secretaría de la defensa nacional

comisión nacional de los derechos humanos

Cartilla
de Derechos Humanos
para el Ejército
y Fuerza Aérea

México, 2015
Edición: noviembre, 2015

ISBN: 978-607-729-180-0

D. R. © Secretaría de la Defensa Nacional

Av. Industria Militar 1083,
Col. Lomas de Sotelo,
C. P. 11640, México, D. F.

D. R. © Comisión Nacional
de los Derechos Humanos
Periférico Sur 3469,
esquina Luis Cabrera,
Col. San Jerónimo Lídice,
C. P. 10200, México, D. F.

Diseño y formación: Carlos Acevedo R.

 3

Contenido

Prólogo5

Capítulo I. Título Primero. Los Derechos Humanos7

Primera Sección. Conducta del personal militar
para el respeto a los derechos humanos 10
Segunda Sección. Conductas más recurrentes
por las que se presentan quejas por probables
violaciones a los derechos humanos
en contra de personal militar 12

Capítulo II. Actividades del personal militar

en apoyo a las funciones de seguridad pública16
Primera Sección. Principios del uso legítimo
de la fuerza 16
Segunda Sección. Casos en que procede
la detención de personas 20
Tercera Sección. Conducta del personal militar
en relación con las personas detenidas 22
4 cartilla de derechos humanos

Cuarta Sección. Derechos de las personas

detenidas 24
Quinta Sección. Conducta del personal militar
en relación con las instituciones,
organizaciones y personas relacionadas
con los derechos humanos 26

Capítulo III. Principios que deben cumplirse

en la cadena de custodia27
 5

Prólogo

la secretaría de la defensa nacional, asume los com­

promisos constitucionales en materia de derechos, a través
del Programa de Derechos Humanos de la Secretaría de la
Defensa Nacional 2014-2018, publicado en el Diario Ofi-
cial de la Federación, el 10 de diciembre del 2014, que
considera cinco objetivos, ocho estrategias y dieciocho lí-
neas de acción, a fin de conocer las actividades que esta
Secretaria del Ejecutivo Federal realiza para proteger y
promover el respeto de los derechos humanos en el Ejér-
cito y Fuerza Aérea Mexicana, coadyuvando al mejoramien-
to de la imagen del Instituto Armado y reflejando los esfuer-
zos del Gobierno Federal en la materia.
El programa antes citado, contempla la línea de acción
5.2.1. “Capacitar al personal militar en materia de derechos
humanos y Derecho Internacional Humanitario con la par-
ticipación de la Comisión Nacional de los Derechos Huma-
nos, la Procuraduría General de la República, Dependencias
del Ejecutivo Federal y el Comité Internacional de la Cruz Ro­
ja”, circunstancia que motivo que la Secretaría de la De-
6 cartilla de derechos humanos

fensa Nacional y la Comisión Nacional de los Derechos

Humanos, a través de un convenio unieran esfuerzos en la
edición de la presente cartilla.
El personal militar requiere de información breve y
precisa sobre los derechos humanos para orientar y regular
las funciones de los mandos y sus tropas, quienes desde el
ámbito de sus competencias, tienen la obligación de pro-
mover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos
de conformidad con los principios de universalidad, interde­
pendencia, indivisibilidad y progresividad, cuya obligación
se encuentra establecida en el artículo 1o. de la Constitu-
ción Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Por ello, se constituirá como fuente de consulta inme-
diata para difundir la doctrina y cultura de los derechos
humanos en las fuerzas armadas mexicanas, a fin de que las
tropas, que por diversas circunstancias tengan contacto con
las personas, protejan los bienes jurídicos tutelados tanto
propios como ajenos.

objetivo:

Proporcionar al personal militar un instrumento de natura-

leza informativa, a fin de que cuenten con una fuente de
para el ejército y fuerza aérea 7

consulta y conozcan las normas y principios a que deben

sujetar su actuación en el cumplimiento de sus misiones,
que contribuya a prevenir violaciones a derechos humanos.

Capítulo I
Título Primero
Los Derechos Humanos

 1. Los Derechos Humanos son el conjunto de prerrogati-

vas que todas las personas gozan, garantizan su dig-
nidad y que son indispensables para el desarrollo in-
tegral del individuo dentro de una sociedad organizada
mediante leyes. Están reconocidos por la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los trata-
dos y convenciones que México ha firmado y son ga-
rantizados por la legislación nacional e internacional.
 2. Se entenderá por violación a los derechos humanos,
todo acto u omisión que afecte a los derechos huma-
nos, reconocidos en la Constitución o en los Tratados
Internacionales, cuando el agente sea servidor público
en el ejercicio de una de sus funciones, atribuciones o
un particular que ejerza funciones públicas.
También se considera violación de los derechos
humanos cuando la acción u omisión referida sea rea-
lizada por un particular instigado o autorizado, explíci-
8 cartilla de derechos humanos

ta o implícitamente por un servidor público, o cuando

actúe con aquiescencia o colaboración de un servidor
público.1
 3. Todos los seres humanos tienen derecho a que se res-
peten su derecho a la vida, su derecho a la integridad
personal, su derecho a la igualdad, su derecho a la li-
bertad, su derecho a la privacidad y la información, sus
derechos políticos, sus derechos frente al Estado, su
derecho a la identidad, su derecho en relación a la
administración de justicia, sus derechos jurídicos, el
Principio a la Presunción de Inocencia y un conjunto
de derechos de carácter económico, social, cultural y
ambiental.
 4. Los Derechos Humanos tienen como objetivo la pro-
tección de las personas contra los abusos de autoridad
de servidores públicos y de particulares.
 5. Los Derechos Humanos establecen límites a la actua-
ción de todos los servidores públicos, sin importar su
nivel jerárquico o pertenencia a cualquier órgano de
gobierno, porque tienen el propósito de prevenir los
abusos de poder, la negligencia o la falta de atención
por simple desconocimiento.

   Artículo 6, fracción XIX, de la Ley General de Víctimas.

1
para el ejército y fuerza aérea 9

 6. Los servidores públicos, incluyendo a los miembros de

las Fuerzas Armadas, deben hacer todo lo necesario
para proveer las condiciones que permitan una situa-
ción de justicia, paz y libertad que garantice que todas
las personas gocen de todos sus derechos humanos.
 7. En el cumplimiento de las misiones del Ejército y Fuer-
za Aérea Mexicanos, el personal militar ejerciendo su
empleo, cargo, o comisión, mantiene una constante
interacción con la población civil, por lo que debe ob-
servar el respeto irrestricto de los derechos humanos,
a fin de no incurrir en una responsabilidad administra-
tiva o penal, según establezca la ley.
 8. Los militares gozan de todos los derechos humanos, in­
cluyendo el legítimo derecho a defender su persona, a
que se respete su dignidad como ser humano, al reco-
nocimiento de su autoridad por parte de la ciudadanía.
Asimismo, tienen el deber de obedecer las órde-
nes superiores, siempre y cuando éstas no constituyan
un delito y/o violación a los derechos humanos: pues
en tal caso tienen la obligación de hacerlo saber al
inmediato superior de quien emane la orden, a fin de
que se proceda conforme lo dispone la ley.
10 cartilla de derechos humanos

Primera Sección
CONDUCTA DEL PERSONAL MILITAR PARA EL RESPETO
A LOS DERECHOS HUMANOS

El personal militar en todo momento debe:
 9. Observar en todo momento a las mejores prácticas in­
ternacionales en relación con los derechos humanos,
incluyendo abstenerse siempre de realizar actos vio-
latorios de derechos humanos.
10. Conducir su actuación con apego al orden jurídico y a
los derechos humanos, con absoluta imparcialidad y
sin discriminar a las personas por su raza, religión,
sexo, género, condición económica, condición social,
apariencia, preferencias sexuales e ideología política.
11. Observar un trato respetuoso con todas las personas,
absteniéndose de cometer cualquier acto de arbitra-
riedad o que rebase los límites de las funciones que le
han sido expresamente encomendadas, de forma ver-
bal o por escrito.
12. Velar y cuidar por la integridad física de las personas
civiles y militares que están a su cargo, tanto en situa-
ción de protección como cuando se encuentran dete-
nidas en tanto son puestas a disposición de la autori-
dad competente.
para el ejército y fuerza aérea 11

13. Desempeñar las misiones que le son encomendadas

sin solicitar, ni aceptar compensación alguna, incluyen-
do pagos o gratificaciones; en particular se debe opo-
ner a cualquier acto de corrupción.
14. Brindar auxilio y protección a las personas que son
amenazadas por algún peligro, así como de los bienes
que le son encomendados; su actuación debe ser dig-
na, congruente, oportuna y apegada a derecho.
15. El personal militar es considerado una autoridad cuan-
do se encuentra en ejercicio de las funciones propias
de su empleo, cargo o comisión; por lo que debe ajus-
tar su actuación al respeto irrestricto a los derechos
humanos de todas las personas, de lo contrario, afron-
tará las responsabilidades legales que origina su con-
ducta u omisión.
16. Cuando el personal militar se encuentra franco (unifor-
mado o de civil) pero hace uso de su investidura o de
recursos humanos y/o materiales de la institución
puede, de acuerdo a las circunstancias de cada caso,
infringir la disciplina militar, incurrir en delitos del or-
den federal o común, además de violar derechos hu-
manos de las personas civiles.
No se considerarán actos de autoridad ni violacio-
nes a los derechos humanos, aquéllos conflictos deri-
12 cartilla de derechos humanos

vados de las relaciones interpersonales en las que

actúe en su calidad de particular (pagos de pensión
alimenticia, accidentes de tránsito, conflictos familia-
res o vecinales, entre otros).

Segunda Sección
CONDUCTAS MÁS RECURRENTES POR LAS QUE SE PRESENTAN
QUEJAS POR PROBABLES VIOLACIONES A LOS DERECHOS
HUMANOS EN CONTRA DE PERSONAL MILITAR

17. Algunos de los derechos humanos más señalados en

las quejas presentadas ante Organismos Protectores
de Derechos Humanos son los siguientes: Derecho a
la Vida, Derecho a la Integridad Personal, Derecho a no
ser Víctima de Tortura o Tratos Crueles, Inhumanos o
Degradantes, Derechos de Debido Proceso y Adminis-
tración de la Justicia, Acceso a la Justicia, Derecho a
la Propiedad Privada, Derechos de los Detenidos, Pro-
cesados y Presos, Derecho al Libre Tránsito, Derecho
a la Libertad de Expresión y de Información, Derecho a
la Privacidad, Derechos de las Víctimas, Derecho a la
Igualdad y el Derecho a la Salud.
18. Las siguientes conductas constituyen actos violatorios
de los derechos humanos y serán sancionados por la
para el ejército y fuerza aérea 13

normatividad civil o militar aplicable en cada caso, por lo

cual está estrictamente prohibido cometer,
incurrir o Causar:
A. La Pérdida de Vidas de manera arbitraria, haciendo
uso irracional de la fuerza.
B. Desaparición Forzada (detención extrajudicial a una
persona, imposibilitando el ejercicio y protección de
sus derechos), lesiones (afectación injustificada a la
integridad física de las personas); el uso excesivo o
arbitrario de la fuerza (uso de atribuciones represi-
vas que no se apegan a la normatividad); abuso de
la fuerza incluyendo la violencia física y verbal; vio-
lencia sexual (que incluye violación, acoso, amena-
zas, tocamientos y referencias sexuales).
C. Tortura (daños graves a la integridad física y psico-
lógica de las personas con el propósito de obtener
una confesión o información); los tratos crueles,
inhumanos y degradantes (afectaciones a la integri-
dad física y mental); las amenazas y el abuso verbal
o mental (infligir daños mentales, psicológicos o
humillaciones) y la intimidación o la violencia física
o mental para obligar a una persona a hacer algo
contra su voluntad.
D. La detención arbitraria (detener a una persona sin
que exista base jurídica) y la retención ilegal (no
14 cartilla de derechos humanos

turnar inmediatamente al inculpado ante la autori-

dad correspondiente). El trato con la población civil
debe partir de la presunción de inocencia, lo que
significa que toda persona es inocente hasta que se
demuestre lo contrario.
E. Los cateos y revisiones ilegales (violación en que se
incurre al entrar, revisar o afectar una propiedad o
domicilio sin autorización legal), la incomunicación
de los detenidos (impedir a una persona detenida el
contacto o comunicación y debe permitirse al Dete-
nido el acceso a personas externas al lugar de re-
clusión). También se prohíbe la Manipulación de la
Escena del Delito (alterar y afectar el lugar de los
hechos en que ocurrió un delito). Así debe permitir-
se un efectivo acceso a la justicia.
F. El Robo (apoderarse o apropiarse de los bienes de
una persona) y el Daño en Propiedad Personal (daños
a los bienes de una persona sin fundamento legal).
G. Ataques al Libre Tránsito, Circulación o Residencia,
que se definen como impedir o entorpecer el libre
tránsito de personas o bienes que no se fundamen-
te en razones de salubridad y seguridad.
H. Impedir el derecho a la información. Se debe per-
mitir el acceso a representantes de los medios de
para el ejército y fuerza aérea 15

comunicación, en términos de la normatividad vi-

gente, preservando siempre su integridad física.
I. Interferencia de las comunicaciones, actividad que
incluye (revisión del contenido de los teléfonos ce-
lulares sin orden de autoridad competente, espio-
naje telefónico por computadora o de otro tipo), así
como la vigilancia de las actividades privadas de
una persona, salvo en caso de contar con la orden
judicial necesaria.
J. Cometer actos o incurrir en omisiones que pongan
en riesgo la integridad física y mental, así como la
salud de las personas.2
19. Son víctimas directas aquellas personas físicas que
hayan sufrido algún daño o menoscabo económico,
físico, mental, emocional, o en general cualquiera pues-
ta en peligro o lesión a sus bienes jurídicos o derechos
como consecuencia de la comisión de un delito o vio-
laciones a sus derechos humanos reconocidos en la
Constitución y en los Tratados Internacionales de los
que el Estado Mexicano sea Parte. Son víctimas indi-
rectas los familiares o aquellas personas físicas a
cargo de la víctima directa que tengan una relación

2
  Cuarto párrafo del artículo 4º de la Carta Magna.
16 cartilla de derechos humanos

inmediata con ella.3 Las víctimas tienen, entre otros,

derechos a que se le brinde protección y salvaguarde
su vida y su integridad corporal; así como a ser trata-
das con huma­nidad y respeto de su dignidad y dere-
chos humanos.4
20. Respeto a la igualdad. El varón y la mujer son iguales
ante la ley. Ésta protegerá la organización y el desarro-
llo de la familia.5

Capítulo II
Actividades del personal militar
en apoyo a las funciones de seguridad pública6

Primera Sección
PRINCIPIOS DEL USO LEGÍTIMO DE LA FUERZA

21. El personal militar debe utilizar la fuerza únicamente

para preservar los derechos constitucionales y garan-

3
  Artículo 4º de la Ley General de Víctimas.
4
  Artículo 7º de la Ley General de Víctimas, párrafos IV y V.
5
  Primer párrafo del artículo 4º de la Constitución Federal.
6
  La SCJN ha definido para que las Fuerzas Armadas puedan ac-
tuar en apoyo a las autoridades civiles en tareas de seguridad pública
“es imprescindible que lo realicen a solicitud expresa, fundada y moti-
vada, de las autoridades civiles y de que en sus labores de apoyo se
encuentran subordinadas a ellas y, de modo fundamental, al orden ju-
rídico previsto en la Constitución”. P./J.36/2000, Jurisprudencia.
para el ejército y fuerza aérea 17

tías necesarias para el funcionamiento de la sociedad

y sus instituciones en el marco de la paz y seguridad
públicas.
22. El personal militar obra en legítima defensa cuando
exista una amenaza o agresión que sea actual, violen-
ta, sin derecho y que provoque un peligro inminente de
muerte por lesiones severas en estos casos:
A. La integridad física del propio miembro del personal
militar.
B. La vida e integridad física de otros elementos del
personal militar que se encuentran en funciones
dentro de la misma misión u operación.
C. La vida e integridad física de los civiles cuya protec-
ción es su encomienda principal.
D. Los bienes, propiedades y objetos de tutela especial.
E. Los principios que deben cumplirse en el uso de la
fuerza (basado en la legítima defensa) son:
a) Oportunidad. Cuando se utiliza en el momento
en que se requiere, se debe evitar todo tipo de
actuación innecesaria cuando exista evidente
peligro o riesgo de la vida de las personas ajenas
a los hechos. Esto significa que debe de procu-
rarse en el máximo momento y en el lugar en el
que se reduzcan al máximo los daños y afecta-
18 cartilla de derechos humanos

ciones tanto a la vida como a la integridad de las

personas involucradas, sus bienes y en gene-
ral, la afectación de los derechos de los habi-
tantes.
b) Necesidad. El uso ilegitimo de la fuerza pública
debe de ser posterior a las acciones o medidas
pacificas que no hayan sido exitosas o eficaces
para resolver la situación de amenaza.
c) Proporcionalidad. El uso legítimo de la fuerza
pública exige que la fuerza utilizada guarde rela-
ción directa con las circunstancias de amenaza
presente, que son la peligrosidad, el comporta-
miento agresivo, la resistencia y la oposición
violenta.
Cuando se utiliza la magnitud, intensidad y
duración necesarias para lograr el control de la
situación, atendiendo al nivel de resistencia o de
agresión que se enfrente; se refiere a la relación
entre la amenaza al bien jurídico tutelado del per-
sonal o de la población civil ajena a los hechos, y
el nivel de fuerza utilizada para neutralizarla.
d) Racionalidad. Cuando su utilización es producto
de una decisión en la que se valora el objeto que
se persigue, las circunstancias de la agresión, las
para el ejército y fuerza aérea 19

características personales y capacidades tanto

del sujeto a controlar como del integrante de las
fuerzas armadas; lo que implica que, dada la exis­
tencia del acto o intención hostil, es necesario la
aplicación del uso de las fuerzas por no poder
recurrir a otro medio alternativo.
e) Legalidad. El uso legítimo de la fuerza pública
debe fundamentarse en una norma del Estado
mexicano, debe existir una autorización expresa
para hacerlo por parte de una autoridad superior
y su propósito debe ser lícito, legítimo y respe-
tando los derechos humanos de las personas.
Cuando su uso es desarrollado con apego a
la normativa vigente con respeto a los derechos
humanos.
f) Disciplina. El uso legítimo de la fuerza pública
requiere el respeto absoluto por los derechos hu­
manos como medio de prevención de nuevos o
mayores actos de amenaza, riesgo, ilegalidad,
fuerza o violencia y con apego a lo que prescri-
ben las leyes y demás ordenamientos.
20 cartilla de derechos humanos

Segunda Sección
CASOS EN QUE PROCEDE LA DETENCIÓN
DE PERSONAS

23. La Constitución de Política de los Estados Unidos Mexi-

canos establece que, en su artículo 16: “... en los casos
de delito flagrante, cualquier persona puede detener
al indiciado poniéndolo sin demora a disposición de la
autoridad inmediata y ésta, con la misma prontitud, a
la del ministerio público…”.
24. Exista una orden de aprehensión dictada por un juez
competente.
25. Exista una orden escrita de un agente del ministerio
público, que debe precisar los artículos de los ordena-
mientos legales y que justifique la relación entre estos
y la conducta que motivó la emisión de una orden de
detención, siempre y cuando que:
A. Se trate de uno o varios delitos que la ley señale
como graves.
B. Exista el riesgo fundado de que el inculpado pueda
evadir la acción de la justicia.
C. El inculpado no pueda acudir ante el juez por razón
de hora, lugar o circunstancia y que sea necesario
solicitarle la orden de aprehensión.
para el ejército y fuerza aérea 21

26. El inculpado sea encontrado en flagrancia, es decir,

cuando sea sorprendido durante la comisión de un
delito en el lugar de los hechos y en el momento de
cometerlo, o cuando ocurra que:
A. El inculpado es perseguido material e inmediata-
mente después de haber cometido el delito.
B. El inculpado es señalado como responsable por la
víctima del delito, por un testigo o por un cómplice.
C. El inculpado sea encontrado en poder del producto,
objeto o instrumento utilizado en el delito, lo que
puede incluir los bienes obtenidos en el ilícito, bie-
nes prohibidos o las armas utilizadas para llevar a
cabo el delito.
D. Se cuente con información o indicios que hagan
presumir fundadamente que el inculpado intervino
en el delito.7
27. Se actúe como medida de apremio, es decir, si el in-
culpado fue citado por un juez o un ministerio público
y no se presentó. En este caso se puede solicitar el uso
de la fuerza pública con el fin de que sea presentado
ante la autoridad competente.

7
  Artículo 146 del Código Nacional de Procedimientos Penales.
22 cartilla de derechos humanos

28. Casos en que el inculpado haya cometido faltas admi-

nistrativas previstas en ordenamientos legales que
tengan como sanción el arresto hasta por 36 horas.

Tercera Sección
CONDUCTA DEL PERSONAL MILITAR EN RELACIÓN
CON LAS PERSONAS DETENIDAS

29. La libertad, es uno de los derechos más preciados del

ser humano, en consecuencia, toda detención debe ser
en irrestricto apego a los derechos humanos, ya que
tanto el Ministerio Público como el Juez de control, en
sus primeros actos de autoridad se deberán pronunciar
sobre la legal o ilegal detención, disponiendo la liber-
tad inmediata de las personas y, en su caso, velarán
por la aplicación de las sanciones disciplinarias o pe-
nales que correspondan.
30. Debe respetarse la vida, integridad física y moral del
detenido.
31. Está prohibido infringir torturas físicas o psicológicas
al detenido, incluyendo tratos crueles, inhumanos o
degradantes.
32. El detenido debe ser puesto a disposición del agente
del ministerio público de inmediato.
para el ejército y fuerza aérea 23

33. A los detenidos que se encuentren heridos o enfermos

se les debe proporcionar la atención médica disponi-
ble, trasladándolos a un centro hospitalario de manera
inmediata o comunicándolo a la autoridad competente
quien resolverá su situación jurídica.
34. Cuando el detenido sea de origen extranjero, se debe
poner de inmediato a disposición de la autoridad del
ministerio público, quien procederá a notificarlo a las
autoridades consulares y migratorias para preservar
sus derechos.
35. En caso de tratarse de niñas, niños, adolescentes, per-
sonas con discapacidad, personas adultas mayores y
personas indígenas en detención, se tomarán las me-
didas necesarias para preservar íntegramente sus
derechos.
36. Los objetos personales del detenido, instrumentos
del delito asegurados (armas, dinero, joyas, drogas,
vehícu­los y otros) deben ser puestos a disposición del
agente del ministerio público de inmediato. El personal
militar debe recabar el recibo correspondiente de in-
mediato.
37. Se debe salvaguardar la integridad física, sexual y psi-
cológica de los detenidos y abstenerse de intimidar a
sus familiares y representantes.
24 cartilla de derechos humanos

38. Se debe informar de manera inmediata a los supe-

riores de las condiciones en las que sucedió la de-
tención.

Cuarta Sección
DERECHOS DE LAS PERSONAS DETENIDAS

39. A que el personal que realice la detención se identifi-

que plenamente.
40. A que se le muestre el mandamiento de la autoridad
competente que ordene su detención, excepto en los
casos de flagrancia.
41. A ser puesto a disposición de la autoridad competente
de manera inmediata.
42. A ser trasladado de inmediato ante la autoridad com-
petente que mandata su detención o bien ante la au-
toridad ministerial en casos de flagrancia.
43. A que se le proporcione la atención médica inmediata
que se encuentre disponible, cuando se encuentren
heridos o enfermos y comunicarlo a la autoridad com-
petente.
44. A que se respete su integridad física y/o psicológica y
a no declarar o realizar cualquier manifestación ante
el personal militar.
para el ejército y fuerza aérea 25

45. A que el personal militar que participe en apoyo de las

autoridades civiles en labores de seguridad pública
informe inmediatamente lo siguiente al detenido:
A. Usted se encuentra detenido(a) por los siguientes
motivos (explicar).
B. Usted es considerado(a) inocente hasta que se le
demuestre lo contrario.
C. Usted tiene derecho a declarar o guardar silencio.
D. Usted tiene derecho, en caso de decidir declarar, a
no inculparse a usted mismo.
E. Usted tiene derecho a un defensor de su elección,
en caso no de no contar con uno el Estado se lo
proporcionara de manera gratuita.
F. Usted tiene derecho a un traductor o intérprete.
G. Usted tiene derecho a realizar una llamada a algún
familiar o persona de su confianza, y comunicar el
hecho de su detención.
H. Usted tiene derecho a ser puesto de inmediato a
disposición de la autoridad competente.
I. Usted tiene derecho en caso de ser extranjero a que
el consulado de su país sea notificado de su deten-
ción de manera inmediata.
26 cartilla de derechos humanos

Quinta Sección
CONDUCTA DEL PERSONAL MILITAR EN RELACIÓN
CON LAS INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES Y PERSONAS
RELACIONADAS CON LOS DERECHOS HUMANOS

46. El presidente de la Comisión Nacional de los Derechos

Humanos (CNDH), sus Visitadores Generales y el per-
sonal de esta institución no podrán ser detenidos por
actos que realicen en ejercicio de las funciones propias
de su cargo.
47. Se debe dar todas las facilidades y el apoyo específico
necesario que requieran los funcionarios de la CNDH
para el buen desempeño de sus labores de investiga-
ción de violaciones de los derechos humanos.
48. El comandante del organismo respectivo debe de in-
formar oportunamente a la superioridad por conducto
de la Dirección General de Derechos Humanos de la
Secretaría de la Defensa Nacional, de cualquier peti-
ción de la CNDH, las CEDH o las organizaciones de la
sociedad civil a fin de no incurrir en alguna responsa-
bilidad.
49. A los integrantes de las organizaciones de la sociedad
civil protectoras de los derechos humanos se les debe
indicar que deben de dirigir sus peticiones al escalón
para el ejército y fuerza aérea 27

superior de mando o bien de manera directa a la Di-

rección General de Derechos Humanos.
50. Los miembros de la prensa y otros medios de comu-
nicación, debidamente acreditados (reporteros), ten-
drán las consideraciones siguientes:
A. Se debe restringir su acceso únicamente en áreas
que representen un riesgo para su integridad física,
de conformidad con la normatividad vigente.
B. Se debe indicar a los miembros de la prensa y otros
medios de comunicación que para recibir respues-
ta a sus solicitudes de información pueden acudir
al escalón inmediato superior de mando, o bien di-
rectamente a la Dirección General de comunicación
de la Secretaría.

Capítulo III
Principios que deben cumplirse
en la cadena de custodia

51. Preservar el lugar de los hechos (lugar o lugares don-

de tuvieron los actos delictivos y detenciones) para
evitar incurrir en responsabilidades, por lo cual se
desarrollarán las acciones siguientes:
A. Conservar intacto el lugar de los hechos. Evitar tocar
cadáveres, objetos, armas y otros indicios.
28 cartilla de derechos humanos

B. Fijar imágenes del lugar, es decir, tomar fotografías

y videos de manera inmediata.
C. Brindar atención médica disponible a los lesionados
inmediatamente.
D. Dar aviso de inmediato al Agente del Ministerio Pú-
blico que corresponda, a fin de que sea la primera
autoridad en asegurar los instrumentos, objetos o
productos del delito para que no sean alterados,
destruidos o que desaparezcan.

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