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INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“Isabel Salinas Cuenca de Espinoza”
TUMBES
PLAN DE MONITOREO, ACOMPAÑAMIENTO Y EVALUACIÓN AL
DESEMPEÑO DOCENTE 2019
PRESENTACIÓN
Una labor fundamental del directivo es el monitoreo, acompañamiento y evaluación de la
práctica docente, en la lógica de un liderazgo que se moviliza en función de los aprendizajes de
los estudiantes, es necesario generar una dinámica de inter aprendizaje con los docentes para la
revisión y retroalimentación de la práctica pedagógica. Un punto importante para que este
proceso pueda cobrar vida son las visitas a aula, en este espacio es importante considerar la
observación de los procesos pedagógicos en el trabajo diario de los maestros con los estudiantes
para la evaluación del desempeño docente.
Uno de los instrumentos que nos permiten realizar el plan de monitoreo son las rúbricas de
observación de aula, que tiene como finalidad evaluar el desempeño de los docentes frente a
sus estudiantes, cuando decimos aula no nos referimos únicamente al salón de clase, sino en
general a los espacios educativos en los que el docente y los estudiantes interactúan como patio,
los laboratorios o talleres, el lugar visitado durante un trabajo de campo, etc.
ÁREAS CURRICULARES
MATEMÁTICA
COMUNICACIÓN
INGLES
ARTE Y CULTURA
CIENCIAS SOCIALES
DESARROLLO PERSONAL CIUDADANIA Y CIVICA
EDUCACIÓN FÍSICA
EDUCACIÓN RELIGIOSA
CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
MATEMÁTICA
Planificar en el MAE como mínimo tres visitas para el acompañamiento de cada docente
durante al año escolar 2019.
Planificar en el MAE las reuniones de inter aprendizaje para la planificación y
evaluación, análisis de los logros de aprendizaje y toma de acciones para su mejora.
Incluir en el PAT las actividades del MAE.
Implementar el plan de monitoreo y acompañamiento docente 2019 en la IE “Isabel
Salinas”, en base al compromiso e indicador de gestión escolar N° 4 Acompañamiento
y monitoreo a la práctica pedagógica en la Institución Educativa.
Aplicar las fichas de monitoreo docente durante las sesiones de aprendizaje,
considerando las rubricas de observación de aula para la evaluación del desempeño
docente.
Determinar las estrategias metodológicas a utilizar durante el acompañamiento docente,
con énfasis en los procesos pedagógicos y la mejora de los aprendizajes.
Análisis y exposición de los resultados del proceso de monitoreo y acompañamiento
docente al terminar cada trimestre lectivo.
2.2. METAS:
Implementar las actividades del plan de monitoreo y acompañamiento docente 2019 en
la IE ““Isabel Salinas””, en base al compromiso e indicador de gestión escolar n° 4 en
un 95%.
Recabar información de las fichas de monitoreo (auto evaluación y evaluación del
desempeño docente): rúbricas de observación de aula durante las sesiones de
aprendizaje en un 90%.
Realizar 2 jornadas de reflexión a la labor pedagógica, durante el presente año escolar,
con énfasis en los procesos pedagógicos y la mejora de los aprendizajes.
Exponer los resultados del proceso de monitoreo y acompañamiento pedagógico al
finalizar el año académico.
En el nivel I, se ubican los docentes que no alcanzan a demostrar siquiera los aspectos
positivos o logros del nivel II.
En el nivel II se señalan tanto logros como deficiencias que caracterizan al docente de
este nivel.
Los niveles III y IV están formulados en términos positivos; es decir, se enumeran las
conductas o logros que el docente debe demostrar según su desempeño.
V. PRESUPUESTO.
COSTO COSTO
CANT MATERIAL
UNITARIO TOTAL
1000 Papel bond A4 17.00 34.00
288 Fotocopias de las ficha de monitoreo 0.10 28.80
10 papelotes 0.50 5.00
6 Plumones (3 negro, 1azul, 1verde, 1rojo, ) 1.50 9.00
01 Cinta masking tape 3.00 3.00
01 Tinta para impresora 40.00 40.00
07 Libretas de notas o cuadernos 4.00 28.00
07 Lapiceros tinta azul 0.50 3.50
07 Lápices de carbón 0.80 5.60
07 Folders manila A4 0.80 5.60
TOTAL s/.162.50
N° APELLIDOS Y NOMBRES
Primera visita Segunda visita Tercera visita
1 CANALES DELGADO, Magda 11 jun 17 set 18 oct
2 DIOS ESPINOZA, María Del Pilar 4 jun 6 set 9 oct
3 FARIAS MORAN, Leidiana 24 abril 13 set 10 oct
4 PRECIADO PAICO, Herlinda 12 junio 18 set 21 oct
5 OLAYA CAMPAÑA, Luz María 3 jun 12 set 11 oct
6 PRECIADO YACILA, Dagoberto 6 jun 11 set 15 oct
7 MORALES ZAPATA, Isabel 7 jun 10 set 16 oct
8 YACILA ESPINOZA, María del Rosario 10 jun 9 set 17 oct
9 CAMACHO JARA, Anndy 21 jun 5 set 1 oct