar de la
silla y esta se rompio, cayendo sobre su
hombro y dislocandose.
* Consecuencias en personas,
instalaciones, maquinas o procesos.

Persona: dislocacion de hombro

instalaciones: silla dañada

procesos: se debe contratar a un auxiliar

provicional mientras pasa la incapacidad
de la persona afectada

* Análisis del accidente.

El accidente laboral se presenta a un

personal del area de sistemas cuando
realizaba una de sus funciones en el area
de cartera y no se percato que posiblemente
la silla y el espaldar se encontraba vencido
y al romperse cayo en su hombro
ocacionando una lesion.

* Recomendaciones de prevención de
AT.
Se recomienda hacer una inspeccion diaria
de las instalaciones de oficinas y planta, a
demas de tener un cronograma para el
mantenimiento preventivo de muebles y
accesorios al igual que de las maquinas,
esto para prevenir accidentes o incidentes.
Envíe como evidencia la copia del formato diligenciado que se entrega a la ARL y la
presentación del resultado de investigación.

Referencias

https://safetya.co/que-es-una-arl-en-colombia/