DISEÑO ORGANIZACIONAL

UNIDAD I:
CONCEPTOS BÁSICOS
Sesión Nº 01 - 2018 2
Organizaciones y Teoría Organizacional.
Docente: Lic. Adm. Octavio Espinoza Chávez.
LOGRO DE CURSO

Al finalizar el curso, el
estudiante elabora un informe
final del análisis organizacional,
proponiendo los documentos
de gestión y una nueva
estructura orgánica,
demostrando interpretación y
argumentación sólida en su
investigación, así como
dominio de los contenidos
disciplinares.
LOGRO DE UNIDAD

Al finalizar la unidad, el
estudiante, elabora un
diagnóstico en una empresa
local sobre las teorías y
orientaciones actuales de la
Administración, identificando
las estrategias y la relación con
el diseño organizacional y su
entorno, con dominio y
profundidad del tema,
utilizando la estructura
correcta del documento.
LOGRO DE SESIÓN

Al finalizar la sesión, el
estudiante identifica las
características propias y
generales de una
Organización, reconociendo
sus teorías, evolución,
importancia, dimensiones y
configuración; en vías de
lograr los objetivos
institucionales.
DISEÑO ORGANIZACIONAL

https://www.youtube.com/watch?v=HbSjiWBsBi4
ORGANIZACIONES Y TEORÍA ORGANIZACIONAL

¿Qué es una
Organización?
Entidades Dirigidas a
Sociales las Metas

Diseñadas
como
sistemas de Vinculadas al
actividades entorno
estructuradas
y coordinadas
ORGANIZACIONES Y TEORÍA ORGANIZACIONAL

Teoría Empresas Familiares - Corporaciones

Organizacional
Con o Sin Fines de Lucro
Privadas o Públicas
Productos o Servicios
Interacción de Personas
Se Aprende y Contribuye a las Metas
Se Coordinan los Recursos
Clientes, Proveedores y Competencia
IMPORTANCIA DE LAS ORGANIZACIONES
LA EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA Y EL DISEÑO
ORGANIZACIONAL
DIMENSIONES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL
CONFIGURACIÓN ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD EN EQUIPO