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1. Situación actual: El cajero recibe al cliente, dicho empleado solicita a este la descripción
detallada del pedido, posteriormente ingresa la orden a la computadora, le repite cada uno de
los componentes del pedido al cliente, verifica que coincida, le proporciona al comprador el
monto total a pagar…
2. • Identificación de causas: • Servicio lento en McDonald’s. • El trabajador no tiene interés por su
área de trabajo. • El empleado puede tardar en dar el cambio y este genera un servicio más
lento. • Respecto a la maquinaria y equipos. • Equipo descompuesto: Falta de mantenimiento,
limpieza y conservación. • Uso incorrecto del equipo: No hay equipos de funcionamiento de
acuerdo a las ventas.
3. • Especificaciones de soluciones: • Sistema de procesamiento de transacciones: Al aplicar este
sistema se pretende llevar un registro de las actividades y transacciones elementales de la
organización como recibos, depósitos en efectivo, nominas y ventas. • Sistema de información
gerencial: Para el soporte de las decisiones monitoreo, control, toma de decisiones y funciones
administrativas. Este sistema da servicio principalmente a la gerencia media y le proveen
reportes sobre el desempeño actual de la organización. • Sistema de administración de
relaciones con el cliente: Este sistema le ayudaría a la empresa a coordinar todos los procesos
de negocios que tratan con los clientes en ventas, marketing y servicios para optimizar los
ingresos, satisfacción del cliente y así mismo la retención de estos.
4. • Solución elegida: Nuestra mejor solución es el Sistema de administración de relaciones con el
cliente, ya que ayudaría a la empresa a coordinar todos los procesos de negocios que tratan
con los clientes en ventas, marketing y servicios para optimizar los ingresos, satisfacción del
cliente y así mismo la retención de estos.
5. PANTALLAS PROPUESTAS PARA EL SISTEMA PROPUESTO DE MCDONALD’S
QUEDARÍAN DE LA SIGUIENTE MANERA:
6. CONCLUSIÓN Los sistemas de información gerencial son una necesidad hoy en día, ya que las
empresas manejan grandes cantidades de datos los cuales deben ser analizados, de tal
manera que se pueda encontrar información relevante para tomar diferentes cursos de acción.
Los SIG forman parte de las estrategias corporativas, ya que la comunicación e información son
de gran valor en las organizaciones o empresas, porque representan poder.