HOJA METODOLOGICA

INDICADORES DE SINIESTRALIDAD.

Tasa de accidentalidad (Ta):

1. Nombre del
Tasa de accidentalidad (Ta)
indicador

Indica el número de casos de accidentes ocurridos en un

periodo de tiempo, en términos de una constante que para
este caso es el tiempo de exposición o tiempo laborado
2. Definición durante ese mismo periodo.
Al multiplicar este resultado por 100%, este nos indica el
número de accidentes que ocurren por cada 100 trabajadores
expuestos en un determinado periodo de tiempo

 Establecer un nivel de medida, que sirva de referencia

para los análisis correspondientes que permitan definir y
priorizar problemáticas de accidentalidad de la empresa o
por sedes.
 Apoyar la toma de decisiones sobre las acciones que se
3. Objetivo
deben desarrollar para controlar o prevenir las causas de
la accidentalidad en la empresa.
 Evaluar el nivel de desempeño de los programas de salud
y seguridad de la empresa.

4. Fórmula del
indicador

ACi: Número de accidentes de trabajo en el periodo de

tiempo i Fte: ARL
5. Descripción de Ti: Número total de trabajadores expuestos, en el periodo i
variables Fte: Base de datos
K= 100

Porcentaje (%) o tasa

6. Unidades de medida Número de accidentes en un periodo o mes
Promedio número de trabajadores en un periodo o mes

7. Forma de El indicador se presenta mediante una gráfica de barras, que

presentación compara mes a mes, el desempeño de la accidentalidad a
nivel nacional, en porcentaje o número de accidentes.
También permite comparar el desempeño mensual de cada
sede. Para un mejor análisis del indicador se recomienda
relacionarlo con la tasa de severidad o número de días
 perdidos por periodo, en la misma gráfica.

8. Periodicidad de los Mensual

datos

El valor que da como resultado este indicador corresponde a

9. Interpretación del la cantidad de personas accidentadas en la empresa, por cada
indicador cien trabajadores, que estuvieron expuestos durante un
período de tiempo.

Por evento o accidente debe entenderse toda aquella lesión

10.Observaciones que sufre un trabajador por causa, o con ocasión, de su
trabajo.

Estadísticas de la ARL y Numero de trabajadores reportados a

11.Fuentes de la ARL para la cobertura del mes
información Informes del Ministerio de Trabajo
Informes de Fasecolda

Tasa de severidad: al relacionarlo con este indicador nos

12.Relación con otros permite conocer la gravedad de los casos de accidentes
indicadores ocurridos en la empresa.
Porcentaje de ausentismo por accidente de trabajo

Tasa de severidad por accidentes de trabajo (Ts)

1. Nombre del
Tasa de severidad por accidentes de Trabajo (Ts)
indicador

2. Definición Este indicador muestra la relación del promedio de días perdidos

 por cada trabajador accidentado.

 Evaluar el nivel de gravedad de los accidentes de trabajo,

entre mayor sea el tiempo perdido se dice que los accidentes
son más severos.
 Apoyar la definición de metas o acciones para disminuir la
3. Objetivo
gravedad de los accidentes presentados en las diferentes
labores o áreas de la empresa.
 Evaluar el nivel de desempeño de los programas de salud
ocupacional de la empresa.

4. Fórmula del
indicador

Dpi: Número de días perdidos por accidente de trabajo en el

5. Descripción de
periodo i
variables
Ti: Número total de trabajadores accidentados en el período i

6. Unidad de medida Días de incapacidad por cada trabajador accidentado

El indicador se presenta mediante una gráfica en que se compara,

mes a mes, el comportamiento de la severidad de cada caso de
accidente sucedido en la empresa, en ese período de tiempo.
7. Forma de
También permite comparar el comportamiento mensual de varias
presentación
empresas.
Para un mejor análisis del indicador se recomienda relacionarlo
con la tasa de accidentalidad en la misma gráfica.

8. Periodicidad de Mensual
los datos

La tasa de severidad indica el número promedio de días perdidos

por concepto de incapacidad, por cada trabajador accidentado.
9. Interpretación del La severidad indica la gravedad de los accidentes ocurridos en un
indicador período de tiempo; entre mayores sean los valores, las empresas
deberán tomar medidas para minimizar el impacto de la
accidentalidad entre la población de trabajadores.

La severidad se puede clasificar en

a) Accidentes sin días de incapacidad. (Altas inmediatas)
b) Accidentes leves: Son aquellos que requieren para su
10.Observaciones
recuperación hasta 15 días de incapacidad
c) Accidentes severos: son aquellos accidentes que requieren
más de 15 días de incapacidad

11.Fuentes de Estadísticas de la ARL y Numero de trabajadores reportados a la

información ARL para la cobertura del mes
 Informes del Ministerio de Trabajo
Informes de Fasecolda.

Patricia Martínez
12. Elaborado por
David Arias