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ActualidadyNuevasTendencias Año3,Vol.II,N°5
ISSN:18568327
Implementacióndelsistemadegestióndelacalidaden
unaempresadeserviciosinformáticosespecializados
Qualitymanagementsystemimplementationinaspecializedinformatics
servicesenterprise
AliannaFormoso,MarlenysCastro,RosaAmeliaGonzález,AleidaGonzález
PalabrasClave:Sistemadegestióndelacalidad,Empresadeserviciosinformáticos,ISO9001
KeyWords:Qualitymanagementsystem,Informationservicesenterprise,ISO9001
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Consejo de Estado, representado por la tomarse en cuenta que la implementación
Oficina Nacional de Normalización, de un SGC debe contribuir a que la
surgieron para exigir a las empresas en organizaciónlogrelacalidaddelservicioy
perfeccionamientoempresarialquetengan la satisfacción del cliente con adecuados
certificado o avalado el SGC según la niveles de eficiencia y eficacia. El sistema
norma NC ISO 9001:2008 (González y diseñado a través de la familia ISO 9000
González,2008). está formado por una serie de requisitos
No obstante, el diseño, implementación y que la empresa tiene que garantizar para
éxitodelosSGCdependeengranmedida lograr la calidad de sus productos o
del tipo de organización y del entorno en servicios.Entreestosrequisitostambiénse
que se desenvuelve. En el concerniente a encuentraelprocesodecomprasydentro
los servicios, debe desarrollarse una de este, está la evaluación y selección de
gestión especial hacia estos para proveedores.Segúnlosrequerimientosde
garantizar su calidad, debido a sus estanormalosproveedorespotencialesde
características,definidasporKotler(1991): una empresa tienen que ser evaluados y
Intangibilidad, Carácter inseparable, seleccionados según cumplan los
VariabilidadyCarácterperecedero.Unido requisitos de calidad de la organización
aelloycoincidiendoconloexpresadopor que necesita de sus servicios. Esta
Sotolongo (2003), se debe destacar que la evaluación y selección no podrá ser a
calidad de cualquier servicio está en partir de un único criterio para llegar a
relación directa con la satisfacción de las una toma de decisiones eficiente.
expectativasqueunclientetienesobreese (González y Garza, 2003). Toma de
servicioyesfactibledemedirse,evaluarse decisiones,quedebetributardirectamente
y gestionarse. De ello se deriva la a la mejora del funcionamiento
importancia que reporta la determinación organizacional, ya que la integración del
de la calidad del servicio, con la que se mejoramiento continuo se logra a través
busca contribuir al desarrollo de un SGC del despliegue de las estrategias a todos
en una organización. Para Parasuraman, los niveles de la organización, hasta el
Zeithaml y Berry (1988) citado por Mejías nivel de los procesos unitarios, midiendo
(2005) la calidad del servicio, en términos el desempeño de los mismos a través de
generales, es el resultado de comparar lo unsistemadeindicadoresquerevelenlas
queelclienteesperadeunservicio,conlo desviaciones que ocurren de las metas
que recibe. Modelos de sistemas de fijadas y sobre las que se implementan
gestión como ISO 9000, y el premio acciones de mejora de la calidad
Malcolm Baldrige, plantean requisitos (Michelena, 2001). Pero, para lograr la
específicosdondesedebenmediraspectos mejora es imprescindible encontrar
relacionados con la calidad del servicio aquellas situaciones donde no se cumpla
(Mejías, 2005). Unido a ello también debe lo planificado dentro de la organización,
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se comprobó que se incumplían puntos que permitieron llegar a la propuesta del
determinados en el contrato como el sistema diseñado. El método de
tiempo de restauración y de respuesta AbstracciónConcreción se utilizó para la
establecidos. En este incumplimiento concepción del SGC en aras de combinar
incidíancausasasociadasalosmateriales, la teoría con la práctica. Es por eso que
la mano de obra y los métodos, esta investigación se clasifica también
destacándose la no aplicación de un SGC. como descriptivaexplicativa. La
Esta situación evidenció la existencia de metodología de trabajo para la
problemasconlacalidaddelservicio. implementación del SGC se rige por las
Teniendo entonces en cuenta estos etapassiguientes:
elementos el presente estudio tuvo como I.DiagnósticodelaCalidad
objetivo diseñar y aplicar un
procedimientoparalaimplementacióndel II. Diseño del Sistema de Gestión de la
SGC basado en la norma ISO 9001:2008 Calidad
conalcanceenunaetapainicialalservicio III.Capacitación
de Asistencia Técnica a Hardware que
IV. Implementación del Sistema de
serviría posteriormente para ser
GestióndelaCalidad
implementado en las demás áreas de la
empresa. V.Evaluaciónymejoracontinua
En el proceso investigativo se utilizaron
METODOLOGÍA
además, un conjunto de métodos y
técnicas investigativas tales como:
Elpresentetrabajoserealizómedianteuna tormenta de ideas, mapa de procesos,
investigacióndecampoyaquesetratade diagramacausaefecto,gráficodecontrol,
una investigación aplicada para matriz de relación, entrevistas informales,
comprender y resolver una situación, encuesta, redacción, observación directa,
necesidad y problema en un contexto consulta de documentos, entre otras.
determinado. Además de su carácter Además fueron empleadas herramientas
eminentemente aplicado, se emplea el computacionales como el Minitab versión
método científico para describir los 14paraWindowsyelpaqueteoffice2003.
aspectos a considerar en el diseño e
implementación del SGC para empresas
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
deserviciosinformáticos,asícomoexplica
la forma en que estos aspectos se
Basándose en la metodología anterior, se
desarrollan en ésta. También se apoya en
definió un procedimiento para la
los métodos HistóricoLógico, Análisis
implementación del SGC que es
Síntesis e InducciónDeducción en la
búsquedaypresentacióndeloselementos
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Figura1ProcedimientoparalaimplantacióndelSistemadeGestióndelaCalidad
Etapa1:DiagnósticodelaCalidad Asistencia Técnica Integral a sistemas de
Conelobjetivodecaracterizarlaentidady cómputo, que incluye; Mantenimiento y
determinarelalcancedelSGCserealizóel Reparación. Venta, Garantía y Post
garantía de Equipos de Cómputo.
Diagnóstico de la calidad de la empresa
constituyendo la primera etapa del (ATHW).
procedimiento. Instalación, Adiestramiento y
Mantenimiento de Sistemas Hoteleros y
Primeramente se identificaron los
principales productos y/o servicios que Extrahoteleros.(ATSW)
ofreceGET,estosson: Soluciones totales en Cableados de Redes
LANyConectividad.(Conectividad).
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Posteriormente, se realizó un análisis de Por lo que a partir de los resultados
los diferentes aspectos de interés obtenidos en los análisis anteriores de
empresarial con el objetivo de determinar ventas por tipo de servicio y estabilidad
el alcance del sistema y el servicio de portipodeservicio,esposiblecomprobar
mayorpeso. que ATHW es el servicio de mayor
Análisisdelasventasportipodeservicio importancia. Por ello los análisis
posteriores sobre satisfacción del cliente
Elniveldeventasenporcientoportipode externo y análisis de las características de
servicio que presentó la empresa al cierre calidad del servicio se centrarán
de2007eselquesemuestraenlafigura2. mayormenteeneste.
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Variablespeorevaluadas Promedio
ET5:Segarantizaeltransportedelpersonaltécnicoparalaprestacióndel 3,77
servicio.
ET4:Losmediosdecomunicacionesconlosclientessoneficaces. 3,46
E5:Perciboquesemebrindaatenciónindividualizada. 3,46
F3: Los trabajos se concluyen en tiempo y forma de acuerdo a lo 2,96
prometido.
CR3:Cuandohepedidoayudaherecibidolaatenciónencortotiempo 2,96
CR5:LaempresaGETresuelverápidamentemisproblemas. 2,42
E4:Laempresaesflexibleparaacomodarseamisnecesidades. 2,31
Leyenda:ET:ElementosTangibles.E:Empatía.F:Fiabilidad.CR:Capacidadderespuesta
Deacuerdoconlatabla1,lasvariablesde tiempo de respuesta y tiempo de
mayor problema son E4 y CR5, aunque restauración, haciéndose necesario su
tambiénexistengravesdeficienciasenF3y análisis.
CR3,pueslosvaloresdesuspromediosno AnálisisdelasCaracterísticasdeCalidad
alcanzan los tres puntos. Como se puede del servicio ATHW. Principales
observar la mayoría, está relacionada con problemas
las características de calidad del servicio,
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Con el objetivo de identificar las realización de este estudio se obtuvo de
deficiencias fundamentales y los reportes de trabajo que llevan los
oportunidades de mejora del servicio especialistasdecadapedidorealizadopor
ATHW, se hizo necesario realizar un losclientes.
análisis del comportamiento de las
Laempresatieneestablecidobajocontrato
características de calidad de este. queeltiempoderestauraciónyeltiempo
Tomando en cuenta lo planteado en el derespuestanodebenexcederlas72horas
acápite anterior, las características de (3 días) y las 4 horas respectivamente. El
calidad a analizar serán tiempo de procesamiento estadístico de los datos
respuestaytiempoderestauración.Dicho
obtenidos de los reportes de trabajo
análisis será realizado en los principales empleadosparaesteestudiofuerealizado
equipos que reciben asistencia técnica,
mediante el programa estadístico Minitab
ellos son: impresora, UPS, PC y Display. 14.0.Losresultadosobtenidossemuestran
La información necesaria para la enlatabla2.
Tabla 2 Comportamiento estadístico de las características de calidad del servicio
ATHW
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Figura 3 Diagrama causa –efecto, causas que inciden en el incumplimiento de las
característicasdecalidaddelservicioATHW
Como se observa en la figura 3 las asociadas a los métodos se destaca que la
principales causas que inciden en el empresanocuentaconunSGC.
incumplimiento de las características de La propuesta de solución a los problemas
calidad del servicio están asociadas a los
detectadoseseldiseñoyaplicacióndeun
materiales,losmétodosylamanodeobra; SGC con alcance al servicio de ATHW
enelcasodelosmaterialeshaysubcausas como etapa inicial, por ser el servicio de
asociadas a problemas de gestión interna mayor importancia, además de que no
como: proceso organizativo del área de cumple con el nivel requerido de
compra, que no se garantizan los stocks
satisfacción del cliente y con las
máximos y mínimos, y otras asociadas a especificaciones de las características de
problemas relacionados con decisiones calidad. Con la implantación de este
quedependendeorganismosexternosala sistemasegarantizaríaelcumplimientode
empresa como: la falta de un importador los requisitos de gestión de los recursos y
propio, problemas con el transporte
sesolucionaríanlascausasasociadasalos
técnico e insuficientes medios de materialesquesondegestióninterna.
comunicación.Enelcasodelassubcausas
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Porloqueluegodecontarcontodosestos
procesos que entran en el alcance del
elementos se procedió al diseño del
sistema y se agruparon en estratégicos,
sistema dando paso a la etapa 2 del
operativosydeapoyo(Beltránetal,2002)
procedimiento. yposteriormentefuerondeterminadassus
Etapa2:DiseñodelSistema interrelaciones cumpliendo con lo que
establece la norma ISO 9001: 2008, esta
Para el desarrollo de esta etapa información fue reflejada en el mapa de
primeramente se determinaron los procesos,verfigura4.
Figura4Mapadeprocesos
DefinicióndelaEstructuraDocumental También se incorporaron esquemas de
procesos, a los que se les agregó los
Luegodeladeterminacióndelosprocesos
y sus interrelaciones se definieron los indicadores definidos para medir la
eficacia de los procesos, y los recursos a
documentosnecesariosdelSGCestosson:
emplear,quedandoregistradostambiénen
Manual de la Calidad, Esquemas de ladocumentación,laquefueactualizaday
procesos, Procedimientos, Instrucciones sedejóelaboradosuplandeactualización.
TécnicasyRegistros.
En la figura 5 se muestra la estructura
documental establecida, esta parte de la
política y objetivos de la calidad como
documentosrectoresdelSGCytienecomo
base los registros que constituyen la
evidenciadeldesarrollodelasactividades.
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No obstante se acordó por el grupo de necesarios para analizar la posibilidad de
trabajo y de compras realizar cada seis evaluar otro proveedor que pueda
meses la reevaluación en los casos sustituiralexistentecuandoseapreciso.
Tabla3CategoríassegúnIEobtenido
Categoría ÍndiceEvaluativo
General(IE)
1.Apto 75IE100
2.Mejorable 60IE74
3.Asustituir 50IE59
4.Noapto 0IE49
Luegodeldesarrollodeestasetapasylos del proceso de Recursos Humanos. Las
resultados obtenidos en ellas se hizo acciones así como sus participantes se
necesaria la capacitación del personal muestranentabla4.
constituyendo la etapa 3 del Todas las acciones de esta etapa fueron
procedimiento.
cumplidas lo que propició una mayor
implicación del personal en el proceso de
Etapa3:Capacitación implementación. Al finalizar cada una de
las acciones, se realizaron entrevistas
La capacitación fue impartida a la alta informales y se elaboraron los Positivo
dirección,especialistas,jefesdebrigadasy NegativoInteresante donde los
técnicos en aspectos del Sistema de participantes reflejaron entre otros
Gestión de la Calidad y la familia de aspectos lo que a su consideración podía
normas ISO 9000. Ello fue realizado ser mejorado, lo cual se tuvo en cuenta
posteriormente a la identificación de las para el resto de las acciones y las
necesidades de aprendizaje del personal siguientesetapasdelaimplementación.
vinculado al alcance del SGC como parte
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Tabla4.Accionesyparticipantesenlaetapadecapacitación
Acción Participantes
Especialistas principales y
CursodeSGCISO9001
jefesdebrigadas
Etapa4:ImplementacióndelSistema Paraladeterminacióndecuáleseranestos,
Esta etapa y la posterior incluyen la se utilizó una matriz de relaciones con el
aplicación de las decisiones derivadas del criterio de los miembros del equipo de
diagnóstico y la documentación trabajo. Para su confección se hizo una
actualizada, luego de alcanzar los sesióndetrabajoenequipoparaevaluarla
resultados deseados en la capacitación relación existente entre los procesos. Esta
brindada a los trabajadores. A matriz arrojó que los procesos de apoyo
que mayor relación guardan con el
continuaciónseanalizanlosresultadosen
los procesos de apoyo de mayor relación servicio ATHW son: Evaluación de
conelservicioATHW. proveedores, Despacho de mercancías,
ComprasyTransportación.Porloquelos
Medición de los indicadores de calidad análisisposterioressecentranenestos.
de los procesos de apoyo que más se
relacionanconelservicioATHW Análisis de los indicadores de los
procesosdeapoyoseleccionados
Paraeldesarrollodeestaactividadsetuvo
encuentaloestablecidoenelacápite8.2.3 Los resultados de la medición de los
“Seguimientoymedicióndelosprocesos” indicadores de estos procesos y la
del Manual de la Calidad de la empresa. determinación en cada caso del estado de
Los procesos analizados en esta actividad cumplimiento de las metas propuestas se
muestranenlatabla5.
son los procesos de apoyo que tienen
mayor relación con el servicio ATHW.
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Tabla5.Indicadoresdefinidosdelosprocesos
Evaluación de Cantidad de 5% con Cumplido: Disminución de un
proveedores reclamaciones respecto al 50% con respecto al mismo
realizadas a mismo período del año anterior (2007:
proveedores período del 12reclamacionesyenel2008:6).
añoanterior
Despacho de Tiempo de 8horas Nosecumple:Verresultadosdel
mercancías gestión y siguienteacápite
despacho de
mercancías
Como se puede observar en la tabla 5 inciden en este resultado se analiza
todos los procesos de apoyo analizados ulteriormenteenelpresenteestudio.
cumplen con las metas fijadas para los
Comopartedelasactividadesderevisión
indicadores definidos en cada caso, por la dirección y de mejora se debe
excepto el indicador tiempo de gestión y analizarlapertinenciadelosindicadoresy
despacho del proceso despacho de las metas propuestas en cada caso,
mercancías. El análisis de las causas que teniendoencuentaestosresultados.
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Figura7.Análisisdelacapacidaddelproceso
x El proceso no es capaz de horas, por lo que se requiere tomar
producir tiempos de gestión y acciones y como parte de las actividades
despacho, que cumplan con la derevisiónporladirecciónydemejorase
especificación de un tiempo debeanalizarlapertinencia deeste,como
menorde8horas,comosepuede de los demás indicadores y metas
observar, el índice de capacidad propuestos en cada caso, teniendo en
potencial para la especificación cuentalosresultadosobtenidos.
superior (Cpu) es menor que 1 y
Luego de los resultados obtenidos se
elíndicerelativo(Cpk)tambiénes realizó la evaluación y mejora continua
menorqueuno. constituyendo la última etapa del
x El proceso está descentrado del procedimiento.
valornominal. Etapa5:Evaluaciónymejoracontinua
x El 24% de los datos analizados En esta etapa se evaluó el SGC para
están fuera de la especificación
determinar la conformidad de las
(indicado por el valor de las actividades que se realizan y definir
partes por millón obtenidas en la acciones de mejora que se deriven de las
ejecuciónobservada). evaluaciones realizadas. Se efectuaron
Los resultados anteriores evidencian que auditorías internas para comprobar el
elprocesonoesadecuadoeincumplecon niveldecumplimientodeloestablecidoen
la meta fijada para su indicador de el sistema con respecto al proceso
calidad, de un tiempo de gestión y despacho de mercancías, cuyo indicador
despachodemercancíasmenoroiguala8 nocumpleconlametapropuesta.
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Figura8Diagramacausaefecto,causasqueincidenenqueeltiempodegestióny
despachoenelalmacénseasuperiora8horas
Como se puede observar las causas que según el procedimiento “PSGC03 No
influyenenlosprincipalesproblemasque Conformidades, Acciones Correctivas y
afectan el proceso están relacionadas con AccionesPreventivas”conelpropósitode
los métodos y la mano de obra. Luego de eliminarlasnoconformidadesdetectadas.
realizada la auditoría el responsable del Yposteriormentefuerealizadalarevisión
proceso tomó las acciones correctivas porladirección.
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Revisión por la Dirección del proceso correctivas, en posteriores Consejos de
despachodemercancías Dirección.
Para cumplimentar esta actividad se Mejora
elaboró un informe para presentar a la Estaactividadsedesarrollóatravésdelas
Alta Dirección de la Empresa. Dicho acciones correctivas tomadas como
informeincluyólosiguiente: resultado de la auditoría interna y que
x Comportamientodelosindicadores fueron ratificadas en la revisión por la
de los procesos de apoyo que más dirección. Además, se tuvo en cuenta el
relación tienen con el servicio diagrama causaefecto, por lo que se
ATHW. proponen las siguientes acciones de
mejora:
x Resultadosdelaauditoríarealizada
alprocesodespachodemercancías. • Hacer un análisis de la gestión del
Este informe fue revisado y discutido por almacén desde el punto de vista logístico
utilizando para ello, de ser necesario, una
la Alta Dirección de la empresa,
aprobándose las acciones correctivas que consultoríaexterna.
fuerontomadascomopartedelaauditoría • Capacitar al personal del almacén
interna efectuada, por lo que se tomó la según su competencia, educación,
decisión de llevar a cabo una verificación formación,habilidad,experienciayacorde
del cumplimiento de las acciones asusfunciones.
CONCLUSIONES
La implementación del procedimiento personalysehagatangibleelcompromiso
provee evidencia de que se puede delaaltadirección.
garantizar una gestión eficaz de los El procedimiento propuesto constituye
procesos dentro del alcance del sistema una guía para implementar el SGC según
facilitando que a medida que se gane en establecelanormaISO9001:2008,yacorde
experiencia en la gestión puedan hacerse a las características de organizaciones de
evidentes oportunidades de mejora y su tipo. Teniendo presente que los SGC
optimización de los procesos. Además deben responder a necesidades reales, y
cada una de las etapas constituye una deben lograr detectar y solucionar
oportunidad para que la práctica y el problemasreferentesalaCalidadentodas
conocimiento en conjunto fortalezcan la sus aristas, repercutiendo de manera
función de gestión de la calidad, se positiva en todas las áreas de una
involucre de manera protagónica al organización.
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Autores
Alianna Formoso Mieres. Ingeniera Industrial, graduada en la Facultad de Ingeniería
Industrial del Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” (I.S.P.J.A.E.),
2008. Especialista para la Ciencia, la Tecnología y el Medio Ambiente en el Centro
NacionaldeInvestigacionesCientíficas(CNIC)desde2008.LaHabana,Cuba.
Email:alianna.formoso@cnic.edu.cu
MarlenysCastroTamayo. IngenieríaIndustrial,graduadaenlaFacultaddeIngeniería
Industrial del Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” (I.S.P.J.A.E.),
2008. Especialista en Organización del Trabajo,en el área técnica de la EMI Yuri
Gagarin. Diplomado en Economía para no económicos (Centro de Estudios del
MinisteriodeEconomíayPlanificación)[alumnaactualmente].LaHabana,Cuba.
Email:alianna.formoso@cnic.edu.cu
Rosa Amelia González Rodríguez. Licenciada en Microbiología graduada en la
FacultaddeBiologíadelaUniversidaddelaHabana1997.EspecialistaenGestióndela
Calidad en la Empresa de Servicios Informáticos Especializados “GET”. Master en
CalidadTotal2008.LaHabana,Cuba.
Email:rosamelia@get.tur.cu
Recibido:22/10/2010Aceptado:22/12/2010
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