EMPLEO TRIMESTRAL

Región de La Araucanía
Edición N° 96 / 29 de marzo 2018

La tasa de desocupación del trimestre móvil diciembre - febrero 2018, fue 8,4%. EMPLEO - TRIMESTRE MÓVIL
La rama Administración Pública lideró el aumento de Ocupados en la región, registrando diciembre - febrero 2018
una variación de 72,7% (12.860 personas) en doce meses. Ta s a de Pa rti ci pa ci ón en l a
58,5%
Las mujeres Ocupadas aumentaron 4,7% (8.590 personas), mientras que los hombres Fuerza de Tra ba jo
Ocupados registraron un alza de 3,8% (10.060 personas) interanual. Ta s a de Ocupa ci ón 53,6%
Ta s a Des ocupa ci ón 8,4%
La Tasa de Ocupación Informal del presente trimestre se sitúo en 39,2% consignando un
Niveles (miles)
alza de 1,3 puntos porcentuales (pp.)*, en referencia al trimestre móvil anterior.
Fuerza de Tra ba jo 511,86
Ocupa dos 468,95
Ocupa dos Informa l es 183,79
Evolución tasa de desocupación, Región de La Araucanía y País
trimestres móviles Des ocupa dos 42,91
País La Araucanía Ina cti vos 362,52
10,0
Variaciones a 12 meses
9,5
9,0
Fuerza de Tra ba jo 3,8%
8,5 Ocupa dos 4,1%
Tasa de desocupación (%)

8,4 Des ocupa dos 0,1%

8,0
7,5 Ina cti va s 0,4%
7,0 Tasas analíticas
6,7
6,5
Ta s a de Des ocupa ci ón con
6,0 8,9%
Ini ci a dores Di s poni bl es
5,5
5,0 Ta s a de Pres i ón La bora l 14,8%
4,5 Informalidad laboral
4,0
Sep-Nov

Sep-Nov

Sep-Nov

Sep-Nov
Ago-Oct

Ago-Oct

Ago-Oct

Ago-Oct
Jun-Ago

Jun-Ago

Jun-Ago

Jun-Ago
Feb-Abr

Feb-Abr

Feb-Abr

Feb-Abr
Ene-Mar

Ene-Mar
Ene-Mar

Oct-Dic

Ene-Mar
Oct-Dic

Oct-Dic

Oct-Dic
Mar-May

Mar-May

Mar-May

Mar-May
May-Jul

Jul-Sep

May-Jul

Jul-Sep

May-Jul

Jul-Sep

May-Jul

Jul-Sep
Dic-Feb

Abr-Jun

Dic-Feb

Dic-Feb

Dic-Feb

Abr-Jun

Dic-Feb
Abr-Jun

Abr-Jun

Nov-Ene
Nov-Ene

Nov-Ene

Nov-Ene

Ta s a de Ocupa ci ón Informa l 39,2%

2014
La tasa de desocupación en La Araucanía fue
8,4%. En relación a igual trimestre del año
anterior, presentó una variación de -0,3 pp.,
debido al incremento en menor proporción de
los Desocupados (0,1%) respecto al alza de los
Ocupados (4,1%). A su vez, la Fuerza de Trabajo
sostuvo un crecimiento en doce meses de 3,8%.
El aumento de los Ocupados se estimó en 18.650
personas, debido al alza registrada en mujeres
(8.590 personas) y hombres (10.060 personas).
La rama que explicó mayormente el aumento de
Ocupados para el presente trimestre fue
Administración pública, al registrar una
variación anual de 72,7% (12.860 personas).
Enseñanza por otro lado, atenuó este
crecimiento al disminuir 16,7% (-8.750
personas).
d que Buscan Empleo (-5,9%).
Ta s a de Ocupa ci ón en el
2015 2016 2017 2018 26,2%
Sector Informa l
Según categoría ocupacional, Trabajadores por Según horas habitualmente trabajadas a la
Cuenta Propia, con un alza anual de 16,0% semana, la mayor incidencia en el incremento
(18.130 personas), explicó en mayor medida el de los Ocupados fue la jornada completa (45
alza de Ocupados. Distinto comportamiento se horas), que varió 8,2% en doce meses.
observó en Familiar no Remunerado del hogar,
al decrecer 21,0%, es decir, 2.640 Ocupados Los Ocupados a tiempo parcial registraron un
menos en doce meses. alza anual de 8,1%, influidos por los Ocupados a
tiempo parcial voluntario, cuya variación
En doce meses, la población Fuera de la Fuerza interanual fue 19,5%.
de Trabajo o Inactiva anotó una variación de
La Tasa de Ocupación Informal del trimestre
0,4%, impulsada por Inactivos habituales
móvil diciembre - febrero 2018 fue 39,2%,
(1,5%).
consignando un alza de 1,3 pp., en referencia al
Respecto a los indicadores complementarios, la trimestre anterior. Los Ocupados informales
tasa de desocupación con Iniciadores aumentaron (6,2%), incididos por mujeres
Disponibles alcanzó 8,9%, disminuyendo 0,1 pp. (7,2%) y hombres (5,6%). Por categoría
anualmente. La tasa de presión laboral se situó ocupacional, los Trabajadores por Cuenta Propia
en 14,8%, registrando una disminución de 0,7 dueños de unidades económicas informales
pp. respecto a igual período del año anterior, (5,6%) explicaron en parte el aumento de
destacando el decrecimiento de los Ocupados Ocupados informales trimestralmente.

s TRIMESTRES MÓVILES (2017-2018)

Tasa de desocupación (%) Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb
Total regional 8,7 9,0 8,4 7,8 7,6 7,0 7,1 6,9 6,7 7,4 8,0 8,8 8,4
Mujeres 10,0 11,9 11,0 10,3 9,4 8,0 7,7 7,9 7,7 9,1 9,3 10,2 9,6
Hombres 7,8 6,9 6,4 5,9 6,4 6,3 6,7 6,2 6,0 6,3 7,0 7,7 7,5
(*)Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre julio-septiembre 2018.
Para mayor información www.inearaucania.cl
 Principales Indicadores

La tasa de desocupación del país fue 6,7%, lo que sitúa a La Araucanía

en 13° lugar en relación a la tasa de desempleo, fijándose en 8,4%. La
Región de Antofagasta fue la de mayor tasa (9,6%) mientras que la Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, según potencialidad
menor tasa fue 2,4% en la Región de Magallanes. de entrar al mercado laboral, Región de La Araucanía y período
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
La tasa de desocupación en La Araucanía, presentó una variación de
-0,3 pp. en doce meses, explicada por el alza de la Fuerza de Trabajo Variación 12 meses
(3,8%) en menor proporción que los Ocupados (4,1%). El aumento de
los Ocupados fue incidido por hombres (3,8%) y mujeres (4,7%), DEF 2018 en miles % incidencia*
mientras que la expansión de 0,1% de los Desocupados, fue explicado
TOTAL 362,52 1,62 0,4 -
por mujeres, al tiempo que en hombres se registró una baja.
Inactivos habituales 289,44 4,22 1,5 1,2
Para el trimestre móvil diciembre - febrero 2018, La Araucanía presentó Inactivos
un total de 55.650 Ocupados Ausentes, ello implicó una variación de potencialmente 68,63 -3,51 -4,9 -1,0
3,6%, equivalente a unas 1.910 personas más clasificadas en esta activos
categoría, que corresponden a aquellas personas que teniendo un Iniciadores** 4,45 0,91 25,7 0,3
puesto de trabajo, durante la semana de referencia, se encontraban en (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso
sus hogares por razones como vacaciones, enfermedad, permiso, etc., relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos
de ellos 48.710 personas mantenían un vínculo efectivo con su fuente del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual
laboral, mientras que 6.630 personas se encontraban en una situación a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de
de pronto retorno. decimales
(**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación,
debido a su baja prevalencia en el total de Inactivos.
Análisis por sexo Ver nota estadística.

Disminuye tasa de desocupación en mujeres y Respecto de la tasa de ocupación, las mujeres registraron un alza,
pasando de 42,4% a 43,3% en un año. Por su parte, la tasa de ocupación
hombres en hombres fue 64,3% lo que significó una variación de 0,8 pp. en doce
meses. La tasa de participación de las mujeres experimentó una
Según sexo, la tasa de desocupación en mujeres disminuyó 0,4 puntos
variación de 0,9 pp. en un año. Igual comportamiento se registró en
en doce meses, fijándose en 9,6% y ubicó a La Araucanía como la 15°
hombres, al informar una variación de 0,7 puntos en doce meses.
región en el ranking de tasas de desocupación. Las mujeres Ocupadas
aumentaron 8.590, pasando de 184.050 a 192.640 personas en el lapso
de 12 meses. Respecto de los hombres, la tasa de desocupación Tasa de ocupación (%) según sexo, Región de La Araucanía
disminuyó 0,3 pp. respecto a igual trimestre móvil del año anterior, trimestres móviles diciembre-febrero
fijándose en 7,5% y ubicó a La Araucanía como la 12° región en el Mujeres Hombres Total
ranking de tasas de desocupación. Los hombres Ocupados aumentaron 75
70,1
10.060 personas, pasando de 266.250 a 276.310 Ocupados en doce 70 66,8 67,2
Tasa de ocupación (%)

meses. 63,5 64,3

65
58,2
En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación 60
54,3 54,4
disminuyó 0,4 pp. resultado que se produjo por un aumento en mayor 55 52,7 53,6

proporción de los Ocupados (2,6%) respecto de la Fuerza de Trabajo

50 46,8
(2,2%). El aumento de los Ocupados fue incidido por mujeres
43,3
(4,7%) y hombres (1,2%). A su vez, la contracción de 2,1% de los 45 42,3 42,0 42,4
Desocupados, fue explicado por mujeres y hombres. 40

35
La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva varió 0,4% en doce DEF 2014 DEF 2015 DEF 2016 DEF 2017 DEF 2018
meses. De acuerdo con el interés por entrar al mercado laboral, dentro
de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo destacaron los
incrementos de Inactivos habituales (1,5%), mientras que Inactivos
potencialmente activos descendieron 4,9%. Por su parte, la tasa de
desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 8,9%, disminuyendo
0,1 pp. en doce meses.

2 EMPLEO TRIMESTRAL REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - BOLETÍN INFORMATIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS
Análisis por actividad económica

Aumentan Ocupados en Administración pública,

mientras que aquellos clasificados en Enseñanza
Variación a 12 meses de Ocupados e incidencias* según
disminuyeron ramas de actividad económica, Región de La Araucanía.
El crecimiento en el total de Ocupados (4,1%), fue incidido
trimestres móviles
principalmente por el sector Administración pública, al presentar una Administración pública y defensa Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca
variación equivalente a 72,7%, es decir, un aumento de 12.860 Comercio Variación (%) 12 meses Ocupados
6,0 6,0
personas. A su vez, se identificaron un total de 30.550 Ocupados para
el presente trimestre de análisis. 4,14,5
4,5
3,0
Se destaca Agricultura y Pesca que también registró un alza de

Incidencias (pp.)
Variación (%)
3,0 1,5
Ocupados, con 12.020 personas más, lo que equivale a una variación de
0,0
12,6% en relación a igual trimestre móvil del año anterior. En esta rama
1,5
se concentraron 107.300 trabajadores y responden al 22,9% del total -1,5

de Ocupados en la región. -3,0

0,0
-4,5
En doce meses, atenuaron el crecimiento en los Ocupados, aquellos que
-1,5 -6,0
integran la rama de Enseñanza, al disminuir en 8.750 Ocupados, lo que

Ago-Oct

Ago-Oct
Feb-Abr

Feb-Abr
Dic-Feb

Dic-Feb
Dic-Feb

Abr-Jun
Abr-Jun
Ene-Mar

Ene-Mar
May-Jul

May-Jul
Nov-Ene

Nov-Ene
Jul-Sep

Jul-Sep
Jun-Ago

Oct-Dic

Jun-Ago

Oct-Dic
Mar-May

Mar-May
Sep-Nov

Sep-Nov
en términos porcentuales corresponde a -16,7%. Por otro lado, esta
rama concentró el 9,3% de los trabajadores totales de la región, lo que
2016 2017 2018
equivale a 43.480 personas.
(*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores
incidencias positivas en el último trimestre móvil.
Trimestralmente, la variación positiva de Ocupados (2,6%) se justificó
por Agricultura y Pesca (7,2%) y Transporte y Almacenamiento (23,5%).
Por otro lado, la disminución más relevante se presentó en
Construcción (-9,3%) y Enseñanza (-10,0%).

Ocupados por Rama de Actividad Económica*, Región de La Araucanía

(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
Variación 12 meses Variación trimestral
RAMA DE ACTIVIDAD (**) (CIIU4.cl 2012 según CAENES) DEF 2018
en miles % incidencia*** en miles % incidencia***
TOTAL 468,95 18,65 4,1 - 12,02 2,6 -
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 107,30 12,02 12,6 2,7 7,19 7,2 1,6
Minería (****) 0,17 -0,51 -75,3 -0,1 -1,63 -90,7 -
Industrias manufactureras 29,93 -6,13 -17,0 -1,4 -0,36 -1,2 -0,1
Suministro de electricidad (****) 0,59 -1,04 -63,6 -0,2 0,06 10,6 0,0
Suministro de agua (****) 2,37 0,02 1,0 0,0 0,41 20,8 0,1
Construcción 49,01 0,08 0,2 0,0 -5,01 -9,3 -1,1
Comercio 77,72 6,87 9,7 1,5 2,44 3,2 0,5
Transporte y almacenamiento 25,97 -1,19 -4,4 -0,3 4,94 23,5 1,1
Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 21,31 -3,78 -15,1 -0,8 3,59 20,2 0,8
Información y comunicaciones (****) 2,77 -1,21 -30,4 -0,3 -0,04 -1,4 0,0
Actividades financieras y de seguros (****) 4,50 1,35 42,9 0,3 -0,08 -1,7 0,0
Actividades inmobiliarias (****) 1,92 0,73 61,9 0,2 0,31 18,9 0,1
Actividades profesionales, científicas y técnicas
8,24 0,83 11,3 0,2 0,26 3,2 0,1
(****)
Actividades de servicios administrativos y de apoyo
9,11 1,03 12,7 0,2 1,22 15,4 0,3
(****)
Administración pública 30,55 12,86 72,7 2,9 1,55 5,4 0,3
Enseñanza 43,48 -8,75 -16,7 -1,9 -4,81 -10,0 -1,1
Actividades de atención de la salud humana 28,02 5,70 25,5 1,3 1,55 5,9 0,3
Actividades artísticas y entretenimiento (****) 2,12 -0,41 -16,2 -0,1 0,14 7,3 0,0
Otras actividades de servicios (****) 9,60 -0,71 -6,9 -0,2 0,87 9,9 0,2
Actividades de los hogares como empleadores 14,26 0,87 6,5 0,2 -0,56 -3,8 -0,1
Actividades de órganos extraterritoriales (****) 0,00 0,00 - 0,0 0,00 - 0,0
(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de
bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante.
(**) Se resaltan en color azul, las tres primeras incidencias en el aumento anual de Ocupados, mientras que en color rojo, las tres primeras incidencias en la disminución de los Ocupados.
(***) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
(****) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja prevalencia en el total de Ocupados.
Para mayor información: Ver antecedentes metodológicos

3 EMPLEO TRIMESTRAL REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - BOLETÍN INFORMATIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS
Análisis por categoría ocupacional
Variación a 12 meses de Asalariados y Trabajadores por
Aumentan Ocupados en Trabajadores por Cuenta Cuenta Propia según sexo, Región de La Araucanía
Propia, mientras que en Familiar no Remunerado del trimestres móviles
hogar disminuyeron Cuenta Propia Hombres (eje derecho)
Asalariados Hombres (eje izquierdo)
Cuenta Propia Mujeres (eje derecho)
Asalariadas Mujeres (eje izquierdo)
35
Según categoría ocupacional, las principales incidencias en el 23

Variación (%) Trabajadores por Cuenta Propia

crecimiento anual de los Ocupados fueron Trabajadores por Cuenta 18
25

Variación (%) Asalariados

21,1
Propia y Empleadores, que aumentaron 16,0% y 11,0%, 13,0
15
respectivamente. En igual período, Familiar no Remunerado del hogar 13

se observó una disminución de 21,0%. 5

8

2,3 -5
El crecimiento de los Trabajadores por Cuenta Propia, según lugar de 3
trabajo, fue motivado por quienes desarrollaron sus actividades en un -15
-2
predio agrícola o espacio marítimo o aéreo. En relación con la jornada -1,1

habitual de trabajo, el aumento estuvo influido por la jornada completa -7 -25

(45 horas). Finalmente, según rama de actividad económica, Agricultura
-12 -35
y Pesca explicó en parte el aumento de Ocupados en doce meses de

Feb-Abr

Feb-Abr
Ago-Oct

Ago-Oct
Abr-Jun
Dic-Feb

Abr-Jun

Dic-Feb

Dic-Feb
Ene-Mar

Ene-Mar
May-Jul

May-Jul
Oct-Dic

Oct-Dic
Mar-May

Jul-Sep

Jul-Sep
Mar-May

Nov-Ene
Sep-Nov

Nov-Ene
Jun-Ago

Sep-Nov
Jun-Ago
esta categoría.

En tanto, el aumento de los Asalariados (0,3%) fue impulsado por 2016 2017 2018

quienes se desempeñaron en la casa del empleador o cliente, y

contrarrestado por quienes desarrollan sus actividades en obras de
construcción, mineras o similares. En relación con la jornada habitual
de trabajo, la jornada completa (45 horas) explicó el alza de este grupo
de Ocupados. Por último, según rama de actividad económica la
principal incidencia se registró en Administración Pública.
A su vez, el aumento de hombres Ocupados (3,8%), fue explicado
principalmente por Trabajadores por Cuenta Propia, al variar 13,0%, lo
que equivale a 9.410 trabajadores más. En tanto, el grupo de
Asalariados reportó una variación negativa de 1,1%, lo que significó
1.840 Ocupados menos en doce meses.

Respecto al trimestre móvil anterior, el aumento del total de Ocupados

(2,6%), fue incidido en mayor medida por Trabajadores por Cuenta Asalariados: Tipo de contrato
Propia, al anotar una variación de 5,6%, es decir, un alza de 7.030
personas.
En doce meses, el aumento de Asalariados fue 0,3% y según tipo de
contrato se explicó, exclusivamente, por quienes poseen un contrato
escrito, que aumentaron 5,6%. Los Asalariados bajo esta modalidad
Análisis por sexo contractual representaron el 84,8% del total de Asalariados, proporción
que aumentó 4,3 pp. en un año. Por el contrario, los Asalariados con
El alza anual de mujeres Ocupadas (4,7%) y según categoría, fue incidido acuerdo de palabra disminuyeron 21,7%, proporción que pasó de 19,5%
principalmente por Trabajadoras por Cuenta Propia, al informar una a 15,2% en doce meses.
variación de 21,1%, equivalente a un aumento de 8.720 personas
Ocupadas. En el mismo sentido, el grupo de Asalariadas reportó una
variación positiva de 2,3%, lo que significó 2.740 Ocupadas más en doce
meses.

Ocupados por Categoría en la Ocupación, Región de la Araucanía

(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
Ambos sexos Hombres Mujeres
Categoría en la Ocupación Variación 12 meses Variación 12 meses Variación 12 meses
DEF 2018 DEF 2018 DEF 2018
en miles % incidencia* en miles % incidencia* en miles % incidencia*
TOTAL 468,95 18,65 4,1 - 276,31 10,06 3,8 - 192,64 8,59 4,7 -
Empleadores 24,31 2,40 11,0 0,5 18,10 1,50 9,0 0,6 6,22 0,91 17,1 0,5
Trabajadores por Cuenta Propia 131,70 18,13 16,0 4,0 81,68 9,41 13,0 3,5 50,02 8,72 21,1 4,7
Asalariados 292,40 0,90 0,3 0,2 172,53 -1,84 -1,1 -0,7 119,87 2,74 2,3 1,5
Personal de Servicio Doméstico* 10,58 -0,14 -1,3 0,0 0,00 0,00 - - 10,58 -0,14 -1,3 -0,1
Familiar no Remunerado del hogar* 9,96 -2,64 -21,0 -0,6 4,01 0,99 33,0 0,4 5,95 -3,64 -37,9 -2,0
(*)La estimación de los Ocupados hombres en Personal de Servicio Doméstico y Familiar no Remunerado (hombres y mujeres) está sujeta a alta variabilidad muestral
y error de estimación, debido a su baja prevalencia en el total de Ocupados.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.

4 EMPLEO TRIMESTRAL REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - BOLETÍN INFORMATIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS

Asalariados: Duración de contrato y relación
contractual
Según duración del contrato, en doce meses, el aumento registrado en
Asalariados (0,3%) fue motivado exclusivamente por aquellos con
contrato definido (39,7% del total de Asalariados), que crecieron 8,1%.
Los Asalariados con contrato indefinido en tanto, se contrajeron 4,2%
en igual período.
Según la relación contractual, al interior de la categoría Asalariados,
aquellos Asalariados contratados directamente por la empresa en que
trabajan, explicaron el resultado positivo en doce meses de Asalariados,
al sostener una variación interanual de 2,9%.
Los hombres por otro lado, registraron una variación positiva en
Asalariados con contrato escrito de 6,8% en un año, cifra que aportó en
9.080 personas. Del total de Asalariados, el 82,6% posee esta modalidad
de tipo de contrato.
Respecto a la relación contractual según sexo, las mujeres que
presentaron un contrato directamente por la empresa en que trabajan,
totalizaron 87.050 personas, 4.940 más que el mismo periodo del año
anterior, mientras que los hombres alcanzaron las 148.380 personas
durante el periodo de análisis, 1.720 personas más en doce meses.
Asalariados según vínculo laboral, Región de La Araucanía.
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
Variación en 12 meses
Variables de calidad de empleo DEF 2018
en miles % incidencias*

Análisis por sexo TOTAL ASALARIADOS 292,40 0,90 0,3 -

Tipo de Escrito 247,82 13,25 5,6 4,5

contrato
Según sexo, las mujeres presentaron un aumento de 4,1% en doce Palabra 44,58 -12,35 -21,7 -4,2
meses en Asalariadas con Contrato Escrito, lo que equivale a 4.170 Duración de Indefinido 176,34 -7,82 -4,2 -2,7
Ocupadas más según esta modalidad, respecto de igual periodo del año contrato Definido 116,06 8,72 8,1 3,0
anterior. Las mujeres con esta clasificación representaron al 87,8% del
Relación Directo 235,43 6,66 2,9 2,3
total de Asalariadas en La Araucanía. contractual Externalizado 56,97 -5,76 -9,2 -2,0
(*)La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al
sumar con mayor número de decimales

Informalidad Laboral
La Tasa de Ocupación Informal del trimestre móvil diciembre - febrero
2018 fue 39,2%, consignando un alza de 1,3 pp., en referencia al
trimestre anterior. Los Ocupados informales crecieron (6,2%) incididos
por hombres (5,6%) y mujeres (7,2%)
La Tasa de Ocupación Informal en hombres se ubicó en 39,9%,
registrando una variación trimestral de 1,7 pp., impulsados
principalmente por Trabajadores por Cuenta Propia dueños de
unidades económicas informales (5,2%).
Agricultura y Pesca (10,0%) y Transporte y Almacenamiento (22,2%)
mientras que la mayor disminución se observó en la rama de
Construcción (-6,1%) y Enseñanza (-39,5%).
Según tramo etario, los grupos que presentaron mayor tasa de
ocupación informal son el tramo de 55 y más años con 53,2%, seguido
del grupo de 15-24 años con 39,1%. Los tramos que presentan menor
tasa de ocupación informal son los de 25-34 años y 45-54 años, con
tasas de 29,1% y 34,8% respectivamente.

La Tasa de Ocupación Informal en mujeres alcanzó 38,2%, 0,9 pp. mayor Trimestralmente, el aumento de los Ocupados Informales, se explicó
a lo registrado el trimestre móvil anterior, incidido en parte por la por los tramos 15-24 años (24,3%) y 35-44 años (10,3%).
categoría de Trabajadoras por Cuenta Propia dueñas de unidades
económicas informales (6,2%).

Según actividad económica1, el aumento de los Ocupados Informales

(6,2%), fue motivada por aquellos que integran la rama de
k

Agricultura y Pesca g
(-13,9%), g a
Ocupados informales por Categoría en la Ocupación, Región de la Araucanía
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
Ambos sexos Hombres Mujeres
Categoría en la Ocupación (**) Variación Trimestral Variación Trimestral Variación Trimestral
DEF 2018 DEF 2018 DEF 2018
en miles % incidencia* en miles % incidencia* en miles % incidencia*
TOTAL 183,79 10,79 6,2 110,22 5,86 5,6 73,57 4,93 7,2
Empleadores 3,68 0,61 19,7 0,4 3,68 0,71 23,9 0,7 0,00 -0,10 - -0,2
Trabajadores por Cuenta Propia 105,99 5,61 5,6 3,2 66,41 3,30 5,2 3,2 39,58 2,31 6,2 3,4
Asalariados 56,87 2,85 5,3 1,6 36,13 1,07 3,0 1,0 20,74 1,78 9,4 2,6
Personal de Servicio Doméstico 7,30 -1,69 -18,8 -1,0 0,00 -0,23 - -0,2 7,30 -1,46 -16,7 -2,1
Familiar no Remunerado del hogar 9,96 3,41 52,1 2,0 4,01 1,01 33,7 1,0 5,95 2,40 67,8 3,5
(*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales.
(**)Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre julio-septiembre 2018.
(***) La estimación de los Ocupados en Empleadores, Personal de Servicio Doméstico y Familiar no Remunerado (Total, hombres y mujeres) está sujeta a alta variabilidad muestral y error
de estimación, debido a su baja prevalencia en el total de Ocupados.
1. Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño.
Ver nota estadística.

5 EMPLEO TRIMESTRAL REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - BOLETÍN INFORMATIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS
 Análisis Regional

En doce meses la tasa de desocupación aumentó en nueve regiones y Ciudades

disminuyó en seis.
Los mayores incrementos, respecto al comportamiento de la tasa de
desocupación, se presentaron en Antofagasta (2,8 pp.), Maule (1,7 pp.)
y O’Higgins (1,2 pp.). En el mismo período, los mayores descensos se
observaron en Coquimbo (-2,0 pp.), Tarapacá (-1,1 pp.) y Aysén
(-1,1 pp.).
En Antofagasta, el alza de la tasa fue producto de la expansión de la
Fuerza de Trabajo (3,9%) en mayor proporción de los Ocupados (0,8%),
con el consecuente aumento de los Desocupados (45,9%). Por otro
lado, la baja observada en Coquimbo, fue resultado de un aumento de
los Ocupados (5,0%) en mayor proporción que la Fuerza de Trabajo
(2,8%), al tiempo que los Desocupados disminuyeron (-23,6%).
El aumento en doce meses de los Ocupados (2,7%) a nivel nacional, fue
consecuencia en parte, a incrementos en las regiones Metropolitana
(1,5%) y Maule (7,2%). A su vez, el aumento nacional de los
Desocupados (7,6%) fue explicado principalmente por alzas registradas
en las regiones de Metropolitana (6,8%) y Maule (65,5%).
A nivel de ciudad, Temuco presentó una tasa de desocupación de 9,2%,
lo que significó una variación de 1,9 pp. en relación al año anterior,
resultado de un aumento en mayor proporción de la Fuerza de Trabajo
(5,1%) respecto de los Ocupados (2,9). La Fuerza de Trabajo en la ciudad
de Temuco fue de 140.170 personas, compuesta por 127.250 Ocupados
y 12.920 Desocupados. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de
desocupación sostuvo una variación de -1,3 pp.
En la ciudad de Angol, se registró una tasa de desocupación de 10,2%,
cuya variación fue 0,5 pp. en un año, producto de un aumento en menor
proporción de los Ocupados (8,2%) respecto de la Fuerza de Trabajo
(8,8%). La Fuerza de Trabajo en la ciudad de Angol fue de 22.100
personas, compuesta por 19.840 Ocupados y 2.260 Desocupados.
Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación sostuvo
una variación de 1,0 pp.
Según ranking país, la tasa de desocupación de Temuco se ubicó en el
lugar 25°, mientras que Angol se ubicó en el puesto número 30° (de las
33 ciudades publicadas2).

Fuerza de Trabajo, Ocupados y Tasa de desocupación, Niveles y variaciones por región

(en miles de personas, porcentajes y variaciones de la tasa en pp.)
Variación anual y trimes tral Variación anual Variación anual
DEF 2018 Tas a de des ocupación Fuerza de Trabajo Ocupados
Ocupados Informales
Tas a de Fuerza de Ocupados *
des ocupación (%) Trabajo* (miles ) (miles )
Var. 12 mes es Var. Trimes tral Ocupados Tas a Ocupados
Región* Var. 12 mes es (%) Var. 12 mes es (%)
(pp.) (pp.) informales * (miles ) Informales (%)

País 6,7 0,3 0,2 9.010,04 3,0 8.409,66 2,7 2.464,69 29,3
Arica y Parinacota 6,5 0,7 1,0 77,60 0,3 72,56 -0,4 26,29 36,2
Tarapacá 7,8 -1,1 0,7 180,75 -0,4 166,64 0,7 59,22 35,5
Antofagas ta 9,6 2,8 1,2 304,75 3,9 275,46 0,8 57,79 21,0
Atacama 8,4 0,5 0,9 151,05 8,9 138,29 8,2 37,92 27,4
Coquimbo 5,8 -2,0 -0,7 380,63 2,8 358,51 5,0 126,76 35,4
Valparaís o 8,1 0,3 0,8 917,66 3,1 843,38 2,8 240,80 28,6
Metropolitana 6,8 0,3 0,2 3.656,55 1,8 3.408,43 1,5 889,39 26,1
O'Higgins 6,5 1,2 -0,4 481,35 5,5 450,24 4,2 131,82 29,3
Maule 5,1 1,7 0,1 549,76 9,1 521,50 7,2 178,65 34,3
Biobío 6,7 -0,2 0,2 1.005,17 3,4 938,26 3,7 299,13 31,9
La Araucanía 8,4 -0,3 -0,4 511,86 3,8 468,95 4,1 183,79 39,2
Los Ríos 4,4 0,4 -0,4 205,18 1,8 196,13 1,4 69,38 35,4
Los Lagos 2,8 0,3 -0,4 436,10 -0,2 423,83 -0,5 126,92 29,9
Ays én 3,1 -1,1 0,2 63,94 3,3 61,93 4,4 17,80 28,7
Magallanes 2,4 -1,1 0,3 87,68 7,5 85,56 8,6 19,04 22,3

Indicadores Analíticos

Tasa de presión laboral Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de
presión laboral, Región de La Araucanía
trimestres móviles
La tasa de presión laboral registró una variación de -0,7 pp. respecto de
igual trimestre móvil del año anterior, pasando de 15,5% a 14,8% en un
año, mientras que en relación al trimestre móvil recién pasado esta
variación fue -0,2 pp.

La disminución en la tasa de presión laboral, para la presente edición,

se explicó por la baja de los Ocupados que Buscan Empleo (-5,9%).
Influyó en el comportamiento de la tasa, el aumento de la Fuerza de
Trabajo (3,8%).

(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.

6 EMPLEO TRIMESTRAL REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - BOLETÍN INFORMATIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS
(2) El ranking de ciudades se realizó en base a las áreas de estimación publicables (33 ciudades). Para ver en qué ciudades son representativas las estimaciones, se recomienda revisar nota
estadística del último trimestre publicado de la Encuesta Nacional de Empleo en el siguiente enlace: Ver nota estadística
 Horas Trabajadas

Horas efectivas Tiempo parcial voluntario e involuntario

En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través de la masa de Los Ocupados a Tiempo Parcial sostuvieron una variación, en doce
horas efectivamente trabajadas, aumentó 3,6%. Los Ocupados meses, de 8,1%, lo que obedeció al aumento registrado en Ocupados a
registraron en promedio 35,32 horas trabajadas semanalmente, tiempo parcial voluntario (19,5%), al tiempo que los Ocupados a tiempo
disminuyendo 0,5% (-0,17 horas) en un año . parcial involuntario disminuyeron (-0,1%) en doce meses.

En particular, los Asalariados registraron en promedio 36,81 horas
efectivas trabajadas a la semana, cuya variación fue de 2,6%, tiempo
mayor en 0,95 horas respecto al trimestre diciembre - febrero 2017.
Horas habituales
El aumento de los Ocupados a tiempo parcial voluntario fue incidido
positivamente por la categoría ocupacional de Trabajadores por Cuenta
Propia (47,5%), mientras que la rama de Agricultura y Pesca registró la
mayor alza (44,0%). Según sexo, los hombres explicaron el aumento, al
registrar una variación de 60,3%.

En doce meses, según horas habitualmente trabajadas a la semana, el Distinto comportamiento, se observó en los Ocupados a tiempo parcial
tramo de 45 horas aumentó (8,2%), siendo la mayor incidencia positiva involuntario, al decrecer en parte por la baja de Asalariados (-29,6%) y
en el incremento de Ocupados en la región. A su vez, su participación según sexo, la variación negativa fue incidida exclusivamente por
alcanzó 33,0% sobre el total de Ocupados, aumentando 1,3 pp. hombres (-8,2%), al tiempo que las mujeres sostuvieron una variación
respecto de diciembre - febrero 2017. positiva (8,1%).
El crecimiento de los Ocupados en el tramo de 45 horas a la semana fue
suscitado por Asalariados, mientras que según sectores económicos, las Variación a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e
incidencias más importantes se evidenciaron en Agricultura y Pesca y involuntario, Región de La Araucanía
Administración Pública. Según sexo, el aumento se explicó por hombres trimestres móviles
(9,6%) y mujeres (6,0%). Tiempo parcial voluntario Tiempo parcial involuntario
70

60

En el mismo sentido, los Ocupados a tiempo parcial, 1 - 30 horas a la 50

semana, aumentaron (8,1%), registrando una participación del 25,0% 40

Variación (%)

30
sobre el total de Ocupados, lo que significó un aumento interanual de 19,5
20
0,9 pp. 10

0
-0,1
El decrecimiento de los Ocupados que trabajaron 46 y más horas a la -10

-20
semana se explicó, según sexo, por la baja de hombres (-10,8%), -30
mientras que las mujeres aumentaron en ese tramo (9,6%).
Ago-Oct

Ago-Oct
Feb-Abr

Feb-Abr
Dic-Feb

Abr-Jun

Dic-Feb

Abr-Jun

Dic-Feb
Ene-Mar

Ene-Mar
May-Jul

May-Jul
Nov-Ene

Nov-Ene
Jul-Sep
Mar-May

Jun-Ago

Jul-Sep

Oct-Dic

Mar-May

Jun-Ago

Oct-Dic
Sep-Nov

Sep-Nov
2016 2017 2.018
Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, Región
de La Araucanía
(en miles de personas, porcentajes e incidencias en pp.)
Tramos de Ambos sexos Variación 12 meses
Horas DEF 2018 % en miles % incidencia (pp.)
Ambos sexos 468,95 100,0 18,65 4,1 -
1-30* 117,30 25,0 8,84 8,1 2,4
TPV** 54,50 11,6 8,90 19,5 2,4
TPI*** 62,80 13,4 -0,06 -0,1 0,0
31-44 86,23 18,4 3,81 4,6 1,0
45 154,55 33,0 11,73 8,2 3,2
46 y más 110,86 23,6 -5,73 -4,9 -1,5
(*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha
definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis.
(**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de
Ocupados a tiempo parcial.
(***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total
de Ocupados a tiempo parcial.

7 EMPLEO TRIMESTRAL REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - BOLETÍN INFORMATIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS
Tasa combinada de desocupación y Tiempo Evolución tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario,
Parcial Involuntario3 según sexo, Región de La Araucanía
trimestres móviles

Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Tasa combinada total regional Tasa combinada hombres Tasa combinada mujeres
Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se 35

Tasa combinada de desocupación y tiempo parcial

encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo4.
Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya 30
jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además 26,2
desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas 25

involuntario (%)
inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de
21,1
referencia. 20

La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario se 17,4

15
estimó en 21,1%, lo que implicó una baja anual del indicador de 0,6 pp.
en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 17,4% y 26,2% para
10
hombres y mujeres, con variaciones de -1,7 pp. y 0,8 pp.,

Sep-Nov

Sep-Nov
Ago-Oct

Ago-Oct
Jun-Ago

Jun-Ago
Feb-Abr

Feb-Abr
Oct-Dic

Ene-Mar

Oct-Dic
Ene-Mar

Mar-May
Mar-May

Jul-Sep

Jul-Sep
May-Jul

May-Jul
Dic-Feb

Dic-Feb

Dic-Feb
Abr-Jun

Abr-Jun

Nov-Ene
Nov-Ene
respectivamente. La brecha por sexo para este indicador fue de 8,8 pp.
en desmedro de las mujeres, y presentó una variación respecto del
2016 2017 2018
mismo trimestre móvil del año anterior de 2,5 pp.
Ver nota estadística.

Glosario
Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la
de 15 años y más. población en Edad de Trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni
Desocupadas.
Fuerza de Trabajo: Personas en Edad de Trabajar que durante la semana de
referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no
o Desocupados estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles.

Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de
referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes
o servicios a cambio de una remuneración o beneficios.
Desocupados: Todas las personas en Edad de Trabajar, que no estaban Ocupadas
durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de
búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas
(incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las
próximas dos semanas (posteriores a la de referencia).
Iniciadores disponibles: Todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, que
esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que
iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran
disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los Inactivos pero,
para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la
población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores
Disponibles.
Sector Informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en
el Servicio de Impuestos Internos (SII), o no llevan una contabilidad completa, a
través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar.
Ocupación Informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que
carecen de acceso al sistemas de seguridad social (Pensión o Salud) por concepto
de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se
considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad
que desarrollan pertenece al sector informal.
Tasa de Desocupación: Número de personas Desocupadas expresado como
porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de Participación: Número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado
como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar.
Tasa de Ocupación: Número de personas Ocupadas como porcentaje de la
Población en Edad de Trabajar.
Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas
Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como
porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles.
Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un
período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses).
Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño
de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un
período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta).
La Tasa de Ocupación informal (TOI): Corresponde al porcentaje de trabajadores
con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados.
La Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI): Corresponde al porcentaje
de trabajadores ocupados en unidades económicas informales, sobre el total de
ocupados.

(3) Tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario: Desocupados + Iniciadores Disponibles + Ocupados a tiempo parcial involuntario
Fuerza de Trabajo+Iniciadores Disponibles

(4) Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo (párrafo
43-44, OIT 2013)

Javier Carrasco, Director Regional (s) del Instituto Nacional de Estadísticas.

Región de La Araucanía
Prieto Norte 237 – Fono 232462900 – www.inearaucania.cl

8 EMPLEO TRIMESTRAL REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - BOLETÍN INFORMATIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS