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2.Esta orientada a preveer los cambios que se producen en el personal debido a que sus
actividades laborales, se vuelven rutinarias y su desempeño puede variar con los años sus
destrezas pueden deteriorarse y la tecnologa hacer obsoletos sus conocimientos. Correctiva
3. trabajar en equipo implica también un cambio en las practicas y las herramientas utilizadas con
vistas a concretar esa trasformación pueden reconocerse practicas que contribuyen a orientar el
trabajo en equipo. Sin la ambicion de agotar la totalidad de las practicas que estimulan… entre no
puede mencionarse volverse mas productivo
4. el termino de competencia que data de los años 20 en los estados unidos han influeciado con
fuerza en la esfera laboral de acuerdo David macclelandla competencia se puede definir termino
hace referencia a la capacidad real del individuo para dominar el conjunto de tareas que
configuran la función en concreto.
8. una estrategia indispensablepara alcanzar los objetivos de la salud ocupacional ya que habilita a
los trabajadores para realizar elecciones acertadas en pro de su salud ….. alentando a ejercer
control sobre su propia salud Quijano p andres plan de capacitación y formación
9. el hecho de que la empresa este compuesta por distintos elementos ya la hace sistémica F
10. los recursos como: computador video tablero cartulina marcadores ….. ya que lo único
verdaderamente valioso es la información que se desee trasmitir F
11. tiene como objetivo solucionafr y aplicar los planes ante los factores de riesgos, presentes en
la actividad, con herramientas como dx estudios e identificación de los mismos correctiva
12.de acuerdo con la lógica y definición del emprendedor podría decisrse que un líder del SG-SST
en una compañía debe ser un emprendedor ? V
14. aprender tiene multiples definiciones sin embargo una de las siguientes no es bien aceptada
por los académicos un conjunto de conocimientos existentes en la empresa
15.algunos elementos inmateriales podrían ser la marca imagen cultura objetivos de la
organización V
16.de acuerdo con Fernando cruz el trato humano debe ser una política para que los
colaboradores sean disciplinados y obedientes con los directivos F
18. a diferencia del aprendizaje común del sujeto el de la mepresa no debe ser espontaneo este
debe ser: todas las opciones son validas
19. hacer sentir bien al sobordinado aunque sea sinicamente mejora la productividad empresarial
V
20. son las que se han programado de acuerdo a necesidades de capacitación especifica pueden
durar desde un dia hasta varios meses según el tipo de curso seminario taller formal
PRESUPUESTOS
RIESGO FISICO
11. Indica al menos 10 tipos de riesgos que pueden generar una sustancia química
irritación de la piel, cáncer, quemadura, malformación, insuficiencia respiratoria,
muerte, alteración adn
12. El órgano de investigación científica para el avance de la salud y seguridad ocupacional
y que propone los valores limites permisibles (TLV) de exposición a un contaminante
es ACGH
13. Responder falso o verdadero
Los productos de combustión de un gas toxico no necesariamente son toxicos (V )
Los implementos de protección personal adecuados para un riesgo quimico se
encuentran en la GTC45 (V )
Es obligación de una empresa ofrecer la hoja de seguridad de un compuesto quimico a
sus clientes (V )
El riesgo quimico solo depende del tiempo de exposición al contaminante (V )
El orden de prioridad para prevenir un riesgo quimico en un trabajador (V )
el trabajador fuente y medio
14. el etiquetado y organización de sustancias químicas en una empresa se hace con
SISTEMA GLOBALMENTE ARMONIZADO
15. El método científico para identificar evaluar y controlar riesgos químicos en una
empresa tiene el sgte orden
Mapa de riesgos metodología planteamiento del problema resultados conclusiones
16. Una empresa necesita transportar de medellin a barranquilla una sustancia altamente
17. Escribir lo que aprendio en el curso y en que temática le gustaría profundizar